专业技术人员创业能力建设读本在线考试92分Word格式文档下载.docx

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A.4

B.5

C.6

D.7

第（3）题能够在不同文化情境之间做出跨越与快速调整体现了（）。

A.全球化视野

B.多文化沟通

C.文化快速适应

D.张弛并举策略

第（4）题下列项目不属于创业公共政策的是（）。

A.科技创新政策

B.创业就业政策

C.创业人才政策

D.技术创新政策

第（5）题（）是一种标明某项商品或服务的显著标志。

A.商标

B.品牌

C.专利

D.名称

第（6）题中国工商银行等（）家银行业金融机构联合签署了《中国银行绿色信贷沟通承诺》。

A.25

B.29

C.30

D.35

第（7）题下列哪项不属于创业运营服务能力维度要素（）。

A.人才资源

B.运营管理

C.风险管控

D.专业服务

第（8）题创业人员善于领会与理解创业政策法规的精神和条文属于（）。

A.领会理解要素

B.定制执行要素

C.协调创新要素

D.执行要素

第（9）题从20世纪（）年代开始，创业已经不再是个体活动。

A.30

B.40

C.60

D.80

第（10）题下列哪一项属于团队化成长策略（）。

A.鼓励交流参与

B.团队学习策略

C.团队激励策略

D.合作

第（11）题创业文化能力的第一大维度是（）能力维度。

A.创业价值

B.创业核心价值

C.创业

D.价值

第（12）题中期阶段，把领导能力看成领导者的（）。

A.个体品质

B.行为风格

C.领导情境

D.领导愿景

第（13）题下列哪一项属于团队建设创新策略（）。

A.团队凝聚

B.开放思维

C.愿景价值

D.共享目标

第（14）题社会主义核心价值观的基本内容包括（）要素。

A.12

B.14

C.16

D.18

第（15）题在创业团队中扮演汇总资源和协调网络关系的角色是指（）。

A.资源协调者

B.角色塑造者

C.团队协同者

D.变革创新者

二、多项选择题

多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。

【多选题】 

第

（1）题进入成长期，创业团队的发展进入目标分化的阶段，（）。

A.团队成员互动

B.增强各自职责

C.理解各自目标优势

D.识别各自资源特征

第

（2）题创建创业核心价值观可以采取路径包括（）。

A.战略性价值创建

B.文化价值观创建

C.规范创建

D.行为建设

第（3）题国际创业的行为策略包括（）。

A.资源整合

B.跨界创新

C.市场网络

D.商机创造

第（4）题创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。

A.构建

B.实现

C.利用

第（5）题属于个体层次的创业环境能力开发策略的包括（）。

A.制定创业战略

B.优化创新环境

C.开发创业技能

D.尝试技术创新

第（6）题创业激励指导能力维度要素包括（）。

D.物质激励

第（7）题随着（）的趋势，虚拟团队建设成为创业团队建设的重点。

A.全球化

B.信息化

C.项目化

D.团队化

第（8）题创业社会责任能力维度包含的要素有（）。

A.责任理念

B.责任行动

C.价值网络

D.生态效益

第（9）题创业团队成员选拔要求可包括（）。

A.愿景

B.文化

C.沟通

D.技能

第（10）题创业政策法规具有的特征包括（）。

A.目标性

B.层次性

C.时效性

D.战略性

第（11）题在国际创业情境里，往往会形成许多（）的国际创业型虚拟团队。

A.交叉职能

B.跨越时空

C.跨越地理位置

D.国际化

第（12）题文化是指一组人们共享的（）。

A.理念

B.价值观

C.行为规范

D.制度

第（13）题属于创业环境能力的是（）。

A.创业胜任力

B.人才政策运用

C.社会政策理解

D.创业团队

第（14）题社会创业更加致力于（）。

A.持续改进

B.学习创新

C.阶段改进

D.被动学习

第（15）题在计算机行业，未来整合式创新的关键特征包括（）。

A.客户友好设计

B.网络与整体设计

C.定价

D.款式

第（16）题国际创业的技术学习包括（）。

A.跨界技术创新

B.管理知识转移

C.先进技术整合

D.开放创新

第（17）题越来越多的创业企业通过（）等战略性变革的路径发展自身的事业。

B.转型升级

C.并购重组

D.颠覆模式

第（18）题创业变革领导力中的资源配置中所说的资源包括（）。

B.设备资源

C.品牌

D.关系

第（19）题国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（）。

A.国际经历

B.行业管理经验

C.人脉

D.资源

第（20）题团队协同者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。

A.工作“主心骨”

B.角色塑造

C.总体策划

D.变革创新

第（21）题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。

A.变革创新

B.变革学习

C.变革文化

D.变革组织

第（22）题下列哪项属于创业运营服务能力维度要素（）。

第（23）题下列哪项属于团队建设创新策略（）。

A.自主授权

C.新创事业

第（24）题创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括（）。

A.工作创新

B.业务开拓

C.主动参与

D.整体推进

第（25）题品牌越来越多地被作为（）。

A.新型资产

B.品牌股权

C.商品

D.服务

三、判断题

判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。

【判断题】 

第

（1）题机会创业视角强调海外创业机会和创业者创业特质的匹配和结合。

正确

错误

第

（2）题创业跨界商务能力是指在国际创业中的跨文化、跨国界的商务运作能力。

第（3）题创业型企业的持续发展需要领导能力的战略驾驭。

第（4）题知识产权是对技术成果的法律性保护。

第（5）题团队项目协同是高绩效团队的重要特征。

第（6）题虚拟团队面临各种挑战和问题。

第（7）题创业团队不需要善于在个人目标和群体目标之间协调和整合。

第（8）题创业行动能力只强调创业策划推进能力。

第（9）题国际创业的重要新趋势是利用互联网开展创业。

第（10）题整合创新比较常见的是商业模式创新。

请认真检查试卷，交卷后，试题答案将不可修改！

我要交卷