公务员面试真题.docx
《公务员面试真题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员面试真题.docx（46页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
公务员面试真题
2010年衡阳市公务员面试真题（7月18日上午）
1、一个艺术家问一个书法家什么字最难写，书法家回答：
是“一”字。
请发表你的看法？
专家权威解析：
【试题分析】综合分析题目，主要是测查考生的综合分析能力。
本题依托一段简单的对话，也就是一定的情景，意在考查考生能否透过事情的现象发现事物的本质。
【解题思路】解答综合分析题目，需要有两个思维：
哲学思维和发散思维。
就此题来说，“一”虽然简单，但是最难书写，这表明简单铸就了辉煌，平凡成就了伟大。
因此，作答综合分析题目，必须莫让浮云遮慧眼。
论证可以采取事实论证和理论论证。
【参考答案】
“千里之行始于足下”，万丈高楼平地起。
世间万物，都是从基层做起的。
书法家为什么说“一”最难写？
因为“一”在汉字中是最基本的笔画，是起始笔画。
万事开头难。
因此，对我们来说，对我们从事的事业来说，基础是很重要。
基础是一切事物的起点，“九尺之台，起于垒土”，想做好一件事必须也应该从基础开始。
伟大也始于基础，很多劳模、英雄就是在自己平凡的岗位上，从基础做起，兢兢业业，把自己的一生奉献在了工作中去，他们在平凡中获取了伟大。
让我们从基础做起，从平凡的岗位上做起，团结一致，心往一处想，劲儿往一处使，来共同迎接挑战。
哪怕我们是一点点火星，也能燃起熊熊大火，一颗火种，也要燃起形成推动单位发展的强劲动力，哪怕我们是一滴水珠，也要汇成涛涛大河，成为单位效益不竭的源泉；哪怕我们是一粒石子，也要筑成单位发展的长城。
同时，迈出第一步很重要，因此要勇敢地迈出去。
我们的脚下并没有坦途，前方的道路上遍布着荆棘。
比如，我们的企业正在实行“走出去”战略，在国内企业走向世界的过程中，迈出第一步很关键，开弓没有回头箭，我们的企业只有增强自身素质，提高核心竞争力，把自己做大做强，才能够真正的走向世界，变“Made
inChina”为“CreatedinChina”。
艰难困苦，玉汝于成。
作为一名即将踏入公务员队伍的人员来说，到基层去，在基层中战天斗地，增见识、长本领、学经验，从基层做起，在基层中锻炼成才，接地气，增人气，从而成长为一名合格的公务员。
2、某住宅楼有一个住在顶楼的住房将住宅改成餐厅，吸引了很多人来就餐，导致下面的住户意见很大。
如果你是居委会办事人员，派你去处理此事，你将怎么办？
专家权威解析：
【试题分析】情景处理与应变类试题，主要测查考生应变能力和处理实际问题的能力。
你的角色是“居委会办事人员”，你的任务是要处理辖区内顶楼住户将住宅改为餐厅，影响了下面住户的生活这一问题。
【解题思路】要明确作为居委会办事人员的责任和角色，调查好实际存在的情况，然后找到双方进行劝说、疏导，提出建设性的、有利于形成和谐住户环境的意见。
【参考答案】
作为居委会办事人员，我有责任和义务确保邻里之间关系的和谐，化解矛盾，增进融洽。
我接到任务之后，会即刻前往某住宅楼，展开工作。
第一时间与业主委员会取得联系，提醒和督促业主委员会对该业主进行产权和房屋用途的核实工作，明确是否具备将住宅改建为餐厅的条件，并建议业主委员会采取相应的措施，积极发挥业主委员会的积极作用。
亮明身份，调查情况。
一是到顶楼的住房去，也就是现在的餐厅，看是不是有太过热闹，人员太噪杂等情况；二是看楼下的停车等情况，是不是顾客太多占据了行人路线；三是看是不是人员增多之后是不是把小区环境搞脏了；四是询问楼下的住户，听取他们反映的问题，细致记录他们的具体要求。
根据调查的情况，展开工作。
针对噪音问题，可以提请顶楼的房东做好噪音的屏蔽工作，比如增厚地板、铺设地毯，提醒顾客小心拉桌椅等等；针对卫生问题，提醒顶楼住户注意环境卫生，美好的环境是小区每一位成员的义务，也可以在必要时候请这位住户拿出一定的资金来充作小区的卫生物业费用；针对车辆停放的问题，要搞好规划做好摆放，划定指定地点来放车，不可以挤占行人路线；针对楼下居民反映的问题，可以客气的请他们谅解。
等待楼上住户的妥善解决。
关注调解之后的落实情况，做好工作的总结，及时和领导做汇报。
我会时刻关注楼上住户承诺的实现，并及时的和楼下住户反映问题的处理、进展情况。
总之，小区环境靠大家，健康文明你我他。
每个小区的成员都有义务和责任为共同创建一个美好的小区环境作出自己的应有一部分。
3．同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，那么你将怎么办？
专家权威解析：
【试题分析】此题属于情景处理和应变类试题，考查考生的应变能力。
考生需要清楚的是自己一定要安全将同事送回家，这是不管发生什么事情都要做到的。
解题的重点在于如何化解同事当众骂你的尴尬，关键是不能小题大做，这只是同事喝醉酒后的胡言乱语，应该大度视之，这样间接考查了考生的气度。
【解题思路】第一，阐述自己出现这种事情的处理态度。
第二，采取具体处理措施，确保安全送同事回家。
第三，总结升华。
【参考答案】
同事之间应该相互关心和帮助，我的同事喝醉酒，即使没有领导的安排我也会主动将他送回家。
出现同事当众骂我的情况，说实话我确实是有些尴尬，但是我会理解同事是因为喝醉酒的缘故，并不会责怪他，还是要确保将同事安全送回家。
首先，正是因为我和这位同事关系比较好，他才会在喝醉后神志不清的情况下胡言乱语，甚至是所谓的“骂我”，日常情况下，也只有要好的朋友才会在喝醉酒后互相笑骂，这也是人之常情。
我会向大家解释我和这位同事的友好关系，喝过酒的朋友也会理解，一笑了之。
其次，将这位同事带到洗手间洗洗脸，先做适当的休息，期间可以给同事喝些醒酒的茶水，待同事情绪稳定之后安排车辆亲自将同事送回家。
并向其家人解释一些情况，以便家人能够及时处理。
最后，将同事送回家后，给领导打电话报告情况，请领导放心。
一个人在喝醉酒后管不住自己的嘴，神志不清，难免会出现胡言乱语的情形。
这种情况只是我们工作和生活中很稀松平常的事情，我会豁达地看待，并不会因为这件事情记恨同事。
相信同事在酒醒之后也会主动找我解释清楚的。
2010年岳阳市公务员面试上午考试题及真题解析：
【问题1】青少年炫富，你怎么看？
专家权威解析：
【试题分析】这是一道综合分析题，通过考生对于青少年炫富的看法考察考生的人生观，价值观，以及综合分析问题，全面认识问题的能力和水平。
【解题思路】本题可以你对青少年的态度与认识，以及其带来的一些影响，然后分析一下产生这种现象的原因以及相应的对策，最后谈一下解决好这个问题的意义。
【参考答案】
当前流行的炫富，其本质就是通过社会对其财富艳羡而提升其社会地位和声望、荣誉，从而获得社会性的自尊和满足。
他们通过炫耀式消费活动和财富的展示，使得炫耀性的消费成为一种难以休止的金钱竞赛，其结果是形成奢侈之风，造成财富的浪费。
这对于青少年的健康成长极为不利，也给社会带来了不公正。
原因：
一是青少年自身认识的问题，青少年希望通过炫富给他们增加一种能量和力量，只有这样的时候，他们才有信心去做一些他们不敢做的事情，这本来可以说是一个正面的行为，但是会给其他的不是富的孩子带来压力，这容易使其形成错误的价值观，人生观；二是家庭教育出现问题，我们很多的家长往往注重孩子的物质给予，而忽略了家庭教育的重要性，同时家长的一些错误理念的灌输也导致了孩子产生不正确的价值观念；三是学校教育不合理，只重视知识的传授，而忽略了对青少年正确价值观、人生观、金钱观的引导；四是社会不良风气的影响，当今社会上一些拜金主义的思想，给青少年的健康成长带来一定的消极影响。
对策：
一是要注意家庭教育，营造孩子成长的良好家庭环境；二是要加强学校教育，帮助孩子树立正确的价值观；三是要营造良好的社会氛围。
青少年是祖国的未来，肩负着建设祖国的重任。
古语说：
“自古英雄出少年”，梁启超也说：
“今日之责任，不在他人，而全在我少年。
少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步”。
每一个青少年要树立正确的价值观和人升观，使自己成长为一名对社会有更多贡献和价值的新一代年轻人。
【问题2】你的同事负责一项工作，中途生病了，你领导那排你接着同事的工作做完，你怎么办？
专家权威解析：
【试题分析】这是一道人际关系问题，考察考生如何处理好工作中与领导和同事之间的关系，在保证做好工作的前提下如何营造一个和谐的团队的能力。
【解题思路】本题可以先说一下自己对这个问题的态度，然后具体的处理步骤，最后讲明一下通过这件事情对自己的一些提升和感悟。
【参考答案】
在工作中，我们应当有全局意识，在面临一项临时授命的工作时，我们应当勇于承担责任，珍惜锻炼机会，以全局为重，认真完成工作。
首先，我会服从领导的安排，并向领导表明态度，会认真完成。
同时及时与同事进行沟通，我将在第一时间与他联系，对他的病情进行慰问，同时将领导的意思转达给他，并诚恳地向他请教，同时申明自己接手这项工作，完全是出于工作的需要，这项工作能否顺利完成还需要同事的指导与积极配合，这项工作已经取得的成果和继续进展都是建立在他的劳动基础之上的。
其次，根据同事的意见和建议，并结合实际工作情况，制定周密的工作计划，上报领导审阅，并请同事予以把关。
再次，在工作过程中，在保证不影响同事疗养的前提下，与同事保持不断沟通，将工作的进展情况与他共享。
最后，在工作结束之后，向领导汇报，并在报告中充分肯定同事的功劳。
并将工作成果与同事分享。
相信在此过程中，我能得到锻炼和磨砺，工作能力进一步得到提升，同时，将密切我跟同事的关系，为组织的团结和今后工作的开展奠定良好的基础。
【问题3】看到成片大棚，你联想到什么？
专家权威解析：
【试题分析】这是一道开放性试题，考生可以从不同角度回答此题，但是答题的内容注意要有一定的中心思想，并注意有一定的公务员意识。
【解题思路】本题相对思路很开放，考生可以自定一个主题，然后围绕此主题展开来讲就可以了。
【参考答案】
我的家乡在农村，因此，对大棚有着莫名的亲切感。
看见了成片的大棚，我首先想起了我的家乡。
那是一个偏僻的乡村，在黄河大堤的附近，在那里有一望无垠的农田、碧蓝的天空、清澈的河流和茂密的树林。
那里民风淳朴，乡情浓郁，在那里我度过了无忧无虑的童年，这培养了吃苦耐劳、敢于奋斗、敦厚踏实的做事风格，在我的家乡，我学会了如何去和别人做朋友，去像一家人一样照顾别人。
其次，看见这片大棚，我想到了我的父母。
我出生在一个普通的农民家庭，因此，看见大棚的时候，我想到了自己在农田和父母干活的场景。
我的父母都没有文化，但是他们却给我一个好身体，给了我最初的快乐、幸福的童年，他们交给另外我为人处世的方法，教诲我要诚恳、朴实、勤奋，这些都让我受益无穷。
不论是在工作、学习和生活中，我都不缺少知心的朋友。
再次，看见这片大棚，我还想到了自己。
我来自贫困的农村，自己从小就生活在像温室一样的大棚里，虽然里面和温馨，很舒服，但是自己的眼界不能得到更多的开阔。
所以自己为了自己的发展一直在努力学习，在努力奋斗。
因此，现在的自己已经不是以前那个经不起风吹雨打的小男孩，现在自己已经成长为一个可以把自己贡献给社会的年轻人。
在今后的工作和生活中，我要不断充实自己各方面的知识，不断提升自己自己的能力，使得自己能够尽快的使自己成长为一名对社会更有价值的人。
2010年河北省下半年公务员考试笔试部分刚刚告一段落，令考生无比担忧的面试环节马上又要来了，面试应该如何应对？
历年面试都出哪些题目？
应考生需求，华图教育特别甄选了河北省公务员考试历年经典真题进行深度解析，揭开面试环节的神秘面纱，助各位考生面试之路一行顺利！
1．你做为一个会议的主持人，向与会人员通报了某领导已经来了，但是实际该领导还没来，这个时候你应该怎么办？
【试题类别】应急应变类
【能力考核】应变能力。
通过设置一个特殊的公务工作情景，给被测试者某一特定角色，处理各种事务及各种问题和矛盾。
此类题目作答要求较高，能较全面地考察考生的综合素质。
题目答案相对灵活多变，能够借鉴参考的模板和范例非常有限，靠的就是考生的平时积累和应变能力。
【答题思路】考生在应对此类试题时，把握的基本答题原则是要保持冷静，迅速反应，层层假设，多角度综合考虑各种可能情况。
例如本题，该领导的出席如果是会议顺利进行的必要条件，就要想方设法为领导的到来争取时间，并保证现场会议的有序开展。
如果该领导已经确定缺席，就要做好对与会人员的解释说明工作。
假如该领导不是会议的必要出席人，就可以不必调整会议议程，只需要做好解释和说明工作，并在会后向该领导汇报会议的内容和精神。
【参考答案】作为会议的主持人，首要职责在于保证会议的顺利进行，确保各项工作的顺利实施和开展。
在实际中，遇到上述情况，我会从以下几个方面着手应对：
第一，保持冷静，迅速了解会议议程安排。
如果按照会议原定计划，会议议程中包括领导的致辞或讲话，那我就要迅速的采取应对措施。
作为主持人，我必须保持镇静和自然，采用主持技巧尽量拖延时间，在保证不出现冷场的情况下，将原有会议议程进行调整，为与领导取得联系及等待领导到来创造必要的时间；
之后，我会立刻与工作人员核实该领导的具体位置信息，确认领导是否能够准时到达会场。
如果能够按时到达会场，我会按照会议议程安排主持会议工作；如果该领导不能按时到达会场，我会了解一下该领导到达的大概时间，并据此向会议举办方提议调整会议议程安排，将与该领导相关的会议活动推后，保证会议的顺利进行；
如果该领导因某些突发原因未能到会，我会及时向与会人员致歉，并做好解释工作，说明该领导未能出席的原因，并转达该领导的意见和指示，例如“某领导在贺电中对这次会议的胜利召开表示祝贺……”。
第二，如果按照会议原定计划，只需要该领导出席会议，没有讲话或致辞环节，那我会与工作人员核实该领导是否还能出席会议，如果确定该领导无法出席，那我就会向与会人员做好解释工作，希望大家谅解，并在会后向该领导汇报会议的详细内容。
总之，作为会议的主持人，维持会议现场的秩序，保证会议的顺利进行是我义不容辞的责任，通过此次事件，我要进一步提高自己在会议举行前对突发状况的预案准备，并提高自己的动态应变能力，做好本职工作。
2．你的下级单位对你们单位的办公程序很有意见，认为很繁琐麻烦，你如何处理此事？
【试题类别】沟通协调
【能力考核】与下级单位的沟通协调能力
【答题思路】下级单位对单位的办公程序有意见，首先要了解他们的具体意见是什么。
了解了他们的意见之后，要对反应的问题进行核实。
如果的确是办公程序有不合理的地方，可以进行一些合理化的调整；如果办公程序没问题，是因为设备陈旧，可以更新设备；如果是因为办公人员态度不积极，要对责任人进行批评教育；如果是因为下级单位对程序本身不够熟悉了解，要帮助他们熟悉办公程序。
【参考答案】
在工作中，遵守一定的办公程序是必须的，但是办公程序的设置也要遵循一定的原则，一方面要保证工作的有序进行，同时也要保证工作的效率。
不能因为繁琐的程序影响工作的效率，也不能因为单纯追求工作效率而破坏正常的工作程序。
下级单位对我们单位的办公程序有意见，我们要重视这个意见。
因为我们的下级单位负责我们单位具体政策的执行，创造一个高效的工作程序对我们的工作是非常必要的。
我们可以从以下几个方面对我们的办公程序进行思考。
如果是因为手续过于繁琐，存在一些不必要的步骤，我们要简化手续办理的步骤，省去一些重复的步骤，或者可以合并的步骤，使我们的下级单位办事更有效率；如果是因为工作人员的效率不高，给我们的下级单位留下了繁琐麻烦的印象，我们要具体探讨一下工作人员效率不高的原因；如果是因为设备陈旧造成的，要考虑更新我们单位的设备，更多利用电子化的方式来办公，以提高效率；如果是因为工作人员自身存在态度上的问题，不过积极热情接待下级单位，我们会尽快找到责任人，并对相关的责任人进行批评教育。
让他们改造自己的错误，能够更好地为下级单位服务。
如果经过我们的调查，我们的办公程序本身没有问题，每道程序都是必要的，而且我们单位工作的效率和工作人员的态度都不存在大的问题的话，我们还有考虑，下级单位之所以有这些意见是因为他们对办公程序本身的必要性还不了解，办公的程序还不够熟悉。
如果是这样的话，我们要进行必要的培训，增强下级单位对办公程序本身必要性的了解。
同时，也要让他们熟悉我们单位办公的程序，让他们能够顺利、快捷地完成他们的工作。
在我们工作中，做好与下级单位的互动是非常必要的。
我们要加强与下级单位的互动，对下级单位反映的问题要非常重视。
同时，对下级单位反映的办公程序繁琐这个意见也要重视，尽力来进行解决，争取经过我们的努力，能够提高我们的工作效率，让我们的工作能够更好地开展。
3．你现在在一个乡镇上班，你的镇长让你对农民工进城打工问题进行调查，你会怎么做？
【试题类别】计划组织
【能力考核】活动的组织能力
【答题思路】对农民工打工问题进行调查，首先要确定具体的目标和意图是什么。
然后根据镇长的目标和意图来确定调查的对象和调查的方式。
接着要组织人员具体实施调查。
调查结束之后，还要对调查的结果进行汇总和分析，并形成调查报告，汇报给镇长。
【参考答案】
最近一段时间，农民工进城打工的规模是非常庞大的。
农民工进城务工，为城市的建设做出了巨大贡献，同时也为家乡的发展提供了资金和技术。
但是，农民工进城务工人员在城市务工的工程中，也存在一些困难和问题，因此对农民工进城打工进行调查是非常必要的。
首先，在具体进行调查前，必须与镇长进行充分的沟通，了解镇长让我进行的这次调查的主要目标是什么，主题是什么，想要对那些问题进行调查。
了解清楚了之后，要成立一个调查小组，并根据这次调查的目标和主题对调查进行结构化的设计。
然后还要对调查做一个详细的时间规划和物资准备。
做好时间规划和物资准备后，还要对做一个详细的调查预算方案，汇报给有关部门进行审批。
确定了调查的主题之后，还要对调查的对象进行确定。
我们可以与农民工流出比较多的村庄的村干部进行座谈，了解农民工留出的一个基本情况，包括农民工流出的数量、流入地的分布等。
在与村干部进行座谈之后，根据村干部提供的资料，了解农民工进城打工的一个基本情况，并在这个基础上适当修改前期的调查方案。
并根据村干部的资料，选取有代表性的调查地点。
并提前与外出打工的农民工进行联系，让他们做好接受我们调查的准备。
与农民工联系好之后，我们小组成员要分头行动，每个人到一个地方进行调查。
在对农民工进行调查时，要采取问卷调查与访谈相结合的方式。
问卷调查的优点是方便、快捷、覆盖面广，但是缺点是不够直观。
访谈的优点是直观，但是缺点是耗时耗力，并且覆盖面比较窄。
在进行访谈的过程中，可以进行录音或者录像，以有利于调查资料的保存。
调查结束后，要对接受调查的农民工表示感谢，必要时还可以发放一些小礼品作为留念。
回到单位之后，调查小组的成员要对调查的资料进行录入和汇总，并在汇总的基础上形成调研报告。
在报告中，要如实反映在调查中所发现的问题，并在报告中针对这些问题提出相应的合理化建议。
报告形成之后，要把报告提交给镇长，作为我们镇以后农民工问题决策的参考。
最后，也要对本人在这次调查过程中的一些经验教训进行总结，争取在以后的工作中能够扬长避短。
4．某记者称袁隆平身价一千亿，但袁隆平反驳道，“用财富来衡量科学的价值太低级”，对此你有什么看法？
【试题类别】综合分析
【能力考核】考察我们综合分析某种观点的能力
【答题思路】这句话是有其合理的意义的。
要分析这句话的合理性有哪些，并且分析这句话给我们哪些启示。
【参考答案】
袁隆平是我国著名的科学家，他培养的杂交稻大大提高了水稻的亩产量，使生产出的粮食能够养活更多的人口，大大缓解了世界粮食危机。
某记者称袁隆平的身价有一千亿，但是袁隆平反驳道。
“用财富来衡量科学的价值太低级”，这一回应引起了社会的广泛讨论，我认为这一观点有其合理性。
首先，袁隆平是一个科学家，他的理想是利用科学来为人类做出贡献，他的心思根本就不在财富上。
企业可以用成本和利润来考核，但是科学不可以用成本和利润来衡量，如果按照科学家的年薪、津贴、奖金甚至身价来论其高下，必损害科学精神，阻碍科学进步。
最近一段时期的学术不诚信、不道德甚至腐败的现象，究其个人根源，多半跟钱沾边。
有人利用科学家身份沽名钓誉，有人为争项目经费造假抄袭。
一旦把为科学创造价值等同于为个人商业价值，那么科学创造必定会止步不前。
袁隆平的研究更多是一种崇高的理想，而理想是不可以用价值来衡量的。
其次，就是以财富来衡量科学的价值，那么袁隆平的身价也绝不仅仅只是一千亿。
全国杂交水稻种植面积约两亿三千万亩，如推广一亿亩“超级稻”，亩产可比原来的七百公斤多产三百公斤；这些增产的部分，按温饱水平计算，能养活八千多万人口。
假使八千多万人，每人每年只出五十元“温饱费”，养活五十年，那么这笔粮款就足有两千亿元。
当然这还是最保守的算法，因为多养活的人还能继续创造新的价值，这些价值再加起来，更是不可计数的。
因此，从这个角度来看，袁隆平直接或间接为社会创造出来的价值也不仅仅是一千亿这个数字。
从这个角度来看，科学的价值是财富难以衡量的。
从袁隆平身上，我们可以学到很多东西。
首先，我们必须要树立一个崇高的理想，不管我们在什么岗位上，我们都要以为老百姓的利益放在最突出的位置上。
袁隆平他对科学的探索的一个核心目标就是解决老百姓的吃饭问题，其理想就是为老百姓做出贡献。
其次，我们要淡泊名利，把钱用在有用的地方。
袁隆平曾经坦承自己的财富观：
“钱是要的，因为要生活，但君子爱财取之有道；钱是拿来用的，该用则用，够用就好，再多也没用处。
”因此，我们不能因为个人的利益而忽略了对于社会的价值。
最后，我们要为了自己的理想不断地努力，踏踏实实在我们的工作岗位上工作，实现自己个人价值与社会价值的统一。
5.一个公益团体到一个山区学校去捐书，你作为带队的领导，请你面对学校的老师、学生发表的一个简短的讲话。
【试题类别】综合分析（演讲类）
【能力考核】考察考生的综合分析、临场应变和语言表达能力。
【答题思路】演讲类题目，需要考生掌握一些答题技巧和注意事项。
首先是问好，说明一下此次活动的目的和意义，必要时可表达一下此时此刻的心情，更能体现出与听众的互动。
其次是此次活动的具体背景，以及通过此次活动所想要达到的效果。
最后，就是一个整体的祝愿或者是倡议，考生一定要注重最后的感染效果。
【参考答案】
各位领导、各位老师、同学们，上午好！
今天，我们怀着十分喜悦的心情，代表我市的公益组织来到贵学校，开展此次的募捐活动。
当我们一踏进学校大门，看见迎接我们的尊敬的人民教师，面对活泼可爱、充满希望的全体同学，此情此景，让我们深深地感受到了支持教育事业，关爱下一代成长，扶持希望工程的伟大。
在此，我代表我市的公益团体，向辛勤工作在教育战线的园丁们表示崇高的敬意，向全体同学们表示亲切的问候！
我地是国家扶贫开发重点地区之一。
多年来，在党委政府的领导下，地区经济保持较快增长，群众生活质量逐步改善，教育教学质量稳步提高。
但是由于受地理位置等多种因素影响，我地区仍属于贫困重点山区，与全国多数贫困地区相比，经济条件、教育基础等方面都十分脆弱。
为了能更好地帮助我地区解决一些实际的教育问题，我们提出了为希望小学捐赠书本的倡议，并在全市发起了向希望工程捐款捐书的活动，我市的一些企业及职工都积极参与，踊跃捐助，为改善希望小学的教学条件，支持贫困山区发展教育事业，解决学生上课无教科书的现状贡献了自己的一份力量。
多年来，我校的教科书一直是几个年级轮流使用，并且很多教材的版本过于陈旧没有及时更新，这样十分不利于学生学习成绩的提高，也不
升级会员 