无职党员设岗定责工作意见全文Word下载.docx

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深入开展无职XX员“设岗定责”活动，应遵循以下基本原则：

围绕中心，服务大局。

紧紧围绕全面落实科学进展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村新牧区等任务，激发和调动无职XX员参与基层事务治理、投身经济社会建设的积极性和制造性。

按需设岗，因事设岗。

从单位实际出发，合理设置、调整XX员发挥作用的岗位。

坚持于法周严、于事简便，便于XX员领岗履责和考核监督。

以人为本，因人设岗。

充分考虑无职XX员的素养、特长、年龄、体能、居住等情况，尊重XX员意愿，发挥XX员特长，因地制宜，因人而异。

鼓舞XX员自愿参加“设岗定责”活动，适时适度，量力而行，不搞强迫命令，不给XX员工作生活增加太多负担。

以岗定责，强化考核。

明确岗位目标责任和责任人，量化各岗位的职责任务和目标要求，给予XX员相应权力，做到责、权、利统一。

加强考核监督，定期总结表彰，鼓舞先进，鞭策后进，促进岗位责任落实。

认真实施，务求实效。

坚持原则性和灵活性相结合，充分体现就近便利、注重实效的精神，防止操作程序过于繁琐。

随着形势和任务的变化，及时调整充实“设岗定责”内容，逐步扩大“设岗定责”范围，确保常抓不懈，抓出成效。

三、深入开展无职XX员“设岗定责”活动的岗位设置和职责内容

深入开展无职XX员“设岗定责”活动的实施范围，重点是农村牧区、企业、城市社区中的无职XX员。

XX政机关、事业单位、社会中介组织等各行业各部门也要结合各自的实际，有计划有步骤地深入开展无职XX员“设岗定责”活动。

（一）农村牧区XX员主要岗位及职责

紧紧围绕社会主义新农村新牧区建设目标任务，重点从以下方面设岗定责。

1、XX建工作岗。

宣传XX的路线方针政策，带头学习XX章，遵守XX章，贯彻XX章，维护XX章；

掌握群众思想动态，了解群众所思所盼，协助嘎查村XX组织做好群众思想政治工作；

协助教育培养入XX积极分子、组织开展XX的活动，完成XX组织交办的其他工作。

2、经济进展岗。

提高带头致富和带领群众共同致富本领，带头创办、领办经济实体，新上经营项目，拓宽致富门路；

掌握市场行情，为群众搞好技术、信息、资金等服务，带领群众闯市场；

协助嘎查村“两委”组织劳动技能培训和劳务输出，增加嘎查村民收入和嘎查村集体收入。

3、科技示范岗。

带头学习科技知识，向群众宣传农牧业有用技术，带头进行种植、养殖、加工等有用技术的科技示范，做给群众看，领着群众干，帮着群众富。

4、参政议政岗。

支持农村牧区基层民主政治建设，关怀农村牧区公共事务和公益事业；

主动参与本嘎查村重大事项的决策咨询，为解决热点、难点问题出谋划策；

对嘎查村“两委”工作提出意见、建议，发挥参谋助手作用。

5、民主监督岗。

对农村牧区基层的民主选举、民主决策、民主治理进行监督；

监督嘎查村“两委”工作和嘎查村干部履行职责情况；

监督嘎查村级事务治理、财务收支等情况，重点是工程项目发包、宅基地审批、计划生育指标审批等重要事项的决策和实施过程。

6、扶贫帮困岗。

了解困难群众生产生活状况，主动与贫困户结成帮扶对子；

积极出主意，想办法，帮助寻找致富门路，在精神上鼓舞，在资金上扶助，在技术上支持，带领困难XX员、群众致富。

7、文明新风岗。

牢记“八荣八耻”，勤俭持家，诚实守信，带头践行社会主义荣辱观；

积极倡导健康文明生活方式，带头抵制封建迷信、黄赌毒等歪风邪气；

构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。

8、村容治理岗。

协调实施本村建设规划，更新改造危旧住房；

带头改善村容村貌，自觉整治处理生活垃圾、沟渠水塘、院落畜圈等，组织开展庭院硬化、美化、绿化活动，建设良好的生态环境和优美的生活环境。

9、维护稳定岗。

带头学法用法，积极宣传法律知识，引导村民运用法律武器维护自身合法权益；

及时报告突发性事件，协助排查各种不稳定因素，调解村民纠纷，化解社会矛盾，建设平安村庄；

敢于同各种违法犯罪行为作斗争，努力维护社会稳定。

（二）城市社区XX员主要岗位及职责

围绕推进社区建设和加强社区XX建工作，重点在以下方面设岗定责。

宣传贯彻XX的路线方针政策，认真学习贯彻XX章；

督促和帮助下岗（失业）职工中的XX员、离退休XX员、流动XX员等转移组织关系、参加XX的活动；

担任“两新”组织XX建工作指导员或联络员，协助健全XX组织；

及时向XX组织反映居民群众意见和呼声，做联系职工群众的桥梁和纽带。

2、参政议政岗。

支持社区居民自治，关怀社区公共事务和公益事业；

主动参与社区重大事项决策咨询，为解决社区建设的热点、难点问题出谋划策；

积极提出工作意见和建议，当好社区干部的参谋助手。

3、民主监督岗。

对社区民主选举、民主决策、民主治理进行监督；

监督社区“两委”班子和社区干部履行职责情况；

监督社区事务、财务公开情况，尤其是社区低保发放、困难群体救助等工作

4、公益服务岗。

带头参加社区志愿者服务、义务劳动等社会公益性活动，积极动员有服务能力的社区居民和驻区单位在职人员加入志愿者服务队伍，主动为社区居民服务，协调各方帮助低收入家庭和困难群众。

5、文明新风岗。

牢记“八荣八耻”，带头践行社会主义荣辱观；

开展科普知识宣传，提倡健康文明的生活方式；

组织社区居民积极参加各种健康有益的文体娱乐活动，带头抵制封建迷信；

构建新型和谐邻里关系。

6、环境美化岗。

积极争取市容市政等部门的支持，协调物业治理等单位参加社区环境综合整治，完善社区各项配套设施；

自觉维护社区卫生，组织开展环境保洁、绿化、美化等义务劳动，营造良好的人居环境。

7、治安维护岗。

组织各类法制教育、法律咨询和安全教育；

带头参加社区治安保卫工作，维护社区公共秩序；

及时报告突发性事件，主动调解居民纠纷，疏导群众情绪，消除不安定因素，创建“平安社区”。

（三）企业XX员主要岗位及职责

国有、集体企业和非公有制企业XX组织要紧紧围绕企业改革进展稳定，重点在以下方面设岗定责。

自觉宣传XX的路线方针政策，学习贯彻XX章；

引导优秀青年员工向XX组织靠拢；

督促员工中的XX员及时接转组织关系、亮明XX员身份；

协助XX组织开展主题实践活动，完成XX组织交办的各项任务。

2、生产经营岗。

自觉坚持科学进展观，带头贯彻落实企业的各项重大决策；

立足岗位，埋头苦干，无私奉献，高质量地完成本职工作任务，为职工做表率；

团结协作，互帮互助，带领群众共同为企业进展贡献力量。

3、革新发明岗。

自觉学习现代治理知识和科学技术，树立创新意识，培育制造能力；

带头钻研本职业务，积极参与企业技术改造、革新发明，提升企业核心竞争力；

倡导终身学习理念，推进学习型、创新型企业建设。

4、遵章守纪岗。

带头遵守XX纪国法，带头践行社会主义荣辱观；

遵守厂规厂纪，认真执行各项生产操作规程，树立安全生产意识；

强化责任意识，培养良好的职业道德。

5、职工维权岗。

有理、有利、有节地维护职工合法权益，纠正和制止侵害职工合法权益的行为；

倾听职工呼声，关怀职工生产生活，帮助困难职工解除后顾之忧；

积极协调职工与企业之间的关系，化解矛盾纠纷，构建和谐企业。

6、建言献策岗。

围绕企业经营治理、节约挖潜、文化建设等工作开展调查研究，出主意，想办法，提出合理化建议；

对工作中发现的问题，积极向企业主管部门反映，妥善协调解决。

四、深入开展无职XX员“设岗定责”活动的方法步骤和基本要求

深入开展无职XX员“设岗定责”活动以基层XX组织为单位组织实施，具体按以下基本环节操作。

1、科学设岗。

结合XX员队伍状况和群众意愿，因地制宜地设置XX员发挥作用的岗位，并明确每个岗位的职责，使大多数XX员都有发挥一技之长的可选岗位。

岗位设置要力求涵盖基层工作的各个方面。

2、XX员认岗。

XX员自愿认领岗位并向XX组织申报，凡有能力履行义务的无职XX员都要主动申报认领岗位；

对年老体弱、丧失劳动能力等特别情况的XX员，经本人所在同意，可不参加认岗。

可以采取一岗一职、一岗多职、多岗一职等方式，确保具备履岗条件的XX员都能找到适合的岗位，发挥应有的作用。

3、组织定岗。

基层XX组织公布XX员岗位名称、主要职责和考核奖惩办法，采取XX员民主推选方式，每个岗位推选适合人选，基层XX组织对XX员申报岗位进行讨论审定，综合考虑各方面条件后确定上岗人选。

4、公示明岗。

取得上岗资格的XX员与XX组织签订履岗责任书。

XX组织把每个岗位的履岗人姓名、岗位职责、服务承诺、联系方式，通过公开栏或召开会议等多种形式公布，增强XX员荣誉感和责任感。

5、自觉履岗。

搞好对上岗XX员岗前培训，引导XX员明确“设岗定责”的目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责。

建立XX员履行岗位职责记事簿、履行岗位职责考评表等台账，加强具体工作指导。

6、考核评岗。

采取个人述岗自评、群众民意测评、综合评定相结合的方式，对XX员履岗情况进行监督检查和考核评议；

对岗位职责履行好的XX员，及时给予表彰奖励；

将XX员履行岗位职责情况作为民主评议XX员的重要内容和依据，推动“设岗定责”工作深入开展。

五、加强对深入开展无职XX员“设岗定责”活动的组织领导

1、加强领导，精心组织。

各级XX组织要把深入开展“设岗定责”活动作为加强XX员队伍建设的一项经常性工作来抓，周密安排，精心组织，务求实效。

大力加强农村牧区、社区、企业基层XX组织建设，制造无职XX员发挥作用的条件；

要完善XX员领导干部联系点制度，帮助解决实际困难，加强工作指导。

2、统筹谋划，深化拓展。

把深入开展无职XX员“设岗定责”活动列入深化“三级联创”活动、创建“XX建工作特色示范社区”活动的一项重要内容，并作为评比表彰的重要依据。

3、规范程序，健全制度。

健全上岗XX员公示、岗前培训、定期汇报、履岗记实、考核评议、民主监督制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效机制。

4、培育典型，营造氛围。

注意培育、树立一批先进典型，充分发挥他们的示范带动作用。

采取多种形式，加大对先进典型的宣传力度，营造深入开展“设岗定责”活动的良好氛围和社会环境。