现代教师素养导论作业题库文档格式.docx
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21、道德具有五个方面的主要功能,即认识功能、调节功能、(教育功能)、(评价功能)、平衡功能。
22、读书的功能有三个层次:
一是(生存需要),二是(发展需要),三是(享受需要)。
23、对教师专业引领的过程中,要充分发挥(引领人员)和(教师)双方的能动性和积极性。
24、对于班主任来说,无论是课堂,还是(课外),教育的目标是统一的。
25、放下“身段”才能(提高身价),暂时的俯低终会促成(未来的高就)。
26、讽刺挖苦是一种对学生伤害极大的(语言)暴力。
27、关于班级管理,魏书生说他一靠(民主),二靠(科学)。
28、华东师范大学崔允漷教授将“好课”标准归纳为(教得有效)、(学得愉快)、(考得满意)。
29、加尔布雷思在他所著《好社会》一书中说得很好:
“在当今世界上,没有任何一国受过(良好教育)的人民是贫穷的,也没有任何一国(愚昧无知)的人民是不贫穷的。
在民智开启的地方,经济发展自然水到渠成。
”
30、教师的积极情感和(高尚人格)是影响教育教学效果的重要因素,是教师专业活动和行为的(动力系统)。
31、教师的人文精神,就是对学生的尊重、理解和关怀,对(学生生命)的呵护和关爱、把学生当作人看待,尊重(学生的权利),具有强烈的(人权意识)。
32、教师的行动研究具体包括(教师学习)、(教师行动)、(教师发表)三个要素。
33、教师的专业素养应该包括(思想道德素养),理论素养,学科素养,(人文素养)和科学素养等。
34、教师工作的根本任务决定了其劳动的(创造性)。
教师的根本任务在于“育人”,在于促进儿童与青少年的(精神生命)成长与精神世界的丰富。
35、教师与学生一样,也是教学主体,教师(教学主体性)是指教师在教学流程中可能表现出来的自觉性、自主性、(能动性)和主体性(或交互主体性)。
36、教师职业道德体现(教书)和(育人)要求的一致性
37、教师专业素养是指教师在教育和(教育实践)中获得的、在教育活动中体现出来并直接作用于教育过程的、具有(专门性)、指向性和(不可替代性)的心理品质,是教师从事教育工作的基本条件。
38、教师专业素养主要包括:
(教育专业知识)、(教育专业能力)和(教育专业精神)。
39、教师最基本、最重要的技能,便是上课技能,即(课堂实施)技能。
40、教学活动的本质是学生的(学习)活动。
41、教育实践能力是衡量(教师专业能力)与水平的一项重要指标,是教师专业能力中的(核心内容),包括语言表达能力、组织能力、(学科教学能力)等。
42、科学研究的基本特征具体表现为:
(问题性)、(创新性)、(继承性)和(规范性)。
43、老师的(教师观)、(学生观)、(价值观),都体现在他的课堂设计上。
44、鲁迅先生曾说:
“写完后至少看两遍,竭力将可有可无的字、句、段删去,毫不可惜。
”因此,从一定意义上可以说,文章的修改就是(删削)。
45、每一种教学方法是教师为组织学生的(认识)活动和(实践)活动以及确保学生掌握教育内容而进行的一系列的有目的行动。
、
46、普通型老教师要不断地(更新知识),积极走进课改的浪潮中,以避免(自己身心的老化)。
47、缺乏(尊重信任)的严格要求,容易使学生失去自我或信心,也会产生情感、心理障碍,使教育失去感召力。
48、确定教学难点一定要从(学生实际出发),重视对学生学习心理的分析,重视思维障碍的表现与成因。
49、人文涵盖了人类社会生活的各个层面。
人文分类为(文化)、艺术、美学、(教育)、哲学、国学、历史、社会等。
50、上好课的关键是(备好课),备好课的关键是做好(教材分析)。
51、实施职业生涯规划的人反映的是一种(坚持和信念);
实现职业生涯规划的人反映的是一种(成功和收获)。
52、说课不仅要说清(怎样教),而且要说清“(为什么这样教)”。
53、苏联著名教育家苏霍姆林斯基说:
“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事(研究)这条幸福的道路上来。
”
54、素养即平时的(修养)。
55、心理健康的教师能以(愉快而安详)、(沉稳而冷静)的态度对待学生。
56、学会(倒出)水,才能(装下)更多的水。
57、学生心目中的教师是(神圣的),是知识的(传承者),具有一定的权威性和模范性。
58、学习通常有三个层次,首先是个人学习,其次是组织学习,最后是(学习型组织)。
对个人学习而言,主要是指认知学习、技能学习和(情感学习),而组织学习是将组织作为学习的主体看待的。
59、业务困难型老教师心态要(年轻化),要在(奋斗)中获取成功的乐趣。
60、叶澜教授认为,好课的标准应该概括为(五实)。
61、叶澜说过,教师职业是充满(职业魅力)的,是能充分体现和提升从业者(生命价值)的职业。
62、一个幸福的人,必然是能够用心去感受(幸福与快乐)、(心性素养)比较高的人。
63、引领学生对自己的学习活动及时总结与反思,是帮助学生形成良好学习(品质),提高学习(能力)和学习(效益)的重要措施
64、英国哲学家弗兰西斯•培根谈到教师时说:
“教师是(知识)种子的传播者,(文明)之树的培育者,(人类)灵魂的设计者。
65、运用“三圈理论”做好分析:
社会需要什么,环境条件能(成就什么),你能(干成什么)。
66、在教学实践中,根据反思的源起,可以将反思策略分为(内省反思法)和(交流反思法)两大类。
67、职业幸福感,就意味着要将(职业与生活),尤其是(职业与生命质量)之间建立某种关联。
68、中小学教师职业道德规范(2008年修订)包括六条,即:
爱国守法、(爱岗敬业)、关爱学生、(教书育人)、为人师表、终身学习。
69、专题论坛是学校为教师专业成长而搭建的(开放性)、互动性的交流平台,它特别突出名师培养和(专业引领)的作用。
70、做好课堂设计的前提是要有先进的(教学理念)。
单选多选
1、在教师专业发展的过程中,(C)是发展的主体。
A.学校|B.引领人员|C.教师|D.学生
2、制定教师职业生涯规划应该是(D)的事。
A.职初教师|B.中老年教师|C.骨干教师|D.全体教师
3、《中小学教师职业道德规范》最新修订版本是哪一年颁布的?
C
A.1997|B.2007|C.2008|D.2009
4、(A)是指科学素养、人文素养、审美素养等。
A.文化素养|B.理论素养|C.专业素养|D.教学素养
5、(D)提出了生本教育理论。
A.魏书生|B.苏霍姆里斯基|C.刘良华|D.郭思乐
6、教师的行动研究具体包括教师学习,教师行动,(A)三个要素。
A.教师发表|B.教师教学|C.教师行为|D.教师参与
7、教师的专业发展,是指教师作为专业人员,在(A)等方面由不成熟到成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。
A.职业道德、专业思想、专业知识、专业能力、专业品质|B.职业道德、专业思想|C.专业思想、专业知识、专业能力|D.职业道德、专业思想、专业知识、专业能力
8、文化素养是指(D)等。
A.科学素养|B.人文素养|C.审美素养|D.科学素养、人文素养、审美素养
9、据(A)解释,人文,是指人的价值具有首要的意义
A.《大不列颠百科全书》|B.《教师的专业发展》|C.《教育走向生本》|D.《现在教育理论》
10、教师组织教育活动,对学生施加有目的的影响的主体“行动”能力就是(A)。
A.教师专业能力|B.教师专业精神|C.师德|D.教师专业知识
11、教师的行动研究的要素最关键的要素是(B)。
A.教师学习|B.教师行动|C.教师发表|D.教师知识
12、未来不是一个我们要去的地方,而是一个我们要创造的地方;
通向它的道路不是人们找到的,而是人走出来的;
走出这条路的过程既改变着走出路的人,又改变着目的地本身。
这是(B)说的。
A.张志勇|B.埃利雅德|C.叶澜|D.朱永新
13、教师素质的核心、灵魂是(A)。
A.教师的人格素养|B.教师的知识水平|C.教师的专业能力|D.教师的科学素养
14、《第五项修炼》的作者是(D)。
A.埃利雅德|B.托尔斯泰|C.莎士比亚|D.彼得·
圣吉
15、“有境界,品自高”是(C)说的。
A.朱永新|B.张志勇|C.王国维|D.陶行知
16、苏霍姆林斯基把(C)作为积累教育科研资料的最基本的方法。
A.课堂教学|B.教育实践|C.教育日记|D.教育论坛
17、所谓(A)的能力,是指教师在课前根据学生对象的特点,对教学内容进行组织和再加工,并选择恰当的教学模式和方法以取得最佳教学效果的能力。
A.教学设计|B.备课|C.课堂讲授|D.课堂调控
18、(B)老师说:
教师劳动有三重收获。
①收获各类人才。
②收获真情实感。
③收获创造性劳动成果。
A.于漪|B.魏书生|C.陶行知|D.叶圣陶
19、课堂教学要紧密联系学生的(A),从学生的经验和已有知识出发,创设有助于学生自主学习,合作交流的情境。
A.生活环境|B.社会环境|C.实际问题|D.现实问题
20、新课标教材中的主题图是以场景的形式来呈现学习素材,其目的是为了激发学生(B)与主动探究的欲望。
A.好奇心|B.学习兴趣|C.学习信心|D.学习热情
21、任何扎实、有效的课堂,都离不开教师及时、巧妙、精要的(B)与指导。
A.提问|B.讲授|C.演示|D.操作
22、教师的教学,不仅是讲授知识,更重要的是教给学生学习的(A),培养他们的自主学习能力。
A.方法|B.思路|C.毅力|D.信心
23、学生对自己的学习进行总结反思,也是一项重要的学习活动,教师也必须及时予以回应和(C)。
A.引领|B.总结|C.评价|D.指导
24、说好课的首要环节是(A)。
A.说教材|B.说教学目标|C.说教学过程|D.说教学方法
25、说课时,教师应该把说课的重心放在(C)上。
26、要发挥教师人格力量在学生品德形成中的参照作用。
这里,教师的人格主要指其(B)。
A.学术品格|B.道德人格|C.价格观|D.情操
27、(C)是严格要求的前提,各种严格要求往往是对学生()的真诚体现。
A.全面教育|B.因材施教|C.尊重信任|D.教师主导
28、无论是班主任,还是(D)教师,都首先是教师。
所以都应该有对学生进行教育与管理的职责,并且还要很好地进行协作,只不过是教育与管理的层面或角度不同而已。
A.文科|B.理科|C.实习|D.学科
29、班主任的真挚的爱心与高尚的师德不只是用做大事来体现,它更多的是体现在生活、学习、工作等方面的(C)中.
A.活动|B.事情|C.小事|D.教育
30、陶行知的“四块糖”教育学生的案例体现的是(B)。
A.权力和制度|B.爱心和智慧|C.严格与法制|D.诱惑与威逼
31、班主任有了(D)的意识,才能充分整合学校、家庭、社会三种教育力量。
A.科学|B.学习|C.自觉|D.合作
32、要承认学生的个别(C),通过了解学生,采取多种不同的教育措施,进行个性关怀和培育。
A.问题|B.特征|C.差异|D.缺陷
33、(D)就是指在较长的一段时间里,对某一研究对象进行有意识的跟踪,收集相关资料,揭示其发展变化的情况和趋势的研究方法。
A.追因法|B.实验法|C.调查法|D.追踪法
34、四环节行动研究模式是以(C)的螺旋循环模式作基础,是目前行动研究广泛采用的操作模式。
A.杜威|B.西雄|C.勒温|D.皮亚杰
35、(A)教授曾经指出:
A.肖川|B.朱永新|C.叶澜|D.李镇西
36、教育科研论文的核心部分是(C)。
A.题目|B.序言|C.正文|D.附录
37、有良好的教育认知水平,即能面对(B)并积极地去适应环境与教育工作要求。
A.实际|B.现实|C.生活|D.社会
38、教学本质上应是一种(A)的活动。
A.沟通与合作|B.合作与交流|C.传授与接受|D.授业与解惑
39、对老教师提供(C),消除由职业危机感带来的心理压力。
A.专业知识|B.发展平台|C.专业支持|D.发展空间
40、要关注专家型教师的可持续发展,提供(D)机会,以提高工作自信心。
A.表现|B.展示|C.发展|D.充电
41、教师职业专业性应有以下一些内容(A|B|C|D)。
A.教师职业要有较高的专门知识和技能。
|B.教师职业必须具有较高的职业道德。
|C.教师职业需要长时间的专门职业训练。
|D.教师职业需要不断地学习进修(专业发展)。
42、教师成长档案袋的实施原则有(A|B|C|D)
A.多元性原则|B.个体性原则|C.互助性原则|D.发展性原则
43、制定教师职业生涯规划,首先要认真分析自己的发展状况,包括(A|B|C|D)。
A.分析自身素质|B.分析成长环境|C.分析教学特点|D.分析成长历程
44、教师提高学科素养的原因是(A|B|C)。
A.学生发展的需要|B.自身持续发展的需要|C.全面实施新课程的需要|D.社会的需要
45、“教育专业能力”是教师组织教育活动对学生施加有目的的影响的主体“行动”能力,主要包括(A|B|C|D)。
A.教育活动设计能力|B.教育活动实施能力|C.教育过程的组织与监控能力|D.教育评价能力
46、“教育专业精神”是教师对教育专业所抱有的理想、信念、态度、价值观和道德操守等倾向性系统,是指导教师从事本专业工作的精神动力,其中包括(A|C|D)。
A.教育理念|B.专业技能|C.专业态度|D.师德
47、认清教师劳动的创造性质,可以说是(A|B)。
A.当代教育学的重要课题|B.当代教师专业素养提升和践行的灵魂|C.教师的第一位的任务|D.教师的专业素养
48、教师主动参与课程开发工作,包括(A|B|C|D)。
A.课程选择|B.课程改编|C.课程拓展|D.课程整合
49、新课程背景下的课例研究要突出以下几个特点(A|B|C)。
A.教学性|B.研究性|C.实践性|D.随意性
50、教学反思是教师专业能力提升的必备条件,那么教学中我们应该反思的是(A|B|C|D)。
A.教学的闪光点|B.教学的遗憾点|C.教学的疑惑点|D.设计的空白点
51、有效“调控”的操作要领是(A|B|C)。
A.多预设|B.巧转移|C.精引领|D.勤提问
52、确定教学重难点时要做到(A|B|C)。
A.一看课标要求|B.二看教学内容|C.三看学生实际|D.四看教学效果
53、培养班干部,要从以下几个方面抓起(A|B|C|D)。
A.教给他们班级管理的方法|B.培养他们良好的品德和严谨的作风|C.帮助班干部树立威信|D.培养班干部的责任感
54、班主任如何做好后进生的转化教育工作(A|B|D)。
A.以爱动其心|B.以理服其人|C.批评教育|D.以智导其行
55、教师是(A|B|C|D)。
A.教课的老师|B.培养人的教育者|C.生活的导师|D.道德教员
56、一个称职的班主任不仅要精通自己所授学科的专业知识,还应该不断地深入学习和掌握(A|B|D)等教育科学的有关知识。
A.教育学|B.教育心理学|C.文学史|D.教育史
57、班主任应学会(A|C|D),尊重学生的选择与自由。
A.理解学生|B.管治学生|C.关心学生|D.信任学生
58、要重视学生的(A|B|C)的培养和利用,给学生提供机会和空间,使他们能及时地、全面地得到锻炼和各方面能力的提高,全面发展。
A.能动性|B.自主性|C.创造性|D.批判性
59、班主任的应该具备的基本素质有(A|B|C|D)。
A.真挚的爱心与高尚的师德|B.合理的知识结构与较强的教学能力|C.科学的管理思想与育人艺术|D.全面合作的意识与终生学习的理念
60、中小学教师的教育科学研究应该以(B|C|D)为主。
A.基础研究|B.应用研究|C.发展研究|D.微观研究
61、个案研究法又被称为(A|B)。
A.解剖麻雀法|B.个案追踪法|C.行动研究法|D.临床法
62、教育叙事研究的内容(A|B|C)。
A.教育思想|B.教育活动|C.教育对象|D.教育教学
63、从广义上来讲,教育科学研究的结果用文字形式表达出来,可有(A|B|C)等类型。
A.实证性论文|B.理论性论文|C.文献资料性论文|D.经验性论文
64、教育科研论文一般由(A|B|C|D)所组成。
A.标题部分|B.摘要部分|C.正文部分|D.附录部分
65、能积极地悦纳自我,即(A|B|C)并喜欢自己,并能愉快地接受教师的角色。
A.真正了解|B.正确评价|C.乐于接受|D.勇于实践
66、具有稳定而积极的教育心境,即教育中教师的情绪稳定、(A|B|C|D)。
A.心情愉快|B.反应适度|C.情绪自控|D.积极进取
67、(A|B|C|D)不协调产生的心理问题是每个成长期教师都会遇到的。
A.社会期望|B.环境支持|C.自身优势|D.自我期望
68、教师的人际关系紧张主要表现形式是(A|B|C|D)。
A.嫉妒|B.偏见|C.自我中心|D.自制失控
69、教师在经历职业倦怠时通常出现三种典型的心理和行为表现(A|B|C)。
A.长期情绪倦怠感|B.人格解体|C.低成就感|D.暴力倾向
70、教师职业倦怠产生的原因是复杂的,主要分为(A|B|C|D)。
A.社会因素|B.组织因素|C.职业因素|D.个人因素
判断题
1、行动研究是源于教师教育教学行为,并为了改善教师教育教学行为的研究。
对
2、教师专业发展的方向和水平既有共性,又有个性。
3、教师职业生涯规划是指最终形成的规划文本。
错
4、教师职业生涯规划要尽量与学校规划相一致。
5、教师的专业发展,是指教师作为专业人员,在职业道德、专业思想、专业知识、专业能力、专业品质等方面由不成熟到成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。
6、教师的学科素养包括学科态度、学科追求、学科知识、学科技能、学科研究。
7、人文的主题是人文精神,人文精神是泛指人文科学体现出的对人类生存意义和价值的关怀,人文精神追求人生美好的境界、推崇感性和情感,着重想象性和多样化的生活,使一切追求和努力都归结为对人本身的关怀。
8、文化素养是指科学素养、人文素养、审美素养等。
9、实践智慧是教师专业化的本质规定,教师素养提升的有效途径必然指向实践性教学。
10、教师可以通过拜师、阅读和研修等方式获得专业支持。
其中阅读是最重要的。
阅读是最好的知识旅游,是最好的精神出差。
11、教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴。
教师每一天在神圣与平凡间行走,为未来和现在工作。
12、教学的勇气在于教师有勇气保持自我心灵的开放,实在力不从心就放弃。
13、课堂是教师和学生互动的主要场所,是教师职业生命的主要基地,同时也是教师专业发展的最重要的价值体现。
14、科研信息的加工是科学研究的起始环节,也是关键的一环。
15、教师的成长经历、生活阅历、经验、人生教训都是可以利用的资源,这是一本活教材,关键看教师怎样利用。
16、科研是我们每位教师份内的事,是每位教师心灵深处的需要。
17、参与度高的就一定是高效的课堂。
18、板书实际上是“微型教案”。
19、好的板书是思想性、知识性、艺术性的结合,是老师智慧的结晶。
20、教学流程的设计受老师自身素质影响,也受教育环境的影响。
21、情感态度价值观目标隐藏在知识与能力、过程与方法目标中,是隐性的,说课时不必说出来。
22、心理学家赫瑞特拉的实验表明:
人类获取信息的来源83%来自听觉,11%来自视觉。
23、说学法不能停留在介绍学习方法这一层面上,要把主要精力放在解说如何实施学法指导上。
24、建设好班集体是班主任的一项重要工作,也是班主任最基本的任务。
25、师生交往中,理解学生就是要认同学生的行为和看法。
26、教师表扬学生要适时、适度、适性。
27、教育的艺术是爱的艺术,教育的魅力来自爱的魅力,爱是连接师生关系的纽带。
28、“育人”主要是班主任的职责,非班主任的学科教师只要教好书即可。
29、在教育和管理学生方面,魏书生提出“人人有事做,事事有人做”的管理思想。
30、班主任既要搞好育人工作即可,又要提高自己的教学水平,对
31、在班级管理方面,只要有严格的管理制度就行,不需要管理艺术。
32、一个人的真挚的爱心与高尚的师德只能用做大事来体现。
33、班主任对学生的教育和要求要追求一致,主要以学习成绩来教育学生、评价学生。
34、教育家马卡连柯指出:
当我们对一个人提出很多要求的时候,在这种要求里就包含着我们对这个人的尊重,正因为我们向他提出了要求,正因为他完成了我们的要求所以我们才尊重他。
35、中小学教师搞教育科学研究,必须立足实际,把研究与工作做到有机的融合。
36、有的教师认为,搞教育科学研究是科学家、教育家及科研部门的事情与中小学教师无关。
37、追因法就是指在较长的一段时间里,对某一研究对象进行有意识的跟踪,收集相关资料,揭示其发展变化的情况和趋势的研究方法。
38、四环节行动研究模式是以皮亚杰的螺旋循环模式作基础,是目前行动研究广泛采用的操作模式。
39、肖川教授曾经指出:
“随笔,没有居高临下