水吧客服工作计划共8篇Word文档下载推荐.docx
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请慢走，提示当心台阶\"
。
3.3.2客户至上，做好服务;
3.3.2.1时刻保持愉悦的心情，做好客户的接待工作，做到迎送三声：
来有迎声，问有答声，走有送声\"
3.4结束工作
3.4.1下班前把会所水吧区全部照明关闭，关闭饮水机和热水器电源;
3.4.2仔细做好交接班记录，并将当天消耗的饮品、茶叶等记录在日消耗表上;
3.4.3关闭好备餐间电器电源;
3.5工作要求
3.5.1上班时间不做与工作无关的事，按时轮换岗位，不得脱岗、缺岗;
3.5.2用法规范的文明用语，坚持说一般话;
35.3按指定的位置和规定的姿态坚守岗位;
3.5.4上班时口袋不能放手机等物品;
3.5.5树立主动服务意识，热忱、大方、友善地对待每一位客户，重点体现微笑服务;
3.5.6热爱本职，忠于职守;
3.5.7严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，仔细学习业务学问，提升自身的服务意识.
水吧客服工作总结【篇2】
在这四个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟。
仔细听取领导提出的各项批判看法，以更好地促进工作。
随时关注学习工作相关的新学问、新形势、新技术。
其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提升自身各项业务水平。
现就2020年的工作状况总结如下：
一、努力完成好各项工作
1、负责本班次水吧日常营运管理;
2、帮助负责各类饮料的调制，新品开发;
3、帮助负责掌控本班次水吧饮食的质量标准
4、帮助负责本班次水吧饮食的成本管控
5、负责水吧各类饮品的库存管理，制作各类统计报表;
6、负责营运中与其他部门的紧密配合，制定并实施各项工作支配和方案，并确保落实;
7、负责按公司规范内容，对本部门的新进人员进行传帮带工作;
8、负责水吧各类饮品的库存管理，制作各类统计报表;
9、完成上级交付的工作.
我深知自身还有许多不足，比如工作力量和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。
今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督和指导：
1、自觉加强学习，学习理论学问，学习专业学问，学习同事们的优点和特长。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。
3、连续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。
我信任在我今后的工作中，我还是会始终不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要始终不断的努力下去，我信任我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的进展做出我的贡献!
水吧客服工作总结【篇3】
目的：
为了展现服务人员良好的精神面貌和优良的服务素养，体现对客户的尊敬和热忱，让客户享受尊贵、崇高的服务，树立企业良好的形象，提升楼盘品牌，制造优雅、舒适的环境及保证吧台内物品、设施的完好。
岗位职责：
1、按规定着装，以规范、干净、洁净、化淡妆等仪容上岗;
2、熟识售楼中心的整体概况，包括营销大厅、洽谈区、vip室、客服中心等;
3、把握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;
4、在没有客户到洽谈区时，检查洽谈区和vip室内的物品是否整齐、完好，卫生状况是否良好;
5、当有客户在模型边上观看模型时，准时送上饮料、咖啡等;
6、当有客户在洽谈区或vip室落座时，送上果盘或糖果和饮料;
7、当客户离开时，准时整理客户坐过的桌椅和用法过的物品，保证洽谈区和vip室以的状态迎接客户;
8、在没有客户的状况下，用毛巾擦拭洽谈区和vip室的物品和桌椅;
9、检查售楼中心的卫生状况，如卫生状况较差，准时通知保洁员前来保洁;
10、保证水吧台出品的全部饮品洁净卫生、美味可口;
11、统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，准时向驻场主管报告;
12、统计每天用法的食品的数量，做好次日食品选购申请。
工作要求：
一、仪容仪表：
1、发型文静、庄重，梳理齐整，长发可用统一头花梳成发髻，不留怪异发型，头发要梳洗整齐;
2、化淡妆，但不准戴手镯、手链、戒指（婚戒除外）、耳环及夸张的头饰，面带微笑;
3、正确配戴工牌，工牌佩戴在左胸前，着工装，无污染，无皱折，工装上有明显线条;
4、指甲不超过指尖三毫米，涂指甲油时须自然色，不涂有色指甲油;
5、裙装，着**，无破损，袜口不能露在西装裙外;
6、鞋子光亮、清洁;
7、充分睡眠，常做运动，保持良好精神状态，不要在上班时面带倦容;
8、为客户供应服务时，要求站立式服务;
9、语言亲切、严厉、清楚，一般话纯正，音量适中，娴熟把握文明礼貌用语;
10、热忱大方接受客户的有关询问;
11、动作文静，娴熟把握常用的手姿、站姿、鞠躬礼等举止;
12、供应站立式服务，每次站立服务时间不得少于一小时，但可在没有客户的状况下，休息5-10分钟;
二、工作内容：
1、上班后，与当班秩序管理员办理交接手续，认真检查水吧台内一切物品和食品，对有残缺的物品或食品库存量不符的，应与当班保安员核对，查明缘由，汇报驻场主管;
2、做好水吧台的物品和用具清洁工作，全部要用法的用具和器皿必需用热水烫过，以保证卫生;
3、全部接待需要的用具应整齐有序地摆放在水吧台上，包括：
各种器具、纸杯、容器等;
4、当水吧台的卫生和物品摆放完成后，应用洁净的毛巾擦拭洽谈区和vip室内的桌椅，以的状态迎接客户的到来;
5、完成了卫生和物品预备工作后，接待员应站立在水吧台外，迎接客户的到来;
6、当有客户来到水吧台，距离水吧台2-3米时，接待员应向客户并致语：
“您好，有什么可以帮到您!
”
7、当有客户在洽谈区或vip室落座时，送上果盘或糖果和饮料;
8、当客户离开时，准时整理客户坐过的桌椅和用法过的物品，保证洽谈区和vip室以的状态迎接客户;
9、在没有客户的状况下，用毛巾擦拭洽谈区和vip室的物品和桌椅;
10、检查营销大厅的卫生状况，如卫生状况较差，准时通知保洁员前来保洁;
11、保证水吧台出品的全部饮品洁净卫生、美味可口;
12、统计水吧台的食品的库存量，当库存量不足时，准时向驻场主管报告;
13、统计每天用法的食品的数量，做好次日食品选购申请。
14、下班前整理水吧台用过的器具和器皿，做好清洁工作后，将其摆放回原位，用过的毛巾应晾晒好，不得处处乱放;
15、整理剩余的水果和饮品，原则上已切开的水果、已倒进纸杯的汽水、已泡好的奶（凉）茶，都要处理掉，不能再用来款待客户，以保证卫生;
16、离开前将垃圾袋处理好，并提走，以免滋生蚊虫。
三、工作纪律：
1、遵循管理流程、尽责职责，现场工作人员应服从上司的指示，一切行悦耳从指挥。
派驻现
场的工作人员接到派遣通知后，应在规定的时间内按时报到，不得借故推托。
2、现场工作人员应具备良好的职业道德，爱岗敬业，自觉维护甲方利益。
现场工作人员不得从事、参加、支持、纵容对甲方有现实或潜在危害的行为。
发觉甲方利益受到损害，应主动向现场主管汇报，不得拖延或隐瞒。
3、现场工作人员须严格执行甲方（或物业公司）颁布的各项制度和现场工作纪律，按时交接班，清点物品，做好记录;
除现场负责人外，全部工作人员不得在工作时间内玩手机，长时间接听电话，不得在工作时间会客，不得用法售楼处电话;
违反工作纪律者按相关规定处理。
4、现场工作人员必需严格履行岗位职责，严格根据各岗位工作标准供应服务，展现高素养管理水平，不断改进工作方法，提高管理服务质量。
遇到工作职责交叉或模糊的事项，应勇于担当责任，提倡主动主动地行动，推动工作完成。
在工作紧急和重要的状况下，现场工作人员不得以分工不明为由推诿。
5、现场工作人员必需按时交接班、不迟到、不早退，坚守岗位，忠于职守，不漏班、误班;
执勤期间禁止喝酒、吸烟、吃东西;
执勤期间不准嘻笑打闹、打电话、会客、看书报、听广播;
敢于同违法犯罪分子作斗争;
讲原则、讲方法、不急不躁、以理服人。
6、现场工作人员必需严格执行请销假制度，外出办事必需向现场主管请假，并在规定的时间内返回;
7、严禁现场工作人员超出售楼配合服务范围或业务指引的要求，对客户做出承诺。
违反规定误导购房者购房意愿的，后果由乙方负责。
8、现场工作人不得参加所在楼盘出租出售的中介活动，如有违反规定者，一旦确认，均作辞退处理。
9、未经批准，不得将现场工作物品外借。
10、现场工作人员有责任对购房者资料履行保密义务，未经许可不得泄露进展商/销售商/业主或客户的有关资料。
11、全部现场人员不得饮用除了水以外的任何饮品，也不得用营销中心的纸杯喝水，需要喝水时，应用自己备用的杯子喝水，并只能在吧台外喝水，喝完水后，应马上离开水吧台。
工作规程：
1、上班（比营销中心的工作人员提前非常钟），与值早班的秩序管理办理好交接记录，核对水吧台的物品;
对于残损物品和与库存数量不对的食品，应记录在案，由交接双方签字确认，并准时向驻场主管汇报。
2、做好水吧台的清洁工作、整理好需用的物品以及各种物品的摆设，备用的器具、器皿都要用热水烫过，以保证卫生。
3、做好水吧台内的清洁卫生以及物品预备工作以后，用洁净的毛巾擦拭洽谈区和vip室的桌椅，以的状态迎接客户的到来。
4、检查各种食品，假如数量不足，准时向驻场主管汇报，以免消失食品不足的状况。
5、各种饮品都要备用，并倒在纸杯里，每杯倒七分满。
6、站立在水吧台外，脚跟并拢，两手下垂并在体前交叉，右手放在左手上，面带笑容，迎接客户到来。
7、当有客人来到楼盘模型前时，接待员应手托茶盘（茶盘上有多种可供选择的饮品），站在在客户的右侧，并致语提示客人：
“您好，请问您喝什么饮料?
”。
8、当客人报出想用的饮品名后，用右手为客人送上饮品。
9、当有客人来到洽谈区，距离水吧台2-3米时，接待员应并致语：
10、当客人落座后，准时为客人送上糖果或果盘和饮品，送上饮品时，应致语提示客人：
“打扰一下，请问您喝什么饮料?
”当客人报出想用的饮品名后，用右手为客人送上饮品。
11、当客人落坐的时间比较长时，每二非常钟，接待员应上前询问是否需要添加饮品，巡场时，应大方地上前询问客人：
“打扰一下，请问您是否需要加点饮料?
”如客人没有格外叮嘱，应按客人已选择的饮品，为其添加同样的饮品;
如客人有选择了其他的饮品，则按客人的要求，为其添加其他的饮品。
12、当客人离开洽谈区时，接待员应整理客人坐过的桌椅和用法过的纸杯，以的状态迎接客人的到来。
13、为客人送上饮品后，应在备用的笔记本上登记送出饮品的数量和种类。
14、在各种物品、食品不足时，准时与驻场主管联系补充。
15、下班前，处理水吧台全部用过的物品：
器具清洁后放回原处，已切开的水果，用保鲜膜包好，或者挺直扔掉，已倒在纸杯里的汽水不得再回收，已泡好的凉茶、奶茶，没用完的全部倒掉。
16、接待员应统计本日消耗的各种饮品、食品的数量，并记录在案，并盘点库存，对于库存量不足的，应准时做好选购申请。
2020、清洗、摆放好用过的毛巾，清理垃圾桶。
交接班留意事项：
1、盘点库存食品，核对无误后方可交接班。
2、统计本日消耗的食品、饮品。
3、物业公司任何人不得饮用、食用营销中心的饮品、食品（水除外），不得用法营销中心的纸杯。
4、除当班接待员外，其他任何人（领导巡查外）不得进入水吧台操作。
水吧客服工作总结【篇4】
2020年还有2月就完蛋了,不知不觉和大家网居了一年，感觉很好，在即将走过2020年迎来崭新的2020年之际.作为本网一员，现在把一年的工作状况和今后准备做如下汇报：
在一年里，我们紧密扎根在香山网里，团结在网主四周，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的宏大旗帜，仔细实行“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，常常骚扰”作为振兴本网的第一要务!
经过努力，从根本上转变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式!
坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。
坚持做“四有”网友，即:
“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”!
相互促进，共同进展，从而使咱网走上可持续进展的宏大道路，同时坚决贯彻了2020年七大新观念:
1、钱不是问题，问题是没钱。
2、水能载舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。
5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。
6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。
7、问世间情为何物?
都是一物降一物。
在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的2020年，特向版主保证：
版主的脾气就是我们的福气;
版主的要求就是我们的追求;
版主的鼓舞就是我们的动力;
版主的想法就是我们的做法;
版主的酒量就是我们的胆识;
版主的表情就是我们的心情;
版主的嗜好就是我们的爱好;
版主的意向就是我们的方向;
版主的小蜜就是我们的隐秘;
版主的情人就是我们的友人。
同时，我还要做到：
1.版主没来，我先来，看看谁坐主席台;
2.版主没讲，我先讲，看看话筒响不响;
3.版主说话，我鼓掌，带动下面一片响;
4.版主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉;
5.版主喝酒，我来挡，誓把生命献给党;
6.版主睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲!
延长阅读:
工作总结种类
依据不同的分类标准，可将总结分为很多不同的类型。
①按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。
技术工作总结③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
④按性质分，有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作供应便利。
但上述分类不是肯定的，相互之间可以相容、交叉。
如《×
×
高校1999年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。
同时，高校的工作总结不行能不涉及教学和科研，那么它也包涵了教学总结和科研总结的成份。
这说明在总结的分类上，应敏捷把握，不于拘泥。
水吧客服工作总结【篇5】
一、岗位职责
1.负责水吧服务所需的食品，物品的选购申请，领用及盘点。
2.负责水吧设施的用法及管理。
3.负责为客户供应符合标准的食品级饮料。
4.负责器皿的清洗及消毒和吧内设备的维护及保养。
5.保持吧台内及水吧区的清洁卫生。
6.做好水吧物料管理。
7.做好交接班记录。
二、水吧日常工作内容
1.盘点，核对吧台内的器具、食品、物品的用量按实际短缺填充，保持吧台内部卫生，对设备进行随时的清洁和保养。
2.所用口布、器皿、杯具的清洗与消毒工作。
3.做好吧台的物料调账管理。
三、水吧工作流程
1.预备工作
按标准对用法过的杯具及相关的器具进行清洗、消毒。
做好吧台及设施设备的清洁、抹拭工作，全部物品均按标准摆放，打开饮水机、热水器电源，预备肯定数量的饮品、茶水等。
2.接待服务
2.1礼貌待客，服务规范;
2.1.1水吧接待人员应仪表干净、精神饱满地站在指定位置，当有客人到来时要热忱友好，主动上前微笑问候，并询问客户喝茶还是饮料，当客人点完饮品后，提示客人“请稍后，马上就到”，
2.1.2依据客人喝水的进度，决定是否上前询问要不要添。
2.1.3客户离开时，致欢送语：
“请慢走，欢迎下次光临或再次光临。
2.1.4当客人走后，准时清理台面。
2.2客户至上，做好服务时刻保持愉悦的心情，做好客户的接待工作，做到迎送三声：
来由迎声、问有答声、走有送声。
3.结束工作
3.3.2仔细做好交班记录，并将当天消耗的物料记入台账。
3.3.1关闭饮水机和热水器电源，水吧灯具电源等。
四、服务规范
1.站立、行走规范
站立规范：
头正，双目平视，面部表情自然，双肩放松，男士用右手握住左手手腕，自然下垂，女士则略微抬高，放于肚脐位置。
男士两脚微张，与肩同宽站立，女士则两脚掌呈丁字型或八字型。
行走规范：
行走时水平向前，步伐轻快，平稳适中，两手自然摇摆，前后不超过30度，面颈部表情自然。
不得在服务区内奔跑。
2.服务规范
5.1.距离客人1.5米对客人微笑、主动与客人问好、引导客人入座。
5.2.给客人上饮品时必需用法托盘进行服务，以保证服务规范且上桌水杯等手不能握杯口以保证卫生。
（托盘用法时左手臂自然弯曲，大臂与小臂成90度，掌心向上五指分开成6个支点，手心为空平托于小腹前手指随时依据盘中各侧面重量改变而作相应的调整保持托盘平稳）
5.3为客人服务、递送饮品、添加水时应站在客人右边，为客人上饮品时要先站在客人右边对客人说，这是您的·
·
，以免客人不留意碰到，洒在客人身上，为
客人添加时要先说，打扰下，一方面是询问客人是否添加，另一方面也是提示
客人，以免客人碰到。
5.4为客人上灌装饮品时应配适合的果汁杯、碳酸饮品还需在杯中加放一片青柠檬。
五、培训方案
1.保证新员工接受仪容仪表、礼貌礼仪、服务规范等学问的培训。
2.按时参与公司的各种培训。
3.让员工在工作中实践培训内容，提高工作效率及服务质量。
第2篇：
物业水吧客服的工作总结
篇1：
物业水吧客服的工作总结
现就20xx年的工作状况总结如下：
一、努力完成好各项工作。
1、负责本班次水吧日常营运管理；
2、帮助负责各类饮料的调制，新品开发；
5、负责水吧各类饮品的库存管理，制作各类统计报表；
6、负责营运中与其他部门的紧密配合，制定并实施各项工作支配和方案，并确保落实；
7、负责按公司规范内容，对本部门的新进人员进行传帮带工作；
8、负责水吧各类饮品的库存管理，制作各类统计报表；
9、完成上级交付的工作。
（一）今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督和指导：
我信任在我今后的工作中，我还是会始终不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要始终不断的努力下去，我信任我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的进展做出我最大的贡献！
（二）岗位职责：
1、按规定着装，以规范、干净、洁净、化淡妆等仪容上岗；
2、熟识售楼中心的整体概况，包括营销大厅、洽谈区、vip室、客服中心等；
3、把握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止；
4、在没有客户到洽谈区时，检查洽谈区和vip室内的物品是否整齐、完好，卫生状况是否良好；
5、当有客户在模型边上观看模型时，准时送上饮料、咖啡等；
6、当有客户在洽谈区或vip室落座时，送上果盘或糖果和饮料；
7、当客户离开时，准时整理客户坐过的桌椅和用法过的物品，保证洽谈区和vip室以最佳的状态迎接客户；
8、在没有客户的状况下，用毛巾擦拭洽谈区和vip室的物品和桌椅；
9、检查售楼中心的卫生状况，如卫生状况较差，准时通知保洁员前来保洁；
10、保证水吧台出品的全部饮品洁净卫生、美味可口；
11、统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，准时向驻场主管报告；
（三）工作要求：
1、仪容仪表：
（1）发型文静、庄重，梳理齐整，长发可用统一头花梳成发髻，不留怪异发型，头发要梳洗整齐；
（2）化淡妆，但不准戴手镯、手链、戒指（婚戒除外）、耳环及夸张的头饰，面带微笑；
（3）正确配戴工牌，工牌佩戴在左胸前，着工装，无污染，无皱折，工装上有明显线条；
（4）指甲不超过指尖三毫米，涂指甲油时须自然色，不涂有色指甲油；
（5）裙装，着肉色丝袜，无破损，袜口不能露在西装裙外；
（6）鞋子光亮、清洁；
（7）充分睡眠，常做运动，保持良好精神状态，不要在上班时面带倦容；
（8）为客户供应服务时，要求站立式服务；
（9）语言亲切、严厉、清楚，一般话纯正，音量适中，娴熟把握文明礼貌用语；
（10）热忱大方接受客户的有关询问；
（11）动作文静，娴熟把握常用的手姿、站姿、鞠躬礼等举止；
（12）供应站立式服务，每次站立服务时间不得少于一小时，但可在没有客户的状况下，休息5—10分钟；
2、工作内容：
（1）上班后，与当班秩序管理员办
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