北语15秋《企业管理概论》作业1100分答案Word文档格式.docx

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A.社会生活

B.精神生活

C.物质利益

D.日常生活

3.企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（）以及其他奖金形式等。

A.单项奖

B.集体奖

C.平均奖

D.福利

A

4.从法律角度讲，企业是独立享有民事权利和承担民事责任的（）。

A.自然人

B.团体

C.法人

D.群体

5.若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的，具有特定功能的有机体称为

A.组织

C.系统

D.产品线

6.通过思想政治工作可以提高职工的思想素质、道德素质和（）。

A.文化水平

B.管理水平

C.业务水平

D.政治素质

D

7.结构工资有成组合工资制，包括标准答案：

基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。

A.计件工资

B.奖励工资

C.加班工资

D.计时工资

B

8.加强协作，应（）。

A.实行系统管理，创造协调的环境

B.设立临时或常设的委员会、会议等

C.采取矩阵组织结构，制定工作流程

D.以上三点

9.现代企业制度的是以（）为主要形式的企业制度。

A.合伙制

B.租赁制

C.公司制

D.承包制

10.企业决策权需要（）。

A.集中化

B.集中化和分散化

C.分散化

D.注重集中，轻视分散

11.企业思想政治工作的重要性，是由（）的历史地位和历史责任决定的。

A.企业领导

B.我国工人阶级

C.企业本身

D.我国政府

12.企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（）等特点

A.分离性

B.环境适应性

C.模糊性

D.不可控性

13.企业管理实行分工，依据（）

A.领导意图

B.组织安排

C.人员特长

D.专业特点

14.私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（）所有。

A.出资这个人

B.合伙人

C.国家

D.地方政府

15.企业是一个独立的经济实体，同时（）。

A.独立于社会之外

B.是一个政治组织

C.是社会系统的组成部分

D.是一个独立的社会系统

16.随着社会生产力和生产关系的发展和变化,（）必须不断做出调整

A.以下三点

B.管理思想和观念

C.管理方式和手段

D.管理理论和机制

17.公司制企业的特征是（）等。

A.私人所有

B.承包经营

C.政企分开

D.规模巨大

18.厂长（经理）具有（）。

A.决策权

B.指挥权

C.用人权

19.管理的思想和方法是（）

A.一成不变的

B.完全否定过去的

C.不断发展和创新的

D.颂古非今的

20.用一种标准的单位量，去测定另一同类量的量值，称为（）。

A.数量方法

B.计量

C.勘测

D.测量

15秋《企业管理概论》作业1

二、判断题（共5道试题，共20分。

1.思想政治工作的基本内容有两项标准答案：

一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；

二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。

A.错误

B.正确

2.职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。

3.等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。

但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。

4.社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。

5.思想政治工作的方法，就是要用职工群众切身经验和喜闻乐见的形式进行宣传教育，对于过去行之有效的方法要继承和发扬。

另外，要结合新情况探索一些新方法、新途径

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