员工辞职报告汇总五篇材料Word格式.docx
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在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在酒店的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在酒店却无所作为，因此请求同意离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了酒店的人员正常安排，而且还表现出对酒店领导和学校授课老师的不恭敬。
同时也影响了自己的学习。
二，我本来在酒店做服务员我父亲是允许的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。
所以父亲特殊反对，还要我回去。
三，我个人也是在酒店什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很愧疚。
我知道，当前酒店正处于快速进展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧，实在是深感歉意。
我希翼酒店领导能在百忙之中抽出时光考虑一下我的个人问题。
希翼能得到公司领导的准许!
谢谢诸位在我在酒店期间赋予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
敬礼!
辞职人:
XXX
时光：
20xx年XX月XX日
员工辞职报告篇3恭敬的公司领导：
我是网络部的陈来风，经过再三思量，我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。
我自****年*月进入公司以来，至今工作已近*年，在这*年多的时光里先后XXX分公司从事xxxxx工作。
虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法用心于工作，*年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人进展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并在短期内举行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我的苦衷，并批准我的辞职请求。
同时，谢谢部门领导在*年的工作中赋予我的指导和关怀，也谢谢同事们的帮助和支持。
辞职申请人：
20xx年7月29日
员工辞职报告篇4您好!
我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请，希翼您能批准并谅解!
自20xx年7月1日开始，我有幸与XXXX中学签约，成为教书育人队伍的一员。
在过去的五年时光里，学校赋予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西，充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。
学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。
我对于学校长期的照应表示真心的谢谢!
此外，我还要谢谢校长对我的催促、指导与批判，让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。
在这种关心与催促下，我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最中意的成绩。
我还很想继续为XXXX中学努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致力于人类最伟大的事业。
可是，生活总无奈的，天意也总是那么不遂人愿。
如今的我，已为人夫，与爱人长期分居两地，家庭生活不完满，愧为人夫。
双亲日渐苍老，无法就近伺侯，愧为人子。
因此，经过长时光的镇静思量，我不得不离开这个让我平生难忘，迅速成长的地方。
无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在XXXXX中学是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
希翼领导能够批准我的辞职请求，并谢谢您向来以来的关心。
敬礼
xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告篇5xx：
当你阅读这封信时，我打算给你说些事情，十一回家，给你打电话，略说了我的一些情况。
我打算辞职考研，当说起辞职二字时，确实有些不舍之意，因为信昌公司是我毕业后寻到的第一份工作，记得刚入职时，您问我们，能干多久，我说：
假如感觉适合自己，就会坚持的干下去。
现在说辞职，并不是特殊觉得不适合，只是感觉，又到考研报名的季节里，心里确实有种高校情结，心里有种难以压制的冲动，想再搏一把。
记得我刚入职时打字的蜗牛速度，认识零件时的青涩，设变申请的流程的认识与实践，让我渐渐成长，谢谢各位的提携，让我成长了许多，由一个带了些许刚性，有过摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提携的略懂事小弟，确实让我成长了许多。
记得公司6月份每天的CATIA培训，记得公司的廉洁、座椅知识培训，记得上班以来，在保时期每天的CHB021会议，这些都让我成长。
来公司时光不长也不短。
正好半年。
希翼头十月底能够辞职，安心自己的复习之路。
难忘第一次聚会时在老街坊时的开心。
更难忘，第二次曹课请客，做客家中时的温馨。
真的舍不得咱开辟部门里的那帮兄弟姐妹。
真的挺舍不得的。
开辟部座椅二组职员：
20xx—xx—xx
员工辞职报告篇6恭敬的xx人力资源部：
由于个人职业规划和一些现实因素，经过谨慎考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时光里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此谢谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里，特殊谢谢各位领导在过去的工作、生活中赋予的大力支持与帮助;
尤其谢谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，谢谢所有赋予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃进展，前景灿烂。
申请人：
申请日期：
第二篇：
【精华】员工辞职报告汇总
员工辞职报告篇1您好！
7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的谢谢机缘也谢谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时光。
在这段时光里，很荣幸在车间里和无数优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照应我这个新工，我也学会了无数，让我受益匪浅，并且我相信在未来也一定会深深地影响我，我诚挚的谢谢大家，谢谢，因为你们让我成长。
我将铭记这段在的时光以及那些帮助过我的人！
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，竭力将分配给我的工作做得更好。
可是由于每天长时光在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。
本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。
若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
我希翼可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！
最后再次谢谢那些帮助过我的老员工和领导！
员工辞职报告篇2恭敬的xx：
您好，经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
此时我挑选离开，并不是一时光的心血来潮，而是我经过长时光的考虑之后才做出的决定。
我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。
现实中有无数的无奈，每一人都会遇到这样情况。
家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我会尽早完成工作交接，程度上地减轻对大家工作的影响，希翼公司能体谅我，并希翼能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
谢谢您对我的能力的信任，在我工作的这段（1年）时光赋予我的支持与鼓舞！
我在这只能说，我令您失望了！
离开公司的这刻，我衷心向您说声感谢！
祝福公司在往后的进展中更上一层楼。
20xx年xx月xx日
员工辞职报告篇3恭敬的xxxxxx总：
您好!
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。
因为我觉得无论是现在还是未来，zj的成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时光里做梦都是公司。
不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。
也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?
那时的我们才是真正的团队吗?
我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的原因吗?
在信的最后，我还是很坦率地向行里致敬，因为是它赋予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。
同时，我还感激我的第一位领导，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：
热忱、积极、上进、慎重、自律。
我家里也开着一个十几个人的小厂，（固然没法跟您的企业相提并论），每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。
因为家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘为必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：
“你对别人好，别人才干给你好好干活。
”
仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。
“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。
可是您是怎么对待您的员工呢?
且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?
不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。
每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画足。
弄得每个人不知所措，怨声载道!
每天你都在忙着对付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?
我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。
每天下班有人在家里等着吃饭，我们希翼能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!
惋惜，g总这些您永久都不能明白!
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。
惋惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希翼公司能有更大的进展。
过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，办法还是一样的办法，什么事情都急不来的。
再说人气不高难道是我们的责任?
即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?
不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢?
您是怎么想的呢?
我们的付出最终得到什么样的回报?
淡季到了虽然下班时光提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。
加班的时候您想都没想，为什么下班的时光您这样的卡我们?
何不做个顺水人情呢?
早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗?
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。
每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!
每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的治理。
我们公司的治理真的有那么重要吗?
为什么业绩向来上不去，治理也是乱七八糟?
就拿陈xx、刘xx，隋xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?
您都是怎么对待他们的?
陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么?
刘xx，他是如何为公司尽心竭力，而他的工资又拿到多少?
还有隋xx，您都让他们失望到了极点。
户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您竟然还问我们中午饭怎么吃?
不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是……
说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上赋予的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能及时指出我工作中的不脚和需要改进的地方，并赋予意见和建议。
工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也无数，能赋予不少指导性的意见和建议，启示性也很大，从他们的人生经历中也能领悟无数做人的道理。
刘会计我向来是视为长辈，比我父母也要年长，平日里交流和分享LL公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经历，这些都让我很感动，使我更加坚信LL这棵常青树必将健壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。
我向你们鞠躬，也祝愿你们！
祝愿LL公司！
一次又一次的失望，最终也都变成了无望，大家也只好挑选离开。
然而每一个人的离开总是有领导要跟我们寻那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。
另外我告诉您，无数人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。
从来不懂得珍惜的是您。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。
y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。
我从来都没提工资的问题，因为我公司有好的进展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时光回家，多一点时光陪家人，多一点时光歇息。
固然在我走后，y总肯定又有无数的“话”加在我身上了，什么素养能力不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!
言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希翼您能从新开始，善待他们!
还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明了了，希翼您善待员工，不要把女人当男人使，把男人当牲口用，否则铁打的人都会撑不住的。
谁都不傻，每个人心里都像明镜一样。
其实关怀员工很简单，只要给他们一个可以喘气的机会就可以。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希翼在10/24左右完成工作交接。
这个时光也许比较紧，假如实施上有太多困难，我允许适当延迟一周。
但是我还是希翼副理理解，现临近年底，假如能赋予我支配更多的时光来寻工作我将感激不尽!
最后还想说一点，寻觅适合我们公司进展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应该让一些条条框框给束缚住。
固然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。
g总y总（此处引用某位高人的称呼办法）保重，有缘再见!
员工辞职报告篇4恭敬的公司领导：
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而内疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候蓦地向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续进展!
时间荏苒，三个月的时光转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我无数愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时光里我学到了无数。
离开对于我个人来说兴许是一种损失!
非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司制造多大的价值。
十分谢谢公司三个多月以来对我的培养，谢谢领导和同事对我的帮助和照应。
即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾纵情的燃烧过。
没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。
我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会仔细做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利连续。
另外，对公司提出一些纯粹个人的希翼和想法，希翼公司能够改善紧张的办公空间，提供充脚的办公区域;
希翼公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝结力;
希翼公司加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!
衷心祝福所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步!
**
**年**月**日
员工辞职报告篇5恭敬的XXX厅办公室领导：
非常谢谢领导赋予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关心，因我应聘XXX（单位）XXX一职并已得到录取，故现向厅办公室提出辞职申请。
我于20xx年8月到XXX厅工作，谢谢办公室领导在工作上赋予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘（聘用）工作岗位上学到了珍贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在未来的工作和生活中带来帮助和便利。
同时，也谢谢厅办公室全体同事对我无微不至的关心。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。
祝自治区XXX厅事业蓬勃进展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
员工辞职报告篇6恭敬的领导：
您好，我是xxxx晚报广告部记者xxxx，因为个人原因，向您申请辞职，望批准。
从xxxxxxxx年x月1日至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日，我担任广告部房产文案已两个月，在没作出任何成绩的情况下，就贸然决定离开，可能会对部门工作有负面影响，我因此向您真诚道歉，并希翼有更合适的员工，及时替代我的位置，为广告部做出更大的贡献。
不敢说有新闻理想，但冒冒失闯进报社，总怀有一点抱负。
xxxx1年下半年，担任突发记者期间，是我最充实的一段时间，虽然经常加班到午夜，但是看到用键盘敲出的一行行字，真的让世界有一点的不同，即使微不脚道，心中也快慰非常。
好时间停止在xxxx1年12月26日。
我曾一心想要调至热线工作室，却因为复杂的人事原因，最终降足在法治工作室。
在我所跑的条口内，xxxx2基本未发生漏稿事故；
但是这类条口较机械的采访模式，让我重新思量记者的意义，并决定辞职读研进修。
在xxxxxxxx年双选中，主动申请调至广告部，其实也有难以启齿的原因。
原本打算在房产部，拜xxx老师为师，趁着年轻，把房产新闻的门路摸透，但是跑了两个月，发觉自己并不适合，并确信“术业有专攻”，决定继续社会新闻，并打好一门社会科学基础。
因此我贸然提出辞职，希翼在有激情的日子里，仍能坚持自己所热爱的事物，做一些想做的事情，并且达成梦想——成为一名优秀的学术型记者，利用笔头和键盘，带给社会比现在所能带来的更大的改变。
请您原谅我的莽撞，我将铭记xxxx晚报带给我的成长。
第三篇：
员工辞职报告篇1恭敬的公司领导：
今天的日子非常特殊，记得五年前的这一天，我国正式举办全球瞩目的奥运会，那一天是开幕的日子；
五年后的今天，却是我人生中最最难忘的一天，这一天，是我职场的经验；
在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。
这两年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔珍贵财宝。
在这里，特殊谢谢已经离开公司财务部门的小孙，还有技术部门的小何、小陆，在过去两年多的时光里，对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
谢谢所有赋予过我帮助的同事们。
最后，谢谢单位对我的培养和照应，未来无论什么时候，我都会为自己曾经是上海环境xx投资有限公司的一员而感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
员工辞职报告篇2恭敬的领导：
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时光里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。
凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过谨慎考虑，最后还是决定离开。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。
但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
无数时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，无数时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！
但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些。
作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司进展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒畅。
例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。
小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。
可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。
但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。
罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？
也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时光完成工作，但在我们公司，加班是无法幸免的。
所以，我认为，不能光看工作时光，能不能完成工作要让人有自觉性，为必非要拿上下班打卡来衡量呢？
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。
最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？
这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了无数没故意义和受累不讨好的工作。
白费了不少时光，却没有完成工作的满脚感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才干最大发挥我的能力？
什么样的工作让我停滞不前？
就说到这里吧！
我之所以在公司做了不脚一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的愧疚，我希翼我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是白费时光，现在是一个双向挑选的时代，我相信你会寻到比我更适合这份工作的人。
祝福公司兴盛发达！
谢谢xx。
谢谢每位同事！
我将于xx日正式离职在接下来的时光里我会
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