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在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。

在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。

200x年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。

我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:

公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。

目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。

目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

第一:

团员数量锐减。

公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,

公司青工数从200x年的460人下降至200x年的371人,以每年25%的速度递减。

在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。

第二:

团组织的吸引力不强。

思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。

第三:

团组织活动开展困难,缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。

部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。

第四:

团组织工作经费缺乏。

由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。

公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:

工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。

针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。

二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。

工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。

三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。

让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。

一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。

二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。

围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。

一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。

改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。

广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。

二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。

三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。

通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。

四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。

举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。

有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!

如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:

力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:

“不可以一时之得意,而自夸其能;

亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。

总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!

给我一次机会,我将还您十分精彩!

谢谢大家!

各位领导,同志们:

你们好!

首先,我感谢厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘。

俗话说得好:

“初生牛犊不怕虎”,我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。

谨让我作如下关于团建的演讲。

一、加强完善团委内部管理。

一支好队伍,必须有一个好班子。

一个好的团班子,就应有一个好书记。

因此,加强内部班子建设是势在必行的。

作为团委班子成员,不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。

由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。

做到有据可依,要求我们班子成员一要具备管理,协调,公关素质。

二要团结,互相谅解,根据自身特长,因才施用,大胆构思,分工协作。

三要要求成员们出实招、重实效。

班子成员都要写工作日记。

团务公开,定期向党组织汇报,接受团员及群众的监督。

对团委干部要求奖惩分明,针对其工作成绩与个人奖金挂钩,也就是每个月你办了多少事,出了多少稿件,写了多少篇报道,给多少奖金。

定期评出优秀团干,优秀团员,予以奖励。

二、加强与外界联系,积极做好对外宣传工作。

畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业,也是福州地区的著名企业。

因此,必须树立畲烟青年人的形象,一跨出厂门,本厂职工个个都代表畲烟人的形象。

我们不能老坐镇罗源,应进军福州,走向福建,广交朋友。

团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”,取长补短,促进友谊,也可到市内开展组织活动,让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。

再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。

适当时机对外进行希望工程捐助,扶帮困,共建等活动。

我们可请相关单位,讲师,英模来我厂现场演说,让他们介绍自身创业经历,以便作为我厂职工的工作榜样。

这对对外宣传起到良好的广告效应。

三、加强团组织生活和建设。

要求每隔一段时间召开一次团委会议,定期召开团员大会。

针对我厂团员青年素质好,文化水平高的特点,大力加强“三讲”教育,提高政治敏锐性。

还可从科、教、卫多方面着手,针对国内国际形势开展组织生活。

鼓励优秀团员向党组织靠拢。

定期对团委班子、支部干部进行培训。

利用我厂经济优势,为团员青年办些实事,定期组织青年外出参观学习及旅游,开崐展团日活动。

积极开展文娱活动,组织演讲及知识竞赛,辩论等一系列活动。

四、针对内部宣传工作,重点与《畲烟简讯》结合

“筑巢引凤”。

欢迎青年团员踊跃投稿,对有价值的稿件予以奖励。

组织优秀稿件可以对外刊物投稿,增加对外宣传的途径,以展现畲山卷烟厂风采。

就我本人而言,具有美术、绘画和写作特长,及中学时期曾为团宣传委员,负责校和班级黑板报、手抄报工作,还在业余时间进行电脑培训,对文字处理、排版及美术设计经验丰富,功底雄厚,若担任此职,相信自己定能做好宣传工作,开办好团内刊物。

“天下无难事,只怕有心人”。

我希望烟厂青年所组成的团委会,能够高标准、高起点、高速度,联合起步,滚动发展,为畲山卷烟厂共青团事业,做出贡献,不辜负上级领导对我们的殷切期望。

团委书记竞聘演讲稿

历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。

在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。

参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关键。

首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。

一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。

鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。

围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。

二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。

其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。

团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。

倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。

对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。

通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。

第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。

通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。

建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。

采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。

他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。

世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。

我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭,不断鞭策自己。

各位领导,各位同事:

大家好!

首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己!

今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲,对于我个人还是第一次。

这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。

我登上这个特殊的演讲台,面对领导我主要是认真汇报,面对各位同事主要是积极参与,面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。

我想只要在这个特定的时间,特定的地点,和大家在一起参与就足够了。

坐在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻,有活力,朝气蓬勃。

他们给了我一些压力。

而同时我又感到十分泰然,一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,能胜任工业区团工委干部。

另一方面我的泰然是为了工业区团工委。

我看到今天的竞选者都如此优秀,无论今天竞选结果如何,我想工业区团工委必定集聚人才,开拓未来。

我是对外局的团员青年,主要从事对外招商工作,在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协会和青年联合会打交道,在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情,也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边,联系上呢?

对招商来说,尽早得到有关公司的投资信息很重要,有时一条信息就能招到一个好的项目。

一般来说,用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的,我们很难直接联系到企业董事长和总经理。

如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。

因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式,我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情,然后在适当时机“拿”到他们的通讯录,再一一联系会员企业家。

我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协,得到了较多的实质性投资信息,并引进了红黄蓝童装、

团委书记竞选演讲稿范文1

各位领导、各位同事:

大家好!

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。

我的竞聘报告分为三部分。

个人竞聘优势第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

第二,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。

第三,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

xx年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,xx—xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

团委书记竞选演讲稿范文2

首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己!

我觉得要具有三个条件:

一是要有一定的团体组织能力,二是要有一定的管理协调能力,第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情,说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。

不管能力有多强,如果没有满腔的热情和求实的作风,其业绩平平。

满腔的热情对于我们来讲,不仅重要而且难得!

我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴!

基于以上原因,我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。

如果大家支持我担任团工委的干部,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:

快----就是要尽快熟悉情况,进入角色。

这方面主要是:

对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理;

对团工作对象进行全面的登记,早日掌握较翔实的第一手资料;

有可能的话开展一次团工作的调查。

勤----就是要勤学习,提高团工作水平。

既要学习xx大等政治理论,更要学好学透团建等专业工作知识,作为一名年轻干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层、坚持调研。

如果我能当选,我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等,并针对团员青年普遍反映的问题,下情上达,向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新,力争一流。

对于团工作来讲,创新更为重要。

没有创新,共青团工作就会失去生机与活力,就行不成工作声势,团工作是年轻人自己的工作,争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

尊敬的各位领导和同事,说实在的,本人有一些缺点和不足,开篇时我也说了今天主要是汇报、参与、学习。

不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好自己的本职工作。

学校团委书记竞聘演讲稿范文3

尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:

上午好!

中国共产主义青年团是先进团员的集体组织,是党的助手和后备军,是党团结广大青年的纽带。

**一中的团委是我校先进青年的群众性组织,作为党的助手和后备军,担负着团结和教育我校广大青年学生,执行党的青年工作方针,创造性地开展工作的职能。

虽然我的工作经验屈指可数,但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持,我有信心和决心干好这项工作。

鼓足勇气走上今天的竟骋席,内心格外格外的激动。

感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战,同时特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,谢谢你们,我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会,进而为我校提供更多、更好的服务。

在一中工作的三年,是最充实的三年,是最富有挑战意义的三年,更是我体会最深的三年,我最深的体会到:

没有领导的关心,没有各位老师的指导和帮助,我不可能发展的更好,我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师,并决心用一腔热血为一中的发展做出更多的贡献。

出于大学四年担任团委工作(三年宣传部长)积累的经验,以及在我们**一中工作三年积累的现实工作经验,我竟骋团委书记一职。

渴望尊敬的各位领导和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

我很欣赏这句话:

做为年青人,不干则已,要干就一定要争第一。

如果有机会,我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作,使**一中的团委紧密结合共青团的性质,把握共青团的任务,并紧紧围绕学校育人这一工作重心,抓重点,创特色,团结实干,负重拼搏,争创辉煌业绩,在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。

我的工作方针为“以育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,通过团课,利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行思想政治教育;

组建新闻宣传体系,如组办团刊、组建校园学生广播站等;

开展实而多样的组织活动,在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上,争取实现工作的新突破,在教育工作的开展上,涉及文化育人,实践育人和服务育人等方面。

同时计划将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,从而锻炼我校团员青年的体质,陶冶他们的情操,使我校团委充分发挥他的职能,培养思想先进、行动实的进步青年人。

每个人都相信事实,如果有机会,我一定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力、再次感谢尊敬的各位领导和老师,谢谢!

团委书记竞选演讲稿

尊敬的各位领导、评委、老师:

您们好!

我叫-----,今年33岁。

今天,能以一名-----普通的教师的身份参与团委书记一职的竞选,我感到万分荣幸。

首先要感谢校领导班子多年来的培养、信任和帮助,其次要感谢校领导为我们这些青年教师搭建这个展现自我的平台,为我们提供锻炼的机会。

本人-------年毕业于=======专业,大学期间,本人就积极参与学校宣传事务,曾担任系劳动部部长和党委办公室领导下的学生会宣传干事;

参加工作-----年以来,我连续担任班主任,并多年在政治处参与学生管理工作,--------年度担任九年级年段长和班主任,同年荣获--------称号,还协助校团支部

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