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四、实践主要成果篇二:

研究生实习报告

实习报告

一、实习目的:

本人xx,是xx大学心理学专业学生,即将于2014年6月研究生毕业。

书本上的知识

虽然是精辟的理论,但却比较抽象,需要在具体的实践中加以理解,才能被真正地运用到实

际生活之中,指导我们的工作。

我渴望把所学的专业知识与具体的实际相结合,帮助自己更

好地理解和掌握专业知识,以便为日后的工作打下基础,我于2013年5月27日至2013年

7月2日在xx国家旅行社有限公司进行了为期近两个月的实习,短短两个月的实习,让我

受益匪浅,收获颇丰。

二、实习单位及岗位介绍:

实习单位介绍:

南京名扬国际旅行社有限公司是专业从事华东地接业务和青岛线路批发的旅行社,2012

年注册以来迅速发展,2013年华东游客接待量已突破20000人,青岛散客发团量也达到4000

好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始

终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

实习岗位介绍:

实习部门:

xx旅行社有限公司人力资源部。

人力资源部是是公司的人力和后勤保障部,包括人员管理、人员招聘、培训、绩效考核、

工资管理、员工衣食住行等工作。

实习岗位:

人力资源部专员。

主要职责有:

1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及

做好招聘时的准备工作。

2、协助做好新员工的入职培训工作

3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档

4、复印、打印、传真办公表格和文件等

5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续

6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字

7、签发各部门奖、罚单,并保存留档

8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同

9、领导安排的其他工作

三、实习内容及过程:

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,

有点紧张也有点兴奋。

我开始发布招聘信息,电话通知,组织面试,通过几次招聘,我发现

很多看似简单的东西做起来并不容易,尤其是干人事,办事之前应该把事情从前到后考虑周

全,预想可能发生的各种突发状况。

怎么安排可以避免这些状况的发生。

记得第一次出差,

我准备好了一切需要的资料,向公司申请派车,也许是因为当时公司公司缺车,领导不批,

由于没有经验很多事情不知道怎么处理,后来经理告诉我关于出差申请单填制,派车单费用

报销单,出差补助等一些事项。

我才对出差有了进一步的了解。

后来没有招聘方面的工作了,我便开始干一些打杂之类的工作,包括整理档案、身份证

复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。

整天都是些重复的工作,有没有技术含

量,又琐碎。

我开始有了些许不情愿的情绪,经理好像看出了我的心思。

对我进行了一场别

开生面的开导,说这些事情虽然看似简单,但是关系重大,对以后的工作会有很大的帮助,

很大程度上会提高效率,加之这些工作都是人力资源的基础性工作。

由于我对工厂人员不熟

悉,加上前期档案的混乱,我花了将近两个星期的时间才整理好,我将这些东西等电子台帐,

把档案按字母先后顺序排列在档案库中。

同事们都收我办事稳重认真,我感到很幸福很兴奋。

我觉得我个人得到的比我付出的还要多。

偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷,

但只要静下心来,用心发现,就会觉得虽然平凡琐碎的事,但都会有一定的规律与技巧可循,

正所谓熟能生巧。

这同时也端正了我的工作态度,就是要积极主动地做好每一件事,哪怕是

一件很小的事。

正所谓不积硅步,无以至千里。

不积小流,无以成江海。

要做好大事,必须

先从小事做起。

如果连一件小事都做不好,又怎能做好复杂的大事呢!

不迟到,不早退,不无故缺席,无请假,是我实习的基本宗旨。

在实习期里,我都能坚

持踏实而坚定地按时实习。

坚守岗位,坚持自学,也是我在这里实习的一个重要宗旨,不论

领导们在不在办公室,他们所下发的命令和任务,都坚持完成,没有任务时,便坚持学习档

案里的劳动保障基础知识,自学,不但是单纯地接授式学习,还要在各种实习工作中,从小

事中,从细节中,自我寻找学习机会,自我寻找学习点,“学而思”,“思而学”,“学而

时习之”,“温故而知新”,“三人行,必有我师焉”,是我在实习过程中努力做到的又几

个重要宗旨。

四、实习总结

经过两个多月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论是理论知识还是实际工作能

力,无论是学习能力还是为人方面,进步和提升很快很多。

感触最深的要属以下几点:

1.任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态

度。

文员岗位需要经常与很多东西,物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大

量资料和文件,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。

其实不光是

在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。

如果将这一工作作风联系到企

业当中,也可谓是企业文化的一大体现。

2.讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理。

各项工作互相关联,每一

步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。

分工合作不是吃大

锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工

的最大潜力。

真正做到优劣互补,互相帮助,互相学习。

这其实也是人力资源管理人岗匹配

原则的最佳体现。

3.与同事的相处与交流,以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。

由于一个完整的任

务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。

特别是人事部工作,需

要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系,因为这几个个部门的工作关系互

相牵制、互相影响,任何一个部门都不可以单独运作。

但是在工作过程中难免会出现一些差

错,给其他部门的同事造成不便;

或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但

确实影响到其他同事的工作。

这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家

才能齐心协力地搞好工作。

另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于我们这些初出

茅庐的实习生。

有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不

利的影响,我在这方面的经验是少说话,多做事,态度真诚和谦虚,这方面的技巧,书本上

是学不到的,要在工作中慢慢地学习与积累。

4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观,为员工树立标杆,为员工做

出榜样,对下属的生活和工作无微不至的关怀,主动的解决员工遇到的困难,对员工的管理

尽量人性化,俗话说:

以人为本、以德服人。

这一点我觉得公司的领导做得不错,我很欣赏,

感触也因此而生。

更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。

短短的两个多月结束了,我的实习经历也随即结束。

总结实习的体会收获良多,理论的

确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。

只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最

大功效。

而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也

很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。

因此,在以后的学习和工作中我会更加努力。

同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!

xx2013.7.10篇三:

研究生(专业实习实践)报告

研究生(专业实习实践)报告

题目:

手势识别系统的研究与实现

学号m201172614

姓名罗阳

专业计算机技术

指导教师涂刚

院(系、所)计算机

华中科技大学研究生院制

填表注意事项

士学位研究生文献综述、选题报告、论文中期进展报告、学术报告等。

二、以上各报告内容及要求由相关院(系、所)做具体要求。

三、以上各报告均须存入研究生个人学籍档案。

四、本表填写要求文句通顺、内容明确、字迹工整。

前言

作为还没有踏入社会的大学生,面对自己未来的生活与工作,我们心中是有很多的疑问的,我们特别需要到真正的环境中去感受一下自己几年后所从事的工作到底是怎样。

因此,在这段时间里,学校及导师为我们安排了专业实习实践,主要就是为了让我们更深层次的接触社会,运用所学的专业知识认识企业实践活动,了解企业运行环境,认识企业管理业务流程,为将来走上工作岗位打好基础。

实习目的

1.加强和巩固理论知识,发现和运用所学知识分析问题和解决问题。

2.锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理能力。

3.了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。

4.亲身参与项目的实际完成工作,了解计算机专业软件开发的具体流程。

5.通过实习来认识了解自己,发现不足,提前做好自己的职业规划。

实习计划及进度

2012.2参观单位的基本设施并通过资料和领导介绍了解单位的发展历史及各方面情况,对单位的结构和运作有了一定的了解。

2012.2对部门的情况和运作方式有了详细的了解,包括已经完成的研发和正在进行的研发任务进度,了解系统的整体构思。

2012.3学习基本的环境配置,以及所需要用到的各种专业软件和基础知识。

2012.4系统的学习了所学到的知识,对照需求分析和已经实现的功能了解自己理论方面的不足,确定今后努力的方向。

2012.5开始参与部门具体项目的开发,向师傅和同事们请教相关问题。

2012.10进行具体的方案设计和源码编写。

2013.3对系统各个功能模块的编码实现的学习和尝试。

2013.5整体性再次熟悉和测试自己所编写的部分代码,总结自己的所学和华中科技大学研究生院

不足,完成实习报告。

实习公司概况

根据学校及导师的安排,本人实习单位为武汉市精伦电子有限公司。

精伦电子股份有限公司是“武汉·

中国光谷”国家级高新技术企业,成立于1994年,于2002年上市,是中国首家以全自然人作为发起人的上市公司,注册资本24,604.46万元。

现有精伦工业园位于武汉总部,占地310亩。

精伦电子现有控股及参股公司3家,研究开发机构2所,销售服务办事处与联络处遍布全国,市场拓展到海外市场。

旗下产品已通过iso9001:

2008质量体系认证、iso14001:

2004环境管理体系认证以及欧盟电子电气产品环保指令rohs认证,另外,公司全面实施erp企业资源管理系统。

精伦电子致力于各类电子智能终端的研发、设计与生产。

目前公司主营产品包括:

电子广告媒体终端;

电子伺服系统终端;

二代身份证阅读终端;

电子交易终端;

电力终端;

家庭媒体娱乐终端;

导航定位终端等。

涵盖了:

通讯、电力、传媒、三网融合、工业缝纫制造、公共安全等多个领域。

并提供各类产品的服务平台、系统及整体设计、运营方案。

精伦电子,建立了覆盖全国的、完整高效的传统销售服务渠道与网销相渠道,打造了“我们就在您身边”的客户服务理念。

公司拥有自营进出口权,一直积极拓展海外市场,打造精伦电子的国际品牌。

实习内容

通过本次实习,学习了很多常用的图形图像开发工具,包括ogre开源三维

图像引擎,3dmax三维动画软件,同时,也深入学习了手势识别系统的总体原理及其中各类算法的详细过程,并自己动手进行了相关系统的开发实训,对c/c++以及python等语言有了一定的认识,可以熟练运用这些编程语言进行开发。

下面实习内容进行简单介绍:

1.手势识别系统的研究

国内外已有众多的学者对手势交互这一课题从不同的角度、不同的层次进行了一定的研究。

目前研究的手势识别系统,按照输入设备,主要可分为:

基于数据手套的和基于计算机视觉的手势识别系统。

其中,前者需要使用者戴上数据手套,这就给使用者造成一定的不便,而后者则在一定程度上为使用者提供了更加自然直接的人机交互方式,因此,基于计算机视觉的手势识别逐渐成为计算机视觉及人机交互领域的一个研究热点。

由于手势具有的诸如时间性、空间性等一些固有特性,以及人手是复杂变形体,并且由于视觉本身的不稳定性,使得基于计算机视觉的手势识别这一课题难度加大。

基于计算机视觉的手势识别技术是虚拟现实、计算机视觉、人工智能、图像处理以及模式识别等多方面学科的交叉融合,无论在技术上还是在理论上都是一种挑战。

识别的一般过程如下图:

基于视觉的静态手势识别采用基于表观的手势建模方法,这种方法把手势模型是建立在手势图像的表观之上,通过分析手势在图像里的表观特征去给手势建模。

具体来讲,基于表观的手势模型建立在图像属性的基础上的。

我们把从图像属性抽取的参数统称为图像属性参数,它们包括:

轮廓、边界、图像特征篇四:

专业学位(工程硕士)专业实践报告

在进行了1年的理论知识积累之后,要有一个踏入社会进行实践的过程,也就是理论与实践的结合,特别是对与机械专业这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。

而且这门学科在很大程度上与书本上的知识有一定程度的差异,在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用,所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。

在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参加工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。

研究生生活的第二年一开学,按照专业硕士培养计划的要求,老师把我的实习单位安排在了xxxx机械有限公司。

布置完任务后,我就开始了我的实习生活。

虽然时间不是很长,但是我却知道这次实习的重要性,因为这次实习是我们认识专业的一个窗口,同时又是择业、社会交往乃至认识社会的第一次机会,所以我决定在这次实习生活中严格的要求自己,并虚心向各位师傅请教,让自己通过这次实习确实学到一些东西,减少自己将来踏入社会的一些盲目性,让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。

首先公司的师傅向我介绍了关于球磨机的相关资料。

我了解到球磨机作为一种粉碎物料的设备,凭借其优良的生产能力和良好的粉碎比等卓越的特性,被广泛的应用在水泥,硅酸盐制品,新型建筑材料、耐火材料、化肥、黑与有色金属选矿以及玻璃陶瓷等生产行业,并发挥了巨大的作用。

这些行业的全过程的生产效率,往往很大程度上取决于球磨机的生产效率。

球磨机具有较突出的优点:

1)对物料的适应性强、生产能力大、可满足现代化大工业生产的要求,目前世界上最大的球磨机已达φ6.5×

9.95m;

2)粉碎比大,可达到300以上,并易于调整粉磨产品的细度;

3)可适应不同情况下的操作,既可干法作业也可湿法作业,还可以把干法和湿法合并一起同时进行;

4)结构简单、坚固、操作可靠、维护管理方便、能进行长时间运转;

5)有很好的密封性,可以负压操作,防止灰尘的飞扬;

6)易于操作调整,便于实现自动控制。

所以球磨机在工业应用及发展中经历了如此长的时间仍未被淘汰,而且球磨机在今后相当长的时间内仍将是物料粉碎的主要设备,对它的工作理论进行深入研究仍是十分必要的和价值的。

虽然球磨机在磨矿设备中具有非常特殊的优越性,但同时也存在一些缺陷,主要是电耗和钢耗高、能量利用率低、产品粒度不均匀等。

根据相关资料统计显示,用于粉磨作业的电耗占全世界总发电量的3%-4%;

工作效率低,用于密度为

2.2-3.2g/cm的耐磨的中硬物料粉磨作业中的电量约占全厂用电量的三分之二,而用于粉磨的电能有效利用率只有2%-7%左右,其余绝大部分电能转变为热量消耗掉;

磨介质和衬板的钢耗极高,达0.4~3.0kg/t;

体型笨重,大型磨机总重可达几百吨。

据统计,选矿厂中碎矿与磨矿作业的生产费用大约占选厂全部费用的40%以上,碎矿与磨矿的投资约占选矿厂总投资的60%左右。

碎矿和磨矿工段的设计与操作好坏,直接影响到选矿厂的经济指标。

例如:

四川凉山矿业集团1500吨/日车间,采用φ1.5m×

3m的球磨机,磨矿阶段的耗电量占到整体耗电量的36%,处理矿量达11.5t/h,细度在52%左右。

随着日趋贫化、低品位矿产资源的开发,球磨过程消耗的能耗和钢耗越来越

高。

在全球能源日趋紧张、资源价格不断上涨的情况下,球磨作业的优劣直接影响到选矿厂的经济指标。

有效提高球磨机粉磨效率、减少球磨机粉磨过程的钢耗,不但能提高选矿厂经济效益,而且也符合当下节能和环保的要求。

积极地研究球磨机的工作情况,改进球磨工作参数,对提高球磨机粉磨效率意义重大。

球磨机工作过程中,大量的能量浪费在与粉磨无关的机械设备消耗上。

真正地用于粉碎,用于生成新表面积的能不到输入功的1%,节能潜力巨大。

从破碎原理来看,在颗粒受载而破裂时,外界输入颗粒的能量一部分用来生成新的破裂面;

一部分能量消耗于非弹性变形、碎块动能和碎块之间的摩擦损失,从机械输入的原理来看,这些能耗是不可避免的,在评价实际工作过程的能量效率时,也将它归于破碎必须的能耗。

另外,球磨机等粉碎设备由于机器制造与工艺要求的原因不能实现具有高能量利用效率的单粒施载条件,而是许多颗粒聚集在一起条件下受到外界载荷,把这种情况称为粒间粉碎,在这种施载情况下,外界输入颗粒群的能并未完全用于颗粒粉碎,有一部分能量不可避免地消耗在颗粒间的摩擦,未碎颗粒的非弹性变形、颗粒之间的介质流动能耗上。

将这些因素归到粉磨过程中必须的能量消耗上,schonert认为球磨机的节能极限应是50%较为合理。

球磨机在磨矿过程中由于参变数众多,问题错综复杂,研究起来十分困难。

长期以来,选矿及粉碎工作者们对磨机磨矿介质进行了大量研究,也取得了不少成就。

但对球磨机介质工作而言,仅能对球介质作抛落运动的特殊状态进行定量的数学描述;

对球介质的泻落运动状态只能进行定性的描述。

50年代后兴起的自磨机,虽然已有40多年历史,但对自磨机的工作原理仍在争议中,有的认为以冲击为主,有的认为以磨削为主。

因此,即使是出现上百年而且研究比较多的球磨机,其工作理论也仍然是研究得很不透彻,甚至连球的尺寸确定这样基本的问题也得借助经验与经验公式来解决。

本次实践内容所要接触的章动球磨机是一种新型磨机。

章动磨(nutatingmill)是一种新设计的、单位磨机容积具有很高的粉碎速率的紧凑磨机。

由于是在极大的加速度场中工作,产生了强烈的磨碎作用,且可适用于硬物料的自磨与细磨的广泛领域。

章动磨可认为是一种克服了机械方面缺点及给料、排料困难的离心磨或行星磨。

但其单位磨机容积的粉碎速率很高,为常规的筒形磨机的50-100倍。

磨机具有尺寸小、磨矿作用强等特点,因而章动磨有广泛的工业用途,诸如用于硬物料的细磨及细粒与中等粒度物料的高速自磨。

若干半工业试验磨机正在使用中,可以预期工业型章动磨不久即将出现。

首先我了解了章动球磨机的主要结构组成和原理:

它主要是由电动机、章动机底座、章动法兰、章动轴承、章动腔体等几个主要部分组成,其中章动腔体主要由章动上腔体、章动下腔体、章动腔内帽等组成。

由于章动法兰的法兰盘轴线与主轴轴线有一定的夹角(章动角),且章动法兰与轴固连,因此当主轴带动章动法兰旋转时,章动法兰面在随主轴旋转的过程中,形成一个斜面绕主轴的旋转运动,该斜面通过章动轴承把上下摆动传递给章动腔体,同时由于章动角的存在,使章动腔体与水平面形成一个夹角,章动腔体会有缓慢的自转,从而实现了章动运动。

对球磨机进行拆解,对各个零部件进行测绘,并在solidworks软件中进行三维模型的建立。

建立好各个零部件以后对整个球磨机进行装配,这样章动球磨机的三维模型就建立好了。

应用solidworks建模的方式克服了在adams软件中建模的繁琐,特别是对复杂模型的构建如果采用adams需要浪费大量的精力。

果利用solidworks的设计结果,就能省去大量重复无用的工作,加快仿真的进程。

因此,首先应用solidworks建立章动球磨机的三维实体模型。

为了模拟仿真钢球在球磨机腔体中的运动形态,需要在adams软件中建立球磨机的虚拟样机模型。

在进行仿真建模时,为了提高计算机处理速度,需要对模型进行简化,在这里去除了电动机到章动体的传动部分。

为方便将模型导入adams软件中,首先需要在solidworks软件中将章动球磨机模型另存为parasolid(*.x_t)格式。

为方便观察钢球在章动腔体中的运动形态,把章动上腔体部分设置为透明状态。

当把球磨机模型导入到adams软件以后,先前在solidworks中定义的约束及零件材料属性均是处于失效状态,因此需要对所有零件重新定义材料属性和添加约束。

根据章动球磨机实际工况对各部件施加约束。

(1)施加约束的准备工作。

为了方便添加约束副,首先运行“布尔和”命令,将章动机底座、电机底座、电机以及上面的螺栓、螺母等固定部分设置为一个整体;

将章动上腔体、章动下腔体、章动体支撑环、章动腔内帽等运动部分设置为一个整体。

(2)定义材料属性。

给所有部件赋予材料属性为steel,此时adams会自动计算出各部件的转动惯量和质量。

(3)施加约束。

在飞轮和大地之间添加一个旋转副;

分别在飞轮和主轴下部平键、主轴下部平键和主轴、主轴和上部平键、上部平键和章动法兰、底座和大地、章动轴承和章动腔体之间添加固定副;

在章动法兰和章动轴承之间添加球副和平行副来定义章动的运动形态;

分别在小球和章动上腔体、章动下腔体、章动体内帽之间添加碰撞;

最后在飞轮上施加motion。

按照要求设置球磨机虚拟样机仿真的参数,具体为:

刚度系数(stiffness)为1.0e+005,碰撞指数(forceexponent)为1.5,最大阻尼系数(damping)为50,切入深度(penetrationdepth)为0.1mm,积分器(integrator)首先采用gstiff积分器,当出现求解失败的问题时再选用gstiff积分器,积分格式(formnlation)采用si2求解,积分误差(error)设置为0.001。

在章动腔体中装入单个钢球,直径设定为φ15mm,按上述方法设置好仿真参数后进行系统仿真,观察钢球在章动腔体中的运动形态。

为了优化钢球的运动状态,需要调整章动球磨机的参数,其中一个关键参数

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