信号台台长个人先进事迹材料.docx

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信号台台长个人先进事迹材料

信号台台长个人先进事迹材料

谷秀全,女,汉族，高中文化程度。

生于1965年11月，1983年参加工作，1998年加入中国共产党。

相继在长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台、新生信号台和忠县信号台作信号员、信号台台长，现任忠县信号台台长。

谷秀全同志在近20年的信号生涯中，始终牢记全心全意为行轮服务的宗旨，恪尽职守，兢兢业业，服务行轮，奉献社会，为行轮的安全和长江航道的畅通做出了贡献。

一、锤炼意志的四年二、爱的奉献

残疾人更需要爱，可是身有残疾的谷秀全却充满了对他人的爱，她十分珍爱与她朝夕相处的姐妹们。

虽然她行动不便，为让其他同志能多休息，自己经常冒雨或顶酷热步行到3公里外的邮电所交本台的电话费，同志们都关心地说：

“你的脚不方便，以后就不要去了，让我们去吧。

”但她执意不肯。

台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治，需谯怀玉随行照料，谷秀全就连续当班一昼夜。

女工熊德荣怀孕后，谷秀全数次跛着腿，陪她上医院作妇检。

一次意外，怀有身孕的熊德荣险些流产，谷秀全与台上职工主动换下熊德荣，担负起值班任务。

一段时间，信号台周围不安全，有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况，谷秀全就陪着女工，为她们壮胆，一起出门发信号，观察辖区航道。

李胜祥师傅刚来台时，由于炊具等生活用品没带来，她就主动拿出炊具、燃料给他。

前年，丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸，她带头捐款。

社会发动给残疾人捐款，她也积极响应。

在谷秀全的爱心感召下，台上职工亲如一家，塑造出了“相互关心，相互理解，相互帮助，相互支持”的“四互”班组团结精神。

三、信号台的领头雁

1994年，谷秀全受组织的委派，来到忠县信号台任台长。

经过白沙坡信号台艰苦生活的磨练，新生信号台风风雨雨的洗礼，愈益成熟的谷秀全走马上任后即抓班组的基础建设，先后制定了《忠县信号台管理制度》、《安全组长职责》、《业务学习组长职责》、《交接班制度》、《岗位责任制》等九种规章制度。

刚开始时，大家还不习惯，认为条条框框太多，不自在。

为了增强班组职工执行规章制度的自觉性。

谷秀全多次召开班组学习讨论会，反复耐心地讲解规章制度的必要性和重要性，她常说，规章制度是老一辈航道职工工作实践的经验总结，有的甚至是血的教训换来的。

为了规章制度真正入耳、入脑,她组织大家熟读熟记各项规章制度，做到应知应会，并多次就规章制度的落实与职工促膝谈心，沟通思想，交流感情。

谷秀全晓之以理，动之以情的工作方法终于使班组职工明白了规章制度的重要，大家相互监督，严格按规章制度办事，迄今为止，全台未发生一起违规违纪的事情。

川江信号台几乎全是女职工，女同志在一起筋筋绊绊的事较多，轻则影响团结，重则给班组形象和工作带来损害，为了增强班组职工的凝聚力，她倡导“不说小话，不讲空话，不闷在心里”的三不台风，大家有建议当面提，有意见当面说。

凡台上职工有意见、闹矛盾她总是找双方谈心，或者开一个工会小组会。

消除隔阂，加深理解，个别职工有时对她有意见，谷秀全就虚心听取，主动进行自我批评。

在谷秀全的带领下，班组人员互相关心，不分彼此，班组成员享受了“家”的温馨，激发了职工爱台，爱岗的真挚情感。

为提高服务质量，97年9月，谷秀全与姐妹们一起向行轮作出坚持“文明礼貌用语，提供航道安全情况，信号揭示准确及时”的承诺。

为了表明承诺的决心，谷秀全亲自将

***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。

***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。

　　一、积极努力，面对企业经济困难

　　***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。

职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。

在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。

　　***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。

在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。

凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。

他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。

在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。

　　二、热心工作，加强各项工作管理

（一）安全生产管理工作

　　***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。

”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。

为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。

首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问题及时采取有力措施。

近四年来，没有发生一起重特大死亡事故。

（二）企业经营管理工作

　　***同志在广泛征求企业管理人员的意见后，不断优化各项经济运行体系。

制定安全、生产、经营岗位考核与收入相挂钩的分配制度，形成责、权、利相统一的责任体系。

凭借他这种细中求严、精益求精的管理理念，使矿利润实现最大化。

2018年生产原煤20.1万吨，实现销售收入7459万元，上缴税费总额1642万元，实现利润2248万元，创历史最好水平。

并足额交清全年职工养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等费用。

　　（三）矿井技术改革与创新工作

　　为提高矿井核心竞争力，***同志高度重视矿井技术改某和技术创新工作。

在每项技改中，他都不惜大投入，总要选购最先进、最节能的环保设备。

几年来，企业共投资300多万元全面实施主巷道改造、井下运输改造、煤台改造、风井工程等四大工程。

在工程实施过程中，***同志经常深入实地，检查施工队有没有偷工减料、看设备安装位置是不合适、设备调试运转正不正常。

四大工程的实施，使主巷道由原来的轨道拓展为宽阔的硬化路面，运输改变了由过去电瓶车牵引运输为防爆四轮车运输，修建了井下煤台大大提升了运输能力，在风井工程中新增加两台旋式大主扇和多台风筒、通风机，有效地解决了矿井的通风问题。

同时投资近1000万元，对矿井安全生产所需设备进行更新，井下供电系统进行改造，建成地面、双回路供电系统，矿井装备水平不断提高，力争实现年产30万吨目标。

　　（四）建设数字信息系统打造现代化矿井

　　***同志把打造科技型、数字化矿井抓在手上，以创建“一流的信息矿井”为目标，累计投资180多万元，全面加大矿井的信息化、自动化系统建设，全力打造数字化矿井。

一流的数字监测监控系统全面形成，覆盖全矿井的各个环节，对瓦斯、一氧化碳、风速温度、煤尘浓度、供电情况等实现了24小时全天候在线监控报警，为实现安全生产提供了可靠保障。

　　三、着重建设企业文化，促进煤矿企业更好发展煤矿发展壮大了，***同志更加注重企业文化建设。

在***同志的领导下，企业投资近450万元，对矿区基础设施进行建设，硬化了矿区道路和生产区，改造生产区供暖设施，新修办公区，装修了职工礼堂和两座职工宿舍楼，新建了篮球场，绿化了矿区，办起图书阅览室、娱乐室，增添了多种健身器材等福利设施，使职工有一个丰富多彩的文化健身活动场所，大大改

善了职工的生活环境，提高了职工的文化素质，真正营造了和谐的矿区。

煤矿的效益好了，他每年拿出一部分经费，用于社会公益事业。

近年来投资100多万元，用于改善周边村的基础设施建设。

响水镇李家楼村生产生活条件较差，矿上帮扶5万元，用于通村道路建设，极大地改善了该村群众的生活条件。

汉中市洋县谢村镇小池村去年遭受特大地震灾害，村两委办公活动场所被毁，矿上拿出27万元，用于办公活动场所建设。

　　在***带领下，**煤矿企业坚持科学发展观，解放思想，大胆创新，不断开创企业新局面，创造一个又一个骄人业绩。

煤矿连续八年被市政府评为贡献财政总额“百强企业”，多次被市、县有关部门评为“先进集体”，XX、2018年度被陕西省煤炭工业局评为“安全生产先进集体”等；***同志多次被市、县评为“煤炭安全生产工作先进个人”、“优秀共产党员”、“支持工会工作的好领导”等荣誉称号。

×××，1980年12月出生，男，汉族，大学文化，现任镇政府副镇长，连续三年分管计生和社区工作。

该同志政治素质高，工作能力强，作风过硬，不遗余力地推进我镇计划生育工作逐年迈上新台阶，为我镇经济社会发展作出了突出贡献。

他本人连续三年被区委嘉奖，多次被区委和镇党委、政府授予“优秀共产党员”、“先进个人”等荣誉称号。

该同志的主要事迹如下：

　　一、求实效，争先进，计生工作一年一个新台阶

　　该同志XX年10月从××镇调到××镇任副镇长，党委、政府安排他分管计生工作。

针对我镇计生工作处于中游状态，该同志迅速进入角色，加压奋进，创新工作方法，努力摆脱了落后局面。

2018年度，我镇被授予“市计生协会先进单位”、“区计生工作优质服务先进单位”。

2018年度，我镇首次被授予“全省计生协会先进单位”、“市计生工作模范单位”等殊荣，工作实现了一年一个新台阶。

　　二、创特色，争一流，着力提高计生工作新水平

　　该同志始终坚持创特色、争一流的思想，创新工作方法，身先士卒，攻坚克难，以饱满的工作热情投入到工作中，出色地完成了各种指标任务，得到了上级领导一致好评。

一是创新工作管理制度。

XX年，借助支村两委换届之际，他向镇党委、政府提出计生专干“镇聘村用”制度得到采纳，首创这种制度，使各村计生专干队伍管理明显加强；同时，结合镇情，研究制定了《关于进一步加强人口与计划生育工作制度》等系列政策性文件，层层落实责任，严格奖罚兑现，为计划生育工作逐年迈上新台阶提供了可靠的制度保障。

二是善于把握工作重点。

该同志牢牢把握计划生育工作的重点，狠抓妇检、四大手术的落实、社会抚养费征收等基础性难点工作。

经常“白加黑”、“5+2”忘我工作，为规范生育秩序，落实“四大手术”和追逃，三年加班达90多个双休日。

由于基础打得牢，我镇计生工作连续三年顺利通过了省、市计生部门的检查，在全区保持了前3名的位置。

三是善于创造工作特色，打造新亮点。

在全市率先开展了“五星农家”创建工作，建设了南香村“五星农家”示范村。

今年，还狠抓“三结合”项目建设，精心打造了“畔冲村水晶梨基地”，得到了省、市计生委的高度评价，被授予2018年度“省计生协会先进单位”，为全区计生工作增添了光彩。

　　三、聚合力，促发展，倾力奉献基层工作。

　　该同志善于团结身边的干部职工，凝聚发展干事的合力。

计生工作面临的压力巨大，加班最多，但他始终服从组织安排，任劳任怨，把压力变成动力，把动力转化为实绩。

2018年，他请了一周的婚假，购买了火车票和飞机票准备到海南去蜜月旅行，刚进火车站，突然接到省计生委检查工作的通知。

他硬是做好妻子的思想工作，把火车票、飞机票退掉，立即返回到镇里，这是他新婚