护士长事迹材料八篇Word文件下载.docx

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她总是利用自己业余时间阅读一些护理专业书籍和其他医学杂志，了解新技术、新业务的进展，不断总结经验，并结合自己护理工作实践，撰写护理论文，在省级以上杂志发表论文4篇。

还积极参加《产科护理安全管理与对策》的培训。

她坚信有些素质不是天生的，来源于坚持不懈的学习与长期的积累。

她在不断地努力，不断地追求，让自己成为一个名副其实的白衣天使。

培养人才

促进发展

在人才培养方面，她尊重和爱护专科护理人才，善于发掘护士自身优势，选拔综合素质较高、德才兼备的骨干护士做培养对象，鼓励她们积极参加各种培训班、继续教育班，现全科大专学历66人，本科5人；

参照产科质量检查标准，对助产士亲自授课，进行专科知识与技能的培训，每月分层次、分阶段组织护理人员进行专科知识讲座、护理查房，每季度以笔试及技能操作的形式进行考核，为了加强产科质量，提高助产士的缝合技术，经常自费购买牛舌，让助产士在实体上练习，亲自演示，并由6名带班组长负责，釆取以老带新，以点带面，全面提高缝合技术，确保产科质量。

同时，每月带领护士开展读书日的活动，提高护士学习的积极性，让护士重返书房，重返课堂，拓宽了知识面，提高了业务能力，促进了专科的发展。

护理团队

凝聚力强

妇产科共117名护士，6个病区，存在着多人员、多区域的工作协调问题，突发情况多，是一个风险高、难协调的大科室，但妇产科的护士们团结友爱，热情开朗，积极向上，这与**护士长的努力是分不开的。

她以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，能把工作的成绩、利益、荣誉与下属分享，鼓励护士在工作中、业务上超越自己，注重培养，抓住骨干，营造一个和谐、愉快具有凝聚力的护理团队。

忙碌的工作之余，她还会不时地组织护士们开展一些院内外的联欢晚会，在这样轻松的环境里，姐妹们都可以畅所欲谈，彼此间拉近距离，从而激发护士们的生活热情。

她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，当护士工作中出现问题时，她也会善意地去批评，每当知道

有护士生病了或家中有事，都会主动了解情况。

记得xx年，我们科一名护士的妈妈患了白血病，护士长细心的洞察到了该护士的家庭情况，马上组织倡导科室全体医护人员捐款，及时向该护士伸出援助之手，虽然捐款额不多，但是，温暖却是满满的。

“四术”工作有生有色

为了密切配合人口计生部门做好“四术”工作，去年6月为计生服务月，在整整一个月里，**同志带领全体护士加班加点放弃休息时间，出色地完成了上级交给的计生任务，也对上级计生部门交了一份满意的答案。

同时，她能积极配合计生部门做好“两非”的专项活动，对孕期保健工作进行监督管理，经常与医生一起，开展孕产妇死亡、围产儿死亡的评审工作，确保了产科质量顺利进行。

人们常常把护士比作天使，是的，**同志就履行了一个白衣天使的使命，她脸上时常挂着微笑，声音柔美动听，用精湛的技术和优质的服务折服了每一位孕产妇，一切以病人为中心，**年的风风雨雨，**年的温暖微笑，**年的无私奉献，**年的爱心延续，她就是以此为准则，让自己的理论水平、服务技术、人格魅力不断提升，履行着一个护士长的职责，她那无私的付出，伴随她度过那无悔的青春年华，用爱心托起了明天的太阳，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了她闪亮的人生价值。

【篇三】

“护理工作是平凡的工作，然而，护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火1样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

”

——南丁格尔

人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰，面对这些不幸者，我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们，为他们营造1个个爱的港湾；

同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。

我们身边不乏这样的同事——xxx就是她们中的1员。

96年卫校毕业的xxx，1直从事内科护理工作，去年8月因工作需要安排在icu科工作。

在新的环境中，xxx始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，常常超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合护长搞好科室管理工作，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们1起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。

不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。

如xx年12月icu科收治了1位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者，入院时，全身多处ⅲ度褥疮，护理相当困难，xxx运动所掌握的知识及平时总结的经验，配制了1种洗剂，外敷创面，经过大约10天的精心护理，褥疮感染创面逐渐愈合。

这1成果正在院内各科室推广使用。

在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累。

如今年2月份icu收治1位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。

xxx同志没有退却，亲自与护理员1起清洗病人，1遍又1遍，直至把病人身上的臭味清除。

病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子1点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。

另1位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理，病人与家人关系也逐渐和好。

以后他每1次发病，都要求入住icu。

1位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部，于xx年11月病情稳定后转入本科，病人因长期住院，有1定的治疗和护理知识，对治疗和护理要求相当高，每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她与同事们1道，不厌其烦，耐心地为他做好各项护理工作长达2个多月，使病人感到非常满意和感激，直到他生命的最后1刻。

还有1位全身多处骨折的年轻患者，手术后入住icu，因病情重，且大便失禁，护理难度大，xxx曾是多年的骨科护士，凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析，找出护理难点，与同事1起研究如何运用轻巧的方法去护理病人，开始病人因疼痛而不愿意配合，后来经她耐心的解释，增强了战胜疾病的信心，在她那轻巧的护理手法下，病人最终积极配合各种治疗。

以后的3次手术病人入住icu，已把xxx视为自己的亲人，亲切地称她为“姐姐”。

她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。

无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了1个个垂危的生命；

驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；

她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。

她是1位当之无愧的优秀护士。

【篇四】

爱与奉献是我工作中永恒的主题，我将爱我所爱，无怨无悔！

最美事迹

杨x，儿科护士长，自2003年从事儿科护理工作至今。

十几年前我怀揣着远大志向来到了这里，融入了儿科这个温暖的大家庭，在前辈们的培养呵护下，我日趋完善，成长为一名出色的白衣天使，在工作中兢兢业业，一丝不苟，杜绝纠纷，消除隐患，是我唯一的职业要求和愿望。

在十几年的儿科护理工作中我始终视患儿为亲人，面对患儿家长的”高标准，严要求”,认真学习专业知识，苦练基本功，为无数的患儿解除病痛的折磨，带领着科内十余名护士始终秉承着”一切以患儿为中心”的工作方针，用自己的实际行动，践行着”白衣天使”这一圣洁的光荣称号。

为了孩子的点点滴滴

自从担任儿科护士长以来，对自己有了更高的要求，处处以身作则，率先垂范，要求护士做到的自己首先做到，通过多渠道学习不断提高自己的管理水平及业务素质，在工作中不断优化护理操作流程，开展多项便民服务，在科内把小儿头皮针穿刺和静脉采血结合到一起，不仅减少静脉穿刺带给患儿的痛苦，提高护士的工作效率，更是受到家长和医生的好评。

我院儿科病房护士同时还兼任门诊输液室及儿科急诊工作，尤其到冬春两季，门诊和病房输液人数倍增，加班加点是家常便饭，只要是病人需要，我总是冲到最前面，带领着全科护士以极大的工作热情投入到儿科护理工作中，用我们过硬的技术和热情周到的服务赢得了患儿家长的好评。

我们的理念是：

”没有优秀的个人，只有优秀的团队。

”科内护士姐妹互相帮助，共勉进步，和科主任医生同志们和舟共济，使科室连续几年被评为先进集体。

迈向成功的每一步阶梯

我们一定会把这种精神传承下去！

中国军人誓将把每一滴鲜血流进祖国的大海，而我们誓将每一滴热血洒在这没有硝烟的战场上，做一个有用的人，一个纯粹的人，一个真正的卫士，为更多孩子的健康保驾护航，筑建一个更加安全，舒适的大摇篮。

【篇五】

xx1988年7月参加工作，至今在护理岗位已是第26个年头。

她刚参加工作时是北京胸科医院，从开始工作那天起，她就下定决心，一定要严格要求自己，始终以高度的责任心、事业心、满腔热情的对待工作。

她做到了，对护理工作倾注了全部的青春。

她用爱心、耐心、细心、智慧与汗水为无数患者带来了健康与快乐。

xx年她调入北京佑安医院感染科，从治疗肺结核、呼吸衰竭转到治疗手足口病、麻疹、猩红热、艾滋病等。

已经当过5年护士长她从一名普通护士做起，加入三班倒，尽快熟悉新环境，新工作，扎实的护理基础加上兢兢业业工作，一年后，出色完成临床工作，传染病业务水平大幅提高，消毒隔离、医院感染技术到位。

两年后，在xx年2月医院成立急诊科，她被任命为急诊科护士长。

急诊工作有其特殊性，是医院面向社会展示医疗技能和服务水平的窗口，代表着医院的整体形象。

是一个给患者提供优质、高效护理服务的第一部门，是命悬一线的危重患者的绿色通道！

她深知自己的责任，从没干过急诊护士的她，加班加点，查阅各种资料，为了尽快让新成立科室运转起来，她带领护士积极探索创新，制定各项规章制度、工作流程、应急预案、操作流程、服务规范等，完善了各种记录，使各项工作有条不紊。

她严肃贯彻首诊负责制、首问负责制等一系列服务措施，为患者解决问题，也把患者潜在风险、矛盾降到最低。

她常常指导年轻医生临床工作，受到医生的尊重。

xx不放松护士仪表、礼仪、服务的管理，在急诊推出了微笑服务、主动服务、走动服务、起立接诊、并长期为患者提供化验单邮寄、方便袋、图书、电话咨询、帮助患者挂号、陪同、老年优先就诊等多项服务措施，使患者在医院感受到温馨、和谐、关爱，护理服务质量不断上升。

患者在急诊能得到快捷、高效、规范的服务，为医院树立了良好的形象。

作为急诊科的护士长，她不仅具备一流的护理技术，丰富的临床经验，更有临危不惧、冷静快捷的领导才能。

她常说：

“患者来到医院就等于把生命交给我们，对于患者的莫大信任，我们只有竭尽全力”。

她这样说，也是这样做的。

为了提高护士的业务水平，

她带头参加专科护士培训，并有计划的安排急诊护士参加急诊专科护士认证的培训，使急诊科全体护士以优异成绩通过北京护理学会组织的急诊急救专项技能考试并获得证书。

急诊科的工作随机性强，突发情况多，质量要求高，护士要有较强的应急能力。

她带领全科护士苦练急诊急救操作，白天上班，晚上加班练习；

晚上上班，白天抽空练习，经过1年的培训，全科护士将心肺复苏、呼吸机、除颤、吸痰、心电监护、心电图、洗胃等科内相关技术操作发挥得炉火纯青。

每当急诊科有危重病员前来就诊时，急诊科抢救流畅、有效，这都凝结她的心血。

并且每一次抢救她总是冲锋在前，不畏艰难。

每次的大抢救后，她都要组织护士及时讨论，总结不足，并指导护理骨干参与指挥抢救，不断提高业务水平。

高超的技能，高素质的护理队伍，在应对手足口病、甲型H1N1流感等工作中发挥了重要作用。

由于医院是专科医院，提高业务有一定的局限性，她带领护士走出去，参加各种学术会议，开阔她们的眼界，一名老护士通过这样的学习后激动的对她说：

“我参加工作10年了，还是第一次出来学习，收获太大了”，她还采取院内轮转的方式送护士到内科、外科、感染科、ICU进行短期学习，派护理骨干参加住院总护师值班，不仅使急诊护士具备了多学科知识，锻炼了管理能力，还使护士体会到职业自豪感和使命感。

作为传染病医院，急诊科承担着各种传染病的接诊和救治工作，奥运会和残奥会期间，医院作为传染病定点医院，接待就诊外国友人13例。

在她的带领下，出色完成了任务。

在xx年甲型H1N1流感流行期间，她在第一时间制定了科室工作流程、医护人员的防护要求、消毒隔离措施等制度，并在工作中严格督导，亲自示范，使科室的工作紧张有序，在接诊438例确诊病人、2300多例发热病例中，科室实现了医护人员零感染、病人零漏诊、无院内感染和交叉感染的好成绩，出色完成了各项任务。

几年来，在她的带领下，护士在应对麻疹、手足口、人感染高致病性禽流感、甲型H7N9禽流感、不明原因肺炎、中东呼吸综合征等疫情方面积极应对、科学防护、严格筛查，无漏诊和漏报，多次受到上级的表扬。

在科室管理上，她严把护理质量关，采取三级管理模式，抓细节、重质量，层层把关，有效控制。

xx年在科室开展了精益管理，她带领核心组查找科室存在的浪费环节，不合理流程等，运用可视化管理和5S管理方法，规范了科室管理，减轻了护士的工作量，降低了成本消耗，减少了浪费。

在开展优质护理方面，她提出了对抢救病人做到一对一特别护理，对留观的危重病人做到专人和责任制护理，对筛查门诊病人和家属做到一对一健康宣教，并采用宣传栏、健康处方、宣传彩页等多种形式进行宣教，受到了病人和家属的欢迎和好评。

针对输液困难婴幼儿，科室开展了点名服务，由于她经验丰富，业务能力强，技术好，经常有患儿家长点名要求她给输液，不管多忙，她总是满足患者和家属的要求，不仅有效避免了纠纷的发生，还提高了患者的满意度。

对待病人，她做到不是亲人胜似亲人，急诊科经常收治一些“三无”人员，xx年，一位无钱治病的年轻肝病患者，医院为其在急诊治疗护理了3天，在听说家人要将他带回老家后，悄悄爬上住院楼8层准备跳楼，xx悄悄绕到病人身后，果断将他从窗台上拉了下来，并耐心劝导和鼓励，挽救了一个年轻的生命。

xx年一名被救助的流浪乞讨病人，患了肠炎被送至急诊，入院时患者神志不清，周身沾满了粪便，散发着恶臭，她带领护士为他清洗干净，可刚刚洗干净患者因为腹泻又弄脏了，满地满床腥臭的脓血便，反反复复多次，她不厌其烦的为病人清洗，经过治疗3天后患者病情好转，出院时，她为患者换上自己儿子的衣服，并捐钱捐衣物。

这样的例子在急诊出现的太多，对每一名被救助的病人，急诊的护士都会细心给患者擦洗、喂饭、协助大小便，把自己的工作餐端给他们，甚至为他们买水果，买报纸，使这些患者在急诊得到了尊重和爱护，也尽到了社会责任。

对待工作，她一丝不苟，以身作则，率先垂范，每天第一个来，最后一个走，加班加点对她来说是常事，她的手机始终是24小时开机，不管是凌晨还是深夜，只要是科里有抢救病人和特殊事件，她总是第一时间到达现场。

为了方便工作，她把家搬到了医院附近，经常白班夜班连续工作，没有一句怨言。

她作为院前应急小分队的队长，带领队员参加了北京市医疗救援应急演习和丰台区中东呼吸综合征应急演习，圆满完成了任务。

她参加了医院ISO9001护理质量体系认证工作并担任内审组长，参加了医院AAHRPP认证，是参与认证团队中唯一的一名护士，xx年被医院派往台湾慈济医院、荣民总医院和林口长庚医院参观学习，这些工作经验使她在业务和管理水平上不断提高。

对待护士，她像姐妹、像妈妈一样关心和爱护，她为每个护士制定了个人档案，每年的年终总结时，她都要找护士谈话，指导她们总结1年来的工作，倾听护士的想法，根据每个护士的特点，量身为她们制定切实可行的个人年度计划，帮助她们做好自己的职业规划，激发了护士的潜能和学习的动力，通过自身努力和科室培养让每个护士看到希望，使科室充满了凝聚力，稳定了护理队伍。

生活上，不管是护士还是家属生病、住院，她都亲自看望，每个护士的生日，她都记得，春节她会安排外地护士回家过年，自己替班，还为每名护士购买各种励志小说和心理书籍。

在她的影响下，科室形成了团结互助、朝气蓬勃的整体风貌。

岗位上，可以看到她们紧张忙碌的身影，看到她们在工作上默契的配合与完美的协作；

作为党小组长，她鼓励护士们积极要求进步，科室里多人向党组织递交入党申请书。

同时也铸造了一支技术过硬、作风严谨、具有战斗力的护理队伍。

几分耕耘几分收获，她的工作能力和工作表现得到了同事们的尊重和领导的认可，多次被评为优秀护士和先进个人，2001年被评为北京市卫生系统青年岗位能手，2003年被评为院级抗击非典先进个人，xx年被评为院级应急标兵，xx年被医院评为优秀护士长，急诊科被评为优秀护理集体和青年文明号。

这就是优秀护理团队的领头人—xx。

【篇六】

“给我一支蜡烛，那是青春跳跃的火焰；

给我一顶燕帽，那是守护生命的灿烂……”从穿上护士服戴上燕尾帽的那天起，xx同志就把做南丁格尔式的护士作为自己的人生追求。

从一名普通的护士，成长为主任护师；

从心内科护士长，成长为大内科科护士长；

从徐州市护理重点专科—心血管病科护理学科带头人，成长为xx省中医药学会护理专业委员会常务委员，她在徐州市中医院走过了36年的护理之路。

光阴荏苒，36年护理工作的点点滴滴，栉风沐雨、平凡而琐碎，有辛酸、有快乐、有泪水、更有收获。

她在辛苦中感受着呵护生命之快乐，在繁忙中体味勤奋工作之充实，在琐粹中领悟生命至爱。

每当听到患者那些无助的呻吟，每当看到那些满脸的痛楚，每当感受血和肉视觉的冲击，生命如此脆弱不堪一击，她就会把同情化为行动，尽心尽力的救护每一个病人。

她曾在病区走廊上给心脏骤停的病人实施过心肺复苏术，曾在CCU、抢救室为心源性猝死、恶性心律失常电风暴的病人做过电除颤，曾在病房为生命垂危的危重病人吸痰、吸氧、上呼吸机、心电监护……争分多秒，每一次抢救都惊心动魄，那种生死时速与死神博弈的感觉，让她只有一种信念，那就是一定要配合医生救活患者。

当一次次把垂危的病人从死亡线上拉回来，当病人因她们的护理而康复，作为护士，纯洁的心灵，无私的爱，她和同道们又是何等自豪？

用心守护，用爱慰藉。

就像一条清澈的水溪，注满真真的情、浓浓的爱，浇灌着患者干涸的心田。

冰心老人说过：

“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。

”这是对护士天职最好的诠释。

自xx年担任大内科护士长以来，xx每天都要坚持到病房督导护理工作。

在病房，她看到了3岁女孩行先心介入封堵术、11岁男孩尿毒症透析治疗、19岁大学生肾炎激素冲击疗法、24岁女教师系统性红斑狼疮化疗，看到了38岁女白领乳腺Ca术后行PICC置管、42岁中年人脑溢血后植物人气切、上呼吸机；

看到了73岁民工COPD吸氧、吸痰；

还有31岁白血病骨髓移植术后营养支持、90岁中风瘫痪二便失禁的患者全身插满了管子等等。

感同身受，每当看到这些在生死线上挣扎的患者，看到疾病缠身生离死别，她倍感肩负“一切为了病人、为了病人一切”

营造生命绿色责任的重大，体会出生命之托的沉重。

记得一个隆冬冰雪夜晚，她值护士长总班，在宁静的病区走廊断断续续听到一位老人的悲恸哭声时，她了解到这是一位患有心衰、心源性水肿、糖尿病的八十多岁的家住城郊的老人，因常年患病身体已极度虚弱，骶尾部及下肢多处长满了压疮，疮口溃烂化脓，深达骨骼，散发出恶臭，就连老人两个儿子都不愿靠近。

她不禁轻轻走到老人床前，紧紧握住老人的双手轻声安慰，给老人翻身拍背、吸上氧。

第二天一早，她又来到老人床前，细心地为老人清洗疮疡、敷药、包扎，整个流程都一丝不荀，生怕老人有丁点儿疼痛……日复一日，她带动护士精心护理、生活照料，用仁爱、仁心传递温暖，驱除老人内心的孤寂与寒冷，笑容终于在老人晦暗枯黄的脸上绽开。

就这样，她带领护理人员以温暖的双手和圣洁的心抚慰和挽救了一个个生命，驱散了无数病人的身心痛苦和忧伤。

冬天很快过去了，在春末的一天，老人再次病重转进CCU室。

经过医护人员两个多小时的抢救，最终还是未能挽回老人的生命。

她默默地给老人打来热水，和值班护士一道仔细地为逝去的老人擦洗身体，换上送老衣，让老人清洁而有尊严的走。

就在这年初夏的一个早晨，她却意外地收到了一束鲜花。

白的百合、紫的丁香、粉的海棠、红的康乃馨……而送花人竟是那位已经逝去的老人，是老人让他儿子提前预定了鲜花，在护士节这天送给护士长。

这样的回报不是金钱也不是名誉，而是无以言表的人与人之间最珍贵的东西。

感谢那鲜花，感谢那祝福，感谢那生命中最美丽的真情，在那一刻化作永恒的记忆！

从事临床护理工作36年，xx护士长一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，敬业爱岗，勤奋工作，克己奉公，无私奉献。

特别是xx年担任大内科护士长以来，她深知一个优秀的科护士长在医院现代护理管理模式中的桥梁作用。

在xx年xx省开展首批“优质护理服务工程活动示范病房”

、“卫生部百家无陪护病房”活动中，在护理部的领导下，她和护士长们制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、爱心守护健康”的护理服务方案，在落实床位责任制护理中，努力缩短护理服务半径，提供给患者全程的、无缝隙的、整体性的护理照顾。

为了提高了护理人员对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，并总结吸纳来自临床一线的护理需求及改进措施，在大内科举行了“病人在我心中”

的优质护理服务演讲比赛及“健康成长”的读书报告会，引导护理人员始终坚持以病人为中心，引导科室以护士为本，以护理质量为重，以专病专护护理模式切入点，深入开展优质护理服务。

在她的组织和倡导下，心内科病房设立了“心脏病介入绿色通道”，使“时间就是心肌”的急救理念获得了充分体现。

CCU室在全院创先实施了“3H”规范化护理服务模式，既医院（HOSPITAL）个性化服务；

宾馆（HOTAL）礼宾式服务；

家庭（HOME）温馨式服务。

神经内科的“康复之家”，心内科的“护心天使、恬心如家”的护理哲理，消化内科的“营养膳食，保胃健康”，内分泌科的“视频电教糖友沙龙”，呼吸内科的“健肺呼吸操”，

肿瘤内科的“红色生命线”等等护理举措，为患者营造出浓郁的温馨情怀，擎起了一片靓丽的天空。

舒缓关怀，安宁照顾，使人文护理与基础护理双轨并行，细致的关爱、热忱的心灵渗透到病房的每一个角落，为恐惧焦虑的病人送去信心，摆脱困境，用心、用爱、用微笑为病人注入希望。

严格要求，严格管理，不辞辛苦，换来的是护理工