护理部工作手册.docx
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护理部工作手册
人民医院
护理部工作手册
2018年度
工作手册目录
护理部主任岗位职责
1、在院长领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科室护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量，达到制度化、常规化、规范化。
每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。
4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。
5、负责审核在职护士规
范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6、负责院内护理人员的轮岗，并向院长提出护理人员升、降、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论、分析，与科室共同研究处理和提出整改措施。
7、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
8、主持召开全院护士长会议每月一次，传达上级有关文件和会议精神，分析和安排护理工作，不断提高护理质量。
9、审查各科室提出的有关新护理用品的申报计划和使用情况。
10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。
11、负责本科人员的管理和考核。
12、负责来访接待工作。
护理部干事岗位职责
1、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。
2、草拟工作计划、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数量、质量。
3、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。
4、将收集的不良事件进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。
5、掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。
6、安排院内外学术活动，搞好内外联系。
7、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。
8、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。
9、做好护理部日常事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。
10、了解科室护士长的工作能力、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。
11、组织全院护理人员培训、考核工作，定期总结工作情况。
12、完成护理部主任交给的临时性任务。
护理部工作季安排、月重点及完成情况
内容
完成情况
完成
基本
完成
未完成
第
季工作重点
一月
二月
三月
存
在
或
待
解
决
的
问
题
护理部工作季安排、月重点及完成情况
内容
完成情况
完成
基本
完成
未完成
第
季工作重点
四月
五月
六月
存
在
或
待
解
决
的
问
题
护理部工作季安排、月重点及完成情况
内容
完成情况
完成
基本
完成
未完成
第
季工作重点
七月
八月
九月
存
在
或
待
解
决
的
问
题
护理部工作季安排、月重点及完成情况
内容
完成情况
完成
基本
完成
未完成
第
季工作重点
十月
十一月
十二月
存
在
或
待
解
决
的
问
题
院部∕护理部会议记录
时间：
地点：
主持人：
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参会人员
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院部∕护理部会议记录
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院部∕护理部会议记录
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院部∕护理部会议记录
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______月护士长例会会议记录
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注：
护理部组织的会议，参加人员须本人签名。
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护理部组织的会议，参加人员须本人签名。
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护理部组织的会议，参加
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