长江学者青年长江候选人Word格式.docx

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一、填写本表前，请认真阅读《“长江学者奖励计划”实施办法》。

二、本表第一至第五项由候选人本人填写并签字确认，学校负责审核。

三、本表第六至第八项由学校负责填写。

一、基本情况

姓名

性别

国籍

出生年月

最终学历

最终学位

现任职

单位

现任专业技术职务

现任行政职务

现任职务级别

所属学科方向

现从事专业关键词

主要学术兼职

个人简历

平台团队

二、科学研究

2.1候选人主要学术贡献、重要创新成果及其科学价值或社会经济意义。

（以近五年为主，限三页）

2.2近五年候选人承担主要科研项目（5项以内）

序号

项目名称

项目性质及来源

项目经费

（人民币，万元）

起始年度

终止年度

排序

2.3近五年候选人公开发表的论文和公开出版的著作（代表性论文和著作各不超过5篇）

论文情况

论文题目

作者

代表性

期刊名称

发表

年度

最新影

响因子

系统收录情况

他引次数

SCI

EI

SSCI

A&

HCI

CSSCI

著作情况

著作名称

出版单位

出版时间

2.4近五年候选人申请和获授权专利情况

已授权专利：

按重要性填写主要专利，总计不超过5项

专利名称

专利授权国

专利号

授权公告日

尚未授权专利：

按重要性填写主要专利，总共不超过5项

专利申请国

申请号

专利申请日

2.5近五年候选人担任国际学术会议重要职务和在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况

重要职务（不超过5项）

时间

会议名称

职务

会议报告（不超过5项）

地点

报告性质

2.6近五年候选人重要科研获奖情况（5项以内）

获奖项目名称

奖励名称

授奖单位及国别

奖励

2.7候选人其他获奖及荣誉称号情况

三、候选人近五年教学与人才培养情况

3.1教学情况概述：

主要包括教学思想与理念，课堂授课与实践教学指导，教学研究改革与成效，教学效果等。

（限800字）

3.2授课

近五年，候选人为本科生讲授门课程，共计学时，共有人次选学。

课程名称

学期数

总学时数

选学总人次

3.3指导研究生情况

指导博士生

毕业人数：

指导硕士生

在读人数：

3.4教学成果奖

奖励等级

奖励年度

3.5其他教学奖或荣誉

四、工作设想

本栏主要填写以下几部分内容：

对履行本学科岗位职责的工作思路；

受聘后拟从事的研究方向及其科学研究价值或社会经济意义；

对创新团队建设、学科发展的预期目标等。

（本栏限3500字）

五、候选人承诺

您是否承诺受聘上岗后将所聘特聘教授岗位作为您的全职岗位，并保证每年在此岗位上全职工作？

您是否承诺受聘上岗后，聘期内在此岗位上所取得的教学、科研成果之归属权属于所聘高校？

您是否承诺受聘上岗后辞去原工作单位的全职职务？

（候选人为本校教师者可不填写此栏）

注：

如果您对第一个问题的答复是肯定的，而对第三个问题的答复是否定的，请简要说明并附上您的有关说明材料。

候选人对本表一至六项内容认可签字：

年月日

六、设岗学科领域的基本情况

（主要填写学校在设置青年教授岗位的学科领域和具体研究方向上的学科建设情况、创新平台和重点科研基地建设情况、近年来取得的重要科学成果、实验室和仪器设备情况以及现有人员情况等）（本栏限两页）

七、学校准备为候选人提供的科研条件

（主要填写学校准备为候选人追加提供的工作条件、科研配套经费、仪器设备以及候选人拟组建的创新团队情况等）（本栏限两页）

八、学校推荐意见

校长签名：

学校盖章

年月日