信号台台长个人先进事迹材料.docx

1、信号台台长个人先进事迹材料 信号台台长个人先进事迹材料 谷秀全,女,汉族，高中文化程度。生于1965年11月，1983年参加工作，1998年加入中国共产党。相继在长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台、新生信号台和忠县信号台作信号员、信号台台长，现任忠县信号台台长。谷秀全同志在近20年的信号生涯中，始终牢记全心全意为行轮服务的宗旨，恪尽职守，兢兢业业，服务行轮，奉献社会，为行轮的安全和长江航道的畅通做出了贡献。 一、锤炼意志的四年 二、爱的奉献 残疾人更需要爱，可是身有残疾的谷秀全却充满了对他人的爱，她十分珍爱与她朝夕相处的姐妹们。虽然她行动不便，为让其他同志能多休息，自己经常冒雨或顶酷热步行到3公

2、里外的邮电所交本台的电话费，同志们都关心地说：“你的脚不方便，以后就不要去了，让我们去吧。”但她执意不肯。台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治，需谯怀玉随行照料，谷秀全就连续当班一昼夜。女工熊德荣怀孕后，谷秀全数次跛着腿，陪她上医院作妇检。一次意外，怀有身孕的熊德荣险些流产，谷秀全与台上职工主动换下熊德荣，担负起值班任务。一段时间，信号台周围不安全，有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况，谷秀全就陪着女工，为她们壮胆，一起出门发信号，观察辖区航道。李胜祥师傅刚来台时，由于炊具等生活用品没带来，她就主动拿出炊具、燃料给他。前年，丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸，她带头捐款。社会发动给残疾

3、人捐款，她也积极响应。在谷秀全的爱心感召下，台上职工亲如一家，塑造出了“相互关心，相互理解，相互帮助，相互支持”的“四互”班组团结精神。 三、信号台的领头雁 1994年，谷秀全受组织的委派，来到忠县信号台任台长。经过白沙坡信号台艰苦生活的磨练，新生信号台风风雨雨的洗礼，愈益成熟的谷秀全走马上任后即抓班组的基础建设，先后制定了忠县信号台管理制度、安全组长职责、业务学习组长职责、交接班制度、岗位责任制等九种规章制度。刚开始时，大家还不习惯，认为条条框框太多，不自在。为了增强班组职工执行规章制度的自觉性。谷秀全多次召开班组学习讨论会，反复耐心地讲解规章制度的必要性和重要性，她常说，规章制度是老一辈航

4、道职工工作实践的经验总结，有的甚至是血的教训换来的。为了规章制度真正入耳、入脑,她组织大家熟读熟记各项规章制度，做到应知应会，并多次就规章制度的落实与职工促膝谈心，沟通思想，交流感情。谷秀全晓之以理，动之以情的工作方法终于使班组职工明白了规章制度的重要，大家相互监督，严格按规章制度办事，迄今为止，全台未发生一起违规违纪的事情。川江信号台几乎全是女职工，女同志在一起筋筋绊绊的事较多，轻则影响团结，重则给班组形象和工作带来损害，为了增强班组职工的凝聚力，她倡导“不说小话，不讲空话，不闷在心里”的三不台风，大家有建议当面提，有意见当面说。凡台上职工有意见、闹矛盾她总是找双方谈心，或者开一个工会小组会

5、。消除隔阂，加深理解，个别职工有时对她有意见，谷秀全就虚心听取，主动进行自我批评。在谷秀全的带领下，班组人员互相关心，不分彼此，班组成员享受了“家”的温馨，激发了职工爱台，爱岗的真挚情感。为提高服务质量，97年9月，谷秀全与姐妹们一起向行轮作出坚持“文明礼貌用语，提供航道安全情况，信号揭示准确及时”的承诺。为了表明承诺的决心，谷秀全亲自将 *同志，*煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。*同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。一、积极努力，面对企业经济困难*年*市煤炭市

6、场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，*煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的*推选为*矿的矿长。*同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上，*同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验，*同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高

7、质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。他提出的矿长不定期井下安全检查、违章处罚管理制度、安全奖励考核办法等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。二、热心工作，加强各项工作管理（一）安全生产管理工作*同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。为能将安全

8、工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问

9、题及时采取有力措施。近四年来，没有发生一起重特大死亡事故。(二)企业经营管理工作*同志在广泛征求企业管理人员的意见后，不断优化各项经济运行体系。制定安全、生产、经营岗位考核与收入相挂钩的分配制度，形成责、权、利相统一的责任体系。凭借他这种细中求严、精益求精的管理理念，使矿利润实现最大化。2018年生产原煤20.1万吨，实现销售收入7459万元，上缴税费总额1642万元，实现利润2248万元，创历史最好水平。并足额交清全年职工养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等费用。（三）矿井技术改革与创新工作为提高矿井核心竞争力，*同志高度重视矿井技术改某和技术创新工作。在每项技改中，他都不惜大

10、投入，总要选购最先进、最节能的环保设备。几年来，企业共投资300多万元全面实施主巷道改造、井下运输改造、煤台改造、风井工程等四大工程。在工程实施过程中，*同志经常深入实地，检查施工队有没有偷工减料、看设备安装位置是不合适、设备调试运转正不正常。四大工程的实施，使主巷道由原来的轨道拓展为宽阔的硬化路面，运输改变了由过去电瓶车牵引运输为防爆四轮车运输，修建了井下煤台大大提升了运输能力，在风井工程中新增加两台旋式大主扇和多台风筒、通风机，有效地解决了矿井的通风问题。同时投资近1000万元，对矿井安全生产所需设备进行更新，井下供电系统进行改造，建成地面、双回路供电系统，矿井装备水平不断提高，力争实现年

11、产30万吨目标。(四)建设数字信息系统打造现代化矿井*同志把打造科技型、数字化矿井抓在手上，以创建“一流的信息矿井”为目标，累计投资180多万元，全面加大矿井的信息化、自动化系统建设，全力打造数字化矿井。一流的数字监测监控系统全面形成，覆盖全矿井的各个环节，对瓦斯、一氧化碳、风速温度、煤尘浓度、供电情况等实现了24小时全天候在线监控报警，为实现安全生产提供了可靠保障。三、着重建设企业文化，促进煤矿企业更好发展煤矿发展壮大了，*同志更加注重企业文化建设。在*同志的领导下，企业投资近450万元，对矿区基础设施进行建设，硬化了矿区道路和生产区，改造生产区供暖设施，新修办公区，装修了职工礼堂和两座职工

12、宿舍楼，新建了篮球场，绿化了矿区，办起图书阅览室、娱乐室，增添了多种健身器材等福利设施，使职工有一个丰富多彩的文化健身活动场所，大大改善了职工的生活环境，提高了职工的文化素质，真正营造了和谐的矿区。煤矿的效益好了，他每年拿出一部分经费，用于社会公益事业。近年来投资100多万元，用于改善周边村的基础设施建设。响水镇李家楼村生产生活条件较差，矿上帮扶5万元，用于通村道路建设，极大地改善了该村群众的生活条件。汉中市洋县谢村镇小池村去年遭受特大地震灾害，村两委办公活动场所被毁，矿上拿出27万元，用于办公活动场所建设。在*带领下，*煤矿企业坚持科学发展观，解放思想，大胆创新，不断开创企业新局面，创造一个

13、又一个骄人业绩。煤矿连续八年被市政府评为贡献财政总额“百强企业”，多次被市、县有关部门评为“先进集体”，XX、2018年度被陕西省煤炭工业局评为“安全生产先进集体”等；*同志多次被市、县评为“煤炭安全生产工作先进个人”、“优秀共产党员”、“支持工会工作的好领导”等荣誉称号。 ，1980年12月出生，男，汉族，大学文化，现任镇政府副镇长，连续三年分管计生和社区工作。该同志政治素质高，工作能力强，作风过硬，不遗余力地推进我镇计划生育工作逐年迈上新台阶，为我镇经济社会发展作出了突出贡献。他本人连续三年被区委嘉奖，多次被区委和镇党委、政府授予“优秀共产党员”、“先进个人”等荣誉称号。该同志的主要事迹如

14、下：一、求实效，争先进，计生工作一年一个新台阶该同志XX年10月从镇调到镇任副镇长，党委、政府安排他分管计生工作。针对我镇计生工作处于中游状态，该同志迅速进入角色，加压奋进，创新工作方法，努力摆脱了落后局面。2018年度，我镇被授予“市计生协会先进单位”、“区计生工作优质服务先进单位”。2018年度，我镇首次被授予“全省计生协会先进单位”、“市计生工作模范单位”等殊荣，工作实现了一年一个新台阶。二、创特色，争一流，着力提高计生工作新水平该同志始终坚持创特色、争一流的思想，创新工作方法，身先士卒，攻坚克难，以饱满的工作热情投入到工作中，出色地完成了各种指标任务，得到了上级领导一致好评。一是创新工

15、作管理制度。XX年，借助支村两委换届之际，他向镇党委、政府提出计生专干“镇聘村用”制度得到采纳，首创这种制度，使各村计生专干队伍管理明显加强；同时，结合镇情，研究制定了关于进一步加强人口与计划生育工作制度等系列政策性文件，层层落实责任，严格奖罚兑现，为计划生育工作逐年迈上新台阶提供了可靠的制度保障。二是善于把握工作重点。该同志牢牢把握计划生育工作的重点，狠抓妇检、四大手术的落实、社会抚养费征收等基础性难点工作。经常“白加黑”、“5+2”忘我工作，为规范生育秩序，落实“四大手术”和追逃，三年加班达90多个双休日。由于基础打得牢，我镇计生工作连续三年顺利通过了省、市计生部门的检查，在全区保持了前3

16、名的位置。三是善于创造工作特色，打造新亮点。在全市率先开展了“五星农家”创建工作，建设了南香村“五星农家”示范村。今年，还狠抓“三结合”项目建设，精心打造了“畔冲村水晶梨基地”，得到了省、市计生委的高度评价，被授予2018年度“省计生协会先进单位”，为全区计生工作增添了光彩。三、聚合力，促发展，倾力奉献基层工作。该同志善于团结身边的干部职工，凝聚发展干事的合力。计生工作面临的压力巨大，加班最多，但他始终服从组织安排，任劳任怨，把压力变成动力，把动力转化为实绩。2018年，他请了一周的婚假，购买了火车票和飞机票准备到海南去蜜月旅行，刚进火车站，突然接到省计生委检查工作的通知。他硬是做好妻子的思想工作，把火车票、飞机票退掉，立即返回到镇里，这是他新婚