水利局党组个人述职述廉报告与水利局创业服务年活动总结汇编.docx

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水利局党组个人述职述廉报告与水利局创业服务年活动总结汇编

水利局党组个人述职述廉报告与水利局创业服务年活动总结汇编

水利局党组个人述职

20**年，在局党组的领导下，我努力学习，扎实工作、锐意创新、廉洁奉公，在确保防汛安全的前提下，使的防汛防台风事业有了较大的发展,个人的综合素质得到锤炼。

下面，我从三个方面汇报20**年度的工作：

一、思想政治方面

一年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府文件和重大决策的精神，通过党建网学习提高自己的理论水平，学习反腐倡廉警示片，积极参加局里组织的政治学习，做到学以致用，学用相长。

20**年本人在《中国防汛抗旱》上发表论文《省市防台风示范基地建设探索与实践》，在市政府咨询建议了发表了长潭水库供水安全的若干建议等（2篇）文章。

二、工作业绩方面

1、敬业爱岗，扎实做好防汛工作。

一是认真主持防汛办日常工作。

认真主持好防汛办的日常管理工作和防汛综合工作，为市防汛指挥部当好参谋。

防汛检查及责任制落实：

组织五阶段的防汛检查和督查，提出具体整改落实重点督办的具体方案，做好汛前各项准备工作。

按照横向到边、纵向到底要求，落实各责任部门和近7万人的防汛责任制，30万应转移人员统计，全部进入数据库。

协调组织市防指各成员单位，对防汛存在突出问题进行检查跟踪报导。

组织和督导市、县、乡、村级抢险队伍进行防汛物资储备和实战演练。

防汛专题：

进一步完善了市防指的《市防汛防台防旱总体预案》，主持完成了《市防汛减灾十二五规划》，帮助玉环、椒江、路桥完成《防汛减灾十二五规划》，主持完成了《温黄平原易涝区调查及河网控制水位研究报告》，提出“三纵三横一环四湖四圩三级水系”的温黄平原水利综合治理格局。

防汛防台风宣传培训：

编写防汛培训教材，聘请防台风宣传大使和道德大使，开展防汛防台知识分期分批培训，组织了防汛知识服务队下乡，7月10日“防台风日”系列宣传活动。

制作了20个防汛培训系列宣教片。

二是应对洪涝台灾。

严阵以待台风暴雨实战。

今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出现特大暴雨，以“7.26”最为典型。

尽管今年未受台风正面袭击，但我市先后开展了第4号、第6、7和8号联合影响、第10号，第11号、第13号台风外围影响的5次防台工作，实现了0死亡。

严格防汛值班预警制度。

坚持汛期24小时值班制度，并发出汛情通告单202份；共发出温黄平原调度单114份，排涝量12亿方；长潭水库调度单16份，放水量4.5亿方，最大限度的减少洪涝灾害造成的损失。

认真做好市核心区块生态调水工作，使主城区河道水质明显改善，水量明显增加。

做好信息和指令畅通，加强监测预警，及时处置汛情。

2、开拓创新，不断形成防汛工作新成果。

一是形成十二五防汛工作思路。

即坚持“社会防汛、全民防台风”理念，使防汛工作更加贴近民生，以“强塘固房”为抓手，使基础设施的防御能力全面达标，以“百乡和汛”工程为抓手深化基层防汛体系建设，形成覆盖全面、防避周密、抢救高效的体制机制，以“数字资汛”工程为抓手开展市县二级防汛信息化建设，不断提高防汛科学决策水平和参谋能力，以“防台风日”为载体更加广泛地开展全民防汛防台风知识的宣传培训，不断提高广大人民群众自防自救的意识和技能，使真正成为全国防台风示范城市。

二是深化“百乡和汛”工程建设，提出“数字资汛”工程。

结合省市新要求，拟发通知文件，继续抓好向村一级深化建设，检查各地进度，总结先进事迹。

注重在落实防汛责任制创新，责任人信息进入数据库，近5000名基层责任人配备预警专用卡。

三是信息化建设卓有成效，反复论证商系统全面升级改造方案，确定最优品牌和集成商，正在实施市县乡全部换高清，延伸覆盖所有5000个行政村。

进一步完善《市防汛组织指挥系统》，正式投入运行，主持研发《市洪水管理系统》，对全市水库、小流域进行在线监测与调度，对椒灵江流域和温黄平原河网实行网上统一调度。

四是开通防汛频道。

通过电信网络电视，以防汛为电视开机主画面，进入全市所有行政村和各级水利系统，实现防汛会商视频到村，同时与现有13万用户接通，推进防汛预警、公告、知识进村到户。

五是创建全国防台风示范基地/城市。

在09年获得全国防台风科技推广示范基地基础上，再次整合提炼形成材料，细化建设规划，成功申报为全国防台风示范基地（城市），并开展相应建设。

六是编写《防汛管理学》教材，对的防汛防台风工作进行理论提升，该教材已经省教育厅批准为全省重点教材，将在学院等设立学科学分，开设公共选修课。

七是三防研究会工作，经努力三防研究会成为中国水利学会单位会员，招聘3名专职人员、组织研讨会和建立合作单位，提高自身能力。

合作研发的简易型雨量遥测设备具有较强的防汛实际效用。

组织编制三期《三防研究》期刊，其中一期是《全国防台风示范基地/城市》特刊画册。

三、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持严以律己，不搞以权谋私，从自身做起，从小事做起。

办事公开透明，为人光明磊落。

年度无出过国境，没有参加过任何形式的赌博活动，在“三防”研究会兼职秘书长，不享受一分工资与福利，未接受礼金、有价证券和支付凭证；没有利用职权插手市场经济活动，没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等情况，没有违反“禁令”和“十不准”行为，不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象，20**年没有操办过本人及亲属婚丧喜庆等事宜。

水利局创业服务年活动总结

根据县委、县政府的统一部署，在县创业服务年活动领导小组办公室的正确领导和精心指导下，我局认真贯彻落实县委、县政府、省水利厅、市水利局有关会议和文件精神，按照县委办、县政府办《关于印发全县开展创业服务年活动实施方案的通知》要求，一项一项抓好落实，上下齐心，齐抓共管，创业服务年活动进展顺利，现就我局创业服务年活动进展情况简要汇报如下：

一、早动员、早部署，加强组织宣传，营造全民动员全心服务的良好氛围。

1．高度重视，迅速行动。

一是召开局班子会。

按照县创业服务年活动的部署和要求，我局及时召开了班子会议，认真学习了全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议和吴新雄省长的讲话精神，学习了市、县机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会精神，学习中央、省委、省政府和市委、市政府、县委、县政府有关支持创业方面的政策文件、法律法规，以及《县开展创业服务年活动实施方案》等文件精神；并就我局开展创业服务年活动进行了专题研究部署。

二是召开全局干部职工大会。

3月4日，召开了全局创业服务年活动动员大会，组织全局干部职工学习了省厅、市局和全县创业服务年活动动员大会和县领导讲话精神。

动员会上，局长作了动员讲话，要求开展创业服务年活动，要以机关效能年活动成果为基础，紧密结合水利工作实际和特点，提高认识，突出重点，强化责任，切实把开展创业服务年活动各项工作落到实处。

三是制定了实施方案。

结合水利工作实际,研究制定了《县水务局开展创业服务年活动实施方案》，明确了创业服务年活动的指导思想、总体要求、活动范围和内容、方法步骤和工作措施；并明确各股室和局属单位负责人为创业服务年活动部门责任人。

2．强化领导，健全组织。

为加强创业服务年活动的领导，切实把创业服务年活动抓紧、抓好、抓实，局里成立了以局长为组长、纪检组长为常务副组长、其他副局长及部门副科级以上领导为副组长、各股室、局属单位负责人为成员的创业服务年活动工作领导小组，下设办公室于局秘书股。

具体负责创业服务年活动日常工作。

3．实施《方案》，开展活动。

动员大会后，按照局制定的活动方案工作安排，现已转入学习阶段。

局机关各股室、局属各单位组织本单位全体人员，认真学习了全局创业服务年活动动员大会精神，并结合股室（单位）业务实际和活动内容开展了讨论。

讨论中，大家涌跃发言，纷纷表示以实际行动积极投入到创业服务年活动中，确保各项工作落到实处。

在此基础上，组织全局干部职工对创业服务年知识进行了考试。

二、积极开展活动，深化局机关创“五优”工作

一是结合单位实际，开展优化管理、优良作风、优质服务、优美环境、优秀业绩活动。

首先是坚持高标准、严要求，结合局机关作风状况，对干部作风问题进行了深入分析和研究，统一思想认识，深挖问题根源，找准存在的差距与不足；其次是普遍广泛征询建议和意见，增强责任，敢抓敢管，敢于较真，认真梳理存在的问题；再是在提高素质、求真务实上狠下功夫，边整边改，建章立制，努力解放思想，切实转变观念，坚持与时俱进，以作风整顿的新成效，努力推动榆林水利的不断创新和跨越式发展。

二是深入开展创建"五型机关"和机关效能建设等活动。

今年以来，我局围绕小康社会发展目标，紧紧抓住事业和行业两项建设，从规范机关管理、改善机关工作作风、提高服务水平和质量入手，重点加强机关制度建设和日常管理，通过开展创建"五型机关"和机关效能建设等活动，全面提高机关学习经常化、工作程序化、管理规范化、决策科学化、服务一流化水平，努力树立水利行业新形象，更好地服务经济社会的发展。

三是认真召开民主生活会，解决领导班子及成员中存在的问题，以便能更好地带领广大职工搞好工作。

7月份，我局集中利用7天的时间按照县里的要求和规定程序，开展了局领导班子及领导成员民主生活会。

从各方的反馈情况看，对我局领导班子及班子成员总体评价是好的。

在专题民主生活会上，局领导班子成员开诚布公，畅所欲言，分析原因，认真深刻地对照检查剖析了自己在党性原则、工作作风、廉洁自律和学习等方面存在的问题，对存在的问题提出了整改意见和措施，和与会的局属各单位主要领导和机关全体职工一起共勉。

四是积极开展行业纠风工作。

去年，纪检委等部门组织开展了部门行风评议，我局的社会评价很高。

为了巩固成果，我局更加重视作风建设，要求各单位通过干部作风集中整顿，整章建制，全面加强管理，进一步改善行业作风。

并实行单位一把手负责制，哪个单位的作风建设抓得不好，群众评议不好或者是出现了问题，就追究主要负责人的责任。

前不久，我局组织人员配合市上开展政风行风问卷调查活动，目前评议结果还没有公布。

五是重点规范水利政执法工作。

为了方便群众，今年我局将水行政许可事务统一纳入县行政服务窗口，负责统一受理水行政许可申请、统一送达行政许可决定等，并制定了相

关的制度，全面规范了水行政执法工作。

三、狠抓工作措施，确保活动不走过场

一是实行创业服务年活动一票否决制，我们在制订实施方案时，结合单位实际，对活动的内容、步骤、要求进行了细化、量化、具体化，要求各单位要结合本单位工作实际和干部职工的现状，制定科学具体的活动长远规划和年度计划，有步骤、有目标地推进创建活动，做到年初有安排、年终有总结，平时有督促，经常有检查。

特别是在学习方面，作了细致地规定，规定科级干部学习笔记不得少于1.5万字，调研报告，心得体会不少于2篇，规定全体职工每月至少集中学习1次，全年不得少于12次。

实行学习工作一票否决制，对学习工作组织不力、抓得不好的股（站、室），不能评为年度先进集体，对不按时参加单位集体学习，学习任务完不成的工作人员，年度考核不能评为优秀等次，不能评为先进工作者，实行党风廉政工作一票否决制，对因单位领导的廉政问题，造成不良影响和损失的。

实行计划生育工作一票否决制，对因工作不到位、力度不够，受到计生部门的批评，有不良后果的，全年工作评比为差。

同时，实行安全工作一票否决制等，全面严格开展创业服务年活动。

二是全面强化和规范机关管理，从党内活动到政务工作，从管人到理财，从督查到奖罚等各个方面，都做到事事有章可循、处处有章可依，为创业服务年活动的顺利开展提供了制度保障。

为进一步推进创业服务年活动，我局根据工作要求，通过作风整顿，修订局机关管理制度。

由原来的18项形成现在的20项管理制度，全面规范了机关管理。

特别是考勤制度，全局严格实行上下班四签到，做到不论领导是否在机关，工作人员都一样地上下班和学习、工作，确保机关的正常办公秩序。

对局里召开各种会议，不论局领导还是职工，均签到制。

财务制度方面，实行民主理财，每一笔支出都必须有经手人