年度第一学期高二学年年级组工作计划精选汇编Word文档格式.docx

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4．抓班主任队伍建设，使之成为学校提高教育质量的有力保障。

四、主要工作

1．德育工作

①结合基础道德教育，强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育，帮助学生规范品行，端正为他人服务的思想。

②利用办板报、写文章、搞活动等形式，加强行为规范养成教育，增强学生“自我管理，自我监督”意识。

重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

③细化班级管理每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养成习惯。

④强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高。

积极开展各种文体活动，请体育教师协助开感。

2.教学工作

①为调动学生学习积极性，反馈教学情况继续实行年级月考制度，配合教导处搞好期中、期末两次大规模检测。

每次考试后各备课组及时召开分析会，利用各种数据全面分析，肯定成绩，找出差距，寻出根源。

各班也要开好各种分析会，例如学习小组分析会，各承包小组分析会。

②教师之间，互相协调，主动配合，宽以待人，顾全大局。

班主任要积极配合科任教师的教学工作，为任课教师提供教学保障。

任课教师认真组织教学，努力提高教育教学水平，以适应不断发展和变化的教育教学形式，加强对学生的教育和管理，有问题尽量独力解决或及时与班主任联系，杜绝出现乱班、乱课的现象。

③加强教学研究，每周每人至少听同头课一节，提高集体备课的质量，实现全组教师教育教学水平的共同提高，做到资源共享。

④发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。

十月：

1、第一次月考试及总结会。

2、田径运动会。

3、学法指导及学习经验交流。

十一月：

1、资助贫困生募捐活动。

2、期中考试，前半期工作总结。

3、举办跳蚤市场。

4、英语竞赛。

十二月：

1第二次月考。

2、安全教育。

3、庆元旦主题晚会。

一月：

1、常规检查，评比。

2、期末复习迎考。

3、评选星级学生。

4、年级各项工作总结。

xx年-9-2019

3．班主任工作

加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。

充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用，明确责任与目标，落实任务与要求，使班主任行动有方向，考核有依据。

①开学初，班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。

特别是对经济困难家庭、单亲家庭子女建立档案；

对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。

并建立相关的跟踪教育制度，及时对家长做好反馈工作。

②面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，都充满希望。

③班主任每天要检查本班学生出勤、卫生等情况，对于迟到学生各班要查明原因，作好记载。

④建立班主任与任课教师交流机制，及时掌握本班课堂情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。

5完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系，做到老师、学生、家长的协调互动。

建立学生家长通讯录。

4．帮差扶优工作。

①高度重视优秀学生的培养，让他们吃饱。

对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人，采取家教式的教育教学方式，手把手帮助他们学习提高。

理一文一还要尽力扩大优生面，要力争在本学期末打造出我们年级的招牌学生。

②重视“后进生”教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，分别召开不同层次学生会（班主任落实），使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。

5．心理指导工作。

1高二的学生正处在一个特殊时期，高一的新鲜劲已经过去，高三的紧张备考还没有到来，学生很容易出现身心疲软状态，心理上会形成一片“空白地带”。

再加上所学功课日渐加深，很多学生底子差，听不懂课，这个情况对英语老师的挑战是最大的，其次是数理化老师。

因而，做好学生的思想工作，鼓励学生，培养学生的意志，战胜困难的精神在整个教育过程中显得尤为重要。

这不光是班主任的事，或者是某位代课老师的事，我想这是所有人义不容辞的责任。

同时建议各班把魏书生的“学习的艺术”给学生放一下，我想会有一外收获的。

2另外，学生中有早恋现

象，要做好引导、疏导工作。

总之，本学期工作任重而道远，是整个高中阶段最关键的时期，它起着承上启下的重要作用。

本学期工作好坏将直接影响到2019年高考质量，所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。

我深信经过全组老师的共同努力，大家心往一起想，劲往起一起使，力往一起出，我们的各项目标一定会实现。

附：

主要工作安排

九月：

1、开学工作，做好收心教育，强调常规管理。

2、开展我爱老师，向敬爱的老师献礼。

3、进行仪表检查，加强礼仪常规教育。

4、学情调查，做好师生思想的沟通。

第二篇：

年度第一学期高二学年年级组工作计划文章来源：

义乌人才网一、现状分析经过高一一年全体师生的努力，大部分学生基本适应了高中的学习生活，通过高一一年学校、年级、班级开展的大量集体活动，学生的班集体荣誉感已经形成，大部分同学有着比较强烈的上进心和集体荣誉感，他们把高新中学当作舞台，积极地锻炼自己、展示自己，成长了一批班级带头人和学生干部，年度第一学期高二学年年级组工作计划。

师资方面本学年教导处对部分科任老师和班主任作了调整，这对于加强我们年级的力量，优化我们的组合，使我们每个人最大限度的发挥个人潜能有很大帮助。

高二年级学生熟悉了学校的各项规章制度，也熟悉了老师；

二、指导思想依照学校的工作指导思想，坚持“质量第一，细抓常规，狠抓落实，务求实效”的原则，全体师生都要发扬学校计划里所倡导的五种精神：

三、工作目标1．全面贯彻落实学校及教导处工作计划中所涉及的年级工作内容。

2．在学生日常行为规范管理上形成特色。

3．形成良好的学习习惯和学习气氛，为最终的高考夯实基础。

4．抓班主任队伍建设，使之成为学校提高教育质量的有力保障。

四、主要工作1．德育工作①结合基础道德教育，强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育，帮助学生规范品行，端正为他人服务的思想，工作计划《年度第一学期高二学年年级组工作计划》。

②利用办板报、写文章、搞活动等形式，加强行为规范养成教育，增强学生“自我管理，自我监督”意识。

③细化班级管理每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养成习惯。

④强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高。

积极开展各种文体活动，请体育教师协助开感。

2.教学工作①为调动学生学习积极性，反馈教学情况继续实行年级月考制度，配合教导处搞好期中、期末两次大规模检测。

②教师之间，互相协调，主动配合，宽以待人，顾全大局。

③加强教学研究，每周每人至少听同头课一节，提高集体备课的质量，实现全组教师教育教学水平的共同提高，做到资源共享。

④发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。

十月：

第一次月考试及总结会。

2、田径运动会。

3、学法指导及学习经验交流。

十一月：

资助贫困生募捐活动。

2、期中考试，前半期工作总结。

3、举办跳蚤市场。

4、英语竞赛。

十二月：

1第二次月考。

2、安全教育。

3、庆元旦主题晚会。

一月：

常规检查，评比。

2、期末复习迎考。

3、评选星级学生。

4、年级各项工作总结。

xx年-9-20193．班主任工作加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。

①开学初，班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。

②面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，都充满希望。

更多来源：

新学期英语教学工作计划新学期师德建设工作计划小学现代远程教育工作计划加强学校综合治理平安创建工作计划年度第一学期高二学年年级组工作计划学校保卫科工作计划学校总务处工作计划外国语实验学校初三年级工作计划2019-2019年度第二学期英语教师个人工作计划2019-2019年度第二学期英语教师个人工作计划小学2019年春季学校工作计划友情链接:

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第三篇：

高二年级组2019学年第一学期工作计划

高二年级组2019学年第一学期工作计划

基本情况：

高二年级现有2019个教学班，其中8个理科班（其中包括两个普通班），5个文科平行班，2个美术特长班，共72019人，学生类别多样、班容量大，给管理带来一定难度。

全年级现有教师人――高级教师2019人，中级教师25人，其余均为近几年大学毕业的青年教师。

指导思想：

在我校“以人为本，为学生终生发展奠基，为青年教师成长服务”的办学理念的指导下，以“务实、稳定、争优”为年级口号，本着学生习惯教育为先导，以课堂教学为中心，以班风建设为重点的指导思想积极开展工作。

重点工作：

一、教学方面

1.关注新教师成长，做好老带新工作

为促进新教师成长，使他们尽快适应我校的教育教学要求，我们要求各备课组做好老带新结对子工作，积极为老教师和新教师搭好桥。

老教师不论在备课、授课、处理作业、辅导等方面都要对新教师进行指导，具体做法：

①定期交流，互相听课、评课；

②新教师先听课后上课；

③帮助新教（本文来自好范文网Www.HAowOrD.cOm）师解决教学过程中出现的问题。

为培养班主任后备力量，按照学校德育工作部署，安排见习班主任，做好班级管理后备力量的培养。

2.加强教研，统一备课

我们要求强化备课组活动，真正做到统一备课，统一进度，资源共享。

备课组活动做到固定时间、固定地点、固定主体发言人，集思广益，共同研究大纲、分析教材的重点难点，探讨教法。

要求备课组长抓住机会，充分利用集体备课培养新教师。

3．强化分层次留作业，提高作业、练习的针对性和实效性

高二年级组班多样，学生学习成绩参差不齐，普通班、实验班、美术班有一些成绩较差的，为了使教学更具有针对性，我们提倡教师狠抓基础，授课、留作业都要照顾到大多数同学，作业分层次，练习分层次，以加强教学的针对性和实效性。

4．加强学法指导，促进学法交流

本学期高二年级教学任务非常重，我们要求教师多给学生更具体的学法指导,以使学生适应目前的这种形势，我们要求教师课程讲得细致些，实验做得多些。

开学第一节课要上学

法指导课，要求教师们要充分利用多媒体，增大课堂容量并提高课堂效率。

教学中，要寓学法指导于课堂教学之中，帮助学生尽快找到适合于自己的行之有效的学习方法。

我们也准备在期中考试之后召开学法座谈会。

5．加强美术班的教学和管理

美术班有将近80名学生，有的接近二分之一，相对来说文化成绩差些，相当一部分学生没有良好的学习习惯。

我们要求教师强化课堂纪律，按时清点作业，对抄袭作业，不交作业者及时处理。

努力做好画室与音乐教室的管理，从基础出发打好专业课基础，激发学习兴趣，帮助学生早定位，早发展。

6．扶优补弱，提高尖子生水平

抓两头促中间，深入挖掘学习潜能，不断提高他们的竞争实力。

认真分析临界学生的特点，关注尖子生的薄弱学科，开展导师结对工作，为有更多同学考上重点大学做准备。

另积极开展诚信考试，以考风促学风。

二．德育方面

1．狠抓《中学生日常行为规范》的落实，继续强化养成性教育

高二年级是个事故多发时期，为此，我们高二年级把本学期工作重点放在进一步强化习惯的养成性教育上，要求各班通过主题班会等形式加强对《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》、《富春中学学生手册》的学习，抓紧落实。

通过年级集会，班级板报，班会等形式，大力弘扬正气，鞭策后进。

通过班级考核，文明宿舍的评比，促进学生良好习惯的养成。

高二年级人数已达700多人，可以说“稳定”是头等重要的事情。

没有一个稳定的教育教学秩序，一切都无从谈起。

2、强化寝室管理

作为学生校园生活的主要场所---寝室的管理不容忽视，把生活指导纳入年级管理委员会行列，发挥生活指导工作的积极性，做到寝室纪律卫生有检查，有反馈、有跟踪，年级管理ftp建立寝室管理专门文件夹，通过文明寝室评比、班级事项竞赛等形式规范寝室管理。

3、落实自习课纪律

自习课是课堂教学的弥补、消化、提升的重要环节，规范自习课的纪律，做到安静、不跑出位置、自己学，消化当天学的内容，也就是要在自习课深入去领会、巩固、应用所学的知识，知识才能真正被掌握。

年级组加强对实施的初始阶段进行检查。

4、发挥团支部的先进性

团支部是年级管理的重要力量，规范年级学生会，发挥学生管理骨干，协助年级组管理，同时积极发挥团的先进模范作用，管理好学生团员，同时吸引更多的上进青年向团支部靠拢。

5、关注行为习惯后进生的跟踪教育

经统计新高二有学生曾因不同原因受学校纪律处分，队伍庞大，因此年级组开学初就对他们进行分析，分清违纪性质，每月召开定期座谈会，及时归因，做好转化工作，激发学习内驱力。

6、召开家长会，争取家长力量

班主任要通过多种形式和家长保持联系，除了通过家长座谈会，既可以请进来，也可以走出去。

加强和改善对家庭教育的指导，使家庭教育和学校教育形成合力，争取教育最佳效果。

7.建立每周一次的班主任碰头会制度

由于高二年级人数较多，我们建立起班主任每周一会制度，总结上周情况，提出存在的问题和整改要求，力争使存在的问题及示范县及时解决。

在班级管理中，强调班主任的到位意识，即课间操班主任到场，晚就寝维护秩序值班班主任到位，日常宿舍卫生检查班主任到位等。

１.每天的早起的管理。

2.每天的课间操、眼保健操组织、评比。

3.每天的早晚自习课秩序的管理。

4.每天餐厅秩序维持

5.午睡、晚就寝秩序管理、卫生纪律评比。

5.每天教室、楼道卫生的评比。

6.周末留校学生的管理。

（具体行事历另附）

高二年级组

2019.9

第四篇：

2019—2019学年高二年级组第一学期工作总结

2019—2019学年高二年级组第一学期工作总结

本学期中，高二年级以学校工作重点为指导，在校行政的领导下，以强化教师的角色意识，危机意识，质量意识为重点，以学生的良好习惯为突破口，充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能，狠抓班主任主线，创造性地开展各项工作，学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成，青年教师成熟较快。

一、主要工作

1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点，认真完成了学校下达的各项任务。

2、落实各项教研活动的内容，着力提高教学质量

3、老带新工作得到充分重视。

针对高二年级新教师较多的特点，我们为每位新教师配备了指导教师即师傅，让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导，少走弯路，各备课组新老教师取长补短、相互促进，工作氛围和谐，交流合作的态势较好。

4、对期中、期末考试精心组织，周密布署，作好了全年级及备课组、班级质量分析，召开了学习经验交流会（班级）、表彰暨经验交流大会（年级）、家长座谈会等。

各方面反响良好。

二、本学期工作的主要特色及经验

1、每月除定期召开一次班主任及高二全体教师工作例会外，还随时据情况召开班主任会议，细致安排本月日常工作，讨论工作方法。

针对班主任提出的问题及时研究解决。

我们认为，高二学生在高中的阶段中，高二年级是一个关键时期，各方面都有一个适应过程，班主任工作应从点滴作起，班级管理工作无小事，一片纸屑，学生一个经意的表情，学生周记中表露出的一点点情绪变化，教寝室细微的变故?

?

都应一一纳入班主任的管理视野，工作一定要做细做实。

及时发现问题解决问题，多多关爱学生，帮助学生，实施人性化、制度化管理。

营造良好的人际氛围，努力提高学生自我管理的水平，力避粗暴简单。

班主任能因时而变，积极研究，应对学生中出现的新情况、新问题。

2、学生教育工作中，多从学生角度出发，多启发、多诱导，少说教、少指责。

注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导，使学生能真正收益。

3、注重教师教育观念，教学理念的转变。

树立关注全体学生，关注学生全面发展的观念，教学中注重研究性学习的探讨，充分发挥学生的主体作用，尽力发掘学生潜能，注意教学内容贴近社会生产、生活实际，课堂教学以培养学生能力为第一要务。

三、不足及努力方向

1、学生中上网，早恋现象较为严重，屡教不改者较多，需积极探讨有效的引导方式、方法。

2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式，有效的方式；

特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高，危机意识优患意识急待加强；

学生的各种习惯养成教育的效果有待加强；

4、校本培训、老带新工作在部分教师中未得到很好落实。

5、课外活动的开展，心理教育咨询等方面的工作，有待大力探索。

6、班级量化考核工作有待加强。

第五篇：

高二年级组2019学年第一学期工作总结

2019—2019学年第一学期高二年级组

工作总结

高二年级现有学生586人，教师33人。

经过本学期的分流、调整，纪律良好、学风纯正的良好风气正在逐渐形成。

现将本学期的工作情况汇报如下：

1、确立了主流教学思想。

经过了一年的宣传、培训、展示，“讲练一体、当堂训练”的目标跟踪式教学思想已获得了全体教师的认同，目前已转入到对新教学理念的实践探索中来。

2、课堂教学模式的探索成果丰硕。

在讲的方面，明确了要以知识应用的环境、知识应用的方法为主，知识内容本身可以通过学生自学掌握；

在练的方面，明确了要以高考题为模型，用高考的考法、高考的答法训练学生。

在此基础上，语文、英语学科初步形成了以考点为目标、课本课文为基本素材、资料内容为补充材料、高考试题为检测内容、分类训练、分项落实的模式；

数学、物理、化学等理科学科则重点试验了以典型问题、典型情景为单元、针对性题组训练、分块落实的教学模式。

3、备课的内容和方式正在发生变化。

本学期年级组共检查教案三次。

从备课内容上看，所有语文、数学科老师和部分其它课教师已经采用了“目标+方法+题组”的教案模式，并实现了教案电子化；

从备课的方式上看，以备课组长为核心、分工合作、资源共享的备课模式初具规模，各科已经形成了规范、统一的教学目标要求。

但我们也

发现，年青教师的教案质量普遍不高，内容过于简略，无法形成对课堂的有效指导，而老教师不备课，无教案的现象也有出现。

4、学生作业情况问题突出。

本学期，我们调整了对作业的要求，明确提出了课堂练习也是作业，作业形式可以是书面作业，也可以是背诵、读熟等口头作业，可以教师检查，也可教师指导下学生互查。

但从年级组进行的两次作业大检查，还有部分抽查的结果来看，效果很差。

放开的结果是教学目标的反复没有了监管，落实成了空谈。

近一半老师没有看过学生的作业，课后作业更是有名无实。

从2019月2019日进行的英语必修五单词专项检测中通过率不到30%可知，口头作业也是有布置无落实。

5、早、晚自习缺乏教师引导。

本学期，我们加大了对早、晚自习的迟到、纪律的监察力度，学生方面的问题已基本解决，突出的问题转变为了自习做什么、怎么做。

目前，多数科目仍然是讲练分离，课堂老师负责、自习学生练习，没有把自习作为课堂的延伸，没有树立自习也是课堂，也应该有教师引导的意识，自习的随意性太大。

在学生也没有形成良好自学习惯的情况下，没有教师的引导，自习课几乎没有效果。

6、考试风气有本质转变，考前、考后工作踏实有效。

本学期，我们实行了严格的月考制度，组织了期中考试