联创办上半年工作总结下半年工作计划Word格式.docx

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利用各类节日举办群众喜闻乐见的宣传教育活动7次，电视台加大正面宣传和反面曝光力度，共播出创建节目60多期，发放各类彩页宣传单5万余份。

多层次、全方位地进行社会主义核心价值观、中国梦、“三严三实”、“两学一做”、文明礼仪等知识宣传，让创建工作从上到下，形成共识共动，真正融入群众生活。

　　面对国卫复审的新形势，县委、县政府成立了由县长任组长，各分管县级领导任副组长的迎检领导小组，多次召开专题会议、专业组工作推进会、现场协调督办会，全面安排部署国卫复审工作。

（一）主要领导以上率下亲力亲为。

县长张毅锋、县级分管领导经常利用班前一小时晨练时间和节假日，会同相关职能部门负责人，对城区环境卫生、市政基础设施、农贸市场等方面存在的薄弱环节和突出问题进行调研，对国卫复审各项工作进展情况做到心中有数，对存在问题进行现场办公或现场交办，联创办进行跟踪督办，限时办结，解决了一批重点、难点问题。

（二）基础设施投入持续加大。

完成了尧山街、解放路南段人行道花砖的提升改造和迎宾路、延安街、红旗街、尧山街的弱电入地工程，上半年累计修补破损坑洼路面4500平方米;

新增摆臂式、压缩式垃圾车12台、小型垃圾收集车18台、道路机械化清扫车8台，清扫车、洒水车、多功能抑尘车各一台，城区环卫工作的机械化清扫率达到38%;

城区下水道管网覆盖率达到100%，生活污水处理率达84%;

维修、更换路灯900余盏，灯杆230余杆，亮灯率达98%以上;

城区新增绿地15万平方米;

完成重泉路中段、迎宾路南段道路绿化提升改造7000余平方米，城区绿化覆盖率达%。

　　（三）爱国卫生组织管理落实到位。

认真贯彻《进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》精神，结合我县实际先后出台了一系列指导性、规范性文件，组织机构、各项奖惩制度健全，制定爱国卫生计划，分解落实目标任务，广泛开展卫生村镇创建、卫生先进单位评比活动，定期进行部署、检查、评比、考核和总结，切实推进爱国卫生工作。

　　（四）市容市貌及背街小巷环境卫生不断提升。

一是采取单位包联路段的方式，要求各单位在责任路段积极开展占道经营、流动商贩、车辆乱停放、乱贴乱画等城市顽疾的整治活动，使城区环境面貌不断改善。

二是通过广泛调研，科学规划，在城区设置了严禁区、严控区、疏导区，通过调整城区信号灯配时及问题标志、标线、补划停车位、设置隔离栏，在古镇巷、西胜利路、中山街等路段实施单向通行等一系列措施，有效缓解了城区主要路口和路段车辆拥堵现象。

三是多部门联动，集中对弱电入地、户外广告设置、拱门搭设、烟花爆竹燃放、围墙扎设等进行专项整治;

四是加大对农贸市场、汽修市场、旧货交易市场等各类专业市场的整治力度。

五是城区道路继续落实“早五晚九”、“两班四运转”、“两次普扫，全天保洁”的清扫保洁管理模式，垃圾密闭清运率达100%。

六是持续加强城区443条背街小巷的环境治理。

不断完善垃圾清扫、保洁、收集和拉运机制，探索新的长效管理模式，使背街小巷垃圾做到日产日清，卫生管理机制逐步制度化、规范化。

　　（五）公共卫生管理水平持续提高。

一是切实保障餐饮、公共场所及饮用水卫生安全。

深入全县180多个村组社区进行“执法亮剑”宣传活动，发放宣传资料1XX余份。

对食品生产加工、流通、销售等环节进行全面排查，签订食品安全承诺书430余份，成功创建“省级食品安全示范县”;

公共场所清洗、消毒、通风等卫生环节措施落实到位，责任明确到人，室内外环境整洁;

实行城区“六小”量化分级管理;

对取水、制水、供水全过程进行卫生安全监督检测，各水厂出水水质合格率达100%。

二是将城中村、城乡结合部、集贸市场、中小餐饮店、建筑工地、再生资源回收站点、食品加工店等作为重点，扎实开展病媒生物防制工作。

三是建立健全了以县疾控中心、镇卫生院、村卫生室为主线的三级传染病防治体系;

定期组织对全县防疫人员、临床医生、医疗机构负责人开展传染病防治专题培训。

四是制定行之有效的突发公共卫生事件应急预案。

至目前无突发疫情，无一例甲类传染病和公共卫生事件、重大食品安全和饮用水污染事故发生。

　　（六）健康教育取得实效。

各单位、社区、公共场所均设立宣传橱窗，坚持每月更新一次;

印发宣传资料和读本18万余份，开展健康教育与健康促进知识讲座169场次。

下达了禁烟控烟工作任务，创建了18家“无烟单位”;

通过健康教育大课堂、健康知识竞赛、“健康知识”宣传展板，有针对性的开展健康教育;

加强对城区旅馆、理发美容、公共浴池、餐饮业、网吧、KTV、小作坊等行业健康教育工作的督导，同时根据行业特点和职业要求，开展行业卫生知识普及、职业健康检查及教育等工作，不断提高职业群体与全体劳动者的自我保护意识，降低了各种职业病的发病率。

　　（七）单位居民区环境更加整洁。

动员广大职工、社区群众投入环境整治当中，各单位和社区、居委会均成立了创建工作领导小组，做到领导、人员、责任、经费四落实。

对城区185个弃管小区、有物业管理的小区，建立健全卫生检查评比、奖惩制度，坚持组织开展社区清扫活动。

定期开展健康教育和卫生检查评比活动，将各单位卫生工作纳入社区统一管理，责任明确，措施有力。

　　针对创文工作出现的新问题和省上对创文工作指标的调整，我县及时调整工作思路和方法，采取“走出去，请进来”的办法，县上分管领导及时和省、市文明办进行沟通协调，组织相关部门负责同志赴韩城市、渭南市等地学习先进经验，通过学习，明确了我县创文工作存在的差距，进一步增强了工作的紧迫感。

　　一是文化惠民工程深入开展。

对县文化馆、图书馆进行提升达标改造，使“两馆”达到二级馆建设标准，两馆正常开放。

确保乡镇综合文化站、村级文化活动室以及农家书屋100%开放，加大创文知识宣传力度，通过广播宣传、发放年历画等方式提高群众知晓率，充实了广大群众的娱乐文化需求。

　　二是志愿服务制度化建设进展有序。

对蒲城县志愿者注册管理系统进行了升级，截至目前，全县注册志愿者达到11000多人，在省志愿云注册者达3300余人。

在全县组织开展了以“邻里守望”、“关爱社会”、“关爱自然”、“关爱留守儿童”为主题的一系列志愿服务活动。

5月份开始，在全县开展为期3个月的文明交通志愿服务活动，共有90多个单位参与其中。

6月份，组织了“高考顺风车”爱心送考公益活动，参与此项活动的爱心车主达300余人，接送考生和家长共计2600余人。

半年来，全县共组织大型志愿服务活动8次，中小型活动20多场次;

累计参与人数达4000多人次，服务时数达5000多小时。

　　三是未成年人思想道德素质教育力度加大。

印发了《蒲城县中小学德育工作五年行动计划》，构建了以“求真向善·

德润奉先”为主题，八个层面落实的六大育人工程，开启了我县“1681”德育工作模式，促进学校德育工作创新发展。

　　四是社会主义价值核心价值观教育落到实处。

各单位、镇（办）以社会主义核心价值观“三个倡导”为主要内容，举办了道德讲堂，通过讲精神、讲理论、讲先进事迹、谈体会、谈感受等，让干部职工全面领会社会主义核心价值观的精神实质。

注重典型引领，3月份，精心组织开展了蒲城县第一届“道德楷模”、“优秀志愿者”、“优秀志愿服务先进集体”评选、表彰活动。

向省文明办推荐3人，1人荣获渭南市标杆人物。

积极开展道德模范巡讲活动10余场，受众1000余人。

培育树立了市级核心价值观示范点4个，县级示范点12个，使核心价值观入脑入心。

目前正在组织开展“蒲城县第二届道德模范”评选活动。

　　一是制定印发了《蒲城县201x年创模工作任务》。

从5月份开始，按照创模指标要求，逐单位查看指标现状和存在问题，并提出整改措施，为下一步的资料汇编打好基础。

　　二是加大对石灰窑、煤场、灰场、水泥厂及非法矿山开采企业专项整治。

对椿林、孙镇、洛滨等辖区内的14家粉石采石企业全部进行取缔，并将场内的生产设备全部移除。

　　三是加强对石灰窑拆除取缔后的复垦检查工作。

近期，省环保厅对渭南市创建环保模范城市工作进行验收，我县承担渭北石灰窑整治复垦点。

为确保此项工作顺利进行，6月底，组织环保局、尧山镇对所选点位进行检查，对存在问题下发督办通知，限期整治，整治不到位由环保局依法取缔。

　　四是积极推进油烟污染治理和燃煤锅炉整治，累计完成68家餐饮业油烟污染治理，拆除淘汰10蒸吨以下燃煤锅炉20台，实施城区集中供热，供热面积已达200万平方米。

集中查处城区露天烧烤门店90家，完成加油站油气回收治理42家。

　　五是加强日常巡查、设立保护区、加大监测检查力度等手段，改善城区空气质量。

　　认真贯彻落实创建文化区的各项文件精神，加强农村文化基础设施建设，努力提升人民群众的幸福指数。

建设完成30个村级文化广场;

实施“四进零距离”工程，农村数字电影放映、一元剧场、两馆一站免费，提升了全县群众对创建工作的知晓率;

积极打造“文化民生·

欢歌蒲城”群众文化活动品牌，举办了环保漫画巡回展和少儿书画展;

规范市场管理，文化市场健康有序。

开展文化市场集中整治活动，“扫黄打非”专项治理活动，依法查处违规经营的文化经营单位10余家次，停业整顿3家次，取缔黑游戏厅2家、取缔网吧1家。

通过抓基础、抓落实、抓创建、抓宣传对创建工作进行整改和落实，4月19日，文化部对我县创建国家公共文化服务体系示范区工作进行验收，并予以充分的肯定。

　　一是实行联合督查机制。

将县委、县政府重点督查、联创办常态督查、效能办专项督查、新闻媒体监督督查、市民群众投诉督查有效结合起来，动真格、出实招，不断强化督查的力度和深度。

有序、有力、有效地推动国卫巩固提升和省级文明城市创建各项工作的落实。

二是强化日常督查力度。

针对创建工作中存在的薄弱环节，联创办通过跟踪督查、专项督查、明查暗访等方式，对各专业组及包联路段工作开展情况实行“一周一查一通报”，不断发现问题，及时解决问题。

三是实行“五日回复制”。

五城联创微信平台“一句话投诉”中群众反映的问题，涉及镇办、部门从问题公布当日起，五日内必须办结，并将处理结果以图文形式在微信平台向社会公开。

四是建立问题台账销号制。

五城联创微信平台“曝光台”曝光问题和群众反映、投诉的问题，统一制作台账，对问题的内容，承办单位、完成期限、办结情况等详细登记，及时跟踪督办，问题回复率达到100%，办结率达到95%以上。

五是发挥舆论监督力量。

对热难点问题，邀请媒体对涉及的部门主要领导进行电视访谈，要求现场表态，并在电视台公开播放，接受监督。

六是实施责任追究制度。

对不作为、慢作为，工作滞后推诿的单位和个人进行问责，同时，将工作完成情况纳入全县责任目标考核内容，实行月检查，排名通报。

　　201x年以来，联创办党支部在县直机关工委的正确领导下，全面贯彻党的方针政策，根据县委和机关工委的党建工作安排，开展“对标规范、晋级提升”活动。

紧紧围绕五城联创中心工作任务，进一步夯实支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平。

（一）加强领导，明确职责，确保党建工作落到实处。

　　为进一步加强我办党建工作，年初，我办党支部召开专题会，研究和部署了201x年全办党建工作，分别制定了《关于201x年联创办党建工作的安排意见》、《关于在全体党员和干部中开展“两学一做”学习教育实施方案》和《关于党支部开展“对标规范、晋级提升”党员开展“创先争优、晋级争星”活动》的通知等文件，成立了以主任张卫仓任组长，其他班子成员为副组长的学习教育领导小组，张卫仓同志是全办党建工作第一责任人，各副主任同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与国卫复审工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。

（二）加强支部自身规范化建设，完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

　　1、建立健全各项制度，一是坚持和完善党支部规范化建设，联创办党支部共有党员16名，其中男性党员7名，女性党员9名。

预备分子1名。

二是按照县直机关工委的学习计划和我办制定的实施方案，进行了专题理论学习，进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期召开专题组织生活会，组织全办领导班子及班子成员要对照职能职责，进行党性分析，重点进行“四对照四查看”等问题;

三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;

四是开展党员民主评议，贯彻从严治党要求，通过召开全体党员会议，对照党员标准，采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序，对党员进行民主评议。

要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;

五是抓好《联创办全体干部量化考核登记表》的填写，通过“两学一做”学习进度、联创工作完成情况、考勤情况、信息报送情况和奖励分值等情况，对每名干部每月进行综合打分，结果将纳入全年工作考核，不断提高全办工作效能和质量。

　　2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。

把学习《中国共产党章程》和《“两学一做”学习教育实施方案》作为重点，同时，就近参观了杨虎城纪念馆、王鼎纪念馆、林则徐纪念馆等爱国教育基地，重温入党誓词，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

　　（三）以“创新”为载体，党建工作水平大幅提升。

　　1、积极参与主题实践活动。

在全体干部职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。

利用节假日，开展了“纪念先烈传承文明报效祖国”为主题的传统教育活动。

同时，开展跳绳、踢毽子等一系列文化活动，尤其是组织我办12名女同志参加全县举办的庆祝中国共产党成立95周年文艺晚会。

进一步丰富了干部职工业余文化生活，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。

　　2、开展党员积分制和“创先争优晋级争星”活动。

结合党员“六卡一台账”，以百分制评分方式开展星级评定，95分以上为“五星级”，90—94分为“四星级”，80—89分为“三星级”，70—79分为“二星级”，60—69分为“一星级”，60分以下无星。

党支部每月召开支委会，对全体党员上月工作完成情况和积分、星级予以考评，每月对考评结果进行上星、公示，全方位推动了党建各项工作的落实。

　　为全面贯彻落实总书记和中、省、市、县领导关于开展精准扶贫，打好扶贫攻坚战的重要讲话精神，联创办严格按照相关要求，扎实开展脱贫攻坚工作。

（一）成立组织领导小组。

成立了由联创办主任张卫仓任组长，各副主任任副组长、相关组室人员为成员的扶贫攻坚领导小组，同时设6个调研小组，并由单红浦、张晓明二位同志具体负责开展此项工作。

（二）制定全年扶贫计划。

围绕201x年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标，科学制订全村201x年脱贫工作规划，计划201x年脱贫41户，共143人，现已将贫困村脱贫计划落实到贫困户。

　　（三）确定今年帮扶措施。

4月7日上午，由原联创办主任樊宝平同志、书记张卫仓同志带队，扶贫攻坚小组全体成员来到苏坊镇姚古村开展脱贫调研工作，在镇长朱忠民的陪同下，姚古村两委会干部及部分村民代表，召开了座谈会。

会上，支部书记兼主任张力同志汇报了村上基本情况，并结合村上发展现状，提议以发展奶山羊养殖为主，帮扶贫困户脱贫。

在与镇、村干部座谈了解及帮扶人员入户摸排走访后，我办初步决定为从两方面进行帮扶：

一是为全村村民购买生活垃圾桶，减轻群众负担;

二是为贫困户购买奶山羊，帮助其脱贫。

　　（四）目前帮扶落实情况。

一是出资万元购买垃圾桶600余个，全面实现一户一个垃圾桶;

二是出资万元为贫困户购买奶山羊，鉴于目前整治农村环境卫生要求，鼓励养殖户由散养模式向集中化转变，经我办、镇、村协商，在该村建设奶山羊养殖小区，计划建设羊舍10栋，目前已流转土地20亩，近期准备动工。

待建成后，我办将统一为41户贫困户购买奶山羊。

　　虽然我们做了大量细致的工作，但是由于城市的迅速发展，市民期望值的持续提高以及一些部门职能的划转，造成了一些问题的存在。

　　一是城市基础设施还不够完善。

街道地面还有坑洼现象，公厕改造的布局和档次较偏低，排污体系有待提高。

　　二是创建氛围还不够浓。

市民支持意识不够浓，参与意识不够强，部分单位重视程度还不够高。

　　三是创建工作的纵向深度还不足，做不到精细化，交通秩序、户外广告、夜市、集贸市场等管理不够规范，各职能部门的投入力度还不够大，方法措施不够强硬。

四是精准扶贫工作经验不足，工作特色还不突出，脱贫帮扶项目资金额度较少。

　　创建工作任重而道远，今后我们将以改善城市管理水平，提高市民素质为重点，推动创建工作深入开展，切实将各项创建工作抓出实效。

　　一是加大宣传力度，广泛开展公民道德实践活动;

　　二是加强学习培训，开展“爱我家园，争做文明蒲城人”活动，着力提升市民文明素质;

　　三是加强文明城市测评实地考察30类场所的督促检查，按时限要求达标;

　　四是强化专业组工作力度，在精细上再下功夫，找准问题，精准发力，纵深开展，加大环境卫生，建筑工地，户外广告，机动车、非机动车，集贸市场，燃放烟花爆竹，噪声管理，违法违规建筑等各类专项活动的整治;

　　五是深入开展“两学一做”学习教育活动，继续开展好在全体党员中开展“党员干部积分星级评定”活动;

　　六是扎实开展全体干部“两学一做”量化考核活动，推进机关效能建设再上新台阶;

　　七是加大精准扶贫力度，继续在资金、人力、物力上支持包联镇村，实现脱贫目标;

八是克服盲目乐观的松懈思想和长期紧张的厌战情绪，夯实各职能部门的层层责任，细化分解任务，明确完成时限，每周一通报，每月一考核，举全县之力，打好国卫复审攻坚战，完成创省文任务，力争创模技术评估指标达标。