员工宿舍安全协议书Word文档下载推荐.docx
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7、禁止在宿舍进行经商、租赁活动；
8、无消防需要，严禁私自启动消防器材，破坏消防器材；
9、严禁在消防栓或消防水管前堆放物件，或堵塞消防器材；
10、注意防火，不准在宿舍内焚烧纸物、点蚊香或放鞭炮、烟花等；
11、严禁使用蜡烛等产生明火的材料进行照明等用途；
12、严禁乱扔烟头，吸烟者要自觉、自爱、自防，在宿舍内部要积极宣传禁烟；
13、严禁使用燃气炉、酒精炉、电炉等明火器具。
14、严禁在公用厨房外的任何地方加热、烹煮食物、水及其他物品。
15、宿舍电线、电器安装要合乎规范，开关完好，电线、开关不能裸露；
16、严禁在宿舍私接电源、安装插座；
17、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其它用电设备；
其它固定式插座只能接一个移动式插座，严禁多个互接。
移动式插座必须放在安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品；
18、不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏楼内的供电线槽（合）和供电电缆；
19、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电；
20、严禁购买、使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备；
21、严禁私自修理电灯、电风扇等电器设备；
22、严禁私自使用大功率的电器设备（如电热棒等）；
23、宿舍内不允许做饭。
不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器。
四、甲方已在可能造成乙方人身损害的地方安装了警示标识，尽到了安全提醒和保障的义务，因此乙方发生的人身损害，甲方概不负责。
五、乙方离职，必须要确保宿舍内设施完整移交甲方，凡是有损坏的需要照价赔偿，赔偿款甲方可从乙方未结算的工资、奖金中扣除，不够扣除的，甲方可以就剩余部分向乙方追偿。
六、乙方提出与甲方解除劳动合同或者甲方依法解除或终止与乙方的劳动合同，在解除或终止当日必须要搬离宿舍，如果乙方未在当日搬离宿舍的，视为乙方放弃处理滞留在甲方宿舍的物品，并且甲方可以任意处置。
七、乙方为乙方未满18岁的家属入住宿舍的法定监护人，乙方需要遵守的相关约定，对乙方未满18岁的家属同样适用。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方盖章、乙方签字之日起生效。
九、合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权限的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
员工住宿安全协议书
1、企业员工住宿安全协议书
安徽省XX有限公司
乙方：
安徽省XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。
乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:
00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:
00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。
造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
签章：
职工个人签字：
2、员工在外住宿安全协议书
甲方（员工）：
公司（/厂）
法定代表人：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：
第一条：
甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
第二条：
甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。
第三条：
甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条：
凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。
第五条：
乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。
第六条：
乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。
乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。
甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。
第七条：
未尽事宜：
第八条：
本协议经双方签字后生效。
有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
联系方式：
年月日
3、员工住宿安全协议书
公司：
员工本人：
为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：
一、公司的责任和义务
1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。
3、负责员工宿舍的治安、协调。
4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。
二、员工本人的责任和义务
1、服从公司统一管理和监督。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。
5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。
7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。
8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；
发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；
发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。
11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。
三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由员工本人承担。
四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。
员工本人：
签订日期：
签订日期：
4、员工宿舍个人安全协议书
十堰市堰阳天国际酒店有限公司
性别：
部门：
身份证号码：
岗位：
入职日期：
家庭地址：
外宿详细理由、原因：
外宿详细地址：
外宿联系方式：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物
5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规
注：
在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
公章：
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