道路交通安全法考试70题Word文档格式.docx

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11、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶违法行为的，一次记2分。

12、驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的；

二、单项选择题

1、机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，属于（B）。

A、违章行为B、违法行为C、过失行为D、过错行为

2、尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当（A）。

A、取得临时通行牌证B、到公安机关备案C、直接上路行驶D、在车窗上张贴合格证

3、没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路，机动车（B）。

A、在道路两边通行B、在道路中间通行C、实行分道通行D、可随意通行

4、机动车在设有最高限速标志的道路上行驶（A）。

A、不得超过标明的最高时速B、允许超过标明最高时速的10%C、可以超过车辆的最高设计时速D、必须按规定的最高车速行驶

5、在道路上发生交通事故，造成人身伤亡的，驾驶人应当（A），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

A、立即抢救受伤人员B、迅速将车移到安全的地方C、撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜D、先检查车辆受损情况

6、将机动车交由机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安交通管理部门处（D）罚款。

A、100元以上200元以下B、200元以上500元以下C、200元以上1000元以下D、200元以上2000元以下

7、依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，以下关于道路交通信号的表述不正确的是（C）。

A、全国实行统一的道路交通信号B、交通信号包括交通警察的指挥C、在没有交通信号的道路上必须慢速通行D、更新限制性的道路交通信号应当提前向社会公告

8、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过（A）。

A、120公里B、150公里C、100公里D、130公里

9、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车在高速公路上发生故障需要停车排除故障时，应当按要求设置警告标志。

警告标志应当设置在故障车（C）。

A、来车方向100米距离B、前行方向100米距离C、来车方向150米以外D、前行方向150米以外

三、多项选择题

1、依据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，以下选项中，（ABD）是申请机动车登记应当提交的证明、凭证。

A、机动车所有人的身份证明B、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证C、购置机动车款项来历证明D、车辆购置税的完税证明或者免税凭证

2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，国家对机动车实行登记制度。

有下列（ABCD）情形时，应当办理相应的登记。

A、机动车所有权发生转移的B、机动车登记内容变更的C、机动车用作抵押的D、机动车报废的

3、交通警察有下列行为之一的，依法给予行政处分：

（ABCD）。

A、为不符合法定条件的机动车发放机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志的B、为不符合驾驶许可条件、未经考试或者考试不合格人员发放机动车驾驶证的C、利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益的D、使用依法扣留的车辆的

4、交通事故认定书应当载明交通事故的（ABC），并送达当事人。

A、基本事实B、形成原因C、当事人的责任D、直接经济损失

5、有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:

（ABCD）

（A）三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；

（B）饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的；

（C）醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；

（D）醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的；

6、有下列情形之一的，不得申请大型客车、牵引车、中型客车、大型货车准驾车型：

（ABC）

（A）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任的；

（B）醉酒后驾驶机动车的；

（C）被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。

（D）造成交通事故后逃逸构成犯罪的；

7、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：

（ABCE）

（A）饮酒后驾驶机动车的

（B）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；

（C）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；

（D）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的

（E）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；

8、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：

（ABCDEF）

（A）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的

（B）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；

（C）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；

（D）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；

（E）驾驶机动车不按照规定避让校车的；

（F）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；

9、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：

（ABCDE）

（A）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的

（B）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的

（C）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的

（D）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；

（E）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；

四、判断题

1、道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

（√）

2、盲人在道路上通行，应当使用盲杖或者采取其他导盲手段，车辆应当避让盲人。

（√）

3、驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，不需要随车携带机动车行驶证。

（×

）

4、机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶；

尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当缴纳临时通行费用。

5、公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构不得要求机动车到指定的场所进行维修、保养。

6、道路交通安全法规定中的“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

7、暂扣机动车驾驶证的期限从作出处罚决定之日起计算。

8、对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款，交通警察可以当场作出行政处罚决定，并出具行政处罚决定书。

9、当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十日内，到指定的银行缴纳罚款。

10、在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，但是不得用于载人。

（√）

11、同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，如果前车为警车、消防车、救护车、工程救险车的，一律不得超车。

）

12、机动车行经人行横道时，如果遇行人正在通过人行横道，应当减速行驶。

13、交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

14、医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。

15、公安机关交通管理部门制作交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

五、简答题

1、集团公司HSE管理九项管理原则

（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境；

（二）安全是聘用的必要条件；

（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训；

（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

（五）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

（七）事故隐患必须及时整改；

（八）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

（九）承包商管理执行统一的健康安全环境标准；

2、集团公司HSE管理原则编制目的是什么？

目的

统一HSE认识，规范HSE行为，培育HSE文化，确保集团公司HSE方针和战略目标得到更好贯彻与落实。

3、集团公司HSE管理原则编制依据是什么？

依据集团公司HSE方针和战略目标，借鉴杜邦、壳牌和BP等国际大公司通行做法，结合集团公司实际，编制HSE管理原则。

4、集团公司HSE管理原则编制与HSE方针和战略目标的关系是什么？

HSE管理原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。

HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成了集团公司HSE管理的基本指导思想。

5、安全是聘用的员工必要条件是什么？

员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。

企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。

6、企业必须对员工进行健康安全环境培训是什么？

接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。

企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。

7、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责是什么？

HSE职责是岗位职责的重要组成部分。

各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

8、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核是什么？

开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。

各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。

9、员工必须参与岗位危害识别及风险控制是什么？

危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。

任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。

员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

10、事故隐患必须及时整改是什么？

隐患不除，安全无宁日。

所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。

应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

11、所有事故事件必须及时报告、分析和处理是什么？

事故和事件也是一种资源，每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会，对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。

要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。

所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。

应充分共享事故事件资源，广泛深刻汲取教训，避免事故事件重复发生。

12、承包商管理执行统一的健康安全环境标准是什么？

企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理，并将承包商事故纳入企业事故统计中。

承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业要求。

13、如何做到“作业和操作要受控”？

答：

炼化板块HSE体系的核心是生产受控，生产受控的基础就是“作业和操作要受控”。

就是要真正做到“操作有规程，有卡片，有确认；

作业有票证，风险有识别；

变更有方案，有审批；

应急有预案，有响应”。

要继续深入持续开展“反三违”工作，严格执行集团公司反违章禁令，所有炼化企业基层班组的每一个员工必须牢记“作业和操作要受控”，并落实到每一次生产作业和现场操作活动中，真正做到操作有规程，作业有票证。

14、集团公司反违章禁令及条文解释

1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作

2）严禁违反操作规程操作

3）严禁无票证从事危险作业

4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品

6）严禁违章指挥、强令他人违章作业

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；

造成事故的，解除劳动合同。

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

15、本《禁令》第一条：

当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。

安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

　特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

　16、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

　　17、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

　　18、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

　　19、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

20、冬季发“十防”的内容？

冬季“十防”是指“防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防触电、防中毒窒息、防污闪、防交通事故”

21、“三违”指什么？

三违：

违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

22、什么是有感领导？

有感领导是指：

企业各级领导通过以身作则的个人安全行为，体现出良好的领导行为和组织行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全工作的示范性，感悟到自身做好安全工作的必要性。

23、什么是“直线责任”？

“直线责任”是指落实各项工作的负责人对各自承担工作的HSE管理职责，做到“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁执行谁负责”

24、什么是属地？

属地广义上是指主要领导的管理范围、副职领导的分管领域、职能部门的业务领域、基层单位和员工的生产作业区域。

属地管理的重点是生产作业现场的每一个员工对自己属地区域内人员（包括自己、同事、承包商和访客）的行为安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责。

25、公司“6S”管理工作及其他相关规定

6S的含义

6S指的是SEIRI（整理）、SEITON（整顿）、SEISO（清扫）、SEIKITSU（清洁）、SHITSUKE（素养）、SAFETY（安全）、这六个单词，因为六个单词前面发音都有是“S”所以统称为“6S”。

其中：

整理：

要与不要，一留一弃；

整顿：

科学布局，取用快捷；

清扫：

清除垃圾，美化环境；

清洁：

洁净环境，贯彻到底；

修养：

形成制度，养成习惯；

安全：

遵守规范，防患未然。

26．6S的八大作用

（1）亏损为零——6S是最佳的推销员

（2）不良为零——6S是品质零缺陷的护航者

（3）浪费为零——6S是节约能手

（4）故障为零——6S交货期的保证

（5）切换产品时间为零——6S是高效率的前提

（6）事故这零——6S是安全的软件设备

（7）投诉为零——6S是标准化的推动

（8）缺勤率为零——6S可以创造出快乐的工作岗位

27、现场整顿物品摆放实现“三定”，具体内容是什么？

定点：

确定摆放方法，例如：

架式、箱内、工具柜、悬吊式，在规定区域放置；

尽量立体放置充分利用空间。

定类：

产品按机能或按种类区分放置；

便于拿取和先进先出。

定量：

确定使用数量（对于消耗物品，如原材料、三剂、材料等，要确定最大贮存量、最低安全贮存量）；

确定所用容器和颜色等识别方法；

做好防潮、防尘、防锈、防撞等措施。

28、写出中华人民共和国道路交通安全法实施条例第三十条规定交通标志分为：

指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和辅助标志。