竞聘岗位演讲稿pptWord文档格式.docx

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一、熟悉业务、提升素质、进入角色：

一个人可以没有文凭，但不可以没有知识；

一个人可以不进学堂，但不可以不读书；

一个人可以没有老师，但不可以不学习。

只有学习，才能进步，一切能力水平的提高都源于勤奋、孜孜不倦地学习。

作为部门负责人，不仅自己要终身学习，还要引导员工也要树立终身学习的理念，养成终身学习的习惯，因为学习是时代赋予我们的责任，学习是一种反思自我的过程，学习是和心灵高尚的人的一次对话，学习是对平庸的超越、对精神的净化、对灵魂的洗礼。

通过学习提高自身的思想境界，提升自己的业务能力，提高自身的服务意识！

食品部主管是一个重要的岗位，使命光荣，责任重大！

唯有心中时刻装着老百姓的人方可胜任；

唯有思想境界高尚的人方可胜任，唯有有着超强法律意识的人方可胜任！

工作的过程中，我将：

首先学习食品专业知识，

其次学习员工管理专业知识，

再次学习

二、严格要求、规范管理、优质服务：

首先教育员工严格遵守员工工作标准；

其次定制具体的奖惩办法；

第三

三、严把进货渠道，让老百姓吃上放心食品：

首先了解市场信息，采购最优质的食品；

其次严格管理现有食品，保证食品不过期、不变质。

四、强化人才的培养，建设食品部强有力的领导队伍及员工队伍。

一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才！

最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位！

今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"

机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:

丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜

事物快,思维方式能与时代同步.

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展.如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

1）收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况（包括经营方式和经营优势）,调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍（包括投标,风险评估,业务谈判）等,努力做更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性.

2）风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化.

3）拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家

的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势.

4）人才的培养:

一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。

如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

古人云：

凡事预则立，不预则废。

作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。

回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。

曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀共产党员。

由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。

我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。

在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、

篇二：

100个常见岗位的竞聘演讲稿大全

联通分公司经理竞聘演讲稿

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人事科科长精彩竞职讲演稿

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尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先感谢领导提供了这样一个机会，（也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

个人简介）。

每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。

我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精

神，还要善于谋略；

不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；

不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。

一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

（:

竞聘岗位演讲稿ppt）2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。

小平同志曾经说过：

“发展才是硬道理。

”我们

要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。

首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。

由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。

其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。

使XX分公司在完成明年移动GSm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上，更上一个台阶。

第二提升服务。

树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。

对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。

另外，要处理好重大投诉事件。

每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。

给客户一个满意的答复。

第三加强管理。

没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。

因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。

我虽然没有什么豪言

壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。

但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。

但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩！

”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

最后，祝大家身体康健、万事顺随！

祝愿我们联通公司明天会更好！

谢谢大家！

精彩竞职讲演稿人事科科长

我叫，生于年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。

年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。

年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，年元月任市工业技校教务科副科长，年月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，年月任工资科副科长，年月任工资科主任科员。

为了使大家对我有一个较为全面的了

篇三：

岗位竞聘演讲稿4133274805

尊敬的各位领导、各位评委：

首先给在坐各位拜个晚年，祝新的一年里工作顺利，身体健康。

今天我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。

首先感谢中心给我们

提供公平竞争的机会和展示才能的平台！

这打破了以往事业体制下论资排辈的陈规，使我们看到这次体制改革成果非常显著，毕竟像我这样工作时间不长，工作经验不足的年轻人来说是难能可贵的。

由于中心在这次竞聘中提出了“年轻化、知识化、专业化”所以，我

排除了思想上的巨大压力，来参与这次中层干部公平、公正、公开地竞争上岗演说。

感谢中心领导三年多来对我的鼓励和培养！

同时也感谢这个集体对我的支持和关心！

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

今天，我竞聘的岗位是独山养护站副站长。

首先，我将个人的基本情况向各位领导、各位评委做一简单介绍。

我叫安明勇，28岁，中共预备党员，20XX年7月贵州大学交通土建专业本科毕业，获工学学士学位，同月进入养护中心工作。

工作经历:

20XX年7月16日进入养护中心凯里养护站工作，在凯里养护站工作的一年半时间里，在顺利完成了日常养护、小修保养、防冻防滑、水毁抢险的前提下，完成部分专项工程：

20XX年：

完成玉凯高速公路挂丁大桥排水工程、玉凯高速公路交喜Ⅱ

号大桥排水工程、凯麻高速水毁抢险工程、玉凯高速公路三穗大桥排水工程、凯麻高速留地防护工程。

完成凝冻灾害抢险工程、凯里服务区中石化加油站改扩建工

程、南白至忠庄路面维修工程。

20XX年1月调到养护中心工程一处工作。

参加东北绕城高速路面应急工程，20XX年贵毕公路路面维修工程，贵

遵公路沙文互通立交路面维修工程，崇遵公路部分危险路段微表处工程，阳关、沙坡、笋子林收费广场路面改造工程，崇遵公路松坎收费广场改扩建工程，兰海高速扎南段沥青路面维修工程，忠庄互通立交路面维修工程。

今天前来参加竞聘的同事，每个人都有自己的优势，我的优势是：

一、具有扎实的工作能力，具备服务中心必备的技术要求以及担当竞聘岗位所必须的知识和能力。

二、三年多来，我一直在养护站、工程处养护工作第一线，通过日常养护、小修、大中修养护工程的实践，熟悉了中心的业务知识、工作流程、操作规范。

三、有吃苦耐劳精神。

我出自农村，我身体健康，精力充沛，进取精神强。

在业务方面，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

四、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，诚恳做人、踏实做事。

长时间住站，养护站、工程处就是我的家。

五、管理水平有提高。

高速公路养护工作要求既要抓好工程质量，又要确保施工安全和施工路段行车安全畅通；

既要工程按照进度计划实施，又要保证工程费用不超支，同时还要抓好文明施工、环境保护等。

通过三年多年来的公路养护工程施工实践活动的磨练，加上在大学四年系统的理论学习，我具备了一定的综合管理知识和业务素质，而且具有良好的协调能力。

六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

正因为具有良好的为人品质和做人宗旨，同同事建立起深厚工作友谊，得到了同事们的信任；

在日常生活和工作中，我办事稳妥，且不

断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，能努力完成领导安排的一切工作任务。

如果我能够竞争上独山养护站副站长之职，我将在中心党委的领导下，

积极履行岗位赋予的职责，重点做好以下几项工作：

1、完善养护站建设

对于养护站职工来说，站点就是家。

安居才能乐业，所以为职工营造

一个良好的生活环境尤为重要。

因此必须完善站点基础设施、站容站貌和娱乐条件，以满足职工的生产生活需求，这样才能使职工真正做到“以路为业，以站为家”。

2、建立健全养护站内业管理。

随着养护规范化管理的不断深入，内业管理尤为重要。

首先，建立健

全养护站各项规章制度，使养护站各项工作有章可循。

在站内充分实行民主，使每项工作全站职工参与知晓，使民主真正融入到养护站工作的方方面面。

其次，对所管养路段桥、隧、涵等建立图表，如：

排水沟、涵洞、路

容、安全设施、挡墙、绿化带等进行调查建档。

建立完善的内业管理制度。

结合养护路段的实际情况，制定一系列管理制度，如施工安全管理办