医院保洁工作总结与医院信息中心主任工作总结汇编文档格式.docx

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医院保洁工作总结与医院信息中心主任工作总结汇编文档格式.docx

抓好员工的仪容仪表,礼貌礼节,每月开展员工培训,员工大多是少数民族,文化人平低,知识少,无专业技能知识,语言勾通困难,为此,每月制定培训计划,有针对性的开展技能培训,提高员工职业知识和工作技能,树立"

以患者为中心"

的服务理念;

提高员工服务意识,按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;

四是开展员工的安全教育,教育员工遵守医院的安全制度,遵守安全纪律,不违规操作,不违规作业;

耐心教育员工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;

和医院方一道向员工培训防院感知识,和医院一道做好安全工作。

医疗器材的保洁常识和注意事项,避免发生人身伤害财产损失事件发生;

提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全,避免发生伤亡事故。

今年医院检验科搬迁后,玻璃面积多,保洁难度大,安全风险高,为此我向单位申请了保险绳。

跟员工一起演练保险绳使用方法,确保员工清洁危险区安全作业;

五是严格上下班考勤制度,对迟到或早退的人员先口关警告,拒不改正的作出罚款处理。

制定了检查制度,将考核结果与员工资挂钩,奖优罚劣,考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款),考核不及格的次次有罚,对医院测评优秀的员工给予物质奖励,奖励先进,惩罚后进,激励员工队伍工作积极性。

树立员工良好形象,订制夏季工作服,保证员工统一工装,仪容仪表符合医院要求。

六是做好节能降耗维护单位利益,按院方要求建立台账,做到精细化管理,按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具,进、出库做好记录,做到进的清楚,出的明白,旧拖把可以修理的就用钉子钉好,加固后再次使用,尽可能延长保洁用具的使用寿命,员工领保洁用品时,教育员工袋子省着用,抹布精心用,尽最大努力节约开支,降低保洁成本。

堵塞漏洞,对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析,防止浪费和流失,努力节约成本,维护单位权益,实现利润最大化,保障单位利益。

堵塞漏洞,每个星期定为保洁用品领用时间,手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放,每月节约300双,垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋,今年拖把预算费用为200元,目前还未支出,据测算今年为单位控制1000元开支。

三、存在的问题

今年以来,医院不断开展各种创建达标工作,给保洁工作提出更高标准:

一是开展了无烟医院的创建工作,施工期间,电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时,增加保洁员的劳动强度;

二是创建文明单位,将对员工的保洁质量,服务态度,工作标准提出更高的要求,还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。

今年自己虽然取得了一些成绩,这与单位领导的关心支持分不开,与医院方的配合分不开,与全体员工的共同努力分不开,在今后的工作中,自己仍将不骄傲,不急躁,不辜负单位领导的厚望,以吃苦耐劳,不怕困难的精神,进一步改进管理方法,维护单位形象,提高保洁质量,维护单位利益,严肃工作纪律,把各项工作做的更好。

争取让单位满意,让医院满意,让员工满意。

以上是我的半年工作总结,由于能力有限,难免有许多不妥之处,敬请单位领导和各位同仁批评指正。

XX年医院保洁工作总结

(二)

**市**医院是**区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院,是市医保定点医院,是**市急救网络医院。

获“爱婴医院”称号,是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。

我在**市**医院当保洁员已多年,每当看当病人恢复身体出院时,心情总是很愉快。

虽然我是一名普通清洁工,对他们的病情并不能起到大作用,但我能为他们提供一个良好舒适的环境。

我的职责是**医院门诊保洁员,所负责的是门诊卫生工作。

负责各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒;

做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变;

打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生;

认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生;

帮忙护士调换床单位,一样平常一周一换,有脏污时及时调换;

及时干净门诊大众卫生间、洗手间,并严格消毒;

及时消除病人的吐逆物、分泌物等;

及时整理诊室的污物、垃圾。

根据消毒断绝要求处理惩罚,在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理,认真污物车的洗濯和保管;

为医护职员衣物盘点外送盘点领用,被服洗濯外送盘点并归放整洁,创建被服和事变服登记本,逐日盘点;

下雨天帮忙保安认真病人雨具保管,发放包袋,认真地面整洁干爽。

XX已经成为过去,我对以后的工作目标:

使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角,无蛛网等良好舒适的就诊环境。

XX年医院保洁工作总结(三)

XX年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。

现将工作总结如下:

2018年医院信息中心主任工作总结

第一篇:

XX年医院信息中心主任工作总结

第二篇:

第三篇:

信息中心主任XX工作总结

第四篇:

XX年医院信息中心工作总结

第五篇:

医院信息中心工作总结

正文

xx年,对我来说是不平凡的一年。

新的工作、新的挑战,又是一次新的考验。

因此,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。

在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。

汇报如下:

一、德

值得欣慰和高兴的是医院有一个好的院领导班子,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作,我深感是自己的福份。

今年以来院领导多次找我谈心,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。

这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。

“诚心对人”使我团结了同志。

同时因为“诚心对人”使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。

“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。

作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。

二、能

近一年来,信息中心领导班子分工清楚,职责明确。

在抓好院长查询和接待以及物联网等常规管理的基础上,着力突出以下工作:

一是进一步明确了院长查询的研发思路,根据院领导的指示要搞绩效考核平台,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把软件开发工作摆在首位,把绩效考核平台的软件编写做为头等大事来抓。

在吉院长的亲自指导下,按照分管院长布置的客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法,在今年前四个月,我与财务人员和统计人员以及医保人员一道,几乎天天加班在医院,终于完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;

二是自身的素质学习,强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程能力,不断的完善院长查询软件,使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据;

一年来,我听计算机课30余次,听物联网等专题讲座7次,撰写有关信息工作的文章5篇。

三、勤

本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。

平日里,对工作勤于思考,力求将物联网工作能得到进一步规范。

勤于和物联网班子成员进行思想沟通,商谈工作达50余人次,沟通人数约占信息中心人员的60%。

我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。

日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩

近一年在院长和分管院长的鼎力领导下主要做了以下一些工作。

1、有效整合院长查询内信息化资源,使信息和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;

2、参与了与物联网垃圾回收相关的调研;

3、接待了91批次共709人的参观;

4、搞好自我提高学习和能量辐射工作。

其次是抓可能的机会走出去学习受训。

五、廉

一年来,个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。

通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

今年以来院领导多次(感谢访问好:

)找我谈心,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。

个人总结

在过去的一年中,为落实以信息化建设为突破口,大力推广信息改革,建立现代信息网络广泛应用这个总体目标,在局领导的重视和支持下,我和中心的全体同志共同努力,踏实工作,锐意进取,竭尽全能的做好了本职工作,并取得了成效,现将这一年来的工作总结如下:

一、在政治上,关心国内外大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实十七大会议精神,积极向党组织靠拢,并于XX年7月1日成为一名光荣的共产党员。

二、在去年的一年里,我兢兢业业,廉洁奉公,严格遵守各项规章制度,服从上级领导,积极配合各部门工作,分内的事坚决做好,分外的事尽力做好,尊重领导,团结同志,带领信息中心的同志一道,做好了基础数据检测、各项系统的维护和备份工作,充分保障了全局信息网络的畅通和计算机设备的正常使用,较好的完成了上级布置的各项任务。

三、认真学习计算机技术,在新的岗位上努力吸取新的知识,向领导、身边的同事和课本学习各种实践经验和理论知识,锻炼和提高自身的工作能力,在中心内营造全员学习的氛围,让全中心的同志在这个信息化飞速发展的时代能够及时吸取到服务信息工作所需要的营养,不落伍,不掉队,并将学习到的新知识应用到工作中来,以强劲的技术能力为支撑,使中心各项工作顺利开展。

四、积极主动,热情周到的为大家服务,不刁难、不推诿,以身作则,努力在大家心目中树立良好的形象。

在明年的工作中我将做好以下几项工作:

一、认真抓好本部门的政治和业务学习,不断更新和调整全体同志的知识内容和知识结构,以更高的自身素质来开展中心工作;

二、每月召开一次中心会议,绝不因为信息中心人少事多,而影响到工作质量;

三、做好基础数据的检测工作,保证这项工作不因为信息中心的原因而扣分;

四、做好公文处理、网络维护等各项应用系统的权限分配、维护和数据备份工作;

五、保障网络主备用线路的畅通,不因网络故障影响全局工作;

六、做好计算机设备的调配和维护保养和病毒防范、网络安全和保密工作;

七、配合与支持其他科室做好新系统上线和使用工作;

八、做好每次视频会议的前期准备和调试工作。

九、完成局领导布置的其他工作。

在以后的工作中,我将以更加严格的标准来要求自己,克己奉公,廉洁自律,热情服务,加强政治理论和业务知识的学习,培养优良的工作作风和领导能力,一如既往的做好自己的本职工作,并带领信息中心同志们一道努力开创工作新局面。

在院领导的大力支持下,在信息科全体工作人员的共同努力下,我们医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,系统治理软件逐步完善,信息中心取得了可喜的工作成绩。

为适应医院发展的需要,在去年2月末,我院网站正式开通,为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台,使广大患者足不出户就能体验到专家级的诊疗水平,大大提高了我院的知名度。

如何使我院建立一套运用计算机参与的医院治理系统,使医院领导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息,并且能对这些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的反馈控制,又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策提供强而有力的帮助,从而提高医院的治理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化治理水平,这已经成为我们信息中心未来工作的发展方向。

为了完善我院的信息化治理系统,在去年的7月末,电子病历进入了运行阶段。

为此,信息中心联系xxx公司举办了两期电子病历培训班,对全院在岗医生进行了统一培训。

试运行期间平均每个星期都要更新程序,微机室工作人员能及时准确下达各个病区更新50多台机器的程序,不辞辛劳也从无怨言。

目前电子病历的试运行已经开展近四个月,整个网络运行平稳,系统平稳过渡,我们相信不久电子病历完善版即将诞生。

根据我院实际情况,开展电子阅览室有良好的条件,考虑选购一套电子知识仓库作为图书馆的资源储备。

经过我们调研,目前国内较有权威的清华同方医学知识仓库(chinahospitalknowledgedatabase简称chkd),chkd是清华同方光盘有限公司和中华医学会联合开发的,目前全球最大的、连续动态更新的,专门为我国各级各类医疗机构的信息化、知识化建设而设计的,大型中文生物医学类专业期刊全文数据库。

8月中旬至9月中旬,我院对“中国医院知识仓库”进行了试用,为了使大家能够顺利的看到自己需要的资料,信息中心人员每个病区开通一台能够浏览该网站的机器,并对每台机器进行了严格的调试。

信息中心工作人员接连几个周末牺牲休息时间调试防火墙、测试机器以确保达到最好的访问服务器效果。

试用期间,我们共对临床、医政、医技、等科室的40

台机器进行了使用测试,并发放意见反馈表。

经后期调查,一个月试用期间,我院共访问该网站591次,检索资料2341篇,下载资料文章共625篇,取得了良好的效果,并得到了同志们的一致好评。

在医院领导的大力支持下,我院电子阅览室即将建成,加快了传统图书馆向现代图书馆的转变步伐。

在我院工会的组织下决定明年年初,开展计算机技能竞赛。

为了竞赛能够顺利进行,微机室工作人员担负了出题、考场机器环境等多项预备工作。

为了提高同志们的录入水平和操作能力,我们有针对性地对、excel以及常用的办公软件方面进行了重点考核。

根据我院实际情况,决定电教室作为考试地点,工作紧任务急,我们加班加点对考试用机器系统进行反复测试,保证了竞赛中没有由于机器的原因而影响参赛者成绩,确保了竞赛的公正、公平,得到了参赛同志和领导的好评。

今年是医院his管理软件系统运行的第十一周年,计算机室人员认真负责,在保证软件正常运行上下了很多功夫,天天都在电话中或亲自下到计算机站处理出现的问题,包括人员由于操作不熟练产生的各种各样的意想不到的错误,全年近万次。

并克服了设备老化,部分计算机、打印机已过保修期,备用机器不足等多方面困难,能自己修的自己修,为医院节约了大量资金。

我们经常下到各个工作站检查隐患,及时发现及时维修,从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。

今后我们一定要更加再接再厉,团结同志,热情为基层服务,不断检查自身存在的不足,认真学习文化知识,不断提高技术业务水平,做到吃苦在前,享受在后,无私奉献,为我院信息化建设做出应有的贡献。

xx县人民医院微机室

XX-12-15

尊敬的各位领导、各位同事:

医院信息中心是医院重要的部门之一,对全院信息工作起着举足轻重的作用。

我中心在吉院长的鼎力领导和郑院长的直接指挥下,在我中心全体工作者的共同奋斗下,促进了医院信息化建设的长足发展,平稳运行,完善系统管理软件,医院信息中心取得了骄人的业绩。

本人在院党委的领导和关怀下,在各职能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新,带领信息中心全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的信息系统建设中取得了一些可喜成绩。

在此,我向各位领导简要汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习,转变观念,带好队伍

我始终将政治思想工作摆在首位,带领全中心同志在百忙之中抽出时间,认真学习邓小平理论,实践xxxx重要思想,遵纪守法。

严格遵守院规院纪,服从领导,透明管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在新医改发布以后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院信息化建设,勇于实践,敢于胜利。

调动科室全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

二、强化终身学习的理念,形成你追我赶的学习氛围

以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。

引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

在工作之余努力学习计算机专业理论知识,在如何解决医院信息化建设的难题上狠下功夫,解决业务上的疑难问题。

作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

目前,科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

三、以身作则,严格遵守工作纪律

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作如财务核算等加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班,中心机房出现紧急状态更是冲在一线整夜连续几天的熬在机房处理和解决软件系统故障。

在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先示范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。

在医院各项工作会议中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为医院建设献计出力。

四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

1、XX年度,根据院部目标,制定了医院信息化建设新方案,充分发挥科室人员的工作积极性,调动全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,着力进行移动临床信息化建设,服务了临床、方便了病人、提高了医院竞争力,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、XX年度,配合财务处,完成了各种核算软件的研发工作,超额完成了全年的医疗信息化建设任务,取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

3、吉院长最近专门就门诊流程提出了一卡通储值功能,我们将在新的一年里与门诊部一道全力完成。

今年还消除了系统数据库运行的各种隐患,由于我院数据庞大、各关系表之间极其复杂,给运行管理带来巨大挑战,一年来主动

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