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这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。

同时,通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。

知识就是力量,感谢远程研修这个平台,给了我学习的机会,让我又收获了好多重要的知识,我会继续努力!

幼儿教师教育心得体会2

  幼儿园处于孩子成长的懵懂期,调皮、好动、想象力丰富,但理解力有限。

照顾这个时期的孩子,不仅需要丰富的经验、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真容易被孩子的不听话气坏呢。

小朋友喜欢的老师长头发的,可以梳辫子、漂亮的、年轻的、知识多、懂科学的、有本事的。

  每年新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是非常琐碎和清贫的,这是由幼教的任务和性质决定的。

幼儿园是保教机构,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。

幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。

幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。

  如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。

孩子非常需要老师关爱,比如经常要抱着他们,小朋友也特别喜欢老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。

这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师给予他们更多的呵护。

  幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子,必须勤勤恳恳、任劳任怨。

小孩子很多事情需要老师帮助才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还经常组织亲子活动,自己的业余时间非常少。

一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。

所以无论在生活照顾还是教育教学上都要精益求精。

  儿童是一个精神存在物,他一出生就蕴含着强大的精神能量,并按照自己的成长规律成长,我们的教育也会遵循孩子的年龄特点与个性特点。

比如:

小班宝宝的思维是形象具体的,他们的思维必须依据形象生动的参照物,并且要与他们的生活经验相关,小白兔,红萝卜是他们易于理解的,而抽象数字1、2、3的实际意义,对于他们来说理解起来就很困难。

所以,在教学中我们就会使用孩子易懂易于模仿的语言,使用简单不会让孩子混淆的概念,运用生动形象的教具激起孩子学习的兴趣等等。

  幼儿园教师就像百宝箱,什么知识都要通晓一二,要有较强的综合艺术素质,包括对色彩的理解能力、对音乐的感觉能力,包括穿着,怎么样穿着得体,让小朋友喜欢又符合教师的身份,这些都是幼教应具备的基本素质。

还有语言表达能力也很重要,要有较强的沟通能力,幼教是家长和孩子之间的桥梁,对小朋友说话要简练,听得懂同时注意层次性。

对家长的建议要有指导意义,对孩子的评价措辞要准确、委婉。

  作为幼儿教师,我认为理解、爱和尊重是与孩子沟通必不可少的方面,因为人的成长过程实际上是一个心理成长过程,而不是一个智力成长过程,智力成长是附着在心理成长之上的。

再有,爱和尊重是贯穿教育始终的,肯定与支持孩子按照精神胚胎的内在规律自然发展,对他们的自然发展表示尊重,为他们的发展提供适宜的精神与物质环境,我们的总园长朱x女士就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手教育”。

这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解,同时让孩子在自然发展中体验到了无尽的爱和自由,这对于孩子建立良好的人格,铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础!

  幼儿的学习活动与日常的游戏、生活是密不可分的。

游戏和生活中不断出现在幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的经验,并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的经验。

因此在我平日的工作中总是将教育生活化———让孩子不知不觉地会了,让环境问题化———让孩子玩着玩着就学了。

这种说法看似简单,其实对老师的观察、分析、提炼、创设能力则有着较高的要求。

作为教师,我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题,进而引导幼儿将经验迁移到社会生活中去。

  幼儿教师不像许多人想象的那样,只要会唱歌跳舞就可以了,作为幼教必须要有事业心、爱心、责任心。

幼教是通往儿童心灵世界的桥梁,是孩子的忘年交,老师和孩子之间是平等的,作为教师应给予孩子更多的爱,关注每一个孩子,发现他们身上的闪光点。

  同时我觉得新时期的幼儿教育工作者所应必备的一项必不可少的素质是发展的眼光和未来社会意识。

因为我们现在教育的孩子是为未来世界服务的,那么我们就要用未来社会的眼光、标准培养教育我们今天的孩子。

未来的世界将会是一个环境资源匮乏、竞争激烈、世界经济一体化的世界。

  在幼儿园时期,我们就要树立孩子的环境意识,通过各种活动、情景让孩子们懂得节约资源、珍惜资源、如何将资源再利用。

我们的教育要多元化、开放化,要使幼儿善于与他人合作,能够与他人交流。

幼儿教师教育心得体会3

  一、审视好幼儿教育的功能,做好定位,找准幼儿园发展的未来之路

  给我印象最深的是袁爱玲教授的《对幼儿园教育活动的生态学研究》及王红教授的《幼儿教育的功能定位及幼儿教师专业发展:

国际视野》的讲座。

两位讲授都不是就题论题的,都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来自理论专著,有的来自报刊杂志,有的来自电视络,这2位老师用一双慧眼看到它们的价值,用大脑对此加以分析,质疑,求异,打破,重建,再与她们的自我认识和经验互相融合,形成了她们崭新的理论。

是“让幼儿走得更快,还是走得更远?

”,“为何幼儿园‘钟摆’现象严重?

”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?

”这些无不引起我的深思。

纵观整个幼教行列,近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加速,不要拔苗助长;

进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;

养成良好的生活与社会交往习惯。

基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向。

虽然我只是一个人,但是千千万万个我,将会筑起幼教新的天地。

  二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在。

  只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;

聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;

落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。

教师们结合自己实践中遇到的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化,达到园本教研的目的。

这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。

正如周燕教授在《园本教研与幼儿教师专业成长》讲学中所说的:

“幼儿教师的研究是与其日常教学完全融入的,研究和教学是一体的。

当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极意义。

  三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。

  在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》、《幼儿园教学活动诊断》杨宁教授的《理解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学后,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。

在十几年的教学生涯里,难免产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

  专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。

通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路风彩。

幼儿教师教育心得体会4

  我们班的宝贝是全园最小的,头一次接触幼儿园这个小社会,要适这个集体还是需要一段时间的。

一般来园后一个多星期就能进入状态了。

瑞瑞是一个很特别的小男孩,在家里都是奶奶带,刚来幼儿园的时候哭得特别厉害。

他不像别的孩子那样边哭边叫妈妈,不论你问他什么,他都不理继续哭。

有时候哭累了就一个人静静的坐着,也不和其他小朋友说话,也不去玩玩具。

你和他聊天,他也就望着你不出声,表现出非常内向倔强的性格。

来幼儿园快两个星期了也不和老师打招呼问好,不管我们怎样主动,他就是不开口。

  发现了这样的情况,我每天都留心观察他。

慢慢的我发现他情绪稳定的时候偶尔会和其他的小朋友一起玩。

过了两天在户外活动中,我能听到他爽朗的笑声了。

其实他是一个自我保护意识很强的一个孩子,来到了陌生环境有些胆怯和不自然,他自己在观察周围的一切,因为陌生环境的一切都是未知的,人也是不熟悉不了解的,所以他不会轻举妄动,他需要慢慢去熟悉他们,然后慢慢摸索和陌生人的相处方式,慢慢适应环境找到归属感。

  我在每次集体活动之前的点名活动中,特地的点到他。

“叮铃铃、上课啦、请看谁来啦?

”当我的手摸到他的头的时候。

他还是会站起来望着大家招招手,但不会像其他小朋友一样大声的说出自己的名字。

不论我怎么鼓励他,他都不会出声。

于是我这一次就撒了一个善意的谎。

“小朋友们听到了吗?

”,“没有、听不见”。

我就摸摸瑞瑞的头说:

“可是李老师听到了哦,瑞瑞的声音不是很大,李老师离得他近,所以李老师听见了,小朋友们鼓励一下他。

李老师有个愿望,希望下一次瑞瑞能够大声的回答我,好吗?

”瑞瑞就只是望着我点点头。

第二天的点名活动中,我特意先点了几个很自信的小朋友,好激励瑞瑞。

当我点到瑞瑞时,我牵着他的手,先跟他讲了句悄悄话:

“瑞瑞你答应过我的哦,会大声的说的哦!

”在他张了几次嘴巴之后,终于他大声的模糊不清的说出了自己的.名字,说完之后就立马害羞的用手捂住了自己的脸。

这已经是他一个很大的突破了。

我这时我大声的问小朋友“小朋友们!

你们这一次听到瑞瑞的声音了吗?

”“听到了”我带头给瑞瑞鼓掌,小朋友们也跟着一起鼓掌。

他听后把捂着脸的手给放了下来,笑的很开心。

  一个星期之后,我发现在班上能听到瑞瑞笑声了,能看到他与小朋友交流了。

为了加强效果,我在点名活动之后再加了一个“我的好朋友是谁”到了瑞瑞那时,“大家好,我叫瑞瑞。

我的好朋友是·

·

”之后就用手指出了他的好朋友,我小声的提示他,引导他说出小朋友的名字。

可是等了好久,他还是只张嘴不出声。

其他小朋友都慢慢失去了听的兴趣,我也只好等下次机会了,正准备叫他坐下的时候,突然听见了他小声的说出了他的好朋友的名字,头也埋得越来越低。

我当时就大声的鼓励他,还给他贴上了一个笑娃娃。

随之把他请到了前面,牵着他的手问小朋友“瑞瑞说出了他的好朋友,那有谁是瑞瑞的好朋友呢!

”班上的宝贝们都争着抢着举起自己的小手。

这无疑是给了瑞瑞最好的鼓励。

现在的瑞瑞朋友很多,在班上总能听到他清脆的声音。

最近都能大声的和老师打招呼问好,跟爸爸再见。

我还发现了一个小朋友的秘密,厕所总是他们最放松最自由自在的地方。

在这里小朋友们无话不谈,聊得特别快乐,内容也让我们忍俊不禁。

瑞瑞更是如此。

  从瑞瑞的成长进步中我真正理解了幼儿发展的可能性与可塑性的真正涵义,同时体会在孩子成长过程中,自信心的培养是多么重要。

如果在瑞瑞的成长中,我没注意自信心的培养,让他和其他小朋友一起去完成他无法完成的任务,这样只能让她对自己更加失去信心,心里会想:

“为什么人家可以完成的任务他完成不了,是自己太笨了吗?

”那样的话,瑞瑞也不可能是现在这样了,说不定从此再也不会跟别人交往。

幼儿教师教育心得体会5

  前几天,在一个指导的园所和老师们交流,其中老师们谈到观察的话题时,大都反映做观察太难了。

那么观察难,难在哪里呢?

针对这一问题,我们一层层的剖析才发现,原来大家普遍觉得观察不是难在看见,而是难在看不懂。

为什么会看不懂呢?

老师谈出来的原因有很多,其中老师们普遍认为最多最主要的一个原因是理论知识储备不足,所以无法用足够的理论来支撑对观察到的孩子的言行举止解读和分析,更无法再进一步的进行支持策略的制定了。

最后问我有没有什么好的办法可以来解决理论知识储备不足的问题。

我想了一下回答到:

我没有好的办法,但我有的是笨办法。

虽然办法比较笨,但却很有效。

  从观察的意义来讲,我们需要不断努力的去理解幼儿为什么会在当下的环境或情境中呈现如此的言行举止,同时我们进行观察的目的一定不是仅仅止于了解或者理解儿童,更重要的还在于我们能够依据观察解读的信息给与幼儿适合的支持策略。

所以看见看懂是前提,而看懂的基础就是我们除了需要具备观察的技术之外,还需要储备丰富的理论观点和知识,进而让理论与实践之间建立关联。

只有建立关联,才能证明我们对幼儿的兴趣和需求有了正确的理解,才能让我们从幼儿的学习与发展角度出发去提供适宜的环境与支持策略。

  关于理论储备,我也是在不断的努力积累之中,而且也是越来越觉得自己的理论储备严重不足。

而关于方法方面,的确是没有什么“好办法”,只有所谓的“笨办法”,那就是多看书,多阅读,常想常看常用。

这几年最常做的一件事就是买书,当然买书也是有目的的进行,围绕最近关注的焦点或热点去寻找一些专业的书籍,而且同类书籍至少购买两到三本。

作为基层教育工作者,我始终觉得我们不可以仅用唯一的一种理论来支撑我们的实践,而是需要本着“兼听则明”的原则,尝试去阅读理解不同的理论观点,通过比较性的阅读,我们往往会发现不同的理论之间似乎还会有些不同的观点,甚至是相互矛盾的地方,于是我们不得不让自己来做个思考或判断“你认同谁的观点呢?

”当然,我从不用所谓的“对错”来进行评判,而更多的是考虑适合不适合的问题,有时这些往往会让我觉得读书的乐趣也在于此。

  除了多看多想之外,多用也是很重要的一个方面。

记得当年申报课程游戏基地时,一位现场主持的同志说凡事我们需要“想清楚、写清楚、说清楚、做清楚”。

理论学习也是如此,很多理论观点只有在实践中被我们反复的去印证、去尝试,才会有更加深刻的理解。

比如关于环境,假使我们仅仅停留在理论文字记忆的层面,而看不到现实的环境中,幼儿因为与环境的相互作用而发生的一切,或者仅仅只是看到行为,却不能够用我们学习记忆的理论来进行进一步的解释或理解,那么理论就只是理论,与现实毫无意义。

  昨天晚上,在我的幼儿体育研讨的微信群里,一位同行发了一个的拉票评比的信息,想了一会还是在群里给他回复了一下,原话是这样讲的“这种活动,基本都是打着公益的商业推广或公众号吸粉活动,意义不大。

靠这个获取的荣誉也基本没什么含金量。

有这个功夫,建议还是多看看书,提高一下自己哈!

”也许话讲的有些直白了,但心一定是真诚的。

这些年,教育已经被这些喧嚣的声音和形式折腾的够累的了,与其花时间在这些外在的形式上面,不如把时间花在提高自己的内在价值。

  想到几年前接触的一家企业,名叫德胜,他们的企业文化是这样的“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”。

成长就是如此,没有捷径,只有脚踏实地,老老实实的一步一步的向前走。

幼儿教师教育心得体会6

  初出茅庐的小丫头,现在已经是一名幼儿教师,都说幼儿园的老师更像“妈妈”,嘿,我已经是23名幼儿的“妈妈”了。

我们班有几个孩子是9月刚入园的,慢慢发现,时间久了,和他们已经有了浓厚的感情。

在活动室里,一双双眼睛盯着你,等待着教师的安排,觉得自己就是他们的领导者,自己身上的责任一下变重了。

  刚入园的孩子对幼儿园这个新环境很陌生,对幼儿园的常规都不知道,再就是孩子们自己不能独立吃饭,随着新孩子的加入一些老孩子也乱了阵脚,弄得我也有些手忙脚乱,再加上孩子们的哭闹,觉得自己每天的心情都很浮躁,现在慢慢过去了,当心理想到自己面对的是一群什么都不知道的孩子的时候就觉得自己更应该做好这个工作。

  教育教学我觉得也是处处碰壁,活动的导入加上活动的开展,都费尽心思。

导入一直想新颖,让孩子们感兴趣,发现每次预设的和实际并不一样。

幼儿上课乱走,不能安稳坐在自己的小椅子上,再就是讲不到几分钟就去厕所,还会有些孩子哭闹想回家,这些插曲都会出现,所以我反思自己的课程气氛还没有到位,如果孩子的注意力集中到我这,就不会去想其他事情,这些插曲也就迎刃而解,活动过程的设置,以及教师语言这些方面都需要我像老教师学习。

  一个月已经过去了,我也感受到了很多,孩子们的进步也是巨大的,从一开始的哭闹到现在孩子们能自己独立吃饭,虽然有些孩子还没有做到,当孩子们的进步变现出来,我们就知道自己付出的得到了汇报,幸福的笑容就会洋溢在脸上。

  我们的工作时刻充满着爱,我相信我们的爱也是相互的,记得有一天我肚子有些疼,我们班的壮壮就过来问我怎么了,还要伸手帮我揉肚子,幼儿关心老师的事情也是一件一件的发生,我的心里一直有一度暖流,每次说到这些,我都很幸福,教育就是用爱去换回孩子对我们的爱。

爱是相互的,我们付出了越多孩子也就越来越爱我们。

幼儿教师教育心得体会7

  上次由园领导的安排,我去了聚福园幼儿园参加美术教研组活动,这是我向往了很久的学习机会,在那短短的半天学习生活中,我看到了一支积积极向上,勇于创新,勇于改革的教师队伍,幼儿教师教育观摩心得。

  我最大的启发就是老师们对课进行讨论、点评,当时我参加的是中班《春天的花》讨论组,执教老师首先对自己的课进行了详细的说课,她大方的言语让我很是佩服,想到自己每次在说课时就象做错事的孩子一般,说话结巴,脸通红的样子,真是感到好笑。

接着,组里的一位老师对这节课做了深入的点评,当时我感觉自己恨不得把那位老师的每一个字都吃到肚子里去,对我真的太有帮助了,其中她特别讲述了范例的欣赏方法,及选择什么样的范例才是对孩子能力提高有作用的,以前我在上美术课时,欣赏范例时,我都没有重点的去引导幼儿观察,因此,即使准备了很多的范例,却对幼儿的帮助很少,幼儿的作品都不太理想,没有起到提高幼儿能力的作用,当时我就问自己,这到底是为什么呢,我也准备了很多范例啊!

现在想来,范例不要太多,但要有典型性代表性,在欣赏的时候,要有重点的逐步引导幼儿观察,不要泛泛而谈,幼教之友《幼儿教师教育观摩心得》。

这样范例才会起到真正的作用。

  其次,使我感慨的是老师们和蔼可亲的态度。

我是一名刚工作不久的教师,无论是在教学活动中还是在教学经验上,都很欠缺。

因此,像这样的活动对我来说,能听到一些专业的讲座、深入的点评对我有很大的帮助,当时在听了老师的点评后,我自己也有一些想法,可是我又些紧张,不知道是问还是不问。

后来想如果不问我这个问题不是一直都解决不了吗?

于是我就请问了那位老师,岂料那位老师亲切给我解释了一下。

当时我心里真是高兴,能和这么多优秀的教师面对面交流,我真是感触很深,受益菲浅。

  再次,就是在听完讲座时,很多年轻的教师就很大方,很勇敢的进行的提问。

有的说:

我有一个问题想请问一下……有的说:

对于这个问题我是这样想的……当时我也有一些问题想要请教,可是我就是没有勇敢的提出来。

平常在和孩子们谈话时,在给孩子写评语时,都会说要勇敢的表达自己的想法,要相信自己,要乐于表现,要敢于表现自己等等,可是自己又是怎么做的呢?

想到这不禁有些后悔,后悔因为自己不自信、怕事的态度而丧失了很多学习的机会。

其实有问题可问,不就说明你在思考吗?

这有什么害羞的呢?

听完她们的发言,看着她们微笑的脸旁,自信的表情,我想,从那时起,我也要自信起来,勇敢的表达自己的想法,不要再让学习的机会从身边溜走。

  总得来说,短短的半天学习,使我获益菲浅,也使我见识增长了很多,在这里,我要谢谢教研组老师们给了我学习前进的机会,也谢谢她们无私地把经验传授给我们,希望以后能有更多的机会参加这样的活动。

幼儿教师教育心得体会8

  李琪瑞因为家的缘故作为插班生来到小三班班上。

他是个机灵开朗的男孩,但遇事有些急躁。

他很喜欢交朋友,却不善运动,一旦遭到困难,由于锻炼,往往会选择放弃。

这使得他对体育活动不太感兴趣。

接下来的一件事充分为我们和瑞瑞妈妈的深入交流和探讨提供了契机。

  一次体育活动中,我们让幼儿选择同伴自由分组。

由于怕小组人数太多会影响交往,我们对人数作了限定。

瑞瑞和班里几名同伴同住一个小村,所以想和他们分在一组,谁知其中一名女孩同馨洁拒绝了他,并试图向他说明他们组人数够了。

可是瑞瑞一听说被拒绝,气呼呼地转身就走,根本不听同馨洁解释。

回家后,瑞瑞伤心地告诉妈妈分组时被拒绝的事,还说:

“同馨洁自己不同意,还叫其他小朋友也不要同意。

”瑞瑞妈妈听了很生气,觉得孩子受了委屈。

之后,她就把事情经过告诉了我

  我想,瑞瑞作为插班生,客观原因确实存在,然而,瑞瑞自身存在的不愿意参加体育活动问题,以及自由分组对孩子发展的价值,瑞瑞妈妈也需要了解。

于是我对她说:

“这件事让您感到很难受,我们非常理解。

瑞瑞作为插班生由于和同伴不够熟悉,在户外活动方面确实存在难度。

我们希望这件事有更好的解决办法,千万不要影响到您和乐乐妈妈的关系,毕竟两家住在一个小区里会经常见面,孩子们也会经常在一起玩。

其实成人之间良好的交往会给孩子树立榜样,不但能给孩子创造更多交往的机会,也能引导孩子学习如何获得别人的认可。

  我试着从孩子的年龄特点以及孩子的交往需要人手,为她作进一步分析。

我说:

“不用等到小学,瑞瑞现在就有交往的意愿,而只要他交往,问题自然会摆在他面前,这是我们无法控制的。

如果失败了就放弃,以后他会遇到更多的问题。

到了大班,这样的自由分组活动会越来越多,每次都被拒绝可能会使他失去交往热情。

其实你已经发现了他的不足之处,如,他的表达方

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