XX年党支部工作总结及年工作计划Word文档格式.docx
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一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。
二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。
社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区络信息化建设。
今年社区建立了党建络平台，进一步创新思路，做到站内容与社区工作同步。
方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20xx年工作计划
20xx年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。
积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。
结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区站，不断丰富社区站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。
强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
篇二：
公司党支部XX年工作总结及XX年工作计划
某某公司党支部XX年工作总结
XX年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
现将XX年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；
先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。
下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。
坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。
在举办的“以
奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。
将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。
围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。
组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。
通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。
围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。
4.完善支部日常工作
一是做到责任到人。
严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部
工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；
坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群XX年工作任务分解表。
通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。
重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。
今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。
自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。
提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；
严把稿件质量关，XX年上报通讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。
通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5.重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的
决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。
为提高学习效果，我们实行了分类施教：
领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。
党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。
员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。
XX年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。
根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；
组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。
引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企
业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。
关心员工身体健康，及时组织员工体检；
坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；
坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。
组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。
今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；
“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；
组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。
在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。
活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。
意见
篇三：
公司党总支XX年工作总结与XX年工作计划
XX年，xx企业党总支紧紧围绕xx镇综合党委的工作部署和要求，坚持“党要管党、从严治党”的要求，结合企业“适应新常态，谋求新发展”的发展思路，积极推进“党组织全覆盖、党的工作全覆盖”，加强了队伍建设，规范了党建管理，完善了工作机制，推进了廉洁文化建设。
现将XX年度工作总结和XX年度党建工作思路汇报如下：
一、二o一五年度工作总结
（一）、认真学习理论，开展党内活动
1、组织各支部学习了党的十八届三中、四中、五中全会精神。
通过学习，增强了党员的责任感、使命感和紧迫感。
2、党总支编印了《xx企业党建和纪检工作相关制度汇编》，新增了“民主评议党员制度”、“党风廉政建设制度”、“民主生活会制度”、“困难党员帮扶制度”、“党员先锋模范岗”等五项制度，完善了廉洁制度建设。
3、在全国“纪念抗战胜利70周年”期间，党总支开展了“重温抗战史，激发爱国情”征文活动，并在《xx企业报》开辟了“xx企业纪念抗日战争胜利70周年专栏”，收到征文30余篇，激发了党员和员工的爱国情怀。
（二）、加大组建力度，推进“两个覆盖”
截至XX年9底，奇亚特中心等4个园区共有中小型企业240多家（3名党员以上的8家）、职工2500多名，有党员50名。
1、组织建设覆盖率：
（1）XX年以来，共组建了6个党支部，组建率为75％。
（2）在50名党员中，已转组织关系的党员8名、己登记报到的党员29名，共37名，占74％。
2、党的工作覆盖率：
（1）XX年3月，党总支与结对共建的上海科技大机械工程学院党委举办了“爱岗敬业，开拓创新，践行社会主义核心价值观”主题活动。
XX年5月，党总支举办了“增强党章意识，提升创新能力”主题生活会。
学习了新党章和当今世界科技创新发展趋势。
企业和园区企业的党员、入党积极分子都参加了主题生活活动。
（2）XX年7月，帕斯嘉党支部成立后，开展了“三严三实”的学习，通过学习，年轻党员表示要做一个脚踏实地有作为，实干平和有追求，勤于学习，善于创造、甘于奉献的共产党员。
（3）XX年9月，接到镇综合党委关于“贫困学生读书、闵行市民买单”活动的通知后，在短短的几天时间内，新xx酒店和奇亚特中心党支部的党员和员工，共捐献了1350元，各类书籍78册。
（4）XX年10月，和科设备制造党支部组织党员、员工开展了文体活动。
党支部亮出了党旗、密切了党群关系，营造了和谐友好的工作氛围。
（三）、党员发展和管理工作
1、XX年8月，新xx酒店党支部讨论吸收了一名预备党员。
2、XX年9月，2名入党积极分子（其中1名园区企业职工）参加了培训班，园区企业要求入党的职工纷纷向党组织递交入党申请书。
3、XX年9月，党总支和基层支部5名书记参加了xx镇举办的“两新”组织党支部书记培训会，增强了履职能力。
4、XX年，收缴党费6360元。
二、二o一六年度党建工作思路
进一步组织各支部认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，通过学习，增强党员的服务意识，提高党员的责任感、使命感和紧迫感。
1、进一步提高园区企业的“组织建设覆盖率”。
XX年，3名以上党员的企业，争取达到100％组建党支部。
2、进一步提高园区企业和“党建工作覆盖率”。
（1）XX年，园区企业党员的组织关系转入和登记报到率，争取达到90％以上。
（2）XX年，园区企业党支部要完善制度，开展党的组织活动。
（三）完善纪检工作机制，推进廉洁文化建设
1、进一步推进纪检组织建设。
XX年，要进一步巩固“三有五到位”和开展“365”工作法的要求，规范纪检工作机制。
2、进一步营造廉洁文化建设氛围。
XX年，党政工团要齐心协力，广泛宣传“以廉为美、以廉为善、以廉为荣”的企业廉洁文化。
营造“廉洁、守法、高效、文明”的氛围。
3、进一步要以廉洁文化为企业健康发展保驾护航。
XX年，要进一步把廉洁文化融入到企业管理制度和全员教育，营造“教育在先、警示在先、预防在先”、“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”廉洁氛围，使“自律、他律、律他”成为全体党员和员工的自觉行为，促进企业健康发展。
篇四：
XX年党建工作总结和XX年工作思路【精品】
XX年党建工作总结和
XX年工作思路
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XX年党建工作总结和XX年工作思路
第一部分XX年工作总结
XX年是完成十二五规划的收官之年和谋划十三五蓝图的重要之年，也是全面从严治党的关键之年。
今年，我校在上级党委的正确领导下，紧紧围绕校党委提出的推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵工作思路，以开展三严三实专题教育为契机，以党员固定活动日为载体，以加强党员干部队伍建设为重点，扎实有序地推进党建各项工作，成效显著。
一、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力
（一）坚持从严从实，增强领导班子合力。
一是明确党建工作责任目标。
年初召开了XX年党建精神文明建设和廉政建设工作会议，听取党委书记作的工作报告，制定《XX年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划》。
同时，学校党委负责人与各党支部签订XX年党建工作目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
本年度党委专题研究基层党建工作25次。
二是加强领导班子自身建设。
坚持民主生活会制度，年初组织召开了XX年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。
坚持中心组理论学习制度，班子成员
在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。
坚持民主集中制，认真执行《领导班子议事规则》、三重一大事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政一把手末位表态。
三是开展三严三实专题教育。
结合实际制定了实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了三严三实的精神实质和深刻内涵。
组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并在会上作了交流发言。
同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
（二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。
一是加强培训学习。
全年组织干部培训2次，共计21学时。
并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。
二是严格考核评价。
重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。
同时，积极做好综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价体系。
三是优化队伍结构。
修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。
同时，对XX年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。
一是职能分工定位明确规范。
制定了《XX年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，学校主要领导与各部门签订廉政责任书，全体中层以上干部签订廉政承诺书，班子成员按分工和联系，确保学校惩防体系五年规划落到实处。
二是廉政宣传教育长抓不懈。
加强廉政宣教力度，组织上好廉政教育课和观看廉政教育片等，组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动，择优上报2件作品。
三是重点环节领域全程监督。
进一步加强对工程招标建设、大宗物资采购、干部选拔任用、大额资金使用等反腐重点领域和关键环节的监督。
四是作风效能建设取得实效。
严格落实中央八项规定，修订《公务车使用管理办法》，完善三公管理的内部运作机制。
开展领导接待日9次，处理来信来访和各类投诉2件。
二、抓党员、强组织，切实巩固基层组织基础
（一）加强党性修养，增强身份意识。
一是深化党员教育管理。
全面推行党员固定活动日制度，根据围绕中心抓党建的工作思路，将学校自创的克难攻坚制度与之紧密结合，通过形式多样的主题活动促进学校中心工作开展。
截至12月14日，10个党支部累计开展固定日活动40次，党员参与活动总计481人次，平均出勤率为%，部分支部邀请党员发展对象参与活动共计13人次。
同时，认真开展三会一课，加强党员理论学习，全年累计发放党建读
物1200余册，并组织观看《一生有爱》等主旋律宣教影片。
此外，组织党员到浙东人民解放军纪念馆、鲁迅纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地接受精神上的洗礼。
二是开展党员志愿行动。
组织开展我为七一献热血活动，100余名党员积极报名参与，最终76人成功献出热血，献血总量多达升。
组织党员与困难户结对帮扶、协助工人安装教寝室的空调、在微笑亭开展免费茶水、咨询引导等服务。
还有部分党员自愿组成巡查队伍，在学校江岸进行巡逻、劝导，消除安全隐患，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
三是做好党员发展工作。
由于发展指标限制，为把最优秀的同志吸收到党组织中来，学校党委在发展党员这项工作上慎之又慎，专门召开2次政工例会讨论，听取各支部意见建议。
全年递交入党申请书137人，新培养入党积极分子30人，确定发展对象8人，举办学生业余党校2期，严格按照党员标准新发展党员3名，预备党员转正5名。
（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒。
一是健全支部班子。
做好离退休党支部换届选举和个别支部委员补选工作，选优配强支委会，增强支部战斗力。
二是提升领导能力。
开展党支部书记述职评议工作，听取了各支部书记抓基层党建工作述职报告，并进行了现场评议，此举倒逼支部书记增强书记抓、抓书记的第一责任人意识，有效促进了基层党组织建设。
同时，组织党委班子成员和党支部书记参加
篇五：
XX年煤矿党支部工作总结及XX年工作计划
XX年煤矿党支部工作总结及XX年工作计划
XX年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。
我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、党支部基本情况
xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。
二、党支部09年工作总结
我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；
积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平
一是加强学习。
矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。
先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；
通过学习
增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。
制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；
会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；
通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。
（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识
一是高度重视政治理论和业务知识学习。
把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。
新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。
党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机
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