职业病防治法试题Word格式文档下载.docx
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用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地(A)部门申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理B.卫生行政C.劳动保障行政
007.《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。
未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门(B)该建设项目。
A.不予核准B.不得批准C.不得同意
008.《中华人民共和国职业病防治法》第十八条第一款规定:
建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时(C),同时施工,同时投入生产和使用。
A.安排B.计划C.设计
009.《中华人民共和国职业病防治法》第十八条第二款规定:
职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经(A)部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A.安全生产监督管理B.卫生行政C.劳动保障行政
010.《中华人民共和国职业病防治法》第十八条第三款规定:
建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收(B)后,方可投入正式生产和使用。
A.同意B.合格C.批准
011.职业病危害预评价。
职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的(C)服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。
A.安全评价B.安全咨询C.职业卫生技术
012.《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定:
国家对从事放射性、高毒、高粉尘等作业实行(A)管理。
具体管理办法由国务院制定。
A.特殊B.重点C.分别
013.《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:
产生职业病危害的用人单位,应当在(B)设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A.劳动场所B.醒目位置C.办公场所
014.《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定:
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当(B)产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A.记录B.载明C.讲清
015.《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第一款规定:
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急(A)通道和必要的泄险区。
A.撤离B.救援C.排险
016.《中华人民共和国职业病防治法》第二十八条规定:
职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受(A)部门的监督检查。
017.《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定:
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(C),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A.相关资料B.防护用品C.中文说明书
018.《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:
任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家(B)使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.未经批准B.明令禁止C.严格限制
019.《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定:
用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果(B)。
A.予以处罚B.承担责任C.追究刑事责任
020.《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(B)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.安全法规B.职业卫生C.企业管理
021.《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第二款规定:
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并(A);
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.妥善安置B.进行健康检查C.给予补偿
022.《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条第二款规定:
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,(A)应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
A.用人单位B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门
023.《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定:
用人单位不得安排(B)从事接触职业病危害的作业;
不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.未婚女职工B.未成年工C.病残职工
024.《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条规定:
职业卫生监督管理部门应当按照职责分工,加强对(C)落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,承担责任。
A.下一级政府B.相关部门C.用人单位
025.《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条规定:
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行(C)诊断。
A.医疗B.职业健康C.职业病
026.《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条第二款规定:
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在( B )日内组织现场调查。
用人单位不得拒绝、阻挠。
A.五B.十C.十五
027.《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:
县级以上地方人民政府(C)部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
A.安全生产监督管理B.劳动保障行政C.卫生行政
028.《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定:
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关(A)保险的规定执行。
A.工伤B.医疗C.养老
029.《中华人民共和国职业病防治法》第六十五条规定:
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门(A)采取下列临时控制措施:
(一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
(三)组织控制职业病危害事故现场。
在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。
A.可以B.应当C.有权
030.《中华人民共和国职业病防治法》第六十七条规定:
职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位(A)接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。
A.应当B.必须C.可以
031.《中华人民共和国职业病防治法》第六十九条规定:
职业卫生监督执法人员应当依法经过(C)。
职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设,提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质,依照本法和其他有关法律、法规的规定,建立、健全内部监督制度,对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况,进行监督检查。
A.考试合格B.专业培训C.资格认定
032.《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第
(一)项规定,建设单位未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意,并开工建设的,均属(B)行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;
逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
A.错误B.违法C.违纪
033.《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第
(二)项规定,建设单位建设项目的职业病防护设施未按照规定与(A)同时投入生产和使用的,均属违法行为。
A.主题工程B.基础设施C.土建项目
34.《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第(三)项规定,建设单位承建的职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施未经安全生产监督管理部门审查,或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令(C);
A.停建关闭B.停产整顿C.限期改正
035.《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第(四)项规定,建设单位未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价,未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的,均属违法行为。
由(C)部门给予警告,责令限期改正;
A.建设管理B.劳动保障C.安全生产监督管理
036.《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第(三)项规定,用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,均属违法行为。
逾期不改正的,处(A)元以下的罚款。
A.十万B.二十万C.三十万
037.《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第(四)项规定,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生(B),或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,均属违法行为。
逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
A.教育B.培训C.宣传
038.《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第
(一)项规定,(C)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,均属违法行为。
逾期不改正的,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.施工单位B.建设单位C.用人单位
039.《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第(三)项规定,用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害(C)的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.有损健康B.会造成后果C.真实情况
040.《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第(四)项规定,用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果(B)告知劳动者的,均属违法行为。
A.公示B.书面C.口头
041.《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第(五)项规定,用人单位未按照本法在劳动者(A)时提供职业健康监护档案复印件的,均属违法行为。
A.离开用人单位B.身患职业病C.疑似职业病检查
042.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第
(二)项规定,用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合(A)职业卫生标准和卫生要求的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.国家B.监督管理部门C.行业
043.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(三)项规定,用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(B)的罚款;
A.二万元以上五万元以下
B.五万元以上二十万元以下
C.二十万元以上三十万元以下
044.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(四)项规定,用人单位未按照规定对(A)职业病危害因素进行检测、评价的,均属违法行为。
A.工作场所B.施工现场C.劳动者
045.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(七)项规定,用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时(B)的,均属违法行为。
A.抢救B.报告C.撤离
046.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(八)项规定,用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的(A)醒目位置设置警示标识和中文警示说明的,均属违法行为。
A.作业岗位B.生产车间C.工厂大门
047.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(九)项规定,用人单位拒绝职业卫生监督管理部门(A)的,均属违法行为。
A.监督检查B.整改意见C.现场督查
048.《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第(十)项规定,用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,均属违法行为。
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关(B)按照国务院规定的权限责令关闭。
A.地方党委B.人民政府C.政府职能部门
049.《中华人民共和国职业病防治法》第七十六条第(四)项规定,用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(C)的罚款;
A.十万元以上二十万元以下
B.五万元以上十五万元以下
C.五万元以上三十万元以下
050.《中华人民共和国职业病防治法》第七十六条第(六)项规定,用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门给予警告,责令(C),并处五万元以上三十万元以下的罚款;
A.停产整顿B.立即纠正C.限期治理
051.《中华人民共和国职业病防治法》第七十六条第(七)项规定,用人单位安排未经(B)的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,均属违法行为。
由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;
A.安全生产培训B.职业健康检查C.签订劳动合同
052.《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条第一款规定:
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备(B)职业卫生管理人员。
A.兼职B.专职C.兼职或专职
053.《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条第二款规定:
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生( A )人员;
劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
A.管理B.统计C.监督
054.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十条第三款规定:
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当(B)对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
A.立即B.重新C.加强
055.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十六条第一款规定:
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得(C)替代发放职业病防护用品。
A.自身购买B.发放购物券C.发放钱物
056.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十六条第二款规定:
用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品(C),不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。
A.质量B.完好无损C.有效
057.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十八条规定:
用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得(C)或者停止使用。
A.随意更换B.改变性能C.擅自拆除
058.《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十九条第三款规定:
用人单位违反本条规定的,劳动者有权(A)从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝B.选择是否C.不参加
059.《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十一条第三款规定:
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、(B)提供,并在所提供的复印件上签章。
A.有偿B.无偿C.尽快
060.《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十五条第二款规定:
用人单位不得(B)事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。
A.擅自清理B.故意破坏C.伪造
061.《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十七条规定:
工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生(B)。
A.使用证B.安全许可证C.采购许可证
062.《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十八条第
(二)项规定,用人单位的(B)负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款。
A.分管B.主要C.技术
063.《职业病危害项目申报办法》第二条规定:
用人单位(煤矿除外)(A)存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
A.工作场所B.生产车间C.厂区内
064.《职业病危害项目申报办法》第八条第
(一)项规定,用人单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目(A)之日起30日内,应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。
A.竣工验收B.开工建设C.图纸设计
065.《职业病危害项目申报办法》第八条第(四)项规定,用人单位经过职业病危害因素检测、评价,发现(B)发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内,应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。
A.危害因素B.原申报内容C.设计方案
066.《职业病危害项目申报办法》第十四条规定:
用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报(C)的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A.培训规划B.危害因素情况C.职业病危害项目
067.《用人单位职业健康监护监督管理办法》第三条规定:
本办法所称职业健康监护,是指劳动者(C)、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.上岗前B.在岗期间C.上岗前、在岗期间、离岗时
068.《用人单位职业健康监护监督管理办法》第八条规定:
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康(B)。
A.检查档案管理B.检查费用C.治疗费用
069.《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条第一款规定:
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前(B)内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.15日B.30日C.60日
070.《用人单位职