妇幼保健年度工作总结Word文档格式.docx
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【篇二:
2009年度妇幼保健个人工作总结】
2009年度妇幼保健个人工作总结
(初稿)
2009年度我主要从事妇产及妇幼保健工作。
现将本人任职以来的工作情况总结如下:
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,多次患者好评。
在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。
回顾这一年时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对领导和同志们表示衷心的感谢!
以上是我对2009年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。
在新的一年里我要更加努力学习,认真做好本职工作。
了方便大家,本站为大家提供了一篇妇幼保键工作总结的范例,请阅读下文的总结,希望对大家有所帮助。
一、贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益
我们采取了多种形式加大学习力度,贯彻实施《母婴保健法》,依法搞好母婴保健技术服务和管理工作,规范服务内容,保证妇女儿童获得法律所规定的服务,并重点做好以下几项工作:
1、在《母婴保健法》颁布实施9周年之际,全院干部职工走向街头进行宣传。
共发放宣传小册子两千余份。
我院还组成了免费义诊小组,进行优生优育和不孕不育的咨询治疗,在广大群众中产生了良好的影响,使《母婴保健法》更加深入人心。
2、依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训,进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平,确保母婴健康。
根据省、市、县卫生局文件精神和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求,对全县从事母婴保共和国母婴保健法》及其实施办法、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健专项技术服务基本标准》及相关的技术规范和新的培训内容。
通过学习考核成绩都达到优秀。
3、加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用工作,并把《出生医学证明》和出生记录同时使用,统一管理,保留存根,提高了孕产妇的住院分娩率。
认真做好婚前保健工作,自去年下半年以来,由于各方面因素,造成我县婚前检查工作处于停滞状态,致使全年应该进行婚前医学检查的人数为8960对,实查人数:
男80人,女:
85人,查出各种疾病12例。
4、继续做好新生儿疾病筛查工作。
认真做好新生儿疾病筛查工作,有效降低了残疾儿童的发生率,提高全县人口素质。
全年共对9947例新生儿进行了疾病筛查,查出苯丙酮尿症2例、甲低9例,通过筛查治疗,减轻了社会负担。
这项工作在各级领导和全体工作人员的共同努力下,全
县新生儿筛查率达到了98%以上。
二、加强临床医疗工作,确保妇女儿童健康
为了提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平,我们加大力度抓好临床工作,认真贯彻落实
《山东省各级医疗保健机构产科建设标准》和《山东省高危妊娠管理办法》,今年又购置了大型
x光放射机、心电监护仪一台、胎心监护仪、耳生发射仪等大型医疗仪器。
从整体上提高了我院
的诊疗水平。
并且根据我院的工作性质、人员状况,本着培养人、锻炼人、管理人的精神,加强
技术队伍建设。
鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业函授以及业务讲座,还
坚持每年选送一批技术人员到省、市级医院进修学习,提高了业务人员的整体素健专项技术服务
人员进行培训和考核。
并重点学习了《中华人民质。
在做好上述工作的同时,又投入部分资金改
建了病房。
通过以上措施,提高了社会效益和经济效益,今年全年经济总收入达505万,比去年
增长43%,经济效益的提高一方面促进了自身的发展,同时也为进一步提高妇幼保健服务水平打
下良好基础。
三、加强妇幼保健网络建设,做好全县妇幼保健工作:
1、做好孕产妇系统管理工作。
推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。
巩固县、乡、村三级网络建设,是妇幼保健工作的基础,全县各级医疗卫生单位都建立了孕产妇
系统保健卡。
全年共对孕产妇管理建卡10421人,孕产妇系统管理10025人,系统管理率达93.88%。
共出生婴儿10678人,住院分娩10714人,住院分娩率达100%。
同时还做好高危孕产妇管理工作,
进行高危产妇管理270例,高危产妇住院率达100%。
2、做好儿童系统管理工作。
自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理
办法》以来,加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全县儿童健康水平。
全县0-7岁儿
童64443人,进行保健管理54614人,保健管理率84.75%,其中3岁以下儿童28754人,系统管
理27239人,系统管理率96.5%。
通过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理。
一年来婴儿
死亡110人,婴儿死亡率10.30‰。
同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。
11月份又对全
县的托幼教师和0-7岁儿童进行了每年一次的健康查体工作,共查幼儿教师203名,查出疾病52
例,县直儿童查体1721名,查出各种疾病501例,发病率达29.1%,并进行了治疗和科学指导,
对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。
3、开展县直机关妇女病查治工作。
根据妇女保健的要求,我们制定了方案,增加了服务项目,
为已婚妇女进行年度查体,对防治妇女病起到重要作用,并且掌握影响妇女健康的主要因素。
通
过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗,极大保障了妇女的身心健康。
在4月份我院对县直已婚妇女进行健康查体,实查11245人,查出各种疾病2918人,疾病发生率
达35.81%,都及时进行了有效治疗。
4、完善“两个系统化管理”措施,进一步巩固好儿童系统化管理工作,对已开展的产后访视
工作进行了进一步加强,确保全县人民满意。
对以保健院为龙头,充分利用《出生医学证明》和
ic卡的发放,在全县内开展4:
2:
1查体,从而完善儿童系统化管理工作。
认真落实《山东省妇
幼保健管理办法》,争取与计生部门的配合,力争在2005年在全县广泛启动孕产妇产前系统化管
理工作。
为使我县妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗。
5、做好“三项检测”和疾病筛查工作,降低残疾儿童出生率,进一步提高我县出生人口素质:
认真贯彻落实《中国提高出生人口素质,减少出生人口缺陷和残疾行动计划(2002——2010)》,
大力推广提高人口素质的适宜技术,加强新生儿疾病筛查质量控制管理,在全县范围内全面开展
新生儿听力筛查工作,尽量减少残疾儿童发生。
6、加强网络建设,完善妇幼保健网络建设:
县、乡、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础,
要进一步加强建设和管理,每村设立1名女乡医,作为村级网点,并定期进行培训指导,为妇女、
儿童提供优质服务。
四、加强业务管理,提高服务质量:
1、对各科室实行服务质量目标化管理,年初制定了总体目标任务,分解下达各科室,使用科
学的管理办法,使社会、技术、经济效益同步增长。
在具体工作中,由业务院长负责,通过病例
讨论、每周五的业务学习、疑难病症专家会诊等具体措施,大大提高了业务人员的内在素质,使
我院的技术水平有了进一步发展。
临床业务收入比去年同期有了明显增长。
一年来门诊共接诊
38975人次,住院治疗1648人,住院分娩1347人,各种手术310例,并成功地抢救了妇产科、
儿科危重病人52例,共做人工流产及清宫术及其他小手术共624例。
有6名同志撰写的10篇论
文分别在国家及省级刊物发表。
2、不断加强业务学习,拓宽服务领域。
现在基本达到科室建设齐全,为提高技术服务提供了
重要保障。
全年不孕不育门诊人次1566例,其中336对不孕夫妇来院就诊,已有53对怀孕,给
他们的家庭带来了欢乐和幸福。
乡镇妇幼保健所2010年工作总结
2010年,在本县县委、县政府的正确领导下,在省、州、县卫生行政部门和主管单位的指导下,我“三个代表”重要发展思想和十七大报告为指南,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展.现将全年工作情况总结如下.
一、取得的主要成绩:
1、住院分娩率为92.77%.在去年的基础上,提高了4.47%;
2、孕产妇死亡率为34.60/10万.比去年下降了34.35%,比州定目标下降了35.93%;
3、新生儿破伤风发生率为0;
4、孕产妇产前检查率96.67%,比州定标准提高了7.4%;
5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%,比州定标准分别提高了72%、0.84%;
6、7岁以下儿童保健覆盖率85.40%,比州定目标提高了6.75%.
二、主要做法
在工作中,我们以实施“降消”项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓,加大了妇产儿科规范化建设,畅通产科绿色通道,提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了市场和社会的信赖.
(一)加强妇幼保健管理,完善基层妇幼保健网络
1、县卫生局领导高度重视,亲自督查督办.降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容,卫生局非常重视,将此项工作列入了重要议事日程,共召开6次专题会议,研究妇幼保健工作,组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班,分管妇幼的某某副局长自始自终到会,并作了重要发言.业务股人员经常同妇幼保健基层人员深入基层,及时解决基层的难题.这种主要领导亲自督,分管领导主要抓的工作格局,为妇幼保健工作营造了良好的氛围,保证了妇幼保健工作正常运行.
2、县妇幼保健所保健人员到位,工作扎实.我所在人员十分紧缺的情况下,仍然抽出8名业务骨干从事基层保健工作,保障基层保健工作的需要.全年,他们深入基层,共完成30乡镇106村的督查与指导,深入基层达95天,人均达105天,掌握了全县妇幼卫生工作状况,及时为基层解决了工作中存在的问题与困难.
4、国债项目正紧锣密鼓地进行.按照国债项目建设要求,县发改局以永发改字[2010]107号文件,下达了县妇幼保健业务用房建设计划,目前,已给相关领导部门汇好报,建设方案、施工图纸已完成,施工的前期工作准备就序.
(二)以《母婴保健法》为依托,规范母婴保健服务
【篇三:
2014年妇幼保健院工作总结】
2014年妇幼保健院工作总结
一年来,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排,认真学习党的十八大精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,切实履行公共卫生职责,圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
现将本年度工作情况总结汇报如下:
一、加强制度建设,医院整体管理水平进一步提高制度的健全与落实,关系到一个单位的兴衰。
今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善,重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改,细化了管理规定和奖惩制度,并进行不定期地突击检查,对违反规定的科室和个人进行相应处罚。
既增强了干部职工的责任感,又明确了范围,有据可依。
(一)、明确人员职责,量化绩效考核
重新制定了绩效考核方案,量化岗位工作成绩,明确各类人员岗位职责,对科室实行量化考核,要求各科室进行自我考核,办公室对各科室不定时考核。
每周例会时进行绩效考核通报,每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。
结合绩效考核工作,严格查岗制度,院长不定期对科室查岗,院办公室每周查岗至少两次,对迟到早退开展批评并给以处罚。
2014年,迟到早退现象基本杜绝,漏岗串岗现象明显减少。
(二)、结合医院实际,科学核算分配制度。
我院根据近年医院工作发展趋势,完善了绩效考核办法,实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则,认真落实上级部
门关于工资制度改革的方针、政策,做到个人所得与医院公共积累平衡发展。
(三)、强化责任,认真落实周例会制度。
我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度,通过例会了解各科室情况,加强对日常管理工作的协调、管理,及时发现问题,提供整改方案,对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。
(四)、节能减排,严格执行双增双节制度
积极响应上级节能减排的精神,要求后勤科室在全面满足临床工作需要,确保临床一线科室工作更深运转的同时,认真落实成本核算到科室,物尽其用。
对各种物资实行计算机管理,制定双人管理,双签制度,规范需、供、购、入库等程序。
并严格控制各类支出,尤其是弹性费用支出,要求广大职工增强主人公意识和节约意识,开源节流,提能增效,确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。
2014年同期支出比2013年减少元,取得良好的社会和经济效益。
二、加强医疗质量管理,规范医疗服务行为
医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。
我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重,并不断探索医疗管理的新模式和新方法,狠抓医疗制度的落实,全院医疗业务工作健康发展,取得了显著成绩。
(一)、改善服务环境、优化服务流程是提高医疗质量的基础坚持“以病人为中心”的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项设施,新上门诊叫号系统,设臵分诊台,缩短病人就医时间;
病房区更换了玻璃、窗帘,新添臵大型空调两台,为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境;
实行产科全天候接诊服务,行政值班人员24小时值班制度,全院干部职工24小时开通手机,便于病人联系、咨询、就诊及
组织抢救工作等,更好地促进医患关系和谐;
对产妇进行产后电话访视和家庭访视,及时了解产妇及新生儿的情况,同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员,保证产妇和新生儿出院后的身体健康。
(二)、实行医疗质量安全检查和质量控制,是加强医疗质量的保证。
一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。
每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。
重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查,同时针对出现的问题给予相应的处理,并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。
二是按照要求,进行自检自查、自纠。
对各级在我院检查中反馈有关问题,进行了认真整改。
三是由院长带队,分管院长牵头,医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练,对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核,根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。
(三)、提升硬件建设及服务能力,是加强医疗质量的重点
(1)、依据专科医院优势,拓展医疗服务范围。
一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上,加强产后保健。
新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪,2014年,进行盆底肌肉障碍筛查人,治疗余人;
二是在进行小儿生长发育监测的基础上,加强高危儿的筛查和管理。
2014年共进行儿童生长发育监测人次,筛查出高危儿人,均进行了建档管理。
三是在原来的洗澡按摩基础上,开展了小儿推拿。
2014年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达人次,为医院赢得了良好社会效益和经济效益。
(2)、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。
多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。
同时派遣年富力强的
同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习,2014年上级进修人,参加各种学习班次,参加人员达人次。
(四)、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是加强医疗质量核心。
一是结合各岗位的工作性质、工作内容,加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度;
细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。
从而做到了有章可循,有章必依。
二是积极响应卫生行政部门的要求,加强医师、护理职业资格准入制度,做好各项技术准入监管,全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。
三是加强病案管理,规范书写各种文书。
定期进行病历检查,考核,评比。
深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设,逐步实施对医疗服务信息实时监控。
2014年医院信息化建设在全院全面铺开,现运行通畅。
四是加强医疗安全监管,建立医疗质量安全风险预警机制,做好各项措施的落实,实行责任追究,从源头上预防和控制医患关系的发生。
定期进行医患交流活动,及时化解矛盾纠纷;
畅通患者投诉机制,建立意见箱,畅通投诉电话,把医患纠纷降低到最小化。
五是加强药事监督。
建立并完善了抗菌药物管理的长效机制,严格落实处方点评等要是管理的相关规定;
根据专业特色,重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用,实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。
六是积极进行行风建设。
严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动,杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。
2014年,我院共接诊门诊病人万余人次,住院病人人次,住院分娩人,全年总收入余万元,增长余万元,增长率%。
进行满意度调查人次,完全满意率达97%以上。
三、强化公益性为核心,完成妇幼保健本职工作
妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女儿童健康相关的公共卫生职能,并成为辖区妇女儿童健康服务的技术支撑,具有明显的公益性。
2014年我院继续发挥茌平县三级妇幼保健网络的作用,逐级明确工作范围和职责,通过加强基层培训和监督指导,逐项落实各项常规工作,进一步实现真正意义上的公益群体保健服务。
(一)、妇保工作:
1、积极普及妇幼保健知识。
进一步普及妇女儿童自身健康知识知晓率,利用讲座、义诊、宣传单等多种形式,积极开展妇女健康教育工作。
2014年,共集中健康教育讲座学时,进行大型义诊次,发放健康教育宣传资料万余份,接受咨询宣教达人次。
使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。
2、积极做好孕产妇保健工作。
继续按照《山东省孕产妇系统化保健管理办法》的要求,积极做好孕产妇系统化管理,推行住院分娩,提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力,最大限度的保障母婴的身体健康。
2014年孕期检查人次,建档管理人,孕产妇艾滋病、梅毒检测人,产前筛查人次,高危管理人,妊高症确诊例、神经管缺陷确诊例。
3、狠抓产科建设,确保母婴安全。
2014年,我们继续秉承“母亲安全,儿童优先”的服务宗旨,从人才培训、设备投入、规范管理等多方面入手,加大依法执业的管理力度,进一步规范产科质量,有效的提高医疗诊治及安全水平。
2014年住院分娩人,免费新生