风电场人员配置及各级岗位标准Word格式.docx

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　　实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全检查和安全学习，分析不安全因素，进行障碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对策，并定期组织进行事故预想和反事故演习活动。

　　加强设备管理，不断提高设备运行水平，负责变电站设备投运和检修后的交接验收工作。

　　编制风电场年、季度、月工作计划和工作总结，对设备合理运行提出技改方案。

　　加强档案、图纸和资料的管理，收集数据信息，为安全生产、检修、技术改造提供原始资料。

　　开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标，综合指导安全生产工作。

　　贯彻执行公司下达的政治思想和精神文明建设的目标，贯彻企业文化建设的总体要求。

　　运行班组的责任与权限　　负责风电场所辖设备的安全、经济运行，及时解决运行中发现的问题。

有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置方案。

有权安排风电场的生产、技术工作。

有权对风电场员工风电场内部进行调派。

有权按工作任务对风电场员工进行考核。

　　对上级下达的违反规程和明显危及人身安全的指令，有权拒绝执行。

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　　　　　　　　　　b）在运行设备发生异常情况或发现影响设备正常运行的缺陷时，有权直接通知场长或专责工程师在最短时限内赶到现场进行处理。

　　c）在进行故障处理过程中，班长有权根据故障处理的需要向有关人员下达故障处理命令。

有权命令与故障处理无关的人员退出现场。

　　d）发现生产现场的工作人员违章作业时应立即制止，对不听劝阻或情节严重者有权停止其工作并建议风电场场长处理。

e）班长有权根据各专业人员的表现向电场提出表扬和惩罚意见。

　　f）班长有权根据员工工作表现、工作标准、考核条例提出升降岗位的建议。

工作责任：

　　a）组织好当班生产，合理安排检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

　　b）树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本班人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。

对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合专责工程师在三天内写出书面分析报告。

c）根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。

　　d）认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。

对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。

做好消缺的联系和安排。

　　e）认真配合场长和专责工程师执行公司下达的培训计划，督促本班人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

　　f）班长在电场场长和专责工程师的领导下进行工作，完成各项生产任务。

g）班长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本班组的管理工作。

当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。

　　h）班长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系　　16　　　　　　统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。

同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

i）按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。

　　j）负责“工作票”“危险点预控票”的审查，确保其正确性。

监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。

　　k）在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

l）在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。

　　m）在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

　　n）值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。

指挥当值人员进行事故处理。

　　o）以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。

遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。

对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

　　p）结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。

对本班发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

　　q）准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及专责工程师的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

工作内容：

　　a）班长应认真主持班前班后会，主要内容有：

接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备问题及运行注意事项，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等。

并安排当天工作计划，安全注意事项。

　　b）班长必须亲自检查风机的运行情况，主要的故障和主要的参数。

　　c）每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、二票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、二票合格率、反　　17　　　　　　习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。

　　d）组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。

　　e）总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。

6.综合管理员岗位职责　　工作权限：

　　a）对所辖人员服务质量考核和奖惩有建议权。

b）对所辖内部资源调动有决定权。

c）对不合理处罚有申诉权。

　　d）对违反安全规定和制度，不符合标准的工作有处罚建议权。

　　e）对现场人员工作不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。

　　f）对综合行政办公事务的管理权。

　　g）对企业文化建设、企业标识、形象工程的监督管理权。

h）对生活区域、娱乐休闲设施的管理权。

i）对节能降耗、区域清洁工作的监督检查权。

j）参加综合检查及考核，有综合考核权。

　　a）负责综合行政办公及人力资源管理。

　　b）负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。

c）负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。

　　d）负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。

e）负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。

f）参加风电场综合考核工作。

　　g）负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。

h）负责办公、生活、后勤系统的监督、检查、考核工作。

　　a）根据风电场年度工作计划，实施年度和月份工作计划；

严格按照现场相关制　　18　　　　　　度和流程执行，完成上级安排的风电场日常办公行政和后勤管理工作。

b）每天对来往信函、传真、邮件按照流程进行处理，确保办公秩序的正常运行。

c）按照上级要求及时对档案资料进行更新并严格保管，确保文档的安全。

d）监督财务工作，执行财务预算，定期进行财务分析工作。

　　e）按照后勤管理标准进行食堂管理，每天检查食堂卫生、饭菜质量，确保员工的饮食安全和身体健康。

　　f）定期对建筑物、环境进行安全检查，消除不安全隐患，确保生产经营工作的顺利进行。

　　g）每天检查公共区域，包括会议室、通道、道路、公共卫生间等区域的卫生工作，发现问题立即处理，保证现场的清洁。

　　h）在进行外事招待、活动、会议、仪式时，注重维护公司形象和利益，保证和谐、有好的外事关系。

　　i）编制汇总年度、月度的各项物资需求计划，并负责监督执行。

　　j）定期采购食堂物资，食品采购要有明确的进货渠道，且需保证食堂库房有一定的库存，预防不可抗力事件的发生。

　　7.检修工岗位职责　　工作权限　　a）在班长的领导下，负责当班期间的风机设备的检修。

b）有权拒绝违章指挥和制止违章操作。

　　d）有权对风机备品备件以及库房账目进行管理。

e）负责检修期间人身及风机的安全工作。

　　f）负责配合班长进行风机运行及故障数据统计，进行运行及故障分析并负责按要求及时提交报表。

　　g）完成风电场风机的定期维护、巡检和计划检修工作。

　　a）在检修班长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。

　　b）按照班长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。

　　19　　　　　　c）根据风电场安排，确保各项工作有序进行。

d）对包机设备负责，确保风机健康指数。

　　e）坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“三票三制”及各项规章制度。

特别注意避免人身伤亡及重大事故。

　　f）风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。

g）认真执行各项检修计划。

h）确保人身及机组的安全。

　　g）参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。

　　a）自觉遵守风电场各项标准、规定和制度，服从上级的领导。

对本岗位工作有高度责任感和事业心。

　　b）每天在集控室随时待命，当风机发生故障时及时处理，处理完成后应及时刷新风机档案，如不能处理的要立即上报。

　　c）及时分析解决发现的设备问题并做好详细记录，认真做好风机的定期巡检维护工作。

　　d）积极开展技术攻关活动、技术改进工作，不断解决生产中的关键技术问题。

e）针对设备及系统存在的缺陷和问题及时提出合理化建议及解决方案。

f）参加生产及安全例会，对检修工作及时进行总结，对检修中的不安全因素及不安全行为及时提出并探讨解决方案，不断优化检修方案，提供工作效率。

g）对风机档案进行及时更新。

8.运行值班员岗位职责工作权限：

　　a）有权对运行参数按照规程或标准要求进行及时的调整。

b）有权对所辖范围内的设备进行监控和管理，防止意外发生。

c）有权使用专用工器具、安全工器具进行工作。

d）有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

　　e）有权在值班期间对中控室、开关场、高低压室进行管理。

f）有对工作票所列措施的执行权，同时有对工作票措施的补充权。

g）有对调度的联系权。

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　　　　　　　　　　h）有对运行副值班员的领导权。

　　a）在值长的监护、指导下进行工作；

　　b）对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责；

　　c）对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责；

d）对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责；

e）对钥匙的借用和保管负责；

　　f）对交接班及当班期间的文明生产工作负责；

　　g）对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。

h）对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。

　　a）遵守各项安全制度，保证人员及设备安全运行.b）积极学习专业技术，提高自身的技术能力c）能完成好事故预想、安全活动技术问答。

　　d）熟悉整个风电厂电气系统，各种电气设备的操作，能在监护下正确的执行倒闸操作，熟悉风机各部分工作原理，能够处理各种风机故障。

e）熟悉操作票制度，在值长的监护下正确的执行各种操作。

f）熟悉工作票制度，发现有违犯安规的行为及时制止并汇报。

g）在值长的指导下完成各种定期试验和设备切换工作。

　　h）事故情况下能在值长或主值班员的指挥下完成各种处理事故的操作i）提出各项技术革新和合理化建议。

j）提出设备的缺陷、设备技术改进措施。

k）按时、认真、正确地抄表。

　　l）执行好定期巡回检查制度，及时发现设备缺陷。

　　m）负责检查各种安全工具的齐全，避免丢失、损坏和保持工具的干净并摆放整齐。

　　n）按照要求进行档案资料的更新。

　　21　　　　　　9.物资管理员岗位职责工作权限　　a）对所填制的入库单、领料单、调拨单负责。

b）对发放物资过程中的差错负责。

　　c）对所管库房的安全、卫生及标准化负责。

工作责任　　a）对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。

　　b）严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。

c）每月25日前进行记帐核算，值长对每月入库单、领料单进行稽核。

d）对库存备件执行预警制度，防止于备件的库存减少影响机组运行。

工作概要　　a）负责物资验收入库、发料退料、保管保养、料帐处理和安全消防工作。

b）在检修班长的直接领导下工作，负责库存盘点、账目录入、旧件回收及库存定额管理,确保库存量满足生产需求。

　　c）保证库房管理的规范性，严格按照库房管理制度及标准化执行。

　　d）物资管理员工作交接时需进行账目、库存、发运货联系进度情况以及所需补充备件计划的交接，严防因为交接不全面造成备件供应的不及时。

e）及时对更换下来的损坏备件进行登记并配合值长进行装箱、发货。

　　10.司机岗位职责　　　　a）对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。

　　b）定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。

c）保管好修车工具及备件。

　　d）定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。

e）承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。

f）遵守《道路交通安全法》，确保随行人员以及车辆的安全。

g）服从管理、遵守风电场的各项规章制度以及管理标准。

　　22　　　　　　　　11.厨师岗位　　　　a）根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。

b）根据每日到岗人员定量供应，不浪费。

　　c）每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，综合管理员负责采购。

d）厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。

e）餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。

f）厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。

g）负责餐厅的卫生打扫。

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