市场部实习报告总结Word文件下载.docx

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　　第二，在找到要访谈的人的时候要约他，那么约人的时候语言怎么组织?

就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。

我们的访谈对象是一些基层和中层管理者，这部分人中素质差别很多，有的人看重技术交流，有的人对你开出的礼品有兴趣，还有的人就是对什么都没兴趣，就以一个字忙，直接拒了。

　　第三，即使是找个理由约上人了，也不能保证去到地方人家不反悔，放鸽子。

其实这样的情况还是有的;

再退一步说，人家即使同意访谈了，真正谈的时候是不是会很好的配合。

　　明白了重点和难点后，经过自己的思考我是这样应对的：

　　第一，搜索信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。

譬如我们是找某个产品的用户，那么我可以去结识这个产品的销售人员。

他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。

后来事实也证明这个途径是可行的，他们给的我信息里包括了公司名字，产品负责人（也就是我们要访谈的人）以及此人的联系方式，包括固话和手机;

不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。

也可能是一大堆销售人员中，只有一个人愿意给你提供这样的信息，但是我想说的是，有这么一个人，已经足够了。

一个出色的销售人员收集的数据足够我们一个项目使用的了。

至于如何跟这样一个人处好关系，真诚就显的很重要的了。

很多时候我们看到的一句话就是，你希望别人怎样待你，你就去怎样待别人。

　　除了销售人员介绍外，还可以让接受过访谈的人介绍。

就是资源再利用。

开始的时候我忽略了这一点，后来偶尔一次尝试了之后觉得效果很好，就记住它了。

一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后，再请他推荐周围的朋友同行。

　　也试过通过前台找访谈的对象，遇到态度好的可以实话实说，不过绝大部分情况下都是另一种说辞，就是以对他们公司有利的身份去说。

譬如我们访谈某产品设备，可以说对这个设备回访的，麻烦转接下相关人等。

这不是欺骗，是工作需要的一种说辞，我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。

　　第二，约人的时候也分情况。

从第一声问好中，基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。

态度好的，可以直接说明意图;

态度不好的可以换个说法，把对他个人和公司有利的地方阐述清楚。

其实开始的时候，一般不是很明白访谈的目的，需要反复的去表达，可能开始的时候那人有不耐烦，等到你耐心说了几次后可能他就同意了。

当然，没有拒绝也是很难的。

这个也要坦然面对，能够保证大部分人能够接受就可以了。

这里特别重要的一点时，讲话的时候一定要自信，要专业，要不温不火。

　　第三，反悔是会有的。

基本上约好了以后就不要再联系了。

有的时候反而是联系的越多，结果更不好。

约好后，准备去访谈之前再打个电话确认下时间地点。

就可以。

人和人需要距离，做事的时候也要注意。

　　就是这样的工作，我做了三个月，实习工作也得到了同事和老板人认同。

后来因为自己想能够从事项目执行之外的其他工作，得不到老板的认同，而不得不辞了这份工作。

市场部实习报告总结二

　　4月5号带着兴奋和期待我们踏上前往孝感的汽车，经过2个多小时的奔波我们于中午11：

00抵达目的地，下午潘经理带我们到住宿的地方，我们忐忑的心开始安定下来，因为住宿条件比我们想象中的好很多倍。

这里有热水有电视还有网线。

　　4月6号的第一个早会让我精神倍加，态度决定一切，一切在于行动，市场问题，我的责任，招之能战，战之能胜，销售精英，非我莫属，的口号，既涵盖了公司的要求，也表明了我们不断进取的决心。

　　随后在胡师傅（胡新滨）的指导和带领下我在西区市场了解和熟悉公司的423以及业务员的日常工作。

在这段日子里，我主要负责整理排面，清理灰尘，张贴价格签和兑奖帖。

胡大哥经常告诉我每个店主的喜好，每个店的销售能力。

我知道这一切都是他在这几年里面努力的结果。

在这里我发现每个商店每个餐饮店都有我们公司的产品，在这里我体会到了作为一个劲牌人的骄傲。

虽然胡大哥走了，但我还是想对他说声谢谢。

　　4月26号开始换岗，我开始了下乡的生涯。

下乡我主要负责搬货送货，谈单这样的大事是师傅的，我看看就行。

毫无疑问代师傅（代勇华）是一位很优秀的师傅。

第一天我就见识了他怎样说服店主把我们的产品摆在最好的位置，又是怎样说服店主把28元的520劲酒调到34元的，还有他是如何向店主推销我们的枫林清香的在这里我看到了城乡人差别，我看到了城乡价格的差异，也了解到了城乡产品动销的差异。

跟代师傅一起，我体会到了一种做弟弟的感觉。

　　5月16号到5月17号，是我实习来最辛苦的两天，不是因为做的事辛苦，而是说的话最多，工作的时间最长，受到的拒绝最多。

这两天我跟着向经理和潘经理一起到孝昌县市场，做毛铺纯谷酒和参茸劲酒的推广以及市场氛围的建设。

11点多到孝昌，我们便马不停蹄的准备物品在简朴田园寨做参茸劲酒的推广，虽然吃了很多闭门羹，虽然两个小时只推销了一瓶248ml参茸劲酒，但至少我努力的在每个餐桌上宣传我们的产品。

下午在县城做纯谷酒和枫林清香的氛围布置，晚上在小排档做毛铺纯谷酒的免费品尝活动。

这里的人虽然多，虽然是赠饮，但工作依旧不是很好开展，有喜也有泪。

第二天，6点钟我们去赶集，依旧是做纯谷酒的推广，摆好台，我和田姐开始拿着酒一家家早点店的跑，一个个的给人品尝，让我们欣慰的是，大家对我们的纯谷酒的认同感还是很高的。

中午我们一行开始了氛围布置，KT板、张贴画、转筒画，每一张都不能浪费而且要把把每一样东西放在最合适的位置，这是向经理用行动告诉我的。

想象之前我们在市区布置氛围的时候，突然觉得我们就是为了贴完所有的东西而做的事。

没有考虑成本和回报，没有想到广告的持久性。

　　在这两个月的实习期间，曾2次跟刘姐（刘洪武）一起布置柬埔寨以及样板街的氛围。

因为这几次主要是挂中国结，因为它的漂亮和大气，所以整体布置的效果非常的好。

还有5次和杨勇、陈建生以及彭冲一起开展枫林清香的推广，因为有他们的陪伴所以我并不感到孤独。

　　市场问题及建议

　　除了小劲酒之外其他的品种的市场占有率依然不高尤其是枫林清香

　　不管是在市区还是在乡镇，小劲酒的覆盖率已经达到百分之百，但258、520、500单瓶和礼盒、纯谷酒还有参茸劲酒，的覆盖率明显的不足。

未来公司的重点将是中高端产品，所以我们要从现在开始进一步提升各品种的覆盖率。

　　孝感地区的广告宣传有待加强

　　在店招这一块稻花香和枝江做得非常好，在零售及餐饮这一块，我们可以借鉴王老吉的，他们的氛围做得相当好。

在现在这个社会广告效应对人们的认识产生了重大的影响，我们不能轻视。

而且我们手上有KT板、宣传画、转筒画、中国结还有牙签筒和酒水牌，我们可以利用断货或者是销售淡季集中做一下市场氛围的布置，做好产品的宣传，为旺季销售做好铺垫。

　　毛铺纯谷酒大瓶盖的兑奖知晓度有待提高，瓶盖的设计急需改进

　　纯谷酒的因为瓶身未对兑奖问题做任何的说明，这无形中增大了我们的工作量和工作难度。

我们市场做好的兑奖贴虽然可以一定程度上提高消费者的认识，但还需要我们业务员给终端做好解释工作，5个瓶盖兑6瓶酒，免得终端老板不知道，会嫌兑奖麻烦而不去做。

另外，开瓶之前，我们可以从外面看到瓶内字样，从而知晓中奖与否。

公司有必要改进瓶身及瓶盖的设计。

　　枫林清香的推广需要加强并坚持做下去

　　新品上市必然会遇到很大的阻力。

通过几次铺市和几次枫林清香的推广，虽然在一定程度上促进了枫林的销售，但这还是远远不够的，我们要继续开展各种促销活动，使更多的消费者认识、接受并喜爱枫林。

　　县级市场毛铺纯谷酒有必要继续推广

　　在孝昌市场的那两天，我发现市场上毛铺纯谷酒的占有率远没有市区这么大，销量也没市区这么好，但通过我们的赠饮活动，消费者对他的价位和品质反响还蛮好的，所以纯谷酒在县级市场还是有很大的发展空间，而且作为一款成熟的产品，宣传和推广的难度也不会太大。

　　县级市场主管及业务员要加强管理和培训

　　在县级市场主管开会和市场实习这几天，我明显感觉到县级市场主管的懒散和随意，以及县级业务员的业务能力不强。

这需要公司加强管理和培训，以便提高整个团队的办事效率。

市场部实习报告总结三

　　时间如白驹过隙，转眼间，为期一个月的实习生活已经告一段落了。

下面来总结下我的实习情况，我想要说的话很多，在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会，感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。

　　这次实习收获很多，除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外，也认识学习到了一些职业者必备的素质，比如务实，创新等等。

从实习的第一天起，准确的说从来到公司的第一次，就对公司留下了深刻的印象，和谐的气氛，人性化的管理，以及务实的工作作风深深地感染了我。

在马一樱，廖泽海，汪磊几位师傅的带领下，我学到了不少东西。

从扫描样本，收集样本，剪报到做标书，搜索信息整理信息，每一件工作看似简单，其实都是需要拿出务实的态度，负责任的心思才能把它做好。

　　在扫描样本的过程中，也出现了一些问题。

最大的问题出在心态上，最初的时候心态不是很好，在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。

在剪报和搜集信息的过程中，感谢汪磊给我做了榜样。

　　作为一名市场部的实习生，搜集信息，市场推广是一项简单而重要的工作。

在搜集样本及信息的过程中，我了解到了很多业内的公司及其品牌。

了解了从信息搜集，电话跟踪，建立联系，到制作标书，投标中标的整个过程。

每一个过程都是简单而不容忽视的，甚至是有点枯燥的。

但是无论多么枯燥，作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。

这是对一个职业人的考验，也是对职业本身的一种挑战。

只有把简单的做好了，才可能把其他付赞的事情做好，也才可能做强做大。

　　在实习的过程中，也有一些意见和建议：

　　1、对于样本搜集，应该更加全面，目标明确。

不是萝卜白菜一箩筐全部要。

不是每一家公司都要。

应该有分类，有的样本本身并没有多大价值。

公司的实体实力不一样，发展模式不一样，产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲区。

要充分地了解对手，就对他们进行有效的分类和筛选。

　　2、对于市场推广，我个人的感悟是用敏锐的眼光，恰当的手段，使信息最大化，发布供应信息，挖掘潜在信息，培养价值客户。

不仅要在博客，贴吧上做，应该有自己的一套推广模式。

比如论坛，权威期刊。

在遍地撒网的同时注重实质内容的提升重点目标的突破：

时时刻刻保持信息的最新性，而不是一些内容已经陈旧，链接已经过期的东西。

　　3、对于剪报。

都说要有自己的想法，就应该让它成为一个交流平台，鼓励公司每一个人都去看，留下自己的感想感悟。

作为我自己，通过剪报获得的信息是蛮多的。

我觉得应该再订阅一些有代表性，行业性更强的报纸。

目前的情况是今天这种种报纸，明天还是这种报纸，而且就那么几张中还有很多广告性的报纸。

以至于一个月下来真正有用的信息并不多。

　　这次实习是快乐的，无论在与公司员工还是与实习生相处过程中，都非常的愉快。

大家的敬业精神，合作精神，有效地沟通，深深地感染了我。

在相互对比中，也意识到了自己的不足，还需要不断地学习和锻炼。

这次实习也是意义重大的，它是我走向社会的第一扇窗户，让我了解到了更加广阔的世界。

现实世界的残酷竞争，就业压力，以及个人价值的实现等等都在驱使着我做一个强者。

不抛弃不放弃坚持到底!

　　实习结束了，人虽然离开了公司，可是我的身上已经留下了廷亚深深的烙印。

无论以后走到哪里，廷亚的奋斗精神特别是凌总的创业经历将会永远鼓舞着我前行。

最后再次感谢廷亚凌总及其所有员工，祝愿廷亚扬帆远航早日成为世界一流品牌。