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供货期

供货数量

是否及时

供货质量

价格合理

售后服务

评定结果:

供销科:

审批:

顾客满意度调查表

表号:

顾客名称:

地址:

电话/传真:

填表日期:

满意程度

评估项目

满意

100-80

比较满意

80-60

一般

60-40

不太满意

40-20

不满意

20-0

综合说明或者不满

意之处或其它建议

顾客满意度调查结果及分析报告

顾客名称

调查表表号

顾客调查结果陈述:

顾客满意度分析:

需采取措施

措施执行情况:

合格供方名单

供方名称

提供产品

电话&传真

联系人

制表人:

合同变更通知单

客户名称:

合同编号:

合同签订日期:

合同更改日期:

更改内容:

合同要求评审表

表号:

合同编号

经办人

项目名称

业主

评审部门

评审者

日期

评审意见

总经理裁决意见:

备注:

计量器具报废申请表

年月日

器具名称

型号规格

器具编号

出厂编号

使用岗位保管人

使用日期

计量器具台帐

序号

产地

使用部门

保管人

用途

精度等级

首检日期

检定周期

检定机构

计量器具需用申请表

型号

规格

精度

等级

使用岗位

备注

制表:

计量器具周期检定计划

生产厂

规格型号

计量编号

技术特性

检定日期

拟制:

纠正措施报告

不合格事实陈述:

提出部门:

签名:

原因分析:

原因分析部门:

纠正措施:

责任部门:

验证结果:

验证部门:

客户档案表

(采用现有的)

培训计划

表号:

01

培训项目(对象)、培训内容及要求

责任部门

负责人

要求完成期限

学时

考核方式

1

ISO9000:

2000质量手册、程序文件内容

办公室

7天

28

笔试

2

岗位职责

2天

8

提问

3

管理制度

4

检验作业指导书

质检部

1天

现场操作

培训记录表

培训时间

08.10.20

培训主题

培训教师

刘琳

培训地点

公司会议室

培训方式

半脱产

参加培训人员名单:

应到人员

签到

培训内容摘要(包括使用的培训教材等):

1、ISO9000:

2000质量手册内容;

2、ISO9000:

2000程序文件内容;

3、ISO9000:

2000标准

考核成绩:

合格

培训申请表

培训内容

计划时间

拟请教师

培训范围

考核形式

全体员工

08.10.28

石红梅

08.10.31

08.11.2

王辉

质检部人员

申请部门

申请人

入库单

入库数量

检验员:

保管员:

外来文件资料一览表

年月日

文件编号

文件名称

版本

下发部门

生效日期

劳动法

A

合同法

产品质量法

文件发放记录

发放日期

文件名称

编号

修改码

领用部门

份数

受控号

接收人

08.8.1

质量手册

LS/QM01

001

程序文件

LS/CX01

LS-GLZD

LS-GWZZ

LS-ZYZD

业务部

002

003

仓储部

004

财务部

005

文件更改申请单

更改单号:

文件编号

版本、修改码

申请人、部门

更改原因

发放部门

审核

批准

文件回收记录

回收日期

退回部门

文件借阅记录

借阅部门/人

送回时间

文件销毁申请

编号:

销毁方式

销毁原因:

文件资料一览表

08年8月1日

分发范围

预防措施报告

潜在不合格事实陈述:

预防措施:

员工培训档案

姓名

工作岗位

上岗证编号

学历

职称

培训履历

培训时间

考核成绩

临时采购单

需求日期

质量分析会议记录

会议时间

会议地点

会议主题

会议主持人

记录人

参加人:

会议记要

质量计划

日期:

项目内容:

质量记录清单

年月日

质量记录名称

编号

填写部门

保存部门

保存期限

姓名单位

ISO9001:

2000内审员考试

试卷

(考试说明:

本试卷满分共100分,60分及格,考试时间为两个小时)

题号

总分

题分

20

15

25

10

核分人

得分

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