关心下一代工作委员会规章制度文档格式.docx

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5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。

二、会议制度1、实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。

2、每年召开2次以上关工委会议，传达上级有关政策和指示精神，制定工作计划，总结年度工作。

3、及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。

4、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。

三、班子建设制度：

1.教育局关工委领导班子由分管领导、老同志及各职能科室的负责人共同组成，如有人员变动须及时调整。

2.学校关工委领导班子主任由学校分管领导担任，常务副主任可由离退休的老同志担任，德育主任、共青团书记、少先队辅导员等人担任关工委委员。

3.每学年开学初，学校关工委的班子随校领导班子变动而进行调整，并报局关工委。

4.关工委领导班子成员明确分工、各司其职，切实担负起领导开展关工工作的职责。

四、学习制度1、每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。

2、每年召开12次全委会，学习上级有关政策和指示精神。

3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识。

4、根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。

五、文书档案管理制度1、档案管理实行专人管理，专人负责制度。

2、文书档案范围包括：

各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返回。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。

六、工作汇报制度：

1.关工委每年的工作计划与总结均应向行政及党支部汇报，必要的需向教育局关工委汇报。

2.关工委凡举办重大活动，事先应向局关工委汇报并征得同意后方可实施。

3.关工委每学期向学校党政汇报工作计划及总结，并征求学校领导意见。

4.平时关工委有规模较大的活动也应向学校领导汇报，并争取学校领导的支持。

5.正确、及时、完整填报上级布置的统计报表。

七、计划与总结制度：

1.学校关工委应根据上级关工委及学校工作的中心制定好本年度工作计划；

要在充分了解学校全年关工工作情况的前提下作好年度工作总结。

计划与总结形成书面材料，上报并下发至各关工委成员。

2.学校关工委每年初要根据上级关工委的具体布置并结合本校实际制定切实可行的全年工作计划，并认真付之实施。

3.在制定工作计划时，力求每年确定一项新的工作重点，做到关工工作年年有重点，年年有新的内容，逐步形成自己的工作特色。

4.关工委平时活动要作好记载并进行小结，活动内容、参与人数、时间地点等认真记载。

活动情况投稿在本校网页、校刊上。

5.关工委每年年终应根据实事求是的原则，回顾一年所做的工作认真做好总结。

关工委调研制度1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的工作指导。

2、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。

3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。

4、学校关工委与上级要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事。

5、各中小学是未成年人最集中的地方，是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点，要帮助指导中小学加强关工组织建设，推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动。