中小企业管理Word格式文档下载.docx
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C.金融投资
D.开拓国际市场
9.下列哪一项不是《中小企业促进法》中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。
A.为中小企业找寻市场
B.为创业人员提供政府服务
C.鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业
D.合理安排必要的场地和设施
答题分析：
无
A
10.下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段（）
A.立法保障
B.成立中小企业管理机构
C.实施金融扶持
D.技术援助
11.为提高中小企业的经营管理水平和技术水平，20世纪50年代（）政府建立了中小企业诊断制度。
A.美国
B.日本
C.韩国
D.欧盟
二、多选题（共11题，答对0题，答错11题）1.能够为中小企业的生存和发展提供支持的理论主要有（）
A.不完全竞争论或不完全垄断论
B.规模经济
C.适度规模论
D.产业组织互补论
E.利基营销论
ACDE
2.推动中小企业发展的现实动因主要有（）
A.创新趋势
B.政府支持
C.产业结构的变化
D.市场规模的扩大
E.市场需求的变化
ABCE
3.中小企业的定性特征是（）
A.独立经营管理，所有权和经营权不相分离
B.通常以商业信用和内部
C.积累等途径积累资金
D.规模较小
E.拥有较小的市场份额
A
B
C
D
E
4.小企业是一个相对的概念，这种相对性表现在（）
A.不同国家和地区的差异性
B.同一个国家或地区不同发展阶段的差异性
C.不同行业的差异性
D.界定标准的多元化
E.界定标准的不确定性
5.小企业界定的定量标准通常有（）
A.员工人数
B.实有资本
C.营业额（销售额）
D.自主经营的程度
E.所有权的集中程度
6.各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是（）
A.资金支持
B.创业扶持
C.技术创新
D.市场开拓
E.社会服务
三、是非题（共11题，答对0题，答错11题）1.《中小企业促进法》是我国规范中小企业组织和活动的专项法。
对错
错
2.中小企业的最大规模一定就是最有效的规模。
3.政府的支持是中小企业发展的根本保障。
对
一、单选题（共14题，答对0题，答错14题）1.在市场机会中，明显没有被满足的市场需求被称为（）。
A.表面市场机会
B.潜在市场机会
C.一般市场机会
D.普遍市场机会
2.（）是企业实际价值的分析方法之一。
A.查阅企业报表
B.调整资产的帐面价值
C.收益现值法
D.分析企业的现金流量
3.下列（）是商誉的组成部分。
A.存货
B.固定资产
C.应付账款
D.企业知名度
4.特许经营的最终管理权由（）掌握。
A.特许者
B.经营者
C.技术转让者
D.复合受许人
5.下面哪一项不是特许经营的主要缺陷？
（）
A.限制性
B.依赖性
C.风险随机性
D.恶性连锁反映
6.下列哪一项不是家族企业的管理原则？
A.家族成员一般不宜再本企业工作
B.将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决
C.由家族企业成员出任高级职位
D.对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施
7.企业核心价值观是（）。
A.企业创建者对企业前景和发展方向的期望
B.企业管理经营的最根本价值观和原则
C.创建企业的根本目的
D.是企业使命的具体化
8.中小企业创建的程序中，在企业登记注册后的步骤是（）。
A.开列帐户
B.税务登记
C.领取营业执照
D.购置营业场所
9.对于零售业、服务业来说，地区人口的（）决定了企业经营项目和类型的选择。
A.消费方式和消费倾向
B.年龄分布和兴趣爱好
C.住所和营业场所的距离
D.收入水平
10.只要市场上存在着未被满足的需要，也就存在着许多市场机会，这些市场机会实际上是一种（）
A.环境机会
B.创业机会
C.表面市场机会
D.行业市场机会
11.小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用（）
A.潜在市场机会
B.表面市场机会
C.全面市场机会
D.未来市场机会
12.特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术，同意受许人对特许产品或商标进行商业开发，这种特许经营模式是（）
A.产品、商标型特许经营
B.经营模式型特许经营
C.区域受许人
13.受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训，这种特许经营模式是（）
14.购买一家现存企业的最大缺点在于（）
A.未知风险
B.与创业者个人意愿的矛盾
C.成本代价
D.创新余地小
二、多选题（共14题，答对0题，答错14题）1.适合中小企业的细分产业主要有（）。
A.市场直径小的产业
B.原材料分散的产业
C.尚未完全开发的产业
D.手工制品产业
E.产品市场小，规模较小的行业
2.中小企业创建的常见方式有（）。
A.公开上市筹资
B.购买现有企业
C.特许经营
D.家族企业
E.正规连锁
3.下列哪些是购买现存企业的好处。
A.不确定因素减少
B.有规模效益
C.能使投资者享用现有的资源
D.形式比较自由
E.与创业者个人意愿的一致
4.购买现存企业存在的问题有（）。
A.恶性连锁
B.成本代价
C.未知因素和风险
D.不能及时收回投资
E.与创业者个人意愿的矛盾
5.企业价值的分析和评估方法主要有（）。
A.收益能力分析
B.现金流量分析
C.资产账面价值分析
D.成本代价分析
E.实际价值分析
6.特许经营的优势在（）
A.市场条件比较成熟
B.强大的系统支持
C.经营属于自己的事业
D.分享规模效益，降低开发成本和运营成本
E.具有独立性
7.特许经营的费用主要包括（）。
A.特许管理费
B.特许加盟费
C.特许经营费
D.广告分摊费
E.特许合同费
8.家族化经营的优势有（）。
A.灵活机动
B.注重长期发展
C.注重质量
D.破产率低
E.企业利益与家族紧密联系
9.我国授权的企业登记注册机关是（）。
A.街道办事处
B.国家工商行政总局
C.地方各级工商管理总局
D.地方法院
E.税务部门
10.下列哪些是创业者的素质要求（）
A.年龄
B.创新能力
C.敬业态度
D.学习能力
E.社交能力
11.分享规模效益，降低开业成本和运营成本是特许经营的优势之一，其主要表现在（）
A.节省产品开发成本
B.降低进货成本
C.分享广告宣传的规模效应
D.分享系统信息
E.得到全国性品牌形象的支持
12.特许经营的缺陷主要表现在（）
A.风险性
B.限制性
C.依赖性
D.恶性连锁反应
E.家族化
13.家族化经营管理的主要问题是（）
A.产权问题
B.管理问题
C.人员问题
D.形象问题
E.继承问题
14.企业愿景包括（）
A.战略目标
B.企业使命
C.核心理念
D.未来展望
E.企业性质
15.确定经营地点的关键因素是（）
A.个人因素
B.市场潜力
C.接近顾客的能力
D.可用资源
E.成本租金
三、是非题（共14题，答对0题，答错14题）1.对于在不同行业之间的交叉与结合部分出现的市场机会称为局部市场机会。
2.潜在市场机会是指在目前的市场上仅表现为一部分人的消费意向或极少量的需求，但通过调研分析，它将成为在未来一定时期内现实的市场机会。
3.购买现存企业最大的缺点在于资金成本。
4.特许加盟费是特许经营总部定期向加盟店收取的费用，以弥补总部向加盟者提供服务和支持的成本
5.购销谈判中最重要、最关键的内容是价格。
6.特许经营对特许者而言是一种资本的扩张。
7.特许经营能够持续发展的内在动力是双方都有盈利性。
8.纳税人在取得营业执照之日起60日内，持有关证件到税务机关申报办理税务登记。
一、单选题（共15题，答对0题，答错15题）1.按照企业组织形式的不同，可将企业分为（）。
A.公司制企业合伙企业独资企业
B.全民所有制企业外资企业
C.集体所有制企业全面所有制企业
D.合伙企业私营企业
2.个人独资企业的财产为（）所有。
A.国家
B.地方政府
C.集体
D.投资人
3.根据《个人独资企业法》（）不得作为设立个人独资企业的投资人。
A.教师
B.农民
C.律师
D.公务员
4.个人独资企业以其（）对企业债务承担（）责任。
A.个人财产有限
B.家庭财产无限
C.个人财产无限
D.家庭财产有限
5.个人独资企业解散时，最先清偿的应该是（）。
A.所欠职工工资和社会保险费用
B.所欠其他企业帐款
C.所欠保险费
D.所欠税款
6.在合伙企业存续期，合伙人向合伙人之外的人转让全部或部分财产份额时，须经其他合伙人（）同意。
A.大多数
B.出资最高者
C.过半
D.一致
7.按照《合伙企业法》规定，合伙企业财产在支付清算费用，并偿还所欠职工工资和劳动保险费用后，应该偿还（）。
A.合伙企业所欠税款
B.合伙企业的债务
C.合伙人的出资
D.合伙人的应得剩余
8.公司是独立的企业法人，公司以（）承担民事责任。
A.股东权益
B.股东个人财产
C.公司全部财产
D.公司信用
9.有限责任公司的公司章程由（）制定。
A.经理人
B.监事会
C.董事会
D.全体股东
10.有限责任公司的（）是公司的权利机构，（）是公司的执行机构。
A.监事会董事会
B.董事会股东会
C.股东会董事会
D.股东会经理
11.有限责任公司的经理，由（）聘任或者解聘。
A.股东大会
B.董事会
C.董事长
D.监事会
12.董事每届的任期不能超过（）。
A.二年
B.三年
C.四年
D.五年
13.股份有限公司的章程制定者是（）。
A.董事
B.股东
C.发起人
D.经理
14.公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是（）
A.无限责任公司
B.有限责任公司
C.股份有限公司
D.两合公司
15.个人独资企业解散时，财产清偿顺序是（）
A.所欠职工工资和社会保险费用—所欠税款—其他债务
B.债务—所欠税款—所欠职工工资和社会保险费用
C.所欠税款—所欠债务—所欠职工工资和社会保险费用
D.财产清偿没有规定的顺序
二、多选题（共15题，答对0题，答错15题）1.确定经营地点的关键因素是（）
2.哪些情况出现时，合伙人可自愿退伙（）。
A.合伙人资金周转不灵
B.合伙协议约定的退伙事由出现
C.合伙人向另一合伙人转让所有资本后
D.其他合伙人严重违反合伙协议预定的义务
E.发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由
3.我国《公司法》所规定的两种公司类型是（）。
A.无限责任公司
B.有限责任公司
C.股份有限公司
E.合伙企业
4.按照企业组织的形式不同，可将企业分为（）
A.公司企业
B.合伙企业
C.独资企业
D.全民企业
E.私营企业
三、是非题（共15题，答对0题，答错15题）1.法律规定，个人独资企业的债务须由投资人承担无限连带责任。
2.就公司制企业而言，股份有限公司这种形式更为适合中小企业。
3.一般来说，中小企业选择的法律组织形式有个人独资企业、合伙企业和公司企业三种，在我国实践中还存在中外合资经营企业、中外合作经营企业等形式。
4.法律规定个人独资企业的债务由投资人承担无限责任
5.现代企业制度的核心是公司制。
单选题（共15题，答对0题，答错15题）1.中小企业以分工与专业化设置组织结构时要以（）为中心。
A.人
B.事
C.情
D.责
2.一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。
A.直线职权
B.执行职责
C.最终职责
D.参谋职权
3.（）组织结构有利于提高职工的责任观念和生产效率，使管理人员有更大的管理职责，并减少对上级的依赖。
A.扁平
B.高耸
C.纵向
D.松散
4.组织结构及其管理倾向于集权还是分权，取决于（）。
A.领导的意图
B.组织运行发展的需要
C.组织结构
D.群众意见
5.某一特定的管理人员直接管辖的下属人员的数目是（）
A.管理层次
B.管理幅度
C.部门化
D.管理阶层
6.组织的纵向等级数是（）
7.小企业普遍适用的组织结构模式是（）
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
8.（）组织结构的设计是基于管理过程中按专业知识、专业方向和专业要求划分部门的考虑。
9.就权力分布而言，直线职能制的组织结构倾向于（）。
A.权力分散
B.权力平衡
C.权力集中
D.权力差别较大
10.根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象，可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（）
A.创业期
B.规范期
C.成熟期
D.聚合期
11.高效团队的关键是（）
A.团队成员的沟通
B.团队成员的合作
C.民主决策
D.团队意识
12.（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
A.问题解决型团队
B.自我管理型团队
C.多功能性团队
D.任务型团队
13.职权的本质是（ ）
A.授权
B.决策权
C.集权
D.统一指挥
14.团队运作的基本动力是（）
A.协作精神
B.民主决策
C.平行沟通
D.共同承担责任
15.在组织生命周期的哪一阶段，组织处于个人管理阶段？
（）
二、多选题（共15题，答对0题，答错15题）1.中小企
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