国学大师翟鸿燊讲座观后感多篇.docx

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国学大师翟鸿燊讲座观后感多篇

国学大师翟鸿燊讲座观后感

国学大师翟鸿燊讲座观后感

形式政策课上我们观看近代国学大师翟鸿燊讲沟通，强调高效沟通的重要性。

首先上来，翟鸿燊就鼓励听课的同学互相沟通，互相握手。

他表示，沟通，是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动。

情绪非常重要，有好的情绪、好的氛围，才能有效沟通。

随后，翟鸿燊说到鬼谷子，他的四个学生，苏秦、张仪、孙膑、庞涓。

几个学生，把中国就搅的差不多了。

他到底交给学生什么了呢？

他教的第一就是“捭阖”。

什么叫做捭阖呢？

捭，就是开的意思，敞开心怀积极行动，采取攻势；阖，就是闭，关闭心扉，沉默，把进来的事物化为自己的事物。

一阴一阳，一攻一守，一说一听，懂得什么时候说什么时候听的“捭阖”之道，可以说人，说国，说天下。

一个人要把沟通、说服、演说能力练好了，对别人的影响力练出来了就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有；就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不能为可能——谈笑间樯橹灰飞烟灭。

随后，他很自然地让听众给他鼓掌——这也是一种互相的沟通，鼓掌，不仅是给演说者的，也是表明自己的素质、状态，表明你很好，你还健在等等，这，就是沟通。

接着，翟鸿燊说，沟通，不仅仅是教点技巧就会了，一个心胸狭隘的人，讲不出格局大的话，一个没有使命感的人，说不出有责任感的话。

他也说到，这个时代因为有网络，很多知识，检索就可以了，甚至不需要多少知识储备。

知识，是学来的而能力，是练才会出来的。

沟通是一种能力，是应该练，也能练出来的。

同时，人的胸怀，人的德行、境界，是修出来的。

沟通的四大特征

第一个特征：

行为的主动性

问一下大家，你们坐飞机的时候从这边上飞机，那边下飞机，知不知道旁边那个人姓什么，叫什么，有没有？

听课的同学临走的时候，你们知不知道旁边的同学叫什么的？

沟通是胸怀打开，主动打开。

什么叫营销，把话说出去，把钱收回来，语言能力非常重要。

主动接近潜在顾客，并其接受你的产品，就是推销

从今天起，我要建立起沟通行为的主动性，我看到人在动，就像看到钱在动。

所有的人，都可能是我的朋友，都可能是我的客户，客户兜里的钱是我的，我的产品是他的，我的服务是他的，后两句更重要。

我不是让你们盯住别人兜里的钱，我是让你随时随地发现别人的需要，也是一样的，你们不断满足别人的需求，不断满足别人的需要，这就是会的人。

有个单位销售部的门上写四个字，谢绝推销，你的员工看看一上班就看见谢绝推销，他敢出去推销吗。

第二个特征：

对象的多样性

翟鸿燊高品质沟通6人脉等于钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

看一个企业好不好，看看他终端客户质量，

在21世纪，我的成就，我的财富，我的未来，都取决于我跟多少人发生关系。

和什么人发生关系，以及发生关系的程度。

其一个人的财富取决于多少人认识，朋友就是生产力，万丈三杯酒，千秋大业一杯茶。

你的财富跟你最要好的朋友的平均值有关系。

想成为什么样的人，就更跟什么样的人混在一起。

同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

每天跟亿万混在一起，没几天就成为百万富翁了。

大声跟我说一句话，从今天起，我要干起一件最有生产力的事，就是升级我的通讯录。

回去打开的通讯录，就知道你混的怎么样了。

一个人担心自己的命特别不好，特别简单的办法，就是找一群命好的人跟他交朋友。

所以说一个人孤芳自赏，你不会电脑找秘书，不会外语找翻译。

你的人生境界谁来代替，这些东西是不可代替的东西。

第三个特征：

沟通的互动性。

在讲解沟通篇时，翟老师提出要进行有效的沟通，要遵循三个要素——场景、气氛、情绪。

与此结合古代教育大师的经典言论为其提供了有力的依据：

口乃心之门户——鬼谷子，沟通最忌讳的是一脸死相，不要做气氛和情绪的污染者等观点，并诙谐幽默的诠释了“涣然冰释”、“相随心生”等经典名词。

要想成功就要学会沟通，除此之外，成功的秘诀就是要“变态”（改变态度和观念），对于任何事情都要抱有一颗喜悦心，对于学习的正确知识、理念、观点要学以致用，伟大的毛泽东主席说过：

“精通的目的全在于应用”，在此基础上，翟老师还提

出要形成：

正见、正思维、正语、正精进、正念等观点和态度。

在讲解为孝篇时结合《论语-学而篇》：

弟子入则孝，出则弟、瑾而信、泛爱众、而亲仁、行有余力、则以学文。

具体列举出了为人子弟在家、外出、待人接物、求学应有的礼仪规范，提出孝敬父母不要仅仅停留于形式和物质层面而应走进她们的精神世界，与她们进行有效的沟通。

随着社会、科技的飞速发展，我们的生活物质在不断的提高，但人与人之间的交流却越来越少，心与心之间的距离越来越远，各种因素的困扰，让我们无法静下心来交流与沟通，丢掉了许多纯真、朴实进而本能的东西，让我们把丢掉的那些美好的事物找回来，活的更加真实、更加自然、更加洒脱、有意义！

国学大师翟鸿燊教授关于人际沟通的讲座。

通过此次讲座学习，我意识到国学不仅仅是一门高深的学问，同时也是我们普通人可以学习、体会和运用的。

以前我认为国学只是一门深奥的中国古代学说，其实在我们工作、生活中处处都有国学的东西融入其中，如相熟的人见面都要打招呼以示友好，这就是国学中的礼。

在这里翟鸿燊教授深入浅出的讲解了人际沟通最重要的一点—沟通，沟通是情绪的转移、信息的传递、感觉的互动，人们从沟通中可以了解到他人的情绪，可以传递信息，可以学到知识。

要沟通就要说话，而口乃心之门户，口里说出的话，代表心里想的事。

心和口是一致的，从说话可以看见一个人的内心世界。

“口乃心之门户”，这句话的重点不在于“口”，而是在于“心”，要想成为一个有口才的人，首先要做的不是练习“口才”，而是要“修心”。

一个内心狭隘的人，即使说的再好，也是“巧舌如簧腹内空空”。

只有心胸宽广的人说出的话才能令人信服。

学习了翟教授的人际沟通课以后，我要开始学会用心体会“口乃心之门户”这句重要的古训，做到常常自省、自觉、自悟，一切从心开始。

第二篇：

国学大师翟鸿燊讲座感受

消费者行为学讲座感受

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消费者行为学课上，看了国学大师翟鸿燊关于做人做事做领导的学问的讲座。

虽然设备很简陋，但是我们都以一个虚拟的团队领导的身份去聆听，去感悟，去学习。

现在我谈一下我自己的几点感受。

1.没有完美的个人，只有完美的团队。

感悟：

这是一个老话题了，但是常说常新。

道理很浅显，但是很少人能真正领悟到它的精髓，然后去坚持不懈的贯彻落实。

很多人，不管是领导还是队员，总是嘴上说着我们是个团队、团队利益高于一切等话语，真正做（内容来源好）起来总是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”。

利益面前我们需要有一种团队利益至上的精神来支撑这个团队的各种活动，一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

2.领导者的价值在于把追随者培养成为领导者。

感悟：

在一个企业、团队里，做好“传、帮、带”工作十分重要。

如果没有接班人、后备人才的培养，那么这个团队就时刻处在一个危险的位置，一旦某个岗位出现空却，如跳槽、意外等，就会长期的处于岗位的真空状态，影响本岗位的工作乃至整个公司的有效运转。

“人无远虑，必有近忧。

”所以，一个成功的、高明的领导者，不仅仅是自己个人的成功，还要在大局和整体上上把自己的个人利益同整体的长远利益结合起来，不应该把后备人才看做是自己的竞争对手，而是应该看做自己的资源。

3.领导力就是获得追随的能力。

感悟：

出色的领导应该有这种让别人真心追随自己的能力。

这里我想谈一下最近正在读的一本书《蒙牛内幕》。

这本书是蒙牛的副总裁孙先红先生写的关于蒙牛总裁牛根生和伊利、蒙牛之间的恩怨情仇。

书中用极大的篇幅讲述了牛根生在伊利的工作和生活。

一本介绍蒙牛老总的书干嘛用这么多的字来写伊利啊？

读了一半之后，我渐渐明白，牛根生不光是蒙牛的牛总，也是伊利的牛总。

就如牛根生自己所说，我对伊利的感情不比蒙牛少啊。

我把自己的青春都献给了伊利。

在伊利出事后，蒙牛并没有落井下石，牛根生还自己拿出自己的钱去资助对手的孩子出国留学，这种精神是很值得我们玩味的。

正是牛根生在伊利的大公无私，以身作则，还有对企业的忠诚和热爱，使他在突然“被辞职”后能在短短一年的时间内迅速建立起蒙牛，并使蒙牛保持“每天超越一个竞争对手”的飞速发展。

这跟他在伊利时积累的大量人心、建立的个人威信及独特的个人魅力分不开的。

甚至还有人放弃在伊利的高位和高薪，追随牛创业，他们看重的是牛这个人。

往哪走都行，得有人跟着你。

4.表达不同意见时要保留别人的立场。

感悟：

没有对于错，只有立场、观念不同。

要“仁者见仁，智者见智”，不要搞一言堂。

因为voltaire说过一句名言，很喜欢，跟大家分享一下：

“idonotagreewithwhatyouhavetosay,buti'lldefendtothedeathyourrighttosayit.”

5.提高思考的格局。

感悟：

一个人的思想格局在一定程度上决定了这个人能做到什么程度。

伟人们的思想格局都很高，不是普通人可及。

但是他们的一个共同点是：

1.他们有自己的思想。

没有独立的思考方式，总是陷入别人的游戏规则。

2.他们的格局很大，生命取向很高，生命体验很深，生命能量很强。

这就是伟人之所以是伟人，我们是之所以是庸人的原因。

所以，我们的眼光要长远一点，心胸要宽广一点，视野要开阔一点。

许多人因为优秀，所以难以卓越，那是因1

为他们已经站在一个比平常人较为高一点的层次上了，人都是容易满足的，让他们再往高处看，是很不容易的。

6.人要有敬畏之心。

感悟：

谦逊是中华民族的传统美德，在今天这个物欲横流的社会，尤甚。

而当代人普遍有的一个缺点就是容易自满，容易自大，好为人师。

大师在讲座中说像毛泽东这样的为人，我们自己没有达到一定高度，不要去妄加评论，因为他的思想高度，我们一般人根本就看不到，妄加评论只会贻笑大方。

其实不光是这些的伟人我们不能妄加评论，就是一个普通人我们也应该慎言慎行。

静坐常思己过，闲谈莫论人非。

谨言慎行，总是没错的。

第三篇：

国学大师翟鸿燊观后感

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国学大师翟鸿燊观后感

吴老师连续两次组织我们观看国学大师翟鸿燊的讲座视频，本人获益匪浅，深受启发，以下谈谈我印象最深刻的几点。

首先，作为管理者，自身的修养是很重要的。

他的讲座的聆听者以企业家为多，但我觉得每个中国人甚至是每个人，都应该会有收获，从管理者的工作特点来看，个人修养是尤为重要的。

《大学》中说：

“自天子以至于庶人，一是皆以修身为本。

”《道德经》中有“修之以身，其德乃真”。

如他所说“企业能走多远，取决于领导人的境界、修为”，一个领导者、管理者的“品质”决定了他所带团队的走向与未来。

那么我觉得可以这样理解，对于学生来说，教师的师德修养起着潜移默化的教育作用，“一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸”，这话说的很有道理。

我们不是圣人，我们有喜怒哀乐，但我们不能被这情绪所影响，特别是对想要成为企业家的我来说尤为重要，借助先人经典之语提升自我修养是我今后努力的方向。

其次，人与人之间的沟通技巧值得推敲研究。

我们的工作性质决定了我们要和人打交道，和学生、和家长、和领导、和同事?

?

“口乃心之门户，修心才能开智；人际沟通最忌讳的就是一脸死相；沟通是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动”。

这话语如“醍醐灌顶”，深入我心。

每个人要学习沟通，管理者更要学习沟通，我们要学习用真情真心去开通那人与人之间的心沟，这样一来，做事才能如鱼得水，取得较好的成效。

我来大学后就开始了我的创业之路，我现在事业正是发展期，听了翟教授的孝道，我才知道我自己是多不应该，父母是希望我们常回家看看的，可我上个暑假因为忙于店里的工作连母亲过生日都没有回家看看，其实天下父母共同的心愿就是在经后的日子里我会抽些时间一陪陪他们，哪怕是陪他们吃一顿饭，在吃饭之余聊聊天，给他们按摩一下肩膀。

我想他们也会很