安全隐患排查治理工作方案文档格式.docx

安全隐患排查治理工作方案文档格式.docx

《安全隐患排查治理工作方案文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全隐患排查治理工作方案文档格式.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组长：

章科翔

副组长：

钟景龙

成员：

李秀兰、谢余发、罗远平、邹涛、肖增彭、温宝坤、何东辉、邓国强、韦焕程、黄俊琅、甘义勇、何世习、涂睿、黄均祝

六、排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职业场所卫生和环境治理为中心的安全检查。

（一）查思想

查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

（二）查管理、查制度、查法律法规执行情况

1、查安全生产责任制执行情况。

各部门、车间在各自分管范围内是否对安全生产负责；

能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；

员工是否有违章操作和不安全行为。

2、查安全检查制度，是否定期开展本部门、车间安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。

3、查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4、危险作业审批程序是否完善。

5、各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

（三）安全教育、培训情况

1、查员工安全教育培训制度落实情况。

是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2、新员工入厂、员工转岗、季节工及外包工上岗人员安全培训，车间每月、班组是否对员工进行岗前安全教育培训，各工种的安全操作规程和岗位培训情况，以记录为准。

3、查特种作业人员相应的培训取证计划和培训情况、特种作业人员持证上岗情况。

（四）检查现场隐患

1、查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

2、安全防护设施、栏杆、防护罩等是否齐全、有效；

电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；

车间内通风照明情况。

3、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；

防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；

制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。

（五）岗位安全检查

1、检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

2、现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。

工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

3、安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库房维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。

4、工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

5、查工作岗位是否存在其它安全隐患。

（六）特种设备管理情况

查压力容器、起重设备等安全运行情况；

特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

（七）危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

（八）隐患整改落实情况

1、能否做到：

有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。

2、对查出的安全隐患，要经安全环保部签署后上OA系统发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责落实按要求期限整改，整改完成要及时反馈，由安全环保部负责进行安全考核。

（九）应急预案及演练情况

有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。

（十）外来施工单位安全管理情况

1、部门、车间是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。

2、部门、车间是否与承包方签订《安全协议书》和《环保协议书》，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。

3、部门、车间是否对外来施工单位人员进行安全教育。

4、进场外施工单位人员是否按社会统筹规定购买相应的工伤保险等，从事特殊工种人员是否取得相应的特种作业操作证。

5、外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。

（十一）事故报告及处理情况

如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。

七、排查方法

应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，检查工作确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。

八、工作要求

（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。

各部门、车间一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。

（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。

各部门、车间、班组采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。

（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

（四）对发现的隐患各部门、车间要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。

隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。

对于短时间内不能整改的，要及时反馈，并采取临时措施。

附：

2014年安全隐患排查计划表

二〇一四年一月一日

月份

检查形式

方法

组织部门

参于人员

责任人

备注

1月份

上级单位安全检查

飞行检查

崇左糖业

股份公司及崇左公司领导及部门、车间负责人、车间安全员

节假日检查

公司检查

安全环保部

公司领导及部门、车间负责人、车间安全员

消防检查

部门、车间月检

部门、车间

班组成员

电气设备检查

部门自查

生产技术部

部门、车间负责人、设备员及设备工程师、班组长

电焊机安全检查

部门、车间自查

设备员

应急物资专项检查

安全环保部成员及车间安全员

部门日常性检查

各部门、车间

部门、车间负责人及部门、车间安全员

班组日常性检查

班组自查

各班组

班组长及班组成员

2月份

综合性安全检查

起重设备安全检查

设备员、配电班组长

3月份

厂内机动车专项检查

专项检查

部门负责人、安全主管、安全员

部门、车间负责人及车间安全员

4月份

车间自查

各车间

安全主管、车间安全员

5月份

节假日安全检查

高空防坠落整改督办

督办检查

车间安全员

6月份

梯子专项检查

电焊设备氧割专项检查

生产技术处

各部门

7月份

综合性安全检查（假期前安全）

8月份

维修工段

工段长及工段成员

9月份

节假日安全检查（国庆、中秋节前）

消防安全检查

抽查

粉尘防爆督办整改检查

安全员

10月份

秋季安全大检查

11月份

手持电动工具检查

安全员、班组长、配电工

压力容器附件安全检查

机电车间

外检

12月份