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为了提高教师的教学水平,教研组确定了好课目标,以扎实苦练为手段,精心培育“敢评、会评、乐评”的教研之风。

本学期每人每学期上一节示范课,扎实有效地开展教研活动,使教研活动正常化,促质量提高。

开学初的教学工作会,我校进一步明确教学“六认真”制度。

从平时教学工作检查看,多数教师能钻研教材认真备课,巧设教法和学法,有新授和复习教案。

多数教师重视教学反思,认真撰写教后记。

随堂听课:

从随堂听课情况看,教师们课前准备比较充分,已有的教具学具都能充分利用。

课堂上重视发挥学生的主体作用,激发学生的思维,培养学生的创新精神,提高了课堂效率。

作业批改:

从检查的各科作业看,多数教师课内外作业批改及时,没有积压的现象,并且学生订正也比较及时。

作文也都能做到把认真批改作业这句话落实到实处。

课外辅导:

各年级语文、数学、英语学科的教师都比较重视培尖补差工作。

从每天教导处早中晚课余看,每位教师总想把学生留下来分层补一会儿,提高他们的成绩。

从一学期的补差结果看,收获不小。

二、校本教研井然有序。

学校教研活动在”实”与”新”上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。

我校精心制定了以人为本的校本教研计划,充分利用每周的教研组活动时间,以“先学后教当堂达标”为模式,扎扎实实地开展教研活动,组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

另外,本学期,学校加强了教师外出培训力度。

外出培训开了教师的眼界,增长了他们的见识。

立足课堂,深化教学改革,课堂教学是实施素质教育的源泉,是教学改革的原点。

提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。

本学期我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如,学校随堂听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

三、师生活动扎实有效。

1、教师活动,立足实际有效开展本学期,我校以各级教育教学活动为契机,全力打造青年教师。

杨鸿斌老师放弃休息上网查找资料,收集教学资源,精心制作课件。

杨敏红,刘召强,陈秀丽老师精心备课,钻研教法,为我镇“教育在线”栏目取像录音。

2、学生活动,丰富多彩开展读书、写字,唱歌比赛。

举行《我读书我快乐》读书活动,举行的小学生硬笔书法竞赛活动,激发了学生读书的兴趣,课外阅读丰富了学生的知识,提高了活动的质量,是我校的读书风气根本好转;

学生书写大为改善,唱歌比赛丰富了学生的校园生活,各项竞赛有序进行,促进了学生全面发展四、课题工作开拓创新我校走“科研兴校、科研兴教”之路。

一学期来,我校积极开展课题研究活动。

从我校的实际出发,把学困生作为研究对象,以此为契入口,提高教学质量。

他们认真分析我校的生源,经过调查、问卷、家访等形式,掌握详实的第一手资料,撰写了《小学数学创新思维学习的评价的研究》。

学校所有青年教师都认真参加课题组的学习,他们利用业余时间收集资料,撰写研究笔记,上研究课,进行问卷调查,对学生进行质量测试。

五、教学质量稳步提高加强质量管理,实现”轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学。

本学期,我校以中心校开展的“先学后教当堂达标”活动为契机,要求教师扎实抓好各科学习及困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率与优秀率。

六、展望明天满园春色一学期的教学工作在各位教师的共同努力,比较圆满地完成期初计划中的任务,成绩面前,我们始终保持清醒的头脑,觉得还有许多不足,如:

(1)钻研教材认真备课上,不少教师做得还不够深入,浮于表面。

(2)教师之间相互听课工作,开展得不是太积极的,期初教学工作计划中要求每位教师一学期听课要不少于16节,多数完成得较好,每人都在16节以上,也有个别教师只听了14节。

(3)学生的书写要花力气去抓,各年级各教师都要行动起来,通力协作,常抓不懈从而使学生养成良好的书写习惯。

(4)各年级语文阅读要落到实处,教师要舍得花时间让学生去读书,要引导学生去读书,厚积薄发提高学生的语文能力。

新的一年任重而道远,我们全体教师将以更大的热情投入于学校的教育教学工作中,我们将用辛勤的汗水换来学校的万紫千红,为本镇的教育事业振兴交出一份满意的答卷。

学校教学教学总结篇3

新课程实验搞得红红火火,为了保证新课程实验能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念。

为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深。

除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。

为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的,听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代的发展的脉搏。

作为一名本学期刚来的教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!

回顾这四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。

从一名学生转变成了一名教师,角色转变的同时,性质也发生了变化。

起初,我也曾为这种转变茫然过,但现实容不得我长时间的不适应。

不可否认,在这个过程中有过太多的失败,也有过很多的埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。

在教学教研方面:

在工作的同时,我也不忘提高自己的理论水平,积极参加市、区教育局组织的各项论文竞赛。

1999年,我的论文《诗词教学中形象思维的拓展》获得区二等奖,《班会课教学设计》获得区三等奖。

一、勤学好问,虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。

作为新教师在教学上肯定存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏,因此有很多的地方需要学习,而勤学,好问应该是一条不错的捷径。

在此我非常感谢六年级语文组的有经验的教师,他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。

讲课思路或者是教学过程中出现的疑难问题,他们总是给予我认真地指导。

从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。

通过几次听课后也确实受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。

总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。

二、一定要认真备课,努力上好每一堂课工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。

特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。

备课是上好一节课的前提,所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。

只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。

我所教的科目是语文,在学习一些比较枯燥乏味的文章时,可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩,提高学生的积极性。

适当穿插一些有趣故事的讲述,或加上一些音频等,使学生更好理解课文的同时,对这门课程也产生了兴趣。

就像我们在学《皇帝的新装》时,组织了一次课本剧的表演,发现学生们的积极性比较高,在娱乐中更深入把握其中人物的个性特征,而且很多同学还建议老师多搞这样的活动,提升他们学习语文的兴趣。

当然我的实践经验很少,一些东西想的也很肤浅,很多建设性的意见都是我们语文组集体备课的结晶。

但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距。

现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。

这使我们老师,特别是班主任老师的工作量又在原来基础上增加了许多。

老师眼中的学生已经没有了班级的区分,老师更多的时间帮助学生复习,可以把问题讲得更深、更细、更透彻,可以把工作做得更好。

三、认真批改作业。

学生交上来的作业,我绝大多数都会认真批改。

这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。

学生在知识上的漏洞有时自己很难发现,而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况,做到有效的反馈。

还有一点,我觉得老师认认真真地态度,也会无形中感染到学生,特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。

当然我并不没有做到很好,一些知识方面反馈的技巧,还要多多请教。

四、做好课后辅导工作。

学生的智力发展并不是同步的,而且基础也存在很大的差异。

在课后辅导时也要注意层次。

晚上的作业可以针对几个同学的能力范围单独布置。

我所教班级有几个学生的基础比较差,我就在每天放学后给他们听些五六个字词,然后看着他们改正,下次再听些这几个字的时候就会出现很少的错误,然后再加上几句鼓励的话,让他们不能放弃信心。

也有时也会单独找他们背诵几句古诗,这样上课集体背诵的时候,他们不会口型跟不上很尴尬,反而会有了进一步学好的信念。

一次上课的听写,其中一位基础比较差的同学竟然全对,当时他的同桌都感到不可思议。

虽然我的这种方式收效甚微,但我只是想很努力的让他们意识到学习中也有快乐可寻。

当然方法不得当的,还要在实践中改正,多和优秀教师探讨。

五、严肃上课纪律。

很活的课堂并不是好的课堂。

对孩子的爱也应是有理智的严肃地爱。

通过几个月的工作明白,赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容,而要用自己的实力征服他们,使他们从内心对自己产生钦佩之情。

一开始,课上有同学比较随意,导致影响到一部分学生。

现在我也进一步采取措施,集中学生上课的注意力。

对开小差的同学,变相提醒。

对回答精彩的同学,及时表扬。

很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。

六、及时总结自己在授课过程中的收获和不足,写好教后记。

这是教师成长过程中很重要的一个环节。

发现不足,才能找到今后工作努力的方向。

积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。

作为初三语文教研组的一名年轻教师,我虚心向各位同行学习,本学期我听课20节,积极参加各种教研活动,提高自身素质。

同时在工作中,利用自己的办公室靠近打字室、文印室的便利,主动多干活儿,提高办事速度。

七、合理利用课余时间提高自身修养通过这几个月的工作,我深知实验学校里人才济济,要想在这里干出一点点属于自己的成绩,需要自身不断的努力和奋进。

而我深知自身修养远远达不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看书,学习。

学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。

及时总结,是为了更好的进步。

认清自己不足的同时,更重要是看到自己今后努力的方向,对自己的未来充满信心。

我之后需要做的还有更多:

①继续向老教师学习,其实我现在也是一名学生。

不懂就要学会问。

②进一步加强自身基本功训练,课后的练习做到精讲精练,注重对学生能力和情感的培养。

③关注差生,给予他们更多的帮助,不要使他们丧失学习的兴趣。

④采取措施加强孩子上课注意力,提高他们学习语文的兴趣。

⑤学高为师,身正为范。

提高自身专业素养,精通自己所学专业知识,且要不断加以修正。

时刻谨记自己是一名老师,注意自己的形象。

⑥努力使自己成为学生满意的语文老师。

在这不到半年的相处中,我体会到做老师的滋味,有伤心,也有感动。

怎么说呢,与孩子的相处已成为我生活中不可缺少的一部分。

但学高为师,作为一名教师仅仅有亲和力是不够的,更重要的还要看你的专业素养,业务能力。

学校教学教学总结篇4

作为一名新老师,从八月份的新老师培训到半年的真正的实践工作,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。

最大的体会是老师间的竞争合作促进了自己的能力,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。

要教好一个学生不难,但是要教好整个班77个学生就必须真正全心全意付出。

首先我在思想上严格要求自己。

“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。

还要在道德行为上以身作则。

就要自己以身作则。

在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。

做好备课上课。

新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。

还要了解学生原有的知识水平,学习方法,习惯。

我接手初二

(1)班的英语,我首先做的是通过课堂观察课后了解和测验了解他们的基础,预测他们学习新知识会有哪些困难,采取相应的措施,考虑教法。

包括如何组织教材,如何安排每节课的活动,和备课组的老师互相研究参考。

课堂教与学的效率是关键。

在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。

创造良好的课堂气氛。

但同时要注意对学生做到收放自如。

不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。

我觉得对于中国的教育考试制度,如果课堂上完全采用西方的教学方式,教学效果并不是很好。

西方教育强调学生的社会适应能力,课堂上完全放开学生,让他们自由发挥。

对于中国学生,这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。

一节课上完了,虽然气氛很好,但也学不到什么。

所以我选择传统与自由相结合的教学方式。

课后通过对学生的作业,练习检查学生对知识的掌握情况,并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以强调订正。

让学生改正后告诉我为什么,确保他们真正懂。

批改作业和测验一定要及时。

英语是语言。

困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。

为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。

课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。

另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

课后辅导是重要的一个环节。

部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。

针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。

为了提高整体教学质量,要对学生分对象进行适当的培优辅差活动。

这就要充分利用每天的课余时间。

对于中等生,主要是增强他们的自信心,培养他们的自学能力,启发他们的思维。

我通常是布置一定的任务,他们自己讨论解决然后我引导他们归纳总结。

对后进生,我先让他们端正思想,重视学习,然后抓基础,将他们分成几个学习小组,设定组长我把这批同学分为三个组。

第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;

第二组是肯学,但由于能力不强的同学。

对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。

只要他们肯努力,成绩有望提高;

第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。

对这部分人要进行课余时间个别辅导。

因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。

只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

组织他们进行小组间的竞赛。

增强他们的兴趣及自信。

有的后进生接受能力较差,有的惰性很大。

我要对他们做好跟踪工作。

而期考结果证明,适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

兴趣是学习语言的最好的老师。

要长时间使学生对某一学科保持兴趣,光*课堂上的教学是不可能做到的,还需要老师多开展多样的第二课堂活动来实现。

上学期组织了几次英语活动。

如“我的英语生活”,由学生用英语主持,表演小品,朗诵等节目。

在学校英语活动周全年级的专题活动“手牵手防非典”中,整个活动的资料搜集,节目对白,道具,表演,主持等全部由学生自己准备。

学生的整体性,实践性,实效性,自主性和合作性都得到体现和促进。

并在活动中结合学生在课本上的知识。

把课堂拉到生活中来。

同时在这次活动中我更加深刻体会到教师之间合作的重要性。

教师间的合作沟通促进了教学效果。

作为一名新老师,最大的不足是缺少经验。

对考点难点把握不住。

学校“结对子”的政策很大程度上帮助了我这一不足。

每次师傅听我的课,我都虚心请教师傅的意见,针对自己的存在问题改正,调整教学方法。

并积极听师傅和其他老师的课并参与评课,向同行学习教学方法。

这半年来,是我不断学习的时间。

特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习,他们也很乐意帮助我。

我可以学习梁少清老师的雷厉风行的风格,学习雷雪娟老师细心负责的态度,学习苏洁红老师纯熟灵活的技巧等等。

我需要学习的东西还有很多跟学生关系方面,要跟学生保持适当的距离。

这一点开始时我做得不好,跟学生走的太近,不利于老师在学生心目中的威严形象,不利于教与学。

我在了解学生的同时从学生身上了解自己,定期对学生作调查,针对学生的意见反馈适当调整上课方式。

如刚开始时,我上课的声音不够大,语速和教学进程都比较快,提问题后没有给学生充分的时间思考。

后来从学生的意见中意识到问题的存在并改正。

其实语速,教学进程应根据教学内容的性质,重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握。

该快则快,应慢则慢。

课堂语言要简洁明了。

一个学期来,有成功有挫折。

学生在测验时成绩好我也会有满足感成就感。

在期中考试中,我带的班的英语成绩优秀率比

(2)班的低很多,于是我总结自己的教学方法吸取教训,从自己和学生身上找原因。

我自己的原因是课堂控制得不好效率不高,有些重难点把握不住。

还有的是对学生的任务不够落实。

无论老师安排设计的内容多好,如果学生不做也是没用的。

学生方面的`原因是有些学生基础不够扎实而且惰性很大。

对此我只能踏踏实实抓好自己也抓好学生。

在下半学期改变教学方法,对学生严格要求,对每一项工作落实到位,并向备课组老师请教,分析重难点。

期末考试我班有一个学生不优秀,

(2)班全优。

我班的平均分也较

(2)班的低。

这是我继续努力的动力。

期末考就是一种考验。

无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。

我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的英语水平。

因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

开学已经一个多星期,我继续抓紧课堂教学和课后辅导,并注重培养学生主动性和总结规律的能力和习惯。

以上是我的一些体会,我想其他新老师比我付出的时间和精力都多很多。

每个新老师都有一个信念:

我要干出成绩。

我还有一个信念:

只要是我选定的我会坚持做到最好。

我选择了做老师,所以我会争取做个好老师。

我现在需要的是学习加方法加勤奋。

踏实干,有艺术的干。

希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

学校教学教学总结篇5

我校是上塘郊区的一所农村薄弱学校,师资水平较差,硬件投入不足。

多年来,学校领导一直把校本培训工作作为学校工作的重点,通过校本培训工作促进教育教学能力的提高,提高教师综合素质,提升学校教育质量。

本学期学校立足本校实际,结合教育实践中的一些具体问题,开展以下几个方面的工作:

一.思想高度重视校本培训是一项全面提高教师思想和业务素质的工作,通过研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,努力把学校建设成为学习型的学校。

二.组织机构完善我校对校本培训工作很重视,在20xx年就建立校本培训工作领导小组,由章陈杰校长任组长,刘百新、吕建清任副组长,刘百新负责全片的校本培训工作,吕建清负责校区协调工作,成员由卢正、应晓飞、刘海华、麻晓平担任。

并且明确了领导小组成员的职责。

经校务会研究决定,出台了校本培训工作的相关制度。

三.培训计划科学去年9月份,我们就制定了较为详细的计划,将集中培训、培教结合和个人自学三方面有机结合起来。

教研组教研工作与校本培训有机融合,开学初制定的计划中将公开课、专题研讨会、理论学习会全部纳入。

教研培训计划是学校教学计划的最重要组成部分。

教师根据本人的具体情况,拟定具体的个人自学计划,将教学反思、自修笔记、课题研究、论文写作纳入其中。

学校定期检查,学期末进行考核,并且与绩效工作挂钩。

四.活动多种多样1、骨干教师培训学校里的骨干教师,在教育教学专业方面具有一定的优势,往往先行了一步。

在培训中,充分发挥各层次骨干教师的辐射、帮带、示范作用,学校按照“先培训,后上岗;

不培训,不上岗”的要求,先后派出语文、英语、数学等学科骨干教师参加省、市、县、学校等各级组织的骨干教师培训和新课程观摩活动。

再由他们在学校或教研组、年级组确定相应的主题,()带领大家学习新课改、新理念,开展课改研究,或现场示范、现身说法等,让普通教师从中吸取经验和营养,有利于提高教育素养。

同时我们还结成师徒式的“一帮一”或“互动式”关系,充分利用教育教学问题情境中的观察、临摹、反思、探究等,促进问题的发现、思考和解决,使教师师徒之间相互促进,共同发展。

2、班主任培训学校领导十分重视班主任培训

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