卖区长述职报告精选多篇.docx

上传人:b****2 文档编号:2025261 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:10 大小:29.78KB
下载 相关 举报
卖区长述职报告精选多篇.docx_第1页
第1页 / 共10页
卖区长述职报告精选多篇.docx_第2页
第2页 / 共10页
卖区长述职报告精选多篇.docx_第3页
第3页 / 共10页
卖区长述职报告精选多篇.docx_第4页
第4页 / 共10页
卖区长述职报告精选多篇.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

卖区长述职报告精选多篇.docx

《卖区长述职报告精选多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卖区长述职报告精选多篇.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

卖区长述职报告精选多篇.docx

卖区长述职报告精选多篇

卖区长述职报告(精选多篇)

卖区长述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

20xx年的工作即将接近尾声,今年由于工作调整于xx月xx日调至五楼运动童玩业种,成为户外卖区一名卖区长。

回忘这1个多月的工作,在领导和各位同事的正确指引和支持帮助下,我从一名懵懵懂懂的新人,逐渐进入状态,认真完成卖区长的日常工作。

在5楼儿童卖区移至6楼大调改期间,积极的参与,认真执行领导安排的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。

但是也存在很多不足之处。

下面主要分两个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:

一、日常工作方面

检查卖场日常的服务纪律,及时发现提醒员工在卖场聊天,倚靠柜台,服务用语不规范问题。

不定时检查店堂卫生,了解哪些品牌经常在检查时出现问题,重点检查减少扣分几率。

随机检查专柜内货品价签的情况,做好提前发现问题,及时提醒员工整改。

二、5f儿童卖区调整至6f大搬家

12月份儿童卖区正式大调整开始,真正参与到这次大调改里。

感受良多,这次调改4、5楼不分家大家有力出力,不怕脏不怕累的坚持在第一线上。

闭店前通知通往货梯和5楼停车场的专柜闭店前把离通道近的货架、陈列台往里移动。

闭店后做到站好分派的岗位,在厂商开始搬运货品时跟在周围防止展架过大刮碰货品。

等货品移至货梯时,我们返回卖场把刚刚搬运时发现容易产生刮碰的货品全部再往里推,降低刮碰。

白天营业时我们5楼的人员不够,4楼的同事主动上来支援我们,协助我们管理卖场。

6楼部分专柜装修好后,4楼和5楼的家人积极合作,认真的打扫卫生,如爱法贝、孕美四家专柜中间的过道两侧装饰墙,4楼的员工家人认真仔细的拿珍珠棉包好,起到了保护、防刮和防灰作用。

反思这次调改时自己发挥的作用,首先,20多个专柜分批、时间段的把货品移至6楼时,卖场的员工纪律受到一些影响,没有做好多转卖场提醒员工注意纪律。

其次,在儿童区有部分品牌提前移动货品时,不能及时制止,说明自己的管理能力不足。

我在工作上取得了一些进步,但是反思一下自己,还是有很多工作没有做到位。

2014年即将成为历史!

为了更好的完善自己做一名合格的卖区长,我要做的还很多,以下是我以后工作努力的方向!

敢于管理,加强自身管理能力,提升自己的语言表达能力和沟通能力,做到"勤看,勤管,勤问"。

勤看,多注意员工的纪律、专柜的卫生情况。

勤管,早发现员工聊天,打电话等问题,及时提醒员工,减少扣分。

勤问,勤检查折扣信息和价签的及时更换,折扣信息是否明确,价签与货品信息是不是一致,做到早发现,早改正。

来贵都的两个月是冲满激情的两个月,感谢公司为我提供的实践平台,让我从中学到许多实用的东西,在接下来的工作中我会更加努力,为公司的进一步发展做出应有的贡献。

xxxxxxx

xxxx年xx月xx日

第二篇:

2014年区长述职报告

2014年,我担任中共——区委副书记、区政府区长。

主持区政府全面工作,分管审计、监察、编办和体改工作。

一年来,在市委、市政府及区委的正确领导下,始终坚持以经济建设为中心,以创建和谐社会为目标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的执政理念,同全区人民一道,解放思想,创新机制,锐意进取,扎实工作,推进了区域经济的健康发展和各项社会事业的进步。

现将一年来执行岗位职责和思想作风建设方面的情况述职如下:

一、以重点工作为牵动,按照预期目标完成全年各项工作

一年来,我带领政府班子成员从——区的实际出发,明确工作思路,采取一系列有效措施,集中精力抓好重点工作。

1、倾力谋划第三产业发展新模式,继续保持房地产开发业在全区第三产业经济中的龙头地位,以特色商业街、名店群体、专业集中经营区域建设为重点,推进了特色三产业建设。

东大街、二、三道街餐饮特色街、四道街古玩市场、西大街轻工服装步行街建设得到全面推进;以新运大街东段、东兴路、南顺城街为核心的建材商业圈、以万隆大市场为龙头的北部商业圈实现快速发展。

2、以庆阳工业园区建设为牵动的工业经济成效显著。

园区奠基以来,管委会克服了职能有限,人员少和经验不足等诸多困难,积极探索,大胆创新,成功摸索出一条建设新型工业园区的路子。

庆阳工业园区经过短短一年半时间的运作,已经引起国家、省、市各级领导的高度重视和社会各界及外商的热切关注,各级领导多次视察工业园区。

同时,法国、韩国、日本等投资商也多次到园区考察,并就相关合作事项进行了多次洽谈。

其中,法国德雷弗斯公司拟投资8亿欧元建设太子岛汽车公园项目已与市政府正式签订框架协议,并将进一步签订投资备忘。

截止目前,庆阳工业园区建设已取得了形象进展。

根据园区建设总体规划,引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。

建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目,阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段。

初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。

2014年,新建工业项目数量、体量均为我区历史之最,新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已见成效。

3、对外开放取得新突破,经济发展空间进一步拓展。

招商领域明显拓宽,民营餐饮服务业实现了利用外资新的突破,通过开展招商引资工作,引进了一批具有较好市场前景和较高科技含量的企业和项目。

围绕全区重点发展的化工产业,与台州三门县建立了友好县区。

新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目,总投资7亿元;标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动。

促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作,使该行业的工业装备水平和产品品牌均达到了国内一流,并有望成为中国北方的电气加工制造中心。

4、积极引导农民不断加快农业产业化项目建设步伐,发挥万隆无公害市场的牵动作用,大力推动种植和养殖业结构调整,鼓励农民走集约化、产业化农业的路子。

巩固农村税费改革成果,进一步加速城中村改造步伐。

兴隆村撤村建社各项工作全面完成,兴隆股份合作社正式挂牌成立,村民就地划入社区管理,农村城市化得到顺利推进。

5、以财税管理体制改革为重点,不断提高财税管理工作水平。

本着“政府转变职能,规范税收征管行为,调动职能部门积极性”的原则,积极改进税收征管模式,首次与税务部门签订了目标责任状,并调整了街道财政管理体制。

同时,加强了日常财税工作调度,定期召开财税工作调度会,及时解决税收征管中存在的问题。

加大重点行业、重点企业和主体税种的监控力度,开展了契税、房产税的清查,加强了个体工商户、私营企业的税收征管,加大税务稽查和发票查处力度,严厉打击偷、逃、抗、骗税行为,为完成全年财政收入任务奠定了基础。

2014年,预计全年全口径税收收入可完成2.5亿元,地方财政一般预算收入6750万元,同比增长25%。

这一增幅在——区历史上绝无仅有。

6、社区建设不断创新。

以第六届社区居委会换届为契机,在7个社区成功进行社区工作者直接选举。

并在2个社区进行“议行分设”试点,为完善社区自治、扩大基层民主进行了有益尝试。

进一步完善了社区服务功能,不断提高社区服务档次。

借助公共服务中心信息平台,组建了——区虚拟养老院,探索了居家养老新模式,在全国开创了养老服务社会化的先河。

得到了省、市相关部门和领导的充分肯定。

目前,已吸纳居家养老户47户。

7、全面完成就业和社保扩面工作任务。

通过举办就业洽谈会和开发公益性岗位等形式,不断拓宽就业渠道,年内全区新增就业9600人,其中开发公益性岗位,安置大龄人员就业400人。

按照全市统一部署,全面开展社保扩面工作。

全年新增养老保险9516人、新增保费收入431万元,进一步扩大了社会保障覆盖面,促进了全区社会稳定。

8、全面做好高致病性禽流感防控工作。

今年秋冬季以来,在我省黑山县暴发了全国最严重的高致病性禽流感疫情,我市防控禽流感工作十分严峻,区委、区政府成立了防控禽流感指挥部,并及时启动防控预案,落实物资储备。

建立了“五大防控体系”,实行了领导包街,机关干部包社区的工作责任制度。

加大排查力度,及时开展疫苗接种工作。

按照有关规定,对城区内散养家禽予以全部扑杀,农村地区家禽全部免疫。

截止目前,我区无禽流感疫情发生。

二、切实加强机关自身建设,努力优化政务环境

首先,加强政府领导班子建设。

一年来,我带领班子成员,认真学习和掌握宪法、法律和法规规定,树立法律意识,提高依法行政的能力和水平。

学习市场经济理论和现代科学技术知识,不断提高政策水平、理论水平和分析及解决问题的能力,不断改进工作作风。

积极参加区委理论中心组学习,促进了班子同志思想素质和理论水平的进一步提高。

与此同时,坚持重大决策法律顾问咨询制度和专家论证制度。

对重大项目安排等涉及地区经济社会发展的重大决策,以及专业性较强的决策事项,在决策前都要组织有关专家,进行必要性和可行性论证。

比如园区建设环评工作、区教育资源布局调整等工作,都组织专家进行了论证;其次,加强了公务员队伍建设,严格执行公务员考核办法。

开展了“树立行业新风,优化发展环境”民主评议行风活动,促进了机关工作作风的好转。

建立和完善了行政效能监察评估机制,对政府部门履行职能情况、主要工作目标完成情况、重点项目实施情况等,制定考核办法,定期监察评议,并组织社会各界进行评议监督。

制定了——区政府行政执法错案追究制度和——区政府评议考核内容及核心标准(暂行)。

严格依法审核、确认行政执法主体资格证。

深化了行政审批制度改革,组织建立健全了行政审批追究制度和监督制度,取消了一切行政许可收费。

全面推行政务公开,提高政府办事透明度。

建立了行政投诉咨询中心、便民求助热线网络;扩大财政财务审计和干部任期经济责任审计结果公布范围,规范了政府采购制度。

三、以开展党的进行性教育活动为契机,加强廉洁自律,树立良好形象

认真对待并参加了保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕“三个代表”这一理论核心,认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件。

在学习过程中认真做了摘录和心得笔记。

同时,联系工作和思想实际,对照新时期共产党员先进性的标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了努力方向和改进工作的措施。

通过先进性教育活动的开展,使自己对新时期共产党员先进性有了更进一步认识,有力地促进了各方面工作的开展。

特别是在廉洁自律方面,对自身要求更加严格。

一年来,我严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己,认真遵守党风廉政建设的各项规定,坚持每月向上级组织填报好工作大事记和重大事宜报告单,坚持政府采购、重大建设项目招投标等制度。

牢固树立了正确的权力观,凡是推动社会进步的,凡是人民群众拥护的,都要通过民主科学的决策,推进实施。

不用权力谋私利,自觉接受群众的监督,远离腐败。

能够坚持深入基层、深入群众,调查研究,靠前指导,及时解决一些事关全区经济和社会发展的(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)热点、难点问题,切实实践“三个代表”的要求,实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

通过一年来的努力工作,取得了一定的成绩,但按照上级组织的要求,同全区广大干部群众的希望相比,还存在不少差距。

主要表现在:

一是经济发展过程中结构性问题仍较突出,经济结构不合理,产业结构单一的问题没有得到根本解决;二是社会保障需要区财政配套的资金逐年增多,给财政带来的压力不断加大,造成收支矛盾更加突出;三是信访工作压力仍然很大,劳动关系等历史遗留问题较多,而且很多问题解决需要资金支持;四是个别部门个别同志,服务意识淡薄,服务水平不高,部分群众对此反映还很强烈。

这些问题和差距将在今后的工作中努力加以改进和解决。

第三篇:

区长述职述廉报告

根据区委工作分工,我分管经济、农业农村、城市建设、房管、街道、开放开发及与人武部和驻区部队的协调联系工作。

一年来,在区委的正确领导下,我始终把廉政、勤政作为自己的立身准则,自觉贯彻执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头“律己”、接受“他律”、积极“律他”,并根据自己分管工作的实际情况,狠抓了分管

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1