职工技能鉴定标准规范和试题的制作1文档格式.docx
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岗位
类型
理论要求（应会）
技能要求（应知）
标准内容
规范内容
鉴定比重
工艺
技术型
专业知识
1、岗位工艺操作要求；
70%
操作前工作要求
10%
2、岗位设备操作要求；
20%
操作中工作要求
50%
3、新工艺、技术和设备的运用；
5%
操作后工作要求
4、上、下游岗位知识的掌握；
工作实例
30%
设备
操作型
专业
技能型
1、专业知识；
90%
2、新工艺、技术和设备的运用；
3、上、下游岗位知识的掌握；
外围
服务型
80%
三、标准的制作标准
1、标准内容的分类
标准内容分为：
岗位概况、理论要求（应知）、技能要求（应会）三大项。
（详见下表）
1.1岗位概况
岗位概况是对本岗位的基本情况的描述，包括岗位名称（标明岗位类型）、岗位含义两项内容。
1.2理论要求
理论要求是规范和鉴定职工理论方面认知的，并对职工理论素质的鉴定范围提出具体要求。
1.2.1分类、比重
理论要求分为：
专业知识、相关知识和基础知识三方面。
以（工艺技术型岗位）为例，根据技能层面划分，鉴定比重如下：
知识层面划分
基础知识
相关知识
1.2.2内容来源
其中按（工艺技术型岗位）为例，专业知识内容来源：
1、岗位工艺技术操作要求；
2、岗位设备操作要求;
相关知识内容来源：
1、各岗位相关纪律、规章制度；
2、质量管理、质量受控体系知识；
3、安全教育方面认知；
4、泰钢精神和企业文化；
5、员工职业素质和道德。
基础知识内容来源：
各单位指定的一本岗位相关的书籍，也可自行编写教材、教程。
根据岗位技能水平高低的不同，所有标准中理论要求的知识点数量参照附表中的《岗位技能鉴定（XXXX型岗位）理论要求知识点分布表》。
1.3技能要求
技能要求是规范和鉴定职工操作技能方面认知的，并对职工操作技能、实操素质的鉴定范围提出具体要求。
1.3.1分类、比重
技能要求分为：
操作前工作要求、操作中工作要求、操作后工作要求、工作实例四个方面。
根据岗位技能操作水平高低的不同，所有标准中技能要求的知识点数量参照附表中的《岗位技能鉴定（XXXX型岗位）技能要求知识点分布表》。
技能层面划分
1.3.2内容来源
以（工艺技术型岗位）为例，操作前工作要求内容来源：
1、掌握本班次工艺生产情况；
2、掌握本岗位设备、能介正常状态，并按标准检查和准备。
操作中工作要求内容来源：
1、本岗位工作流程的掌握；
2、各种设备、器具的准备和认知；
3、各种设备、器具的操作步骤和要点；
4、各项材料和设备的维修、维护；
5、上下游协作的认知和操作步骤；
6、如何降低能耗，做到环境保护、节能减排。
操作后工作要求内容来源：
1、安全操作步骤的执行程度；
2、岗后各项内容的填写和交接等。
工作实例内容来源：
本岗位的危险源辨识、突发事故案例、应急故障排除措施和模拟操作流程以及岗位中的技能比武、练兵细则内容。
四、规范的制作标准
1、规范的内容
规范是考试试题内容中关键出题点的来源，是岗位出题范围的依据，它将标准中大纲性质的知识点逐一分解成小项，根据各分项中所涉及的细分要素进行出题。
2、规范的分类
根据岗位技能鉴定标准中，各知识层次内知识点进行再次细分，每个条目都有各自的关键点把握和内容来源（也可根据实际岗位操作知识，对细分要素比重进行自主划分，但总数不变）。
其中所有规范中的知识点数量参照附表中的《岗位技能鉴定（XXXX型岗位）理论要求知识点分布表》。
五、试题的制作
1、试题的来源
试题的制作是从规范中各分项涉及的知识点进行出题。
2、题型、题量的确定
题型为选择题、判断题两类，所出试题全部为客观题，答案具有唯一性和准确性。
题量所占总比重：
选择题占70%、判断题占30%。
其中理论要求方面：
1级至2级的题量为500道；
3级至5级的题量为1000道；
6级至8级的题量为1500道。
理论试题方面如下：
序号
岗次
区间
理论试题题量控制
题库
总量
选择题（占比70%）
判断题（占比30%）
比例
小计
题量
1
1—2
70
350
30
150
500
245
105
35
15
2
3—5
140
700
60
300
1000
490
210
3
6—8
1050
90
450
1500
735
315
45
技能要求方面：
1级至2级的题量为300道；
3级至5级的题量为400道；
6级至8级的题量为500道。
技能试题方面如下：
42
18
147
63
21
9
56
280
24
120
400
196
84
28
12
3、题型注意事项
选择题：
选项不少于3个；
所有选项“A、B、C、D、”要以“顿号”为间隔符，杜绝其他符号，且选项A顶格书写。
判断题：
判断题的对错项以“（）”为媒介，杜绝其他符号；
句子结尾应以“句号”结尾，不应没有符号间隔；
括号紧跟句子结尾，不用连续空格刻意留空。
4、试题导入格式
每道试题应包括以下信息：
行业名称√（写本单位名称。
）
工种名称√（比如：
炼钢工、除尘工等。
级别名称√（初级工）
题型√（判断题、选择题）
行为领域√（分：
基础知识、专业知识、相关知识）
试题内容√
试题答案√（@@后面必须写“答案：
”以作区分。
在录入试题时，每个项目必须有“@@”符号，每项必须占有一行，不能出现多项占有一行的情况，每道试题结尾处必须有“##”符号。
注意：
“@@”和“##”必须为半角符号，试题录入格式字体为“宋体”，字号大小为“五号”。
范例如下：
@@不锈钢炼钢厂
@@LNG工
@@中级工
@@选择题
@@专业知识
@@空温式气化器出口气体温度不低于环境温度（）℃左右。
A、8B、10C、12
@@答案：
B
##
@@基础知识
@@储罐在首次使用前必须用氮气进行吹扫及预冷。
最大吹扫压力应相当于最大工作压力的，（）或者低于这个压力。
A、50%B、60%C、80%
A
@@相关知识
@@LNG卸液过程主要的危险源类别有（）。
A、低温B、易燃易爆C、触电
B
@@判断题
@@次高压水浴辅热器壳程压力1.2MPa。
（）
（×
@@中压水浴气化器出口压力0．4-0．7MPa。
（）
（√）
@@次高压水浴辅热器管程压力1.6MPa。
（×
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