男人必备的真本事Word格式文档下载.docx

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對深藏不露的人最好的方法就是特別留意他的眼睛；

對草率決斷的人，把談話分成若幹段，說完一段之後，馬上征求他的同意，沒問題了再繼續進行，以此可免除不必要的麻煩；

對冥頑不化的人你不妨及時抱定“早散”的想法隨便敷衍幾句，不必耗費時間和精力自討沒趣；

對自私自力的人只有暫時按捺住自己的厭惡之情，姑且順水推舟，投其所好。

6、見微知著，曲徑通幽

這是男人立身與成事的根本，並不局限於識人，更重要的是指通過點滴的事件，預見整個局勢的發展趨勢，從而智笾鲃樱屪约禾庫恫粩≈亍７彩骂A則立，不預則廢。

7、看別人看不到的地方

尋找別人遺忘的角落，並以此為契機大做文章，最終為自己贏得成功的機會。

二、能屈能伸的本事

1、笑罵由人，百忍成金

把忍耐力修煉得更強一些，才能獲得更加淡定從容的心態，用更堅實的步伐走向成功。

2、善於隱忍，等待時機

3、“吹牛”要吹在點子上

說到底是一種“自我推銷術”，能使自己在初識中擁有應得的榮譽和地位，是無可厚非的辦事手腕。

4、做事要有忍耐力

遭遇冷遇的原因一般不外乎三種情況：

一是自視過高，對方未使自己滿意而感到的冷落。

對此應自己檢點自己，重新審視自己的期望值，使之適應彼此關系的客觀水平；

二是對方考慮不周，顧此失彼，使人受冷落。

對此應采取理解和寬容的態度；

三是對方存心怠慢，使人難堪。

對此應采取不在意的態度，厚著臉皮面對冷落，我行我素，以熱報冷，以有禮對無禮，從而慢慢使對方改變主意。

5、揣著明白裝糊塗

6、受點委屈又何妨

“大肚能容，容天下難容之事；

笑口常開，笑天下可笑之人。

”

三、善於語言溝通的本事

1、學會沒話找話

2、話到傷心處，閻王也動情

3、幹脆話幹脆說，不要拐彎抹角

4、化解口誤的“絕招”

及時改口並將口誤加以掩飾，但沒有必要挖空心思去掩飾，正確的態度是“聞過則喜，知過能改”。

5、話說三分，該閉嘴時就閉嘴

“風流不在談鋒健，袖手無言興味長。

”要善於擇善棄惡，多誇別人的長處，盡量回避對方的缺點和錯誤。

話說三分，進可攻退可守。

6、善於幽默，妙語解開尷尬境

“看一個男人會不會說話，要看他有沒有幽默感；

看一個男人會不會做人，要看他有沒有幽默魅力；

看一個男人會不會做事，要看他有沒有幽默手段。

四、廣結人緣的本事

1、要想人緣廣，切莫與人爭長短

要想獲得好人緣，就要不斷地修煉胸懷，明白“忍讓、中庸、和合”的道理。

30歲以前靠專業賺錢，30歲以後靠人脈賺錢。

“個人能力”被大家公認為第一要素，機遇則位列第二，而人脈關系的因素被排在第三位。

2、用“欠情”二字網住對方

做人情就像你在銀行裏存款，存的越多存的越久，紅利就會越多。

3、冷廟多燒香，急時有人幫

對懷才不遇的人我們應該熱情對待他，真正善於利用關系的人都有長遠的眼光，早做準備，未雨綢繆。

4、幫人就是幫自己

成功需要依靠別人，只有幫助更多人成功，你自己才能更成功。

5、“雪中送炭”有學問

要樂善好施成人之美，但也要防止對別人的恩情過重，使對方自悲甚至討厭你。

6、化敵為友，不戰而勝

人與人之間的交往總有數不清的誤解和犯忌，你可以發一頓脾氣以泄心中的不快，代價是多一個敵人；

你也可以用寬容和理解來冰解前嫌，結果是你收獲一個朋友。

7、感情投資大，本小利大

人際關系是一個情感銀行，人與人之間沒有互信互助，也不可能有互惠互利。

一定要重視感情投資，做一個有人情味的人。

8、“花花轎子，人擡人”

高明地做人，必須信守“相互幫襯”之道。

9、“睜眼”與“閉眼”的藝術

“水至清則無魚，人至察則無徒。

”

五、“四兩撥千金”的本事

1、好風憑借力，送我上青雲

借朋友之力，使他人為自己服務，以便自己能成就事業，這是男人最重要的辦事策略。

想成為別具魅力的你，秘訣：

1、給予金錢的利益；

2、滿足情感的需要；

3、提高自我重要感。

2、辦事如何找“貴人”

“貴人”可能是身居高位的人，也可能是令掌權人物崇敬的人。

3、善於把握時機

人生在世，可能會遇到很多上級，不同的上級“心智”不同，你必須區別對待。

不能在每一個上級面前都出盡自己的力、用盡自己的智。

要明白：

一個人再有才能，如果沒有一個聰明能幹的上司，其才能是無法發揮出來的。

4、“借船出海”的技巧

5、順水推舟，順勢而為

“聲東擊西”，一言以蔽之，便是個“詐”字。

6、巧借他人之力

“拉大旗做虎皮”的十六秘訣：

一、忠铡＝洺Ｓ眯袆颖硎灸阋蕾囈沧鹬啬愕纳纤荆┑蒙纤镜南矏郏欢、精明能幹。

讓上司覺得你聰明、機靈、有頭腦、有創造性，能出色地完成任務；

三、謙遜。

讓上司感到你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司討教學習的意向，“孺子可教”；

四、關鍵時刻挺身而出；

五、不要在上司面前太計較個人利害得失；

六、與上司交談時不可鋒芒畢露，咄咄逼人；

七、提建議時不要急於否定上司原來的想法；

八、主動找機會與上司交往；

九、不要在背後議論上司的長短；

十、多贊揚、欣賞上司；

十一、上司批評你時不要一臉不高興；

十二、體諒上司的處境，理解其難處；

十三、慎重對待上司的失誤；

十四、掌握匯報情況的技巧；

十五、準確領悟上司的意圖；

十六、適當順從與認同。

7、怎麽從“鷸蚌相爭”中得利

不要單純的等待，要有銳利的眼光、劍及履行的決心、果斷的行動力。

8、借力打力，事半功倍

只要善於思考，就可能汲取到自己所需要的智慧，站在巨人的肩膀上前進，就能取得更大的成績。

六、“理”“禮”俱到的本事

1、送禮心中要有“理”

求人要送禮，禮多人不怪。

仔細權衡，認真思量，送得讓人舒心、高興。

2、“未雨綢繆”禮為先

雪中送炭的作用遠遠大於迳咸砘ā

3、送禮心理學

⑴輕重得當；

⑵間隔適宜；

⑶風俗禁忌；

⑷意義準確；

⑸送禮在當面；

⑹送禮在私下。

4、怎樣讓人接受你的“理”和“禮”

A、打土特產品牌；

B、暗度陳倉；

C、巧借東風；

D、借路搭橋；

E、迂回邉樱F、借雞下蛋。

5、送禮的時間有講究

A、生日禮物祝福；

B、偶發事件送感動；

C、臥病在床送溫暖；

D、婚喪嫁娶送真情。

6、送禮貴在打動人心。

七、馭人的本事

1、“禮崇則智士至”

“先給對方點甜頭”不僅是與人相處的要訣，更是辦事成功的法寶。

2、迂回有道，善於謩

3、拳打一處，事攻一點

辦事要善於抓主要矛盾，善於從紛繁復雜的程序中理出頭緒，把資源用在最重要最緊迫的事情上。

要達到事半功倍的效果，就不能事無巨細。

4、欲擒故縱，拿捏得當

5、罰不失愛，嚴中有情

嚴中有情，寬中有猛；

柔中有剛，剛中有柔。

世上沒有擺不平的事，只有擺不平的心。

只要學會恩威並施的計郑美萌饲槭拦蕿樽约褐事的道理。

6、發現對方性格的弱點

八、掌握辦事技巧的本事

1、話不可說盡，事不能做絕

損人面子的事情一定不做，有損別人面子的話一定不說。

2、得理也要饒人

不讓別人為難，不與自己為難，讓別人活得輕松，讓自己活得闊綽。

3、做人要會吃眼前虧

4、大事精明，小事湖塗

5、寧願得罪君子，不可得罪小人

小人之所以為小人，是因為他們始終在暗處，用的始終是不法的手段，而且不會輕易罷手。

他們心眼極小，為一點小榮辱都會不惜一切，幹出損人利已的事來。

小人還是琢磨別人的專家，如果要與之打交道，那就把臉皮磨厚點，或者睜一眼閉一眼不理了事，或者惹不起躲得起，盡量不與小人發生正面沖突，以防小人在背後下絆子。

6、辦事不能太老實

要做個處世靈活而心態成熟的人，通過一些生活和工作細節樹立好人緣，要與朋友進行真正有價值的交往，在工作中對不同類型的同事采取不同的策略，還要讓上司了解和喜歡你。

面對想要幹的事，則既要執著，又要會變通，要學會保護自己的利益，明智地推脫掉與自己不相幹的事，並且一定要為人善良，避免傷害別人。

九、與領導交流的本事

1、“投其所好”中有大學問

以領導滿意為原則。

2、拍“馬”而不驚“馬”

3、會工作也要會匯報

向上級匯報工作，表現自己的成績時不可過分誇耀，提出批評和建議時一定要註意分寸。

向領導“喜傳捷報”邀功求寵的程序：

A、開門見山，先說結論，這叫“利益銷售法”。

B、如果時間允許，再進一步詳細說明過程。

報告內容盡可能簡明扼要，並且記住先感謝別人，再提自己的功勞。

C、如果是書面報告，一定要署上自己的名字。

D、報告完了，切勿立刻求賞，只要給領導留下好印象即可。

E、在領導報告時，最好同時把好消息告訴你的同事、部屬，讓他們分享喜悅，這樣既結交了工作人員，又造了“輿論”，可以讓更多的人覺察到你的“閃光點”。

4、給領導辦事不要自作主張

不在其位，不制湔。

你的工作是協助上司完成決策，而不是制定決策，即使上司的決定不盡如你意，你也得低頭順從。

5、做得多不如做得巧

向上司多請示匯報，也就是給上司一個指導你的空間。

十、抓住機遇的本事

1、抓住機會不撒手

只有那些付出大量的精力並且擁有敏銳眼光的人，才是善於抓住機會的好手。

2、“鉆空子”的哲學

會辦事的男人可以自己動手創造“空子”。

3、有時候要不按常規出牌

人們對司空見慣的事情往往容易松懈大意，自然也就尋找不到蘊涵在平常事物中的機會，而會辦事的男人，往往最擅長出奇制勝。

4、“好馬”也吃“回頭草”

5、機會藏在細節裏

細節的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然，小事成就大事，細節成就完美。

機會隱藏在細節之中，但如果你不做，你就永遠不會有成功的機會。

6、面面俱到，左右逢源

子欲為事，先為人聖；

如魚得水，遊刃有余。

7、小事落個大人情

8、善於折中辦事輕松

十一、善於著裝的本事

1、人靠衣裝馬靠鞍

A、權力型衣著B、註重實效型C、星期五便裝

2、如何做個“酷”男人

一個人的穿著打份，就是他的教養、品位、地位的最真實的寫照。

男士一定要記住每天更換襯衫。

3、領帶中藏著男人的胸懷

文雅、沉穩、溫情是文明社會對男士的形象要求。

上班裝沒有必要天天換，只需換襯衫換領帶就可以了，領帶也要每天換一條。

黑色西裝，配銀灰色、藍色、紅白相間斜條領帶，顯得莊重大方、穩健；

暗藍色西裝，配藍色、深玫瑰色、橙黃色、褐色領帶，顯得純樸大方、素凈高雅；

乳白色西裝，配紅色或褐色領帶，顯得十分文雅；

中灰色西裝，配紅色、綠色、黃色領帶，別有情趣；

米色西裝，配海藍色、褐色領帶，更能風采動人。

4、皮帶，男人腰間的“面子”

純金鉤扣皮帶，顯得高貴、優雅；

銅質鉤扣皮帶，顯得陽剛和力量；

寬大的“回”形扣皮帶，顯得男人剛毅；

橢圓形扣皮帶，顯示男人的成熟和品位。

金色火機的主人比較外向，有追求奢華的傾向，有時比較喜歡炫耀自己；

銀色火機的主人則可能比較安靜內向，心裏浪漫而細膩；

喜歡另類色彩如紫色或黑色的則個性獨特，並以自己的追求風格為榮。

5、男人足下的品位

典雅傳統的黑色牛筋鞋，是商務應酬和寫字樓先生們上班的最佳選擇，並能與各類西裝搭配。

6、好襯衫塑造優雅形象

襯衫，是一種“標準制服”，無論是何種體形，純色襯衫尤其是白襯衫是絕對必需品。

7、好印象是辦事成功的敲門磚

職場中人都有兩種身份：

一是工作單位和職務；

二是在與公司內外的人打交道時，在待人接物過程中表現出來的習慣和修養，這是修煉出來的，這種身份是無形的，但是在職場上，它往往會比第一種身份更受人關註。