法治知识竞赛试题库多选题Word格式文档下载.docx

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 1.就业促进法的立法宗旨是（）。

 A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调

 C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

 2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

劳动者就业，不因（）等

不同而受歧视。

 A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

 3.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、（）等措施，创造就业

条件，扩大就业。

 A.规范人力资源市场B.完善就业服务

 C.加强职业教育和培训D.提供就业援助

 4.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些

企业、人员依法给予税收优惠（）。

 A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业

 B.失业人员创办的中小企业

 C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业

 D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员

 5.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指

导，提供（）等服务。

 A.政策咨询B.就业培训C.开业指导D.成本核算

 6.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

 A.离婚B.结婚

 C.生育D.再就业

 7.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机

构，为劳动者免费提供下列哪些服务：

（）

 A.就业政策法规咨询

 B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

 C.职业指导和职业介绍

 D.对就业困难人员实施就业援助

 8.国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供（）。

 A.捐赠B.资助

 C.贷款D.救济

 9.国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技

能，增强（）。

 A.劳动能力B.创新能力C.就业能力D.创业能力

 10.各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗