学生会换届大会领导致辞稿Word文档格式.docx
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新一届的学生会干部和委员。
你们是学生会最新鲜和激情的血液,未来也掌握在你们手中。
我对新一届的校学生会成员们有以下三点希望和要求。
第一,新一届校学生会干部应该继承你们学长们认真谨慎的工作作风,这也是一名校级学生干部的基本素质。
从的`隆重召开到团代会成功举办,见证了学生干部从稚嫩走向成熟。
这种质的飞跃,正是因为他们每一个人都把认真谨慎铭记于心,每一个人都把这种心态用于每一件小事、每一个细节中。
其次,要重新审视自己的位置。
如果你是新加入学生会的委员,从这一刻起,你就不是一名普通的大学生,而是一名校级的学生干部。
这意味着你需要履行一名校级学生干部的责任和义务。
在学习生活中你们要比别人更加严格要求自己,可以不必争第一,但要努力争取第一。
在工作上要任劳任怨一丝不苟,做老师的好帮手。
如果你是刚刚被选为部长和主席团的干部,你们要明白自己肩上的责任更大了。
你们不仅仅要完成上级的任务,还要发现学生会内部的不足并及时的完善它。
因为你们努力地方向就是学生会今后发展的方向。
第三,我希望团队合作精神能渗透到学生会工作之中。
团队合作精神体现着一个团队的团结和韧性,也是一个团队是否优秀的具体内容。
有时候多人解决一个难题要比一个人要轻松的多。
但是问题是怎样才能利用有限的人力解决更复杂的问题,怎样才能把每个人、每个部门的能力最大的发挥出来,怎样处理好人与人、部门与部门之间的摩擦。
这是我们学生会成员需要认真思考的。
最后我想说,你们是百里挑一的优秀人才,我很放心把学生会交在你们手中,相信你们的成绩会超过你们优秀的学长们。
各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天,又值我们xxx系一年一度的学生会干部换届大会。
在此,我首先代表机械系党总支向在座的所有在任的和即将荣任的团学干部表示祝贺!
同时也对上一届学生干部为我系的发展、稳定做出的贡献表示感谢!
学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。
是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。
今天,我想对即将上任的团学干部谈谈我的意见和希望。
一、要找准位置,明确职责,树立起高度的责任感
学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到了至关重要的作用。
那么,我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢?
就现阶段来说,我认为主要有以下几点:
第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。
第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。
团学干部的一项重要职责就是根据院(系)党团组织的工作计划和所在班级的实际情况,积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。
对于这些活动,学生干部当然要站在第一线,从活动的策划到人员、物质条件的落实,都要去一一组织和安排,还要对活动的过程进行监督。
所以,如果离开学生干部的组织领导作用,学生工作就难以有效的进行。
第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。
二、加强学生干部的思想作风建设,努力提高学生干部的综合素质
我系学生干部队伍的素质状况是优秀的。
学生干部都是学生中的优秀分子,他们参加系里的建设和管理,义务的为集体、同学服务,深得老师和同学的好评,这是值得肯定和继续发扬的。
在总体肯定的同时,还是要认真提防、不断指出并即时纠正学生会干部队伍中可能存在的各种问题,诸如:
有些干部过于注重提升自己组织管理能力,而疏于对自己的严格要求,学习不够努力,工作缺乏热情等。
学生干部中存在这些问题的原因是多方面的,既有学生干部自身素质的问题,也有教育管理上的缺陷。
就管理而言,我们的党团组织、有关部门对学生干部布置工作多、系统的理论培训少。
所以,今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行,一是学生干部要加强自身的修养,二是党团组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训和指导。
要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养,不断提高其综合素质。
学生会是服务广大同学的集体,是同学们的家。
希望大家珍惜在学生会工作的机会,为学生会的发展尽一份力。
在此,我希望新的一届学生会干部继承和发扬上一届学生会好的传统的同时,乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗!
最后我代表xxx系党总支预祝本次大会取得圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了。
今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。
在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。
我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!
我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!
学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。
这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。
为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。
我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气的倡导者和宣传者。
在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。
作为学习部部长,我会与其他成员一起开展各种形式的活动,既调起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。
我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。
对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:
一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。
我希望在学生会这个有组织、有纪律,团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。
蜕掉稚嫩,逐步走向成熟。
也相信只要我们团结一致,在一个崇高信念的支持下,不停的工作,即使慢,也一定会获得成功。
使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气,创造更璀璨的辉煌!
老师们、同学们:
今天下午,我们在这里举行学生会换届选举演讲。
为此,我谨代表学校,以及关心学生会的老师,向上届学生会全体同学的辛勤付出和积极工作表示由衷的感谢!
向关心、支持、参与学生会各项工作的在座人员致以崇高的敬意!
学生会是在学校党支部、行政、政教处直接领导下的学生组织,它是为广大同学学习、生活等方面服务的组织,又称“自我服务、自我教育、自我管理”的学生自管委员会。
学生会的主要工作有:
积极宣传党的方针、政策,经常组织开展文艺、体育、社会服务等项活动;
鼓励先进,批评落后,表彰好人好事,提高学生思想水平、道德品质和身体素质,使其在校是好学生,在社会是好公民;
组织会员开展学习、科技、文体、社会实践等活动,促进同学全面发展;
维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学与教职工之间的团结,协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境;
组织会员开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;
沟通学校党政与广大同学的联系,通过学校各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生的学校事务的民主管理,维护同学的正当权益。
在这里,我想对即将成为新一届学生会成员的同学们提出几点希望:
一、要进一步加强学习,明确职责
学生会下设主席(兼校团委副书记)1名,副主席(兼年级学生会主席)3名,文体部,纪检部,卫生部,学习部,安全部,宣传部,组织部,生活部,秘书处(各设部长1名,副部长2名),希望各部门进一步认真学习相关制度和要求,明确职责。
二、学生会的每一位成员要树立服务意识
竞聘学生会干部,不是为了当“官”,而是服务于全校师生,增强自我管理意识,做一个正直的人,以自己的行动和榜样的力量带动广大学生参与自主管理,在实践中增长才干。
三、处理好学习和工作的关系
学生的主要任务是学习,作为学生会的干部一定要处理好工作与学习的关系,切不可因工作而耽误学习,要科学合理的安排和学习、工作,做好学习和工作计划,提高学习和工作的效率。
四、团结合作,共同做好学生会的工作
学生会虽然是学生的群众组织,但也是一个集体。
集体中的每一个成员要互相尊重,互相理解,成员之间真诚相待,和谐共处。
所有人不可搞小团体、小组织,不可产生有碍团结的事,都要以大局为重。
五、争做遵守校规校纪的模范
每一个学生会成员都是一面镜子,老师和同学们都会看着你的一言一行,你的行为举止代表了学校文明学生的形象,也是所有同学们学习的榜样。
因此,学生会的每一位成员要自觉遵守校规校纪,遵守课堂纪律,努力学习,使自己做的更好。
六、工作中要注意方法
在管理中,可能会碰到各种各样的复杂情况,不管是什么情况,我们都要以礼相待,有理不在声高;
处理违纪一定做到客观、公平、公正;
处理好与每个同学的关系;
学会微笑服务,“请、谢谢、对不起、没关系”等文明语言要挂在嘴边。
新一届学生会要传承上届学生会的优良作风和精神,以全心全意为广大同学服务为宗旨,充分发挥学生会的作用,为建设良好的校风、学风作出自己的一份贡献!
最后预祝本次学生会换届选举取得圆满成功!
从大会的隆重召开到团代会成功举办,见证了学生干部从稚嫩走向成熟。
其次,要重新审视自己的位置。
如果你是刚刚被选为部长和主席团的干部,你们要明白自己肩上的责任更大了。
有时候多人解决一个难题要比一个人要轻松的多,但是问题是怎样才能利用有限的人力解决更复杂的问题,怎样才能把每个人、每个部门的能力最大的发挥出来,怎样处理好人与人、部门与部门之间的摩擦。