167月2日事业单位招聘考试A类综合_精品文档.docx

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云南省2016年7月2日事业单位招聘考试

《综合应用能力A类》真题

试题二

第一部分单选题（共60题）

单项选择题（每小题的选项中，只有一项是最符合题目要求的，请在考试答题卡上把所选项对应的字母代码用2B铅笔涂黑。

）

91.政策的执行者只做表面上的应付和宣传，并未采取具有可操作性的具体措施去落实。

这样做是对政策的阳奉阴违，使政策成为一纸空文，无法得到真正的贯彻执行。

这样的公共政策执行失控表现为（）。

A.政策附加B.政策敷衍C.政策阻拦D.政策扭曲

92.公共领导者素质的核心是（）。

A.法律素质B.身心素质C.知识素质D.能力素质

93.对于公共决策，我们要根据环境的变化进行合理的调整与修正，这就要求我们遵循（）。

A.系统原则B.动态原则C.预测原则D.重点原则

94.根据麦克莱兰提出的三种需要理论。

愿意接受挑战，给自己梳理具有一定难度但通过努力可以达到的目标，对待风险采取一定现实主义态度，对正在进行的工作情况希望得到明确而迅速的反馈，这种人具有较强的（）。

A.成就需要B.权力需要C.归属需要D.亲和需要

95.依据决策内容是否重复出现，行政决策可分为（）。

A.经验决策和科学决策B.战略性决策和战术性决策

C.程序性决策和非程序性决策D.确定型决策和不确定型决策

96.下列行政处罚无效的是（）。

A.作出处罚决定前，未履行告知任务

B.作出处罚决定前，行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩

C.行政处罚没有法律依据或不遵守法定程序

D.行政处罚的当事人无财产

97.科学管理的中心问题是（）。

A.提高企业盈利率B.提高劳动生产率C.提高人的积极性D.提高管理水平

98.在SWOT分析法中，S代表的是（）。

A.机会B.风险C.优势D.劣势

99.行政沟通内容非常复杂，按沟通层次可分为上层、中层和基层信息三个层次，下列属于上层信息的是（）。

A.决议B.学者建议C.媒体批评D.群众呼声

100.（）是行政信息管理的重点，也是行政信息开发利用的基础和保证。

A.信息技术中国化B.信息技术前沿化

C.信息技术统一化D.信息技术标准化

101.政府开展公共关系的具体目标众多，如促进经济发展、协调社会关系、稳定社会秩序、推动社会文明、保护社会环境等。

因此，政府公共关系目标具有至上的（）特征。

A.无偿性B.服务性C.优越性D.公益性

102.在行政改革实践过程中，有些人因为不了解改革的目标和价值，或对于改革行为的观念、价值判断存在明显偏差，而反对某种改革行为，这属于行政改革阻力中的（）。

A.经济利益障碍B.心理障碍

C.认知障碍D.政治利益障碍

103.公共政策评估的根本标准是（）。

A.实践标准B.生产力标准C.群众利益标准D.效率标准

104.（）是确定或指导各种行政关系、行政活动的标准和准则。

A.行政规范B.行政意识C.行政心态D.行政评价

105.信访工作是政府的一项重要的经常性工作，是政府联系人民群众的一条重要渠道，我国信访工作的基本方针是（）。

106.（）是行政组织的主体，是行政组织活动的灵魂。

A.物质因素B.规章制度C.组织目标D.行政人员

107.下列不属于群众组织的是（）。

A.工会B.妇联C.地方各级政委D.居委会

108.当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是（）。

A.人大及其常委B.人大常委会、政协

C.政协、审计机关D.人大常委会及各级国家行政机关

109.绩效评估的目标不包括（）。

A.提高组织绩效B.减少外部干扰

C.明确责任制D.增收节支

110管理学中的（）要求根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调查管理对策和管理方法。

A.权变原理B.能级原理C.激励原理D.人本原理

111.行政授权的基本原则不包括（）。

A.权责一致原理B.量力授权原理

C.充分信任原理D.全权放任原理

112（）是我国乡村治理的基本形式，同时，也是农村基层民主建设的基本形式。

A.村长责任制B.村干部、村民联合治理

C.村民自治D.书记负责制

113.以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱，可以塑造组织成员，使组织成员对组织工作积极参与，从而有效地调动组织成员的积极性与创造性，以提高组织的管理效率。

这体现了行政文化的（）。

A.导向功能B.激励功能C.凝聚功能D.秩序功能

114在人员考评的内容中，（）指工作效率及成果，主要包括完成工作的数量、质量以及其重大贡献。

A.勤B.能C.德D.绩

115组织成员通过意见、建议、方案、呼吁、消极抵抗等行为表达其不满现状和要求变革的意愿，并以此促进或强化组织领导层的半个意识，这属于行政组织变革动力因素中的（）。

A.环境因素B.目标因素

C.结构因素D.社会心理因素

116领导者要做“人”的工作，就必须做思想工作。

按照“教育者必先受教育”的原则，领导者素质特别是（）的提高是决定思想工作成败的关键。

A.业务知识素质B.气质修养素质

C.身体健康素质D.政治思想素质

117.电子政务是指（）以信息网络平台，综合运用信息技术，将其职能集成，在网络上实现组织机构和工作流程的优化重组，超越时空界限与部门分隔，标准、规范、透明、高效的进行内部管理与履行职能的管理与服务模式。

A.国家机关B.企业C.群众D.个人

118.行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性，即（）。

A.“由谁问”B.“如何问”C.“向谁问”D.“问什么”

119.（）是指行政机关为保护公民或组织的合法权利，依法对某些争议或纠纷做出裁决的权利，包括行政仲裁、行政复议权等。

A.行政立法权B.行政执行权

C.行政管理权D.行政司法权

120.在一定程度上，从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。

例如，采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是（）。

A.社会人B.经济人

C.集体人D.追求自我实现的人

121古人云：

“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，“凡事预则立，不预则废”，意在强调（）的重要性。

A.计划B.组织C.指挥D.控制

122目标管理是（）的一种形式。

A.专职管理B.参与管理C.过程管理D.风险管理

123.分权虽然是必要的，组织中也存在许多因素有利于分权，但同时也存在不少妨碍分权的因素，下列属于不利于分权的因素的是（）。

A组织的规模B.政策的统一性

C.活动的分散性D.培训管理人员的需要

124.罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三种基本的技能或素质，其中（）是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.应变技能

125.战略控制要严格但不乏弹性，只要能保持与战略目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，这体现了战略控制的（）。

A适度控制原则B.适时控制原则

C.优先控制原则D.例外控制原则

126.公共选择理论以（）为出发点解释人类的行为。

A.和谐B.自利C.公平D.互助

127.在危机状态下，需要在有限信心、有限资源、有限时间的条件下寻找满意的处理方案，杂这体现了公共危机（）的特征。

A突发性和紧急性B.高度不确定性

C.影响的社会性性D.决策的非程序化

128.在管理活动中，系统作为一个运动着的有机体，必须与外界不断交流能量、物质和信息等。

这体现的系统原理内容是（）。

A.动态性原理B综合性原理C.整体性原理D.人本原理

129.政府获得税收收入后无需向纳税人直接支付任何报酬，这就是税收（）的体现。

A.无偿性B.强制性