我国私营企业的思想政治工作探析Word格式.docx
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私营企业思想政治工作体系内外因素,,
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一.
日三置
目冰
第一章绪论
第一节研究背景、目的和意义
第二节国内外研究现状
一国内研究现状二国外研究现状第三节本论文的基本研究思路和方法
第四节本文的写作创新之处
第二章私营企业及其思想政治工作概述?
第一节我国私营企业的内涵?
一我国私营企业的含义
二我国私营企业的特征及发展
三我国私营企业的资金来源?
第二节我国私营企业思想政治工作的现状分析?
一我国私营企业主阶层的思想政治工作?
二私营企业职工队伍的思想政治工作三我国私营企业思想政治工作存在问题的原因?
第三章私营企业思想政治工作体系?
第一节私营企业思想政治工作的内涵?
一私营企业思想政治工作的含义?
二我国私营企业思想政治工作的基本特点?
第二节私营企业思想政治工作的对象一认识私营企业思想政治工作对象的意义
二私营企业思想政治工作的对象?
第三节
私营企业思想政治工作的目标和内容一私营企业思想政治工作目标确立的依据
二私营企业思想政治工作的目标?
三私营企业思想政治工作的内容?
第四节私营企业思想政治工作的方法和机制Ⅳ一私营企业思想政治工作的方法?
二私营企业思想政治工作的机制?
第五节私营企业思想政治工作的地位和作用~¨
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的的工第四章二我国私私私营营营企企企业业业.:
思思内想想部政政思治治想工工政作作治地作作位用的改茳
第一节弗一下对企业主进行的思想政治工作一多方位多途径引导,不断提高其开展思政工作的自觉性二开展学习与企业、行业有关的科学文化知识?
三随时关注国家大政方针,了解国内外大事动态
第二节对企业董事会和监事会的思想政治工作?
一提高董事的能力,建设董事会团队二增强监事会成员的能力,充分发挥监督的作用
第三节针对职工进行的思想政治工作一针对“二世祖”和企业主亲戚进行的思想政治工作?
二关于除亲戚外的管理层进行的思想政治工作?
三一线工人的思想政治工作
四对营销人员进行思想政治工作?
第四节提供组织保证,发挥党组织的先进带头作用第五节依托企业文化加强思想政治工作?
一发挥企业精神文化的作用二发挥企业制度文化的作用三发挥企业行为文化的作用
四发挥企业形象文化的作用
第五章完善我国私营企业思想政治工作的外部因素...第一节发挥党委、政府领导及其统战部门协调作用第二节要充分利用工商联统一战线优势?
切实落实工商行政管理部门的责任
第四节
大力发挥私营企业协会的作用第五节发挥工业园区工委的联动作用?
结论”?
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一?
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参考文献发表论文和取得科研成果?
骛【谢
第一章绪论
经过年的改革开放,我国的私营经济取得重大发展。
年私营企业数
量已占我国内资企业总数的%以上,统计数据显示,截至年底,全国登记
私营企业.万户,注册资本.万亿元,分别比上一年底增长.
%和.%。
私营企业在内资企业的比重也由年底的.%上升至
.%。
私营企业在增加国家财政税收收入、推动经济结构调整、扩大劳动
就业,活跃城乡市场、促进社会主义市场经济体制的完善,以及维护社会稳定,
构建和谐社会,推进新农村建设等方面都起着重要作用。
对于这支力量,不仅要
依靠国家的法律法规来加强管理、方针政策进行支撑,同时还要有先进的思想政
治工作进行引导,从根本上用先进的思想来武装和影响他们。
但是当前对私营企
业的思想政治工作没有落到实处,未能发挥其应有的作用,原因是多方面的,私
营企业思想政治工作主体缺失等是落实和加强私营企业思想政治工作的最大障
碍。
从当前统战工作和企业思想政治工作的实际情况来看,与应该达到的要求仍
然是有差距的,亟待继续加强和改进。
私营企业是我国非公有制经济中最为重要的、发展前景最好的一种经济形
态,也是社会主义初级阶段市场经济体制下具有标志性的一种经济实体。
它无论
对于发展我国生产力,还是建设有中国特色的社会主义市场经济体制,都具有重
大的理论意义和实践意义。
而且我国目前在建设创新型国家,其核心就是把增强
自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,调整产业结构,转变增长方式,建
设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展。
而私营企业在其
中的作用显而易见,但很大一部分企业在这些方面还需要提高和改进。
思想政治
工作是企业文化的核心,企业在追求经济利益的同时,忽视了思想政治工作,从
而导致企业发展相对滞后,甚至出现倒退的局面。
在很多的私营企业,尤其是劳
动密集型的企业中,员工的文化素质普遍偏低,大多以中、小学学历为主。
在这
样的企业中更应加强思想政治工作,从而促使他们提高自身素质。
如何加强私营
企业的思想政治工作,确保思想政治工作这条生命线在私营经济领域内强劲搏
动,是我国特殊国情条件下经济形势的发展和经济体制转换的必然要求,也是新历史条件下有待研究和解决的一个重大课题。
笔者通过总结分析,对私营企业的
含义、特征,私营企业的思想政治工作体系等相关理论以及我国私营企业思想政
治工作的现状进行了较深层次的剖析,在借鉴国外私营企业的思想工作的经验,
结合我国国情的基础上,对于加强私营企业的思想政治工作做出了大胆的尝试和
有益的探索,提出了一些可行的方案和建议,希望能够为我国私营企业思想政治
工作的改革和完善,私营企业的公平化、科学化和法制化,以及对思想政治工作
理论体系的建构提出一些帮助,以更好的指导实践。
私营经济的蓬勃发展,私营企业主经济实力和社会影响力的提升,都使得私
营企业成为社会公众和中外学者瞩目的焦点。
经济学、社会学、政治学等各个领
域的学者纷纷把私营企业作为自己的研究对象,而私营企业的思想政治工作更是
他们感兴趣的研究课题。
一国内研究现状
从国内研究情况来看,由于企业是私营企业主及员工生存和发展的基础,大
多数学者选择把私营企业经营行为和思想政治工作作为一个整体加以综合研究。
近年来也出现了一些关于私营企业思想政治领域的专著,如胡林辉的《私营企业
思想政治工作研究》、高洁的《我国私营企业思想政治工作研究》等。
还有大量
的研究成果散见于各个学术论文中,如王耀的《强化工会在私营企业思想政治教
育的作用》、巫建安的《加强私营企业思想政治工作的必要性和途径》等等。
在现有的研究成果中,一种是采取调查报告的形式,通过对调查问卷数据的
分析,提出要加强私营企业的思想政治工作,并对私营企业的发展历史、私营企
业主及员工的教育环境、教育方式等方面加以阐述,提出要加强对私营企业思想
政治工作的引导和保障;
一种是从阶级阶层的角度对私营企业思想政治工作进行
研究和分析,学者们分析认为,随着私营企业数量的增长,他们之间的共性特征
日益明显,员工阶层意识逐步觉醒,如他们大多表现出对本阶层社会地位的关注、
对私有财产安全的保护意识等;
一种是从政治心理的角度,注重对私营企业主及
员工心理动机和行为的分析。
总体来说,近年来我国学者对私营企业思想政治教
育工作研究主要集中在:
私营企业的社会属性、私营企业思想政治教育的现状、
私营企业主及员工的阶层意识等。
二国外研究现状
对于私营企业的思想政治工作,部分学者认为只存在于我国,西方并没有这
门课程。
但本人不认同这种说法,我觉得只要有人存在,有思想存在的社会就有
思想政治工作的存在,只是中国与西方国家的思想政治工作有一些差异而已,不
仅在称谓上有差别,而且在本质上也存在差别。
目前西方国家的思想政治工作本
人觉得有这么几种:
精神激励,心理引导,行为规范等。
他们有一整套比较完善
的精神激励法,无论是从企业文化上还是从思想道德教育等方面着手,都对企业
效益的提高起到了举足轻重的作用。
但是他们从来也没提及过思想政治工作,手
段也是极其隐秘。
从工业革命开始到现在西方的管理理念日新月异,不断随着时
代的发展而发展,著作更是不胜枚举。
闵斯特伯格的《心理学与工业效率》研究
工业心理学思想,以期通过将来的心理适应能力和通过改善心理素质来提高工作
效率,这样不仪符合厂主的利益,而且更符合职工的利益,他们的劳动时间可以
缩短,工资可以增加,生活水平得到了提高。
从梅奥的人际关系理论,再到马斯
洛对人需要层次的研究,麦克雷戈的理论组织、控制和激励员工。
再到麦克
利兰的成就动机理论和弗鲁姆的期望理论对人的思想进行的研究。
再到沙因的组
织文化构建等等。
一系列的理论构建了漫长的西方管理学对企业人所作的努力从
而达到提高企业效益的发展历程。
从最初的对人的忽视演变为“以人为核心”,
精神与物质也同样重要。
在日本人也有田崎醇之助的《管理者行为的心理》,扇
谷正造等人著的《怪异的一代?
新人类》。
目前,在西方企业中存在几种比较
有效和流行的员工精神激励法。
一、员工持股行动:
职工持股行动能为建立一
种调动更高生产率的合作经济提供助力,能为员工创造更多的参与各层次企业
管理和生产事务的机会,能为大多数员工提供更丰富的收入来源,更重要的是
增强了员工工作的精神动力;
二、职业生涯管理:
把组织生涯管理和个人发展计
划相结合,通过组织内生涯发展系统以达到组织人力资源需求与个人生涯需求之
间的平衡,从而创造一个高效率相协调的工作环境;
三、魔鬼训练:
对员工的敬
业精神、工作态度、毅力品格进行专门的有针对性的培训;
四、提高工作生活质
量:
西方私营企业普遍实行工作内容扩大化、工作形式丰富化,经常变换工作岗
位;
五、学习型组织:
把晦涩难懂的系统动力学简化成人人易学的系统思考,试
图教人学会整体性的全新思考模式,进而提升人类组织整体运作的“群体智力’’,特别为私营企业如何不断突破自我提供了崭新的思维方式。
综上所述,随着私营企业在我国经济发展中作用的日益突出,国内外学术界
非常重视对私营企业思想政治工作的研究,提出了一些有价值的观点和研究思
路,但目前尚缺乏对私营企业思想政治工作进行专门、系统和全面研究的专著。
私营企业主及员工思想意识的提高对中国经济的发展产生了深远而积极影响的
同时,也出现了一些教育困难,如教育对象复杂,人员思想状况多层次;
人员流
动性大,思想教育缺乏系统性;
思想素质参差不齐等。
这些教育困难的存在,将
促使思想教育学界去分析现阶段我国私营企业思想政治工作的现状,探寻一条既
能吸收国外成功经验,又能立足中国具体国情,既能发挥私营企业积极作用、又
能对其进行教育和引导的可持续发展道路。
第三节本论文的基本研究思路和方法
找到正确的研究路径和研发工具,是我们进行科学理论研究的基本前提。
基
于私营企业中的思想政治工作这一社会课题的研究现状、现实问题和实际需要,
笔者在进行理论研究时将遵循和适用以下基本思路和方法:
一立足于社会经济生活实际,服务于经济建设和社会发展大局,充分认识
私营企业的现实状况、思想政治工作调整的实际情况,尽量找出问题的症结和关
键所在,明确理论创新的目标与方向。
二试图占据思想理论发展的前沿,力争反映其最新理论成果,努力做到
不保守、有创新,但不迷失方向。
三注重科学性、规范性和可操作性,努力克服研究成果中长期和普遍存在
的问题,充分体现和保持思想政治工作研究的规律性和特点。
第一,力求做到规范研究和实践研究相结合,确立了私营企业中的思想政治
工作应遵循的理论依据,在立足本国国情基础上,科学地借鉴了国外私营企业对
员工思想政治工作的成功经验,将其成功做法本土化,初步建起了我国私营企业
的思想政治工作的框架,并辅之以一系列配套措施,使得该原则更加合理、科学、
有效,具有一定现实意义。
第二,微观和宏观相结合的角度进行分析。
既从宏观角度阐述私营企业的思
想政治工作有利于经济稳定发展、和谐社会的建立、资源配置优化,又从微观角
度论述了思想政治工作可以提高私企的形象、员工的素质以及员工的生活水平。
笔者努力从各个方面进行综合研究论证,研究角度和视觉比较合理。
第三,细化了解决方法,即针对不同的对象实行不同的教育方法,真正做到
因人而异。
也考虑了私营企业所存在的基本环境,努力使企业与外部环境达到和
谐,促使双方协调发展。
第四,运用思想政治教育专业的理论比较系统地研究我国私营企业思想政治
工作。
从我国私营企业思想政治工作的内涵入手确定具体的教育对象,明确工作
目标和内容,探索规律和工作方法,充分认识思想政治工作的地位和作用。
第五,针对私营企业的思想政治工作的各种理论观点和见解,本文提出了自
己的理解和看法,虽存在很多不足,但是其中不乏一些有益的探索,存在可取之
处。
第二章私营企业及其思想政治工作概述
本章对我国私营企业的内涵进行简要的分析,从而使读者先了解下私营企业
是怎么样的一个主体,以便能够更好地理解本文的目的和思路。
本部分更是从创
新的角度对私营企业资金的来源进行追溯,以此能更好的找到私营企业的人员构
成,然后才能进一步准确的确定私营企业思想政治工作的对象,也能从资金来源
上找到一定的监管机制和约束机制。
笔者认为这是有意义的。
本章还分析了我国
私营企业思想政治工作现状,分为两大部分:
私营企业主和私营企业职工的思想
政治工作现状。
私营企业主思想工作现状通过江泽民同志的三个判断标准为依据
具体阐述了私营企业主既有为我国社会主义现代化建设做出巨大的贡献,也存在
着一些违法违纪,偷税纳税等不正确做法和文化科技水平不高,管理理念不科学
等问题。
企业职工更是从前所未有的角度来分类进行阐述他们在生产经营过程中
出现的长处和思想政治缺陷。
在此基础上通过内外因分析法阐明了私营企业思想
政治工作存在问题的原因。
笔者认为,在我国,随着私营企业的迅猛发展,如何
加强私营企业的思想政治工作也成为一个亟待解决的课题。
研究这一课题,对于
引导私营企业的健康发展,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础具有重要的现
实意义。
第一节我国私营企业的内涵
根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》
年月日,国统字号第九条规定:
“私营企业是指由
自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
包括按
照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责
任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
’’即私营企业是指
生产资料属于私人所有,雇工人以上的营利性的经济组织。
私营企业有三种类型:
独资企业。
指一个人投资经营的企业。
独资企业
投资者对企业债务负无限责任。
合伙企业。
是指二人以上按照协议投资、共
同经营、共负盈亏的企业。
合伙人对企业债务负连带无限责任。
有限责任公
司。
是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务
承担责任。
嘲
私营企业具有以下特征:
.私营企业的投资者在人数方面必须符合法定人数要求。
规定除独资企业投
资者为~人外,合伙企业为人以上,有限责任公司为至人。
.私营企业的全部资产应归私人所有,其权利主体应为自然人。
.私营企业须雇工在人以上。
此点有别于个体工商户,规定个体工商户要
求收学徒或请帮工都不得超过人。
.私营企业须是营利性经济组织。
其从事商品生产经营活动的目的是为了营
利,使之不同于非营利的社会组织。
.私营企业的投资者既是所有者又是经营者。
生产资料的所有与占有、经营
的统一,使得其经营目的与利益直接相关,因此能够最大限度地调动其积极性。
私营企业从新中国成立到如今经历了曲折的发展。
从社会主义改造我国城镇
个体工商户私营企业的前身只剩万人,而后又经历了大跃进和三年大灾
害,私营企业已成萎靡之势,再到文化大革命,私企更是濒临灭绝,已无合法地
位。
但是改革开放多年以来,私企在市场经济的浪潮中迅速发展,尤其是从
年邓小平同志南巡讲话和党的第十四次代表大会以后,私企更是出现了持
续、健康、快速的发展。
截至年,全国私营企业继续保持平稳快速发展态势,私营企业在发展
的户数、注册资金数额方面均有较大幅度增长。
全国实有私营企业.万户含
分支机构,下同,注册资本金.万亿元。
企业户均注册资金继续增长,
达到.万元,发展规模进一步扩大,全国私营企业从业人员万人,其
中投资者人数.万人,雇工人数.万人。
企业组织形式更加科学、
合理,公司制倍受企业青睐,私营股份制企业增长迅速。
第三产业发展迅猛,产
业、行业分布更加优化。
第三产业实有私营企业.万户,占总户数的.
%,注册资本金.万亿元,增长.%,占私营企业总注册资本金的
‘
私营企业在经历过市场经济的洗礼之后,逐渐成为我国经济的重要助推器一
一成为推动经济增长、增加财政收入、活跃城乡市场方便群众生活、促进就业再
就业、维护社会稳定的重要力量。
私营企业主也已经成长为不可忽视的社会力量,
在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
但同时我们也不能忽视私营企业存在的
问题和隐患。
整体上在硬件方面有资金不足,科学技术含量低,规模不够大等缺
陷,在软件方面有整体素质相比较而言较低,管理体制不到位,思想政治素养不
过硬等问题。
而思想政治工作对我国私营企业的企业文化建设,提高员工积极性,
完善管理体制都起到了重要的、不可或缺的作用,同时也能给企业的科技创新、
效益增长带来助力。
所以进一步加强私企思想政治工作是必要的,也是具有重要
意义的。
三我国私营企业的资金来源
私营企业成立初期具有复杂的资金来源,其后发展也必然会受到这些因素的
制约,所以探讨下其资金来源对于以后的管理工作及思想政治工作的开展也具有
重要的作用。
私营企业主个人开业资金来源分布图
选择样本分布人选择人数占总答题人数的百分比
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由上图可以看出,私营企业建立初始,资金来源多样化。
企业主在国家的政
策支持下开动脑筋,发挥人民群众特有的草根智慧和多样化的人际关系优势,通
过自身努力劳动,集资筹款开办企业。
从直观上看,资金来源的大部分还是通过企业主自身的辛勤劳动,从小生意
做起,从小作坊出发;
民间借贷,亲友馈赠也是一种重要的来源,像私营企业的
集中地温州,就有一种很浓烈的家族意识,亲戚群策群力,互相集资,甚至会出
现以村为单位筹资,然后再由能力出众的人领导大家干实业;
相比较而言,继承
遗产的情况比较少,因为在八九十年代的时候,中国改革开放刚起步,经济发展
处于刚起步状态,富翁较少,直到现在的一批后可能会从父母那里得到第一
桶金;
同时因为国家政策的大力支持,银行贷款也贡献了自己重要的力量,给予
一些私营企业以巨大的支持。
像温州商人南存辉就是这样的一个典型例子,靠着
自己的独特眼光和坚强的毅力,拿出自己修皮鞋的收入和创办小作坊的存款,吸
收弟弟、妹夫等亲戚入股,四处找朋友借款,向银行贷款,创办了现在名噪一时
的正泰集团。
这种资金来源的调查有助于分析接下来的思想政治工作的对象分类、现状剖
析和提出对策。
第二节我国私营企业思想政治工作的现状分析
私营企业的思想政治工作薄弱往往限制企业自身的发展,降低企业总体竞争
力,使企业在社会主义市场经济中不能很好的发挥作用。
加强私营企业思想政治
工作,为企业发展创造良好的内、外部环境,是私营企业适应生存和发展的需要。
一我国私营企业主阶层的思想政治工作
.私营企业主阶层的利益诉求
私营企业主是私营企业的核心人物,做好他们的思想政治工作,建设一支拥
护党的领导,拥护社会主义,爱国、敬业、守法的私营企业主队伍,对于保持私
营企业正确的发展方向,使之成为社会主义现代化建设的积极力量具有重要意
义。
私营企业主以赢利为目的来经营企业,他们有些只注重经济效益,不注重思
想政治工作,更不关注党组织建设。
但是企业自身的发展又需要良好的政策环境、
社会环境和法律保障,希望党和政府制定优惠政策,创造良好环境,提供法律保
障和完善劳动力市场等,这就为做好私营企业主思想政治工作找到结合点。
.私营企业主思想政治工作判断标准及现实状况
江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:
“一切合法的劳动收入和合法的非
劳动收入,都应该得到保护。
不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断人
们政治上先进和落后的标准,而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现,看
他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用,看他们以自己的劳动对中
国特色社会主义事业所作的贡献。
按照这三方面的标准来简述下私营企业主
对目前社会所作的贡献。
第一,私营企业主思想政治状况和现实表现
中国现阶段的私营企业主大多数是从农民劳动者、产业工人、管理人员以及
科技专家等原有社会阶层中分化出来的。
他们通过自身的劳动和合法经营实现自
身价值。
随着私营企
升级会员 