电子厂车间管理制度最新docWord格式文档下载.docx

电子厂车间管理制度最新docWord格式文档下载.docx

《电子厂车间管理制度最新docWord格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电子厂车间管理制度最新docWord格式文档下载.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

⑴工卡

1.打卡时必须自觉排队，打完卡后须将工卡放在规定位置，（上班卡放在上班卡位，下班卡放在下班卡位）.

上下班一律亲自打卡，代打卡的双方第一次各罚款50-100元，第二次情节严重者开除。

2.保持工卡清洁，不得任意涂改、乱画。

3.因公外出未打卡者由上级领导批示,并统一上报行政部门，但早上上班不得签卡（先一天出差者除外），

否则以旷工处理。

上班期间请假者打下班卡后方可离开。

4.无特殊原因必须打满卡，无正当理由不打卡者以旷工论处（因工外出、请假、打卡机坏等情况除外）

5.因卡钟故障造成打卡错误或特殊情况，员工应持部门主管的签字，经核实后人事部补签。

6.未加班打加班卡者第一次取消其加班费，并罚款50元。

第二次除罚款外并作辞退处理。

7.严禁打假卡（打了上班卡却没有上班），违者罚款50-100元，情节严重者开除。

⑵指纹卡

1.首先要人事部录入指纹信息，打卡时请把录入指纹信息的指头放入打卡位置，等听到（重按手指）说明

打卡未打到，重新放入打卡位置重打。

听到谢谢及看到本人名字是说明已打到卡。

2.打卡时排队打卡.打到卡的人员不可多次重打，指纹卡机为公司财物，所有员工不得私自调试调动，损坏

要照价赔偿。

3.如遇打不到卡、停电或考勤机出现故障而不能正常打卡，员工需呈报人事部或部门主管，由主管确认后

填写《签卡申请单》交行政部统一进行签卡。

签卡时间不要超过3日，否则不计考勤。

4．因公或因故未打卡者，必须提出相关证明，否则以缺勤论处。

三、会议

1.部门主管组织本部门员工每天开早会，清点人数。

安排每天工作计划，并出书面记录。

每天下班前5分钟

开当日总结会议，落实完成目标及总结。

2.公司管理定于每周一上午开周会。

前台并做会议记录汇总后交张总审核。

四、请假

1.全厂员工请假要写请假单，请假一日当班组长.主管审批，交人事部审核。

2.两日以上部门主管审批人事部审核交由经理或总经理审批。

3.到期未归者要说明理由续假，电话知会上级主管，回来时补写请假单。

电话请假须说明理由给部门主管请

假（同意后）方可请假，回来时补写请假单否则视为旷工。

4.请假1小时内不扣工资。

5.无故未经请假不来上班的人员按旷工处理，扣除3天工资，超过三日，依厂规按自动离职处理，无薪资结

算。

特殊情况例外。

详见：

考勤管理制度！

五、辞工

1.员工辞职要提前1个月，技工/职员/干部以上人员要1个月申请.

2.在辞工期内要把自己前期工作要交接清楚，并书面形式列好所交接事项---工作范围及事项—未完成/待完成

事项及工作内容。

详见办公室管理制度！

六、车间管理规定

1.进入生产线办公区域须穿工衣（周一至周五SMT除外）着装整齐，穿防静电拖鞋，佩戴厂牌，穿工作

服,提前5分钟到达工位.

2.进入工作岗位，必须佩戴好静电环，连接好防静电线路,不得裸手拿物料和机板；

3.由品质人员检查员工是否戴好静电环,检查静电环、静电席接地是否良好,检查静电设备（如电烙铁、

电脑，风枪，综测仪）是否接地、防止静电产生。

4.车间内人员统一自带饮水杯，不准用一次性水杯，统一放置饮水机处，不得随处摆放。

5.车间内严禁吸烟、大声讲话、围堆闲聊,员工领料时，不准大叫大喊。

6.未经允许，不准私自翻阅别人的用品或文件，借他人物品要告知并及时归还。

7.不到上班时间不得进入车间，在会议室休息。

无工作需要，不得擅自进入公司重要部门办公室（如财

务部、工程研发部门，SMT车间，仓库等）。

8.公司内的电话、电脑只许用于公事，不得玩游戏浏览网页听音乐等跟工作无关的事情，不得电话聊天，

接打私人电话。

上班时间不得玩弄手机,不得擅自调换工位、离岗。

9.办公桌面物品要摆放整齐，保持办公区域整洁，同时也要保持生产区域内的整体卫生。

10.严禁将食品、水果、饭菜带到生产车间食用。

11.相互之间不准说方言和粗话。

上班时间严禁嬉闹吵架大声喧哗，发生冲突时上报主管处理，不听劝告

者罚款50元，并予以警告处分，打架斗殴者开除.

12.严格无条件服从上级分配工作安排，拒绝作业态度恶劣，长期不改者开除。

13.上班时间睡觉者罚款20元，管理人员将扣除当月岗位工资,上班时间无事不许随意走动影响生产。

上班时间无放行条擅自外出者罚款20元，并按旷工处理。

14.自觉爱护公司财产，包括办公设备的使用，遇任何故障，应及时上报.故意损坏机器设备、工具、原料、

产品及其它财物者，除照价赔偿外罚款30元。

15.发现异常情况（如质量异常,外观不配套、某个员工没戴好静电环等）及时通知组长。

16.工作时工位整洁，地上无物料或其它杂物,机板不得乱堆乱放，统一放置防静电托盘中。

17.离位时须持离位证时间不超过10分钟、一天不得超过两次。

18.下班后收拾好工具设备,清理自己的工作台面，椅子归位放好，桌面整理干净，保养好烙铁和助焊台，

用电设备要按程序关掉电源,做好物料标识整理好堆放整齐。

打扫卫生倒垃圾。

当日值日生打扫场地和设备卫生时检查所有的门窗、电源关闭。

否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。

19.为保持良好上班精神，和安全管理制度公司员工上班可乘电梯，下班必须过安检门经值班人员安全检

测后，走楼梯下楼。

检测时请自觉把手机和金属物品取出放在篮子里完毕后取回。

不得故意刁难安检人员。

20.以上制度请全体同仁自觉遵守。

（各部门将制度贴于各管理处）

21.工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若

因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。

22.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请组长同意后方可离

岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。

23.每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

每天上午8：

30前各班组的出勤情况

报给人事部门，若晚上需加班，在下午17：

30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考

勤依据。

24.员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部有必要的陪同，作业员照常工

作，不得东张西望。

集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行

25.现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听

MP3、玩手机、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：

脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；

窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。

26.工作场所不可吸烟，吸烟请要到公司指定的地方（楼梯口、厕所）或大门外，烟头熄灭后要丢入指定

的烟灰缸。

27.作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此

而造成的事故自行承担。

28.员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。

员工工作期间手机必须来电静音。

29.任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；

不得将私人用品放在流水线上，违

者依员工奖惩制度处理。

如水杯，手机，早餐零食等等

30.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。

视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理

31.不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞

退并扣发当月工资

32.车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。

生产工作分工不分家，各生产班

组须完成本组日常生产任务，并保证质量

33.车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。

如继续生产造成损失，后

果将由车间各级负责人负责。

34.员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。

生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物

料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。

有流程卡的产品要跟随流程卡。

35.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

36.在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人

如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

37.生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部

门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

38.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。

不得擅用动用

非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。

对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。

39.车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；

因工作需要临时抽调，服从车间组长级

以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理

40.车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

41.修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。

设备维修人员、电工必

须跟班作业,保证设备正常运行

42.员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

在生产过程中要注意节约用料，不得随

意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起

43.操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁工作

台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置

44.加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。

生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各

组当日值日人员共同运出车间；

废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

45.各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自

己的职责、协调工作。

七、质量管理

1.对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，

及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

2.认真执行“三检”制度（自检、互检、专检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方

能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

3.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。

4.严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

八、安全生产

1.各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制订出安全操作规程，供操作者安全

指南。

2.学徒应在师傅、新人应在组长的指导下，依照《安全操作规程》操作机电或设备和危险工种，不得

独立操作。

3.作业员应严格学习、遵守本部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保机械安全性能正常

稳定。

4.非机电操作人员，不准私自使用机电或设备；

非专业机电维修人员，严禁私自拆卸、安装机电设备。

5.危险机电设备或工种，必须经培训熟悉本岗位机电设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作

业。

6.各机电操作者在作业前，要检查机电设备运转是否正常，各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方

可作业。

7.机电设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止使用带故障的机械设备。

8.严禁安排带有妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状

况下操作机电设备。

9.严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其它安全设施。

10.各部门机电设备应制订安全检查制度，指定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。

11.安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员不听劝告者，监护人应向人事部申

报执罚和当即中止违章者作业。

12.安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止，安全监护责任人失职者，应追究相关责任。

13.员工违犯本章有关条款，造成他人伤残的视情节有关程序规定处理。

14.如发现有遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部作处理措施：

15.班组长全面负责本班组的日常安全生产管理。

车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻

“安全第一、预防为主”的思想。

16.经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患，认真组织安全检查，要认真细致，

及时消除事故隐患或采取行之有效的防范措施。

。

17.严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，

对于安全规定必须无条件服从。

18员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。

19.岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

20.按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件安全检查。

21.特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。

22.员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。

无

紧急情况，禁止在车间现场跑动。

有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时将违章情况向上级有关部门报告。

24.生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。

25..非本工种人员或非本机人员不准操作设备

26.重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。

27..消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

28.员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。

29.消防栓1米以内不得摆放任何东西。

且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

30.严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。

31..工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。

32..车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

33.加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。

34.对作业场所的安全隐患进行检查和处理，当作业场所存在严重安全隐患时，组织人员、设备撤离生产

作业场所，并及时上报安全技术部门。

35.发生事故按有关规定及程序及时上报，并积极组织抢救，保护事故现场，对事故（未遂事故）要认真

组织分析，明确事故因果之间逻辑关系，找准原因，制定措施，避免类似事故发生。

贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。

577*********90012095579*********9633082

577*********90012386576*********5760696

577*********90013594578*********2515512

577*********90012387577*********1818051

577*********90012138572*********8918326

577*********90012359579*********1076053

577*********90012356576*********3791742

577*********90012355575*********4693279

170*********355274101*********5833379

170*********355275101*********8832008

170*********356107101*********1500522

170*********356108101*********9871732

170*********354295101*********2687017

170*********356184101*********9628802

170*********356185101*********4086674

170*********356109101*********3572846

170*********356110101*********6014916

170*********355237101*********5702709

170*********355238101*********1425414

170*********356169101*********2635718

170*********354928101*********9788804