水泉学校各类职责Word格式文档下载.docx

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甜水满族乡水泉九年一贯制学校

二零一四年五月一日

党支部书记职责

1、主持党支部日常工作，完成上级党组织交给的各项任务。

2、做好党的思想建设和组织建设，坚持“三会一课”，加强对党员的基本知识教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、组织教师的政治理论学习，做好教职工的政治思想工作。

4、支持校长正确行使其应有的职权，维护校长的集中统一指挥，充分发挥党支部的保证监督作用，协调学校党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，保证学校各项工作的完成。

5、加强学校行政工作，保证他们履行自己的职责。

6、组织党支部讨论学校行政的重大问题，提供校长决策。

7、做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。

8、密切联系群众，发扬民主，接受群众监督。

甜水满族乡水泉九年一贯制学校

保安工作人员职责

1、坚守岗位，认真负责，做到按时上下班。

2、严格执行门卫制度，外来人员因公因事入校要进行登记，上班时间严禁与学校工作无关人员进入学校。

3、负责处理学校发生的偶发事件，并及时向学校校长汇报，提出处理意见。

4、按时开、关校门，做好防火、防盗工作。

5、负责门前三包：

绿化、清洁、秩序。

6、严格校车进出学校时间。

7、完成领导安排的其它工作。

中学部副校长工作职责

协助校长组织抓好中学的日常教学、教研、教改和教务工作。

分管中学的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作，主管教研组、实验电教部门等，其主要职责是：

一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。

二、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。

审定教研组工作计划、总结。

根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。

三、抓好教学常规管理工作。

经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。

经常深入课堂听课，对教师的教学情况做出评价和指导，组织教学观摩，帮助教师总结经验。

四、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施，探索教学模式，组织教研教改活动。

五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。

贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理和巩固学额工作。

六、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。

七、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

九、完成校长交办的其它工作。

小学部副校长工作职责

　在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。

其主要职责是：

一、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。

二、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

三、领导、督促、检查、评价教导主任和政教主任的工作。

四、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

五、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

六、组织好教师队伍的培训和进修工作。

七、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。

八、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。

九、承办校长交办的其他工作。

学校工会职责

在党总支的领导下，根据上级工会的要求和学校工作的实际制定工会工作计划，领导和组织工作计划的实施，进行工作总结。

一、参与学校重大问题的商议、决策，出席校长办公会、行政会、积极抓好民主管理，监督工作，发挥工会组织的作用。

二、主持教职工代表大会和工会委员会议。

三、发挥工会委员和工会小组长的作用配合党总支、校长做好教师、职工的思想工作和教改工作。

四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，组织好对教职工特殊情况的慰问和安抚工作。

五、办好教职工活动室，组织开展好教职工健康有益的文体活动。

六、组织好老年教职工的娱乐活动。

协助党总支开展好离退、病休教职工的管理和慰问工作。

七、做好女工工作，维护女工的合法权益。

八、完成学校布置的其他工作。

政教主任工作职责

政教主任协助校长负责学校德育工作、学生思想政治教育工作和学生的思想政治工作和学生行为规范的养成教育及心理健康教育的组织和开展，协助分管领导做好年级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作；

配合共青团、少先队开展各项活动，协助指导学生会开展工作；

1．根据《德育大纲》、《中、小学生日常行为规范》并结合学生的实际情况，有计划、分阶段、有针对性地开展德育系列活动。

；

2．定期布置、检查年级组长与班主任工作，总结交流经验，指导年级组长和班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作，处理学生中的违纪行为。

3抓好共青团、少先队做好有关工作，协助指导学生会开展各项活动。

4．组织安排好升旗仪式、学校大型集会、班会，办好家长学校，会同教务处定期召开学生座谈会、家长会。

5．协助抓好学校的综合治理工作，积极落实社会实践活动，依靠乡村教育力量搞好学校德育工作。

6．组织班主任学习教育理论，提高班主任的业务水平，具体指导教育常规和班集体建设工作。

。

7．负责先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作，具体执行学生的奖惩条例，做好困难学生的减免费、品学兼优学生奖学金的评定审核工作。

8．抓好学校环境卫生工作，培养学生良好行为习惯和卫生习惯，提高学生的法制纪律意识、安全意识和自我保护意识。

9．做好班主任的管理、考核、奖惩工作，定期召开班主任例会。

10．组织做好学生的卫生保健工作和体检工作。

11．组织做好政教处的档案工作，督导体卫艺档案管理。

12．配合教务处、教研组、总务处做好学校的有关工作。

13、做好校长交办的其他工作。

后勤主任职责

根据上级要求和学校计划及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理、学期和学处工作计划，并做好学期和学年总结工作。

一、主持总务工作会议，组织和领导总务人员进行政治业务学习，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。

二、领导和组织有关人员在保证教育、教学需要的前提下，在充分听取各处室、年级的意见的基础上搞好财经预算，并保证认真执行。

三、审批各种支出，要坚持原则，监督财会人员对报销凭据进行认真清理审查，要按政策、制度和规定办事，各项支出不能超标。

凡大的支出应事先向校长请示，征求意见，决不能超标。

凡大的支出应事先向校长请示，征求意见，决不能擅自作主、要理好财，管好家，确保服务于教学。

四、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其它各项设备的种类，规格，性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处理和添置工作。

要不断提高财产设备的完好率和利用率。

五、要着重抓好师生生活，特别要领导和督促食堂工作人员办好食堂。

六、勤俭节约，开源节流。

不断积累资金，改善办学条件，优化教育，教学环境，并不断地适当地改善教师待遇。

七、要主动争取教务处、政教处、工会、团委会等组织和部门的协助配合和支持。

八、除定期向领导汇报外，凡重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。

九、搞好校园绿化，督促卫生人员搞好校园清洁卫生工作。

十、抓好医务室工作，确保全校师生身体健康。

十一、完成领导安排的其它工作。

教导干事工作职责

1、根据教学计划，做好排课工作。

按时把课表分发给有关班级和教师，并将全校总课表抄送各部门。

2、做好新生的入学注册工作，建立健全学生的学籍、档案，整理、保管和填写好学生学籍卡片。

3、协助分管领导做好学籍管理工作，包括新生编班，分科编班，插班生、复读生的审核及安排。

4、准确掌握全校各班、各年级的学生人数，办理学生转学、休学、复学、退学、毕业等手续。

5、协助分管领导做好教学检查、反馈和通报工作。

6、协助分管领导做好各项相关会议的准备工作，包括会议的组织、会场的布置和会议的记录工作。

7、对教师因病、因事、进修、外出开会等不能按时上课的情况，经分管领导同意后及时调好课。

8、协助分管领导做好招生的宣传组织等工作。

9、完成领导安排的其它工作。

体卫艺干事工作职责

体卫艺处是在校长领导下负责管理学校体育卫生、艺术的职能部门，其主要职责：

一、认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生条例》和《学校艺术教育工作规程》，并能按照条例和规程的精神，积极主动创造性地开展工作。

二、负责制定学校体育、卫生、艺术教育工作计划，各项规章制度，检查落实学校体卫艺活动计划及其各项活动，包括学校体育训练计划，艺术培训计划及其各项活动。

三、组织好每年度的校园田径运动会，校园艺术节，组织好各类体育、艺术活动。

做好各类体育赛事，艺术赛事的组织工作、做好课间操、眼保健操运行操作及管理工作。

四、制定相关政策，做好体艺特长生的招生，培训和管理工作，尽力为特长生提供展示才艺平台，做好中考体育加试的相关工作。

五、关心师生的身体健康，做好师生的常规体检工作。

抓好学校医务室工作。

六、做好高考体检及高考健康档案工作。

七、建立健全相关体育档案、卫生档案、艺术档案、健康档案。

八、健全和完善体卫艺器材场地的保管、使用制度。

会同总务处做好体育器材场地的安检和维护工作。

九、完成领导安排的其它工作。

学校卫生主任工作职责

一、全面落实《学校卫生工作条例》中的有关规定。

二、积极做好卫生保健的宣传工作，努力贯彻预防为主的方针。

三、建立健全全校卫生档案，做好师生体检工作。

四、建立健全卫生保健制度，努力做好“六病”防止及计划免疫工作，建立健全档案。

五、做好保护学生视力工作，尽一切努力降低近视眼的新发率。

六、加强与班主任的联系对学生的常见并多发病认真做好防治工作并进行统计工作。

七、采取果断措施，做好传染病的防治工作。

八、认真做好教职工健康状况的分析，积极向校领导提出保健措施及建议。

九、深入年级、教研室，了解师生对卫生防病工作的需求，并及时向校领导反映。

十、做好全校卫生检查工作，配合有关部门搞好评比。

十一、认真做好体育监督工作，食堂等卫生监督工作。

十二、完成领导安排的其它工作。

教务主任岗位职责

教务主任依据学校发展的目标，大力开展教研活动，积极推进课改，不断总结教学经验，提高教学质量，创立符合我校实际的教学特色。

1、根据乡中心学校教学工作计划和学校办学目标、办学思想和发展规划制定出学校学期教学工作计划。

2、依据校长办公会的教师工作安排，进一步细化教师工作，计算教师工作量。

3、督促教师及时参加分局的各项培训和教师学习。

4、做好一年级招生、培训和编班工作。

5、组织落实学校课改工作。

6、开展教学检查，深入课堂听课及时掌握各科教学现状，督促教研组长定期检查教学常规，做好教学检查反馈工作。

7、参加指导各教研组活动，指导教师进行科研，不断总结经验撰写教学论文。

8、对薄弱年级和薄弱学科进行教学质量检查、分析和评价，做好质量监控。

保证教学质量逐步提升，确保小学毕业成绩实现校长目标。

9、组织期中、期末考务工作，安排命题、制卷、编排考场、阅卷、成绩统计和表彰会。

10、定期召开教师、学生及家长座谈会，了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。

11、每学期做好教材征订及教辅资料征订工作。

12、负责音乐室日常管理工作。

13、做好新生的入学注册工作，建立健全学生的学籍、档案，整理、保管和填写好学生学籍卡片。

14、做好青年教师的培训工作，培养课改骨干教师。

15、同政教处、体卫艺组共同搞好学生卫生健康教育

16、年级组和教研组月考评工作。

17、完成领导安排的其它工作。

安全主任工作职责

1、协助校长开展学校的安全工作。

2、制定学校安全工作计划，并组织实施。

3、负责成立各类安全工作组织，督促指导各安全工作组织的工作。

4、制定各项安全工作制度，并负责落实。

5、组织落实上级及学校有安全工作的文件。

6、负责安全检查工作，针对存在的问题制定整改措施。

7、组织开展各项安全宣传教育工作。

8、提出对相关人员执行安全情况的奖惩意见。

9、负责学校安全工作资料搜集整理，健全安全档案。

10、负责各项安全教育活动的开展，制定方案并组织实施。

11、负责大型集体活动安全，制定方案并组织实施。

12、定期或不定期地检查校车及保安的工作情况，发现问题及时处理并上报校长。

13、完成领导安排的其它工作。

打更个人工作制度

1、保管好校门和教学楼门的钥匙，早晨6:

30开校门和教学楼门，晚8:

30锁校门。

学生离校后锁楼门。

2、学生放学后要对教学楼内各教室及走廊门窗进行检查，看是否关好，是否有学生尚未离校，如发现有学生逗留，立即清除。

检查是否有教室尚未关灯，然后锁楼门。

3、拒绝任何单位、个人将易燃、易爆等其他危险品带入校园。

4、保护校园所有财物，保证校园财物不丢失、不被破坏。

5、保护校园环境，发现有破坏校园环境的行为要及时制止并上报。

6、工作时间为

（1）每天晚5:

00——次日早6:

30；

（2）周六、周日及法定节假日。

7、每天上、下班做好与保安人员的交接，严防漏岗和空岗现象。

8、如因擅离职守造成事故和重大影响的，将追究其责任。