职业经理人求职信.docx
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职业经理人求职信
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职业经理人求职信
篇一：
入职推荐信模板
篇一：
入职推荐信
【推荐信】临床医学系毕业生推荐信
尊敬的领导：
您好!
今向贵单位
推荐我系医学院临床医学系的毕业生xx同学。
xx同学作为我校
即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出
色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心该同学能够很快胜任临床相关工作。
因
此，特向贵医院推荐xx同学。
四年大学的临床理
论学习形成了他严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实
习工作经历更提高了该生分析问题解决问题的能力。
尤其是在实习过程中实习医院给他提供
了许多动手实践机会，使他对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。
强烈
的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，
使他赢得了上级医师的一致好评，更使他信心百倍，成为其今后工作生活中的知本。
丰富的社会工作经
验不仅开阔了他的视野，更形成了他沉稳果断、热忱高效的工作作风。
在小学、初中、高中，
一直到大学各阶段中，该生曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，
工作得到同学的认可与老师的好评，他所在的班级多次被评为优秀班集体，本人也多次赢得
了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。
我相信xx同学有了这些工作经历，他一定能够
协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
自学能力强是他的
另外一个优点。
医学科学技术日新月异，只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立
于不败之地。
在校期间他通过了计算机一、二级考试，国家大学英语四级考试，能熟练掌握
windows98、windows20XX、windowsxp操作系统，并自学使用office、photoshop、foxpro
等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创
造了良好条件。
总之，该生是一位
符合现代化要求的全面发展的大学生，我毫不犹豫坚决肯定地推荐他，希望您将优先考虑他
的申请，望贵单位予以重点考虑，他一定会不负您的重托！
推荐人：
xxx
xx年x月x日
-1-
篇二：
北大推荐信模板
推荐
信1
兹有被推荐人报考
北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。
衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。
请
您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。
请用信封密封并在封口处签名后交
还被推荐人，由被推荐人随其他申请资料一并寄给北京大学光华管理学院mba中心招生部。
被推荐人姓名applicant’snamexxx被推荐人职务applicant’s
position财务总监
您在何种场合认识
申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowtheapplicant?
howlonghave
you
knowneachother?
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
她刚到公司便能迅速了解业务，在3个月内带领团队完成公司三年的账务处理，并且通过审
计，完成了某四
大会计师事务所之
一的专业人员没能完成的任务。
她在公司工作的两年多时间里，工作积极主动，业绩突出，
认可度较高。
现在
作为集团财务总监，负责下属四个事业部的财务管理，同时也负责她原来没有接触过的投
融资领域，做出了
成绩。
该员工特点是学习能力强，善于沟通，善于自我激励，能在压力下工作。
在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）
与上级、同级、下级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghis
interpersonalskills?
，
我公司目前处于迅
速扩张的时期，我希望她能够进修系统的管理知识，进一步地提高管理技能，以适应发展
需要。
另外我公司
业务遍及全球，我也希望她能接受国际化的教育。
因此对她申请北大mba，特别是北大
国际mba，我非常
地支持。
她与公司各级同事相处融洽。
推荐信2
被推荐人姓名applicant’snamexxxxxxxg被推荐人职务applicant’sposition
accountingsupervisor
您在何种场合认识申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowthe
applicant?
howlonghaveyou
knowneachother?
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）
与上级、同级、下级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghis
interpersonalskills?
推荐信3
被推荐人姓名applicant’snamexxx被推荐人职务applicant’sposition
xxx
您在何种场合认识
申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowtheapplicant?
howlonghave
you
knowneachother?
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）
与上级、同级、下级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghis
interpersonalskills?
推荐信4
被推荐人姓名
applicant’snamexxx被推荐人职务applicant’spositionxxx
您在何种场合认识
申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowtheapplicant?
howlonghave
you
knowneachother?
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）
与上级、同级、下级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghis
interpersonalskills?
推荐信5
被推荐人姓名
applicant’snamexx被推荐人职务applicant’sposition项目经理兼ceo助理
您在何种场合认识申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowthe
applicant?
howlonghaveyouknowneachother?
xxx自20XX年8月加入xxx公司后，我们作为同事一起共事了4年。
她入职时担任董事长秘
书，20XX
年3月晋升为董事办项目经理兼ceo助理，辅助ceo处理公司各部门的运营管理及沟通协调
工作。
在这期间，
每个月的公司经营
管理月会前，我们都会就一些需要向董事长、ceo汇报的重要工作事项和资源需求进行交
流。
另外在日常工
作中她作为董事长、ceo处理工作上传下达的重要环节，每周我们都会有几次接触。
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
申请人xxx能够始终保持职业化的形象，客观、公正、严谨的处理问题，有很强的学习能力
和自我认知能
力，并且乐于助人、
乐于分享，能够承受巨大工作压力，并且愿意为了组织目标而放弃个人利益。
在您看来，该申请
人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）与上级、同级、下
级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?
作为公司秘书团队
的领导人，她能最有成效的凝聚团队的力量，并且表现出令人赞叹的影响力，在对秘书团
队的职业道德强化、专业技能培训方面的提升做出了显著的成效。
在与各级主管的沟通与协
作中表现出
优秀的沟通与协调能力，在工作中她热情也理性，给了大家很多的帮助和建议。
我希望她在
今后的工作中能
够继续发挥她的优
点，更加成熟和更加有效的处理问题。
推荐信6
被推荐人姓名applicant’snamexxx被推荐人职务applicant’spositionxxx
您在何种场合认识申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowthe
applicant?
howlonghaveyou
knowneachother?
我与申请人至今认识了7个月。
20XX年2月，我到xxx公司担任ceo，xxx作为原
董事长秘书晋升为
董事办项目经理，负责我下面两个项目组，并且因为她对公司各部门及各分子公司的情况非
常熟悉，因此也兼任了我的助手，辅助我工作。
在日常工作中，xxx除了定期的周汇报工作
进展外，我
们会经常就各部门
存在的工作问题及改善方法有多方面的交流，她常能正确而且严谨的表达出她自己的看法并
提出建设性的意见。
请您评价申请人的个人特质。
howwouldyoudescribetheapplicant?
命感，四年高层助理的角色让她在各方面得到了锻炼，她在工作中学会和领导一起思考一起
工作，并且能站
在领导的角度考虑
问题，这为她走上管理岗位打下了坚实的基础。
在您看来，该申请
人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？
包括他（她）与上级、同级、下
级关系whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?
工作上给予了支持和帮助，在后来的“公司服务质量改善”及“20周年庆项目组”工作中，
她带领大家展示了团队的集体力量，获得了公司上下一致认可和肯定。
在协助我做好各部门
的组织运营及沟通协调工作中，她能公平公正，即坚持原则，又注意工作方法。
我认为通过
在北大光华的mba学习，她能迅速成长，成为一名既具有国际化视野和管理能力又品德高尚
的优秀职业经理人，能对中国的企业有更高的管理贡献。
推荐信7
被推荐人姓名
applicant’snamexx被推荐人职务applicant’spositionxx高级经理
您在何种场合认识申请人？
认识申请人已有多长时间？
howdidyougettoknowthe
applicant?
howlonghaveyou
knowneachother?
本人已与申请人xx认识2年。
20XX年9月，经猎头推荐至xx地产，招聘面试时相互认识并
深入交流。
20XX年10月底，
xx加入北京xx
x公司人力资源中心担任人力资源经理。
在团队始终是核心骨干成员。
其职责主要负责培
训发展、
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