工作总结Word文档格式.docx

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学校领导班子成员能够团结协作，秉公办事，廉洁自律，吃苦在前，工作在前，真抓实干，做教师的领头人、贴心人，班子成员为教师想事，谋事。

要求教师做到的自己首先做到，廉洁自律，公正无私。

副校长赵焕章同志工作务实，作风严谨，除主抓教学工作外，还分管三年级，并担任三年级两个班的语文课。

副校长郜守忠同志工作有干劲，除主抓学生管理外，兼管二年级，担任了三年级两个班的数学课。

协理员李延宾同志忙里忙外，爱人、母亲身体不好，尽管离家很近，但很少回家照顾，吃住在校，常为工作废寝忘食。

老校长张福恩同志，能以学校为首，工作为重，大局第一，从不计较地位、名利。

在郑州市标准化学校评估档案整理中作了大量具体的材料收集、整理、补充、装订、编订等工作。

在验收过程中，以一名档案管理员的身份出现，受到了专家组的高度赞扬。

教务处主任孙保现同志、政教处主任曹红伟工作认真负责，每天从早上五点十分到校、，整天忙碌于教育教学管理的过程之中，从不叫苦叫累，可以看到，他们每天最早到校，最晚离开。

为良好的教学秩序形成立下了汗马功劳。

总务处主任乔庆祥，身体欠佳，带病工作，省内医院、北京专家均劝他立即住院治疗，都被他推掉，为了党的教育事业，忘我工作的精神确实令人感动。

闫兴业校长工作不分份内份外，那里有事干，他就出现在哪里，需要帮带青年教师提高业务，他出现在督导室听课，二年级语文课缺人，他不讲任何条件担起了两个班的语文课，需要活跃老师的业余生活，他经常带领老师们外出游览近郊乡土人情。

学校举行的各项活动，他拿起照相机，拍下了张张照片，献给未来的回忆，留下了珍贵的历史资料，冬季，语文组的取暖炉子灭了，他在深夜十一点还在办公室生火，为第二天同志们的办公而忙碌着。

工会主席马文宗同志为学校工作，为同志们的事情，提建议、谈看法、起到了学校与教工之间的桥梁纽带作用。

团委书记张先锋同志能抓好团支部、团员的教育工作。

学校要求班子成员及教师对每一位学生负责，让每一位家长放心，使每一位学生成才。

学校自始至终地实行民主理校，充分相信教师，发挥教师主人翁地位，大大增强了广大教师的自信心和责任感。

3、依法治校，依德感人，师资队伍建设成绩显著

本学年，学校采取集中与分散相结合的办法，认真学习和贯彻了《教师法》和《教育法》等国家法律法规、市教体局制定的第二轮教师全员聘用合同制意见，明确了教师的权力、义务、职责和要求。

学习了党的十六大精神，树立正确的法规观念，依法办事，依法从教。

加强师德教育，培养教师对学生的无限爱心，学校抓学习、抓活动、抓典型，使一批青年教师不断追求进步，工作成绩显著。

窦改玲、薄其功二位同志被推荐为郑州市名师，数学教研组长胡树钦老师工作认真负责，踏实肯干，从细从实从严要求工作，以身作则，把数学组带领成为全校学习的榜样，老教师常金贡老师、许东岳老师、宋桂珍老师、孙云才老师、张宏伟老师德高望重，在平时的工作中以长者的风范时时处处事事做榜样，关心学校，关心同志，深受教师们的尊重。

中年教师张进宝、张纯财、王龙奇、赵春明、张玉安、戴敦升工作经验丰富，，实干精神佳，教学效果好。

女教师张坤平、郑素云、乔梅喜事业心强，从未因小孩而影响过工作，可谓巾帼英雄。

班主任张飞、张富臻、宁鹏程、张中鸣、、康银钢、李保福、付新民、苏新明、石颖、李保国、张文中、石险峰、刘洪峰均有的丰富的班级管理经验，教育学生讲究科学方法，以欣赏的眼光看待班级每一位学生，是同学们的好老师、学校的优秀班主任。

钟爱芳、刘大丽、王蕊妮、齐爱军、王彩霞、窦改玲、李保福、杨云燕、朱丽霞、谢奎金、孙永灿、时瑞玲、田志强、吕海英、李雪岛、魏晓红、张爱丽全新的教改理念，课堂教学基本功扎实，是我校教师中的后起之秀。

张学武老师热心为大家服务，班级管理、教学工作、打印材料、机房管理事事走在前面，有目共睹。

王培芬、刘新苗、李景玉、范中州老师专业课技能高超，教学显著，为我校连续两年获郑州市教育先进单位做出突出的贡献。

蒙中慧老师工作踏实，所带的女子乒乓球队在巩义市2003年中学生运动会上获第二名佳绩，为我校争得了荣誉。

王丽娜、王骊宾、李东阳等新分配到我校的教师能尽快适应、熟悉学校工作。

有干劲、能吃苦、敬业精神强。

宁鹏程、刘新苗、铁晓娜、杨云燕等成为党员培养对象。

4、顺利通过郑州市标准化高中的等级评估

郑州市人民政府教育督导室于2003年12月4日至6日一行14人采用听、看、查、访、谈、评的方法，对我校进行了评估督导，我校以94.74分的最好成绩获巩义市三所接受评估的高中之首，顺利通过郑州市标准化高中的等级评估。

二、突出了教学工作中心

1、强化年级管理

学校强化年级管理，增强目标意识，各年级包级领导负责对该年级学生的学习、思想教育，对课任教师的教学进行管理和指导，营造浓厚的学风和良好的教学环境。

年级组长对该年级全面负责，明确年级目标，对班级、学科教师实施任务分解和目标定位，实实在在抓好年级管理。

班主任为完成班级目标，狠抓班风、学风建设，加强班级管理，最大限度地调动学生学习的积极性。

多年来的实践证明，强化年级管理，能增强班级目标意识，学科目标意识，增强了责任心和自信心，大大调动了广大教师教学的积极性。

2、加强了教学管理

完善了各种制度和计划。

完善了《教学制度》，并做了《补充规定》。

教务处制定了《学期教学计划》，每周安排翔实的教学活动，教研组制定学科教研科研计划，各任课教师制定所教学科计划。

学校还制定了《教研组长工作职责》、《培养青年教师实施细则》等各项工作管理制度。

教务处工作进一步制度化、规范化。

教务处按照学校《教学制度》、《教学计划》，对任课教师的教学过程进行检查、督促和考核，实施激励措施，定期评比总结。

教学活动坚持了周周有布置，天天有落实。

3、狠抓了常规教学

常规管理是教学管理的重要内容，学校对教师的备、讲、批、辅、考、练制定了明确的管理细则，教务处对教师常规教学情况进行全面认真的检查、督促和考评。

坚持了双周检查作业和教案制度，定期公布评比，并计入考核。

坚持问卷调查和评分制度，教务处将问卷结果及时反馈给每一位教师，不断总结经验教训，在教学过程中提高教学质量。

在期末统测中，一年级的物理学科教师石显峰、张爱丽进优秀线总人数220人，位居我校八科第一，专项分列七校第3名，地理学科教师康银刚、张学武进优秀线总数184人，位居我校八科第二，专项分列七校第3名。

二年级生物学科教师魏晓红进优秀线总数126人，位居我校八科第一，专项分列七校第3名，历史学科教师张福臻进优秀线103人，位居我校八科第二，专项分列七校第3名。

在03年高考中，三年级语文学科教师赵焕章进良好线以上54人，位居高三各学科之首。

数学教师郜守中进良好线以上44人，位居各学科第二。

外语教师薄其功进良好线以上43人，位居各学科第三。

数学教师刘洪峰进良好线以上37人，位居各学科第四。

我校良好线以上由原二年级的79人增加至90人，如果加上往届生和艺术生，进良好线以上共计220人。

4、深化了课堂教学改革

学校加强了广大教师的业务学习，以适应新课程标准要求，更新教育观念，强调了在用好教材上下功夫。

在课堂教学中，着力做到强化“四个意识”，培养“四种习惯”，做到“四个优化”。

广大教师踊跃参加课堂教学改革，本学年仅参加达标评优活动的教师，就占任课教师的85%，经评课组推荐，领导组批准，产生校级达标教师13人，并向巩义市推荐7人，期中付新民、张福臻已成为巩义市教改达标先进教师。

连续三年来，我校获巩义市达标先进教师9人，其中窦改玲老师获郑州市达标先进教师。

李宝福、窦改玲、李雪岛、钟爱芳、刘大丽、张坤平、付新民、张福臻等老师已成为我校教学改革的“带头人”。

5、着力培养青年教师

①广泛开展了“一帮一”活动。

对青年教师工作予以全面指导，同时对指导教师也起到了促进作用。

目前，我校已涌现出像李保福、窦改玲、宁鹏程、石险峰、魏晓红、刘洪峰、戴敦升、刘大丽、钟爱芳等一大批青年骨干教师。

②组织青年教师基本功比赛。

学校组织了做题、练字、优秀教案展示等基本功比赛。

其中窦改玲、朱丽霞、钟爱芳等十位教师获得做题展示优胜奖。

李保福、刘洪峰、张文中、田志强、李小举等获得粉笔字书法比赛一等奖。

朱丽霞、田志强、钟爱芳、刘大丽等14人获得教案优胜者奖励。

学校颁发证书、下发文件、图片展示。

这些举措大大激励了广大青年教师工作的积极性。

6、教学目标实现情况

①、三年级高考成绩。

2003年高考进重点线5人，进本科线93人，进专科一线220人，进专科二线448人，进线率92%。

体育艺术类考生进本科线53人，专科65人，进线率87%。

2003年11月被郑州市评为普通高中艺术教育先进单位。

高三体育达标率达98%，毕业会考合格率达99.9%，毕业率为99.9%。

完成较好班级许东岳所带的三五班、薄其功所带的三八班。

②、二年级统考成绩。

优秀生任务57人，实完成74人，完成率为130%，良好任务240人，实完成207人，完成率为86%，完成较好班级：

二四班（班主任石颖）。

③、一年级统考成绩。

优秀生任务105人，实完成167人，完成率为159%，良好生任务317人，实完成322人，完成率为102%。

成较好班级：

一四班（班主任张学武）、一二班（班主任李保国）、一六班（班主任苏新明）、一三班（班主任付新民）、一一班（班主任石显锋）

三、严格了学生管理

1、深入开展了“两争两创”活动

争创文明班级、文明寝室、文明学生、三好学生、优秀干部。

政教处、班主任在严格考核的基础上，学生德育考评优秀率达40%以上，一年来，共颁发班级流动红旗90面。

获校级文明学生54人，文明班级6个，文明寝室50个，郑州市文明班级一个。

获校级三好学生156人，优秀干部54人，获县级三好学生、优秀干部21人，省级三好学生1人。

学生德育优秀率达40%，德育合格率99%以上。

2、开展了多种形式的教育、专题讲座活动

在学校及政教处的指导下，本期进行了《礼仪常规》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生七不准》教育，开展了纪律教育月活动，文明礼貌月活动。

3、认真落实了各项制度

继续实行了“德育评估”制度、“班级百分考评”制度、“学生考勤”制度、“封闭管理”制度、“卫生安全”制度、“一日常规落实”制度。

很好的规范了学生行为，有力配合了教学工作。

四、加强了后勤服务

首先是明确服务方向，树立为教育教学、师生生活服务的思想，加强了服务人员的政治学习。

后勤主任乔庆祥周周带领后勤人员进行政治学习，并能踏实肯干率先垂范。

学校会计谢培曾老师身兼二职，身为会计，又当保管，重视账目资金公布（每月公布一次），接受学校、教师、学生监督。

第三，坚持执行收、支两条线的管理核算制度。

第四，高度重视了对学校财产的管理，维修和使用，月月检查，发现问题及时进行了维修和解决。

第五，加强了对食品的采购、核算、加工、销售、存放、卫生、安全等工作，大大提高了饭菜质量。

学校建成了多媒体教室、电子备课室，生物观察室、扩建了微机房。

加强了教师、学生的伙食管理。

建起了电脑控制售饭系统，对伙房进行了改造，购置了电冰柜等伙房用具，购置茶炉，保证了茶水的正常供应。

改造和更新了教师住室17间，更换了窗帘，改善了教师住宿、办公条件。

一年来在全体教工的共同努力下，各项工作均取得了一定的成绩，并获得多项集体和个人先进，薄其功老师获得郑州市教育教学先进个人，胡树钦老师获得郑州市师德先进个人、许东岳老师所教的三五班被命名为郑州市文明班集体，刘洪峰、张文中老师获郑州市优秀班主任，付新民老师获郑州文明教师，石险峰峰老师获巩义市优秀班主任。

我校荣获郑州市普通高中的艺术教育先进单位、郑州市绿色学校先进单位、郑州市卫生工作先进单位、巩义市中小学生运动会乒乓球团体2等奖。

成绩是应当肯定的，但我们还应清醒地看到学校工作还存在许多问题，突出表现在:

管理上，思想政治工作薄弱，还没有最大限度地调动教师工作的积极性；

教学上，目标完成与上级要求尚有差距；

学生管理上，学生的养成教育上尚需努力；

经济上，资金缺口较大，欠账较多，急需办的事情办不成。

但在市局的指导下，全校师生将向着郑州市示范性高中迈进！

巩义市第五高级中学　　　

二○○四年一月三日