苏州大学生就业调查报告.doc

苏州大学生就业调查报告.doc

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苏州大学生就业调查报告

九成毕业生进入非公企业

机械类电子类专业“吃香”

初始月薪1500－2000元

结构性供需矛盾依然突出

学历层次大幅提高

然而不能回避的一个事实是，在2004年我市接收毕业生总量同比增长33.5％一举突破3.7万人后，2005年接收毕业生总量仍在3.7万人左右徘徊。

与此同时，苏州籍毕业生却在突增，供需结构性矛盾依然突出。

苏籍学生压力增大

2005年苏州籍大中专毕业生是30116人，这个数据要比2004年的23908人，整整多出6208人。

也就是说，苏州2005年与2004年相比接收毕业生总量基本相当情况下，苏州籍学生的突增，自然更加剧了就业压力。

那么，究竟有多少2005届苏州籍毕业生还未就业？

目前并没有数据显示。

因为，通行的毕业生“就业率”是将未就业的登记毕业生人数除以总数得到的结果。

问题是，苏州籍大学生也是“双向的”，分布在全国各地。

有些人考研了，有些人留在当地了，有关方面并不掌握；而还有些人，不管是就业还是未就业，他们都不进行登记。

结果是，登记未就业的人非常少，以至于全国所有城市发布的“就业率”都非常高。

非公企业胃口最大

据市人事部门统计，随着国有企业改制的完成和新的非公企业的诞生，以及毕业生择业观念的改变，非公企业已成为广大毕业生首选的主要去向。

在我市落实到企业单位的近3万人中，非公企业接收毕业生占了全市企业接收总量

的91.0％，继续成为吸纳毕业生的最大载体。

全市录用到国家机关、事业单位的人数分别是671人、4581人（其中教育系统2183人）。

而苏州的五个县级市，也成为接收毕业生的新亮点。

数据显示，2005年苏州市区共接收毕业生15330人，五个县级市共接收22156人，市区与五个县级市接收之比为1：

1.45。

其中，张家港市、吴江市接收总量增幅较大。

此外，五个县级市2005年接收的研究生共277人，比前年增加159人，增幅高达135％，县级市对高层次毕业生的吸引力正在增强。

总体来看，工科类专业的毕业生较占优势，新专业面临新机遇。

与我市产业结构相匹配的机械类、电子类等工科类专业的毕业生仍然“吃香”，医学类以及工程类等行业特点明显的专业毕业生就业情况总体较好，像物流、营销类等新专业的毕业生呈现出供不应求的态势。

·大学生课余活动调查报告·08年调查报告·旅游调查报告·白色污染调查报告

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电子机械吸纳大户

归纳有关数据显示，机械、电子行业仍然是苏州吸纳毕业生的主力军。

这一点，既可从2005年初发布的《苏州2005年人才需求专业目录》中看出，也能从最新的市场需求中得到印证。

从《苏州2005年人才需求专业目录》中我们可以看到，在16个行业列出的66249个专业需求中，机械电器类占了17341个，it电子类占了12645个，仅这两类就占了近一半的份额。

在最新的对市区314家需求毕业生企业的调查数据显示，排前两位的，也是机械与电子，它们分别是1514人和959人。

而各县市区由于所属辖区的产业结构不同，吸纳的人才的数量还有所不同。

比如，市区排前5位的是：

营销、机械、电子、信息技术、企业管理。

本科趋缓硕士薪降

一个地区有一个地区毕业生初始月薪的基本定位。

以本科生为例，去年苏篇二：

自动化专业大学生就业岗位需求调查报告社会实践总结

常熟理工学院

自动化专业大学生就业岗位需求

调查报告

赴浙江省淳安县供电局建立岗位实践基地及自动化专业就业岗位

调查暑期社会实践团

2010年9月1日

目录

一、研究思路-----------------------------------------（4）

研究目标-----------------------------------------（4）研究内容-----------------------------------------（4）研究方法-----------------------------------------（5）调查时间-----------------------------------------（5）

二、问卷调查及分析-----------------------------------（6）

问卷构成-----------------------------------------（6）问卷发放情况-------------------------------------（6）企业招聘要求与自动化专业人才就业需求对比调查报告-（7）苏南与苏北地区自动化专业大学生就业需求对比调查报告---------------------------------------------------（23）

三、个案调查-----------------------------------------（36）

个案一-------------------------------------------（36）个案二-------------------------------------------（36）个案三-------------------------------------------（37）个案四-------------------------------------------（38）

四、提出问题-----------------------------------------（40）

五、原因分析-----------------------------------------（40）

社会因素-----------------------------------------（40）高校因素-----------------------------------------（42）企业因素-----------------------------------------（42）

个人因素-----------------------------------------（43）

六、可行性建议---------------------------------------（45）

社会建议-----------------------------------------（45）高校建议-----------------------------------------（45）企业建议-----------------------------------------（47）个人建议-----------------------------------------（48）

七、结语---------------------------------------------（50）附录一、自动化专业大学生岗位需求调查问卷-----------（51）附录二、企业对自动化专业人才需求调查问卷-----------（52）

江苏省大学生社会实践大型专题

调查优秀成果参评论文（2010）

自动化专业大学生岗位需求查报告

常熟理工学院仓定洲朱月亮陈龙陆雅剑徐荣邹培

一、研究思路

研究目标：

（1）经过在淳安县供电局的岗位实践，亲身体验工作所需的技能技巧，通过对供电局内的自动化专业大学生就业情况的调查，了解本专业就业时对技能的需求，以及调查本专业大学生就业时常见的问题。

（2）通过对淳安、苏州、盐城、淮安涟水等地人才市场的招聘情况实地调查，最真实的掌握当前自动化专业的大学生就业现状，并对苏南地区和苏北地区的就业情况进行对比，分析存在的问题，找出原因，并提出可行建议。

（3）对学生和企业的双向了解以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，对促进本专业学生就业起到积极的作用。

研究内容：

第一部分：

问卷调查及亲身体会

（1）在岗位实践中了解就业技能的需求，对苏州、盐城以及涟

水三地招聘情况的实地调查。

（2）将调查和实践中的体会结合，统计、分析和对比调查数据，找出存在的普遍性问题，分析原因。

第二部分：

个案访谈，典型案例分析

（1）从企业、学校、个人等不同方面的个案进行访谈研究，从不同角度对个案进行重点调查。

（2）联系目前就业问题和就业形势，记录访谈，深入分析，形成访谈报告。

第三部分：

企业与人才对比，苏南与苏北对比

（1）根据已有的数据结果，进行深层次的分析，提出企业与人才之间的思维差异和需求出入，切实给出建议。

（2）联系当前自动化专业在苏南苏北的就业形势总结分析结果第四部分：

研究结论与提出建议。

研究方法：

采用问卷调查，个案访谈，以及采访相关专业的专家、单位领导相结合的方式，在淳安县，苏州、盐城及涟水等地的人才市场进行调查，广泛发放问卷，积极采访专家，对具有突出特点的个案进行深入访谈。

随后根据调查结果和专家分析进行本课题的总结和讨论，并形成最终的调查报告。

调查时间：

7月25日淳安县8月4日苏州

8月12日盐城市8月14日淮安涟水县篇三：

当前中国大学生就业形势调查报告

当前中国大学生就业形势调查报告

调查目标：

2009年中国大学生就业情况报告

调查时间：

2010年1月15日---2010年2月25日

调查对象：

2008届大学毕业生

调查方式：

走访、问卷调查以及专家的数据分析

刚受金融危机的影响，当前中国大学生毕业情况不理想。

许多大学生的就业问题还没有得到解决。

针对2008届大学毕业生的就业与收入、就业流向、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、高考志愿填报、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。

通过走访进行有效的问卷调查。

1、本科院校就业率有所下降，高职院校持平

据调查，2008年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。

统计研究数据表明，2008届大学生毕业半年后的就业率约为86%2009年中国大学毕业生就业报告，比起2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点；2008届“211”院校毕业生半年后就业率为89%（非失业率90%），非“211”本科院校为87%、高职高专为84%；而2007届半年后就业率“211”院校为93%（非失业率94%）、非“211”本科院校为90%、高职高专院校为84%。

按教育部公布的数据，2008届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万（本、专），按本研究得出的比例推算，2008届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数为21.43万，毕业半年后的就业人数约为434万。

2009年中国大学毕业生就业报告在毕业半年后的73.56万失业大学毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万没有求职和求学行为者（即所谓的啃老族，该报告中定义为待定族）。

此外，2009年就业报告还指出，2008届毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州；高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。

2、越是经济发达地区，自主创业的比例越低

2008届大学毕业生自主创业比例为1%，与2007年1.2%的比例接近。

云南大学生自主创业比例最高，为1.9%，吉林1.7%，宁夏1.5%。

而广东、北京、江苏、上海等省份的大学生自主创业比例排名靠后。

自主创业的主要地区是就业比较困难的中西部地区，主要城市类型是地级及以下城市。

总体而言，越是经济发达地区、越是大城市，就业环境越好，自主创业的比例越低。

自主创业的毕业生最多的是工科类，其次是财经管理2009年中国大学毕业生就业报告类。

自主创业的毕业生主要集中