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学校领导班子成员能够团结协作,秉公办事,廉洁自律,吃苦在前,工作在前,真抓实干,做教师的领头人、贴心人,班子成员为教师想事,谋事。
要求教师做到的自己首先做到,廉洁自律,公正无私。
副校长赵焕章同志工作务实,作风严谨,除主抓教学工作外,还分管三年级,并担任三年级两个班的语文课。
副校长郜守忠同志工作有干劲,除主抓学生管理外,兼管二年级,担任了三年级两个班的数学课。
协理员李延宾同志忙里忙外,爱人、母亲身体不好,尽管离家很近,但很少回家照顾,吃住在校,常为工作废寝忘食。
老校长张福恩同志,能以学校为首,工作为重,大局第一,从不计较地位、名利。
在郑州市标准化学校评估档案整理中作了大量具体的材料收集、整理、补充、装订、编订等工作。
在验收过程中,以一名档案管理员的身份出现,受到了专家组的高度赞扬。
教务处主任孙保现同志、政教处主任曹红伟工作认真负责,每天从早上五点十分到校、,整天忙碌于教育教学管理的过程之中,从不叫苦叫累,可以看到,他们每天最早到校,最晚离开。
为良好的教学秩序形成立下了汗马功劳。
总务处主任乔庆祥,身体欠佳,带病工作,省内医院、北京专家均劝他立即住院治疗,都被他推掉,为了党的教育事业,忘我工作的精神确实令人感动。
闫兴业校长工作不分份内份外,那里有事干,他就出现在哪里,需要帮带青年教师提高业务,他出现在督导室听课,二年级语文课缺人,他不讲任何条件担起了两个班的语文课,需要活跃老师的业余生活,他经常带领老师们外出游览近郊乡土人情。
学校举行的各项活动,他拿起照相机,拍下了张张照片,献给未来的回忆,留下了珍贵的历史资料,冬季,语文组的取暖炉子灭了,他在深夜十一点还在办公室生火,为第二天同志们的办公而忙碌着。
工会主席马文宗同志为学校工作,为同志们的事情,提建议、谈看法、起到了学校与教工之间的桥梁纽带作用。
团委书记张先锋同志能抓好团支部、团员的教育工作。
学校要求班子成员及教师对每一位学生负责,让每一位家长放心,使每一位学生成才。
学校自始至终地实行民主理校,充分相信教师,发挥教师主人翁地位,大大增强了广大教师的自信心和责任感。
3、依法治校,依德感人,师资队伍建设成绩显著
本学年,学校采取集中与分散相结合的办法,认真学习和贯彻了《教师法》和《教育法》等国家法律法规、市教体局制定的第二轮教师全员聘用合同制意见,明确了教师的权力、义务、职责和要求。
学习了党的十六大精神,树立正确的法规观念,依法办事,依法从教。
加强师德教育,培养教师对学生的无限爱心,学校抓学习、抓活动、抓典型,使一批青年教师不断追求进步,工作成绩显著。
窦改玲、薄其功二位同志被推荐为郑州市名师,数学教研组长胡树钦老师工作认真负责,踏实肯干,从细从实从严要求工作,以身作则,把数学组带领成为全校学习的榜样,老教师常金贡老师、许东岳老师、宋桂珍老师、孙云才老师、张宏伟老师德高望重,在平时的工作中以长者的风范时时处处事事做榜样,关心学校,关心同志,深受教师们的尊重。
中年教师张进宝、张纯财、王龙奇、赵春明、张玉安、戴敦升工作经验丰富,,实干精神佳,教学效果好。
女教师张坤平、郑素云、乔梅喜事业心强,从未因小孩而影响过工作,可谓巾帼英雄。
班主任张飞、张富臻、宁鹏程、张中鸣、、康银钢、李保福、付新民、苏新明、石颖、李保国、张文中、石险峰、刘洪峰均有的丰富的班级管理经验,教育学生讲究科学方法,以欣赏的眼光看待班级每一位学生,是同学们的好老师、学校的优秀班主任。
钟爱芳、刘大丽、王蕊妮、齐爱军、王彩霞、窦改玲、李保福、杨云燕、朱丽霞、谢奎金、孙永灿、时瑞玲、田志强、吕海英、李雪岛、魏晓红、张爱丽全新的教改理念,课堂教学基本功扎实,是我校教师中的后起之秀。
张学武老师热心为大家服务,班级管理、教学工作、打印材料、机房管理事事走在前面,有目共睹。
王培芬、刘新苗、李景玉、范中州老师专业课技能高超,教学显著,为我校连续两年获郑州市教育先进单位做出突出的贡献。
蒙中慧老师工作踏实,所带的女子乒乓球队在巩义市2003年中学生运动会上获第二名佳绩,为我校争得了荣誉。
王丽娜、王骊宾、李东阳等新分配到我校的教师能尽快适应、熟悉学校工作。
有干劲、能吃苦、敬业精神强。
宁鹏程、刘新苗、铁晓娜、杨云燕等成为党员培养对象。
4、顺利通过郑州市标准化高中的等级评估
郑州市人民政府教育督导室于2003年12月4日至6日一行14人采用听、看、查、访、谈、评的方法,对我校进行了评估督导,我校以94.74分的最好成绩获巩义市三所接受评估的高中之首,顺利通过郑州市标准化高中的等级评估。
二、突出了教学工作中心
1、强化年级管理
学校强化年级管理,增强目标意识,各年级包级领导负责对该年级学生的学习、思想教育,对课任教师的教学进行管理和指导,营造浓厚的学风和良好的教学环境。
年级组长对该年级全面负责,明确年级目标,对班级、学科教师实施任务分解和目标定位,实实在在抓好年级管理。
班主任为完成班级目标,狠抓班风、学风建设,加强班级管理,最大限度地调动学生学习的积极性。
多年来的实践证明,强化年级管理,能增强班级目标意识,学科目标意识,增强了责任心和自信心,大大调动了广大教师教学的积极性。
2、加强了教学管理
完善了各种制度和计划。
完善了《教学制度》,并做了《补充规定》。
教务处制定了《学期教学计划》,每周安排翔实的教学活动,教研组制定学科教研科研计划,各任课教师制定所教学科计划。
学校还制定了《教研组长工作职责》、《培养青年教师实施细则》等各项工作管理制度。
教务处工作进一步制度化、规范化。
教务处按照学校《教学制度》、《教学计划》,对任课教师的教学过程进行检查、督促和考核,实施激励措施,定期评比总结。
教学活动坚持了周周有布置,天天有落实。
3、狠抓了常规教学
常规管理是教学管理的重要内容,学校对教师的备、讲、批、辅、考、练制定了明确的管理细则,教务处对教师常规教学情况进行全面认真的检查、督促和考评。
坚持了双周检查作业和教案制度,定期公布评比,并计入考核。
坚持问卷调查和评分制度,教务处将问卷结果及时反馈给每一位教师,不断总结经验教训,在教学过程中提高教学质量。
在期末统测中,一年级的物理学科教师石显峰、张爱丽进优秀线总人数220人,位居我校八科第一,专项分列七校第3名,地理学科教师康银刚、张学武进优秀线总数184人,位居我校八科第二,专项分列七校第3名。
二年级生物学科教师魏晓红进优秀线总数126人,位居我校八科第一,专项分列七校第3名,历史学科教师张福臻进优秀线103人,位居我校八科第二,专项分列七校第3名。
在03年高考中,三年级语文学科教师赵焕章进良好线以上54人,位居高三各学科之首。
数学教师郜守中进良好线以上44人,位居各学科第二。
外语教师薄其功进良好线以上43人,位居各学科第三。
数学教师刘洪峰进良好线以上37人,位居各学科第四。
我校良好线以上由原二年级的79人增加至90人,如果加上往届生和艺术生,进良好线以上共计220人。
4、深化了课堂教学改革
学校加强了广大教师的业务学习,以适应新课程标准要求,更新教育观念,强调了在用好教材上下功夫。
在课堂教学中,着力做到强化“四个意识”,培养“四种习惯”,做到“四个优化”。
广大教师踊跃参加课堂教学改革,本学年仅参加达标评优活动的教师,就占任课教师的85%,经评课组推荐,领导组批准,产生校级达标教师13人,并向巩义市推荐7人,期中付新民、张福臻已成为巩义市教改达标先进教师。
连续三年来,我校获巩义市达标先进教师9人,其中窦改玲老师获郑州市达标先进教师。
李宝福、窦改玲、李雪岛、钟爱芳、刘大丽、张坤平、付新民、张福臻等老师已成为我校教学改革的“带头人”。
5、着力培养青年教师
①广泛开展了“一帮一”活动。
对青年教师工作予以全面指导,同时对指导教师也起到了促进作用。
目前,我校已涌现出像李保福、窦改玲、宁鹏程、石险峰、魏晓红、刘洪峰、戴敦升、刘大丽、钟爱芳等一大批青年骨干教师。
②组织青年教师基本功比赛。
学校组织了做题、练字、优秀教案展示等基本功比赛。
其中窦改玲、朱丽霞、钟爱芳等十位教师获得做题展示优胜奖。
李保福、刘洪峰、张文中、田志强、李小举等获得粉笔字书法比赛一等奖。
朱丽霞、田志强、钟爱芳、刘大丽等14人获得教案优胜者奖励。
学校颁发证书、下发文件、图片展示。
这些举措大大激励了广大青年教师工作的积极性。
6、教学目标实现情况
①、三年级高考成绩。
2003年高考进重点线5人,进本科线93人,进专科一线220人,进专科二线448人,进线率92%。
体育艺术类考生进本科线53人,专科65人,进线率87%。
2003年11月被郑州市评为普通高中艺术教育先进单位。
高三体育达标率达98%,毕业会考合格率达99.9%,毕业率为99.9%。
完成较好班级许东岳所带的三五班、薄其功所带的三八班。
②、二年级统考成绩。
优秀生任务57人,实完成74人,完成率为130%,良好任务240人,实完成207人,完成率为86%,完成较好班级:
二四班(班主任石颖)。
③、一年级统考成绩。
优秀生任务105人,实完成167人,完成率为159%,良好生任务317人,实完成322人,完成率为102%。
成较好班级:
一四班(班主任张学武)、一二班(班主任李保国)、一六班(班主任苏新明)、一三班(班主任付新民)、一一班(班主任石显锋)
三、严格了学生管理
1、深入开展了“两争两创”活动
争创文明班级、文明寝室、文明学生、三好学生、优秀干部。
政教处、班主任在严格考核的基础上,学生德育考评优秀率达40%以上,一年来,共颁发班级流动红旗90面。
获校级文明学生54人,文明班级6个,文明寝室50个,郑州市文明班级一个。
获校级三好学生156人,优秀干部54人,获县级三好学生、优秀干部21人,省级三好学生1人。
学生德育优秀率达40%,德育合格率99%以上。
2、开展了多种形式的教育、专题讲座活动
在学校及政教处的指导下,本期进行了《礼仪常规》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生七不准》教育,开展了纪律教育月活动,文明礼貌月活动。
3、认真落实了各项制度
继续实行了“德育评估”制度、“班级百分考评”制度、“学生考勤”制度、“封闭管理”制度、“卫生安全”制度、“一日常规落实”制度。
很好的规范了学生行为,有力配合了教学工作。
四、加强了后勤服务
首先是明确服务方向,树立为教育教学、师生生活服务的思想,加强了服务人员的政治学习。
后勤主任乔庆祥周周带领后勤人员进行政治学习,并能踏实肯干率先垂范。
学校会计谢培曾老师身兼二职,身为会计,又当保管,重视账目资金公布(每月公布一次),接受学校、教师、学生监督。
第三,坚持执行收、支两条线的管理核算制度。
第四,高度重视了对学校财产的管理,维修和使用,月月检查,发现问题及时进行了维修和解决。
第五,加强了对食品的采购、核算、加工、销售、存放、卫生、安全等工作,大大提高了饭菜质量。
学校建成了多媒体教室、电子备课室,生物观察室、扩建了微机房。
加强了教师、学生的伙食管理。
建起了电脑控制售饭系统,对伙房进行了改造,购置了电冰柜等伙房用具,购置茶炉,保证了茶水的正常供应。
改造和更新了教师住室17间,更换了窗帘,改善了教师住宿、办公条件。
一年来在全体教工的共同努力下,各项工作均取得了一定的成绩,并获得多项集体和个人先进,薄其功老师获得郑州市教育教学先进个人,胡树钦老师获得郑州市师德先进个人、许东岳老师所教的三五班被命名为郑州市文明班集体,刘洪峰、张文中老师获郑州市优秀班主任,付新民老师获郑州文明教师,石险峰峰老师获巩义市优秀班主任。
我校荣获郑州市普通高中的艺术教育先进单位、郑州市绿色学校先进单位、郑州市卫生工作先进单位、巩义市中小学生运动会乒乓球团体2等奖。
成绩是应当肯定的,但我们还应清醒地看到学校工作还存在许多问题,突出表现在:
管理上,思想政治工作薄弱,还没有最大限度地调动教师工作的积极性;
教学上,目标完成与上级要求尚有差距;
学生管理上,学生的养成教育上尚需努力;
经济上,资金缺口较大,欠账较多,急需办的事情办不成。
但在市局的指导下,全校师生将向着郑州市示范性高中迈进!
巩义市第五高级中学
二○○四年一月三日