安全大讨论心得体会安全讨论感想与反思Word文档格式.docx

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学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;

学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;

学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。

　　当安全知识与安全意识达到相辅相成，融为一体时，我们的安全工作必将上一个新的台阶。

　　二、现场检修抓安全

　　加大监督查处力度，在现场查处不规范行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。

　　在现场，严抓检修工作中的安全问题，发现问题及时督促改进、讲解危害。

让员工从心里明白安全生产无小事，逐渐的让员工能够自觉地严格按照安全操作规程的要求来检修工作。

坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争，从现场的每一次检修工作抓起，从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起，保证安全检修的进行。

　　安全是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我公司的安全生产，在以后的工作中，我们会不断的努力，为我公司的安全、稳定发展做出一份贡献。

　　安全大讨论心得体会二　　今年，我处结合实际先后组织开展了隐患排查治理活动和安全教育、警营安全文化建设活动等，这些活动的开展，有效地提高了本单位安全建设水平，增强了官兵安全意识。

要做好安全工作，我们必须做到以下几点。

　　一、通过学习活动的开展，促使自己牢记安全第一，预防为主的安全方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为项目安全稳定工作作出应有的贡献。

　　二、落实责任，用心用情。

安全工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。

每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单忽视了安全管理的某个细小环节。

漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。

只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。

一起事故对于一个单位来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。

只有实现了从要我安全到我要安全的思想转变，才能在实际工作中做到工作零违章、安全零事故的目标。

　　三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。

于是，便有了那一本本规程，一条条标语。

但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。

让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。

有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。

不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走;

更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。

记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。

多写一条缺陷，就多一份安全;

多摸一下设备，就多一份安全;

多问几个为什么，同样也就多一份安全。

　　安全是船，她承载着人生航行的旅程;

安全是风，她吹拂着企业发展的春天。

安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。

让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;

让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;

让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。

只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;

才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;

才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。

　　作为项目部负责人，在自己工作岗位上，要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，开展好安全教育，做好安全巡查工作，及时发现安全隐患，及时进行治理，确保单位的安全稳定。

　　安全大讨论心得体会三　　本班组积极响应公司安全大讨论号召，班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质安全进行了深入的讨论，现总结心得体会如下：

　　一、树立安全意识，储备安全技能

　　对于安全生产，必须在思想上给予重视。

只有树立安全意识，才能把安全这一精神贯穿与日常的生产过程中。

针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。

日常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。

比如近期学习的事故案例：

硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引起。

　　二、多方管控

　　针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。

我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原则。

班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。

一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于安全生产。

很简单的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。

听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。

　　三、深入现场

　　深入现场，向现场要安全。

每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把安全生产放在首位。

同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业（对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况我们自己清楚）。

事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。

比如作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。

这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。

居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。

　　四、平和心态，把工作和生活分别对待

　　熟话说家家都要难念的经，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。

但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。

当然，也不能把工作压力产生的情绪带回家。

否则，两种消极的想法会始终恶性循环。

消极情绪不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体健康。

　　一切安全事故都可控我们必须树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。

日常工作中养成我要安全的良好习惯。

从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质安全。

安全大讨论心得体会四　　近期的不安全事件为我们再次敲响警钟，这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。

如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安全?

我们的日常工作中做到不安全，不工作了吗?

我们对违章做到零容忍了吗?

我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。

违章现象还是时有发生，按照事故理论，30次违章就会造成一次严重违章，300次违章就会造成一次事故。

对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，希望自己不是那个倒霉蛋。

　　根据莫非理论，有可能发生的事件一定会发生。

只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的事件。

不管他发生的可能性有多小。

只要有一个漏洞，就一定会发生问题。

要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。

　　两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的安全才有保障!

实践中，工作繁重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的安全隐患。

　　安全为什么就一定会是麻烦的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。

利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。

将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危险源的认识更加深刻。

　　人是工作中最活跃的因素，也是安全工作的主体，培训教育的工作必须要做好，生产准备部的安全培训与技能培训同步进行，上级下达的安全通报都及时传达给每名职工，对不安全事件要求进行认真学习、讨论，从他人身上吸取教训。

在每月一次的月度考试中，都有安全题目，做到了有学习，有考核的闭环管理。

安全大讨论心得体会五　　安全生产，是煤矿永恒的主题。

安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。

是煤矿安全生产的方针，他体现了党的以人为本的宗旨。

但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。

因此，开展六反大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。

现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的安全季活动，谈点体会。

　　一、从总体上对六反主要内容的概括认识

　　反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反三违、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，

　　忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。

在安全生产中，人是决定因素，六反内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。

在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。

　　在我矿大搞质量标准化及开展三个亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

在六反工作中，反三违是安全工作的重要方面。

　　三违既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

　　如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。

所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

　　二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

　　通过开展六反大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：

六反内容是不可分离的，人处的岗位

　　不同，但问题是相通的。

在我们的实际工作中，也是存在的。

松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。

要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。

要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。

一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。

　　二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。

　　三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。

是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。

只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。

　　五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。

监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

（风险管理世界网-安全员之家）

　　三、立足岗位，让六反活动落到实处

　　结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。

首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

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