日照银保启动会测试题Word文档下载推荐.docx

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日照银保启动会测试题Word文档下载推荐.docx

B、5年缴费(正确答案)

C、3年缴费(正确答案)

D、一次性缴费(正确答案)

5.下列关于华夏《南山松鑫享终身寿险》产品形态说法正确的()

A、投保年龄为出生且出院满5天-75周岁

B、缴费方式月交,年交

C、缴费方式3、5、10、15、20、25年

D、以上都不对(正确答案)

6.关于华夏《南山松鑫享终身寿险》身故保险金和全残保险金,以下说法正确的是()*

A.给付身故保险金后,合同终止;

(正确答案)

B.给付全残保险金后,合同不终止;

C.给付全残保险金后,还可以给付身故保险金;

D.身故保险金与全残保险金,仅给付其中一项;

7.关于华夏《南山松鑫享终身寿险》的功能,以下说法正确的是()

A、配置的只能用于身故保障

B、不可以用作教育金和养老金的规划

C、功能锁定用于身故传承

D、既能满足客户对财富增值的要求,也能满足灵活的需求(正确答案)

8.关于华夏《南山松鑫享终身寿险》,以下说法正确的是()

A.可以指定一人或多人为身故保险金受益人。

B.身故保险金受益人为多人时,可以确定受益顺序和受益份额

C.未确定受益顺序和受益份额的,各受益人按照相同顺序和相等份额享有受益权。

D.以上都对(正确答案)

9.《南山松鑫享终身寿险》能够完成的规划最不适合的一项是()

A.身故金传承

B.养老金规划

C.创业金规划

D.短期资金增值(正确答案)

10.华夏喜盈门(升级版)的投保年龄要求是()。

A.出生且出院满28天-55周岁(含)

B.出生且出院满28天-60周岁(含)

C.出生且出院满5天-55周岁(含)

D.出生且出院满5天-60周岁(含)(正确答案)

11.华夏喜盈门(升级版)年金保险的保险责任包括()*

A.特别关爱金

B.年金(正确答案)

C.身故保险金(正确答案)

D.全残保险金(正确答案)

12.通过商业银行渠道出单的华夏喜盈门(升级版)的犹豫期是多长时间?

A.5天

B.10天

C.15天(正确答案)

D.20天

13.华夏喜盈门(升级版)年金的给付时间是?

A.第五个保单周年日

B.第十个保单周年日(正确答案)

C.第十一个保单周年日

D.第十五个保单周年日

14.如果被保险人在保险期间内全残/身故,将如何给付保险金?

A.已交保费

B.已交保费减去累计已领取的年金

C.身故时本合同的现价

D.已交保费减去累计已领取的年金与合同现价两者取其大(正确答案)

15.华先生60周岁,想要购买华夏喜盈门(升级版),他可以选择的缴费方式是什么?

()*

A.趸交(正确答案)

B.3年交(正确答案)

C.5年交(正确答案)

D.10年交

16.如果急需用钱,可选择保单借款的最高额度是多少?

A.保额的80%

B.保额的90%

C.现价的80%(正确答案)

D.现价的90%

17.关于华夏喜盈门升级版,以下说法正确的是?

A.H先生50岁,为自己投保可以选择趸交、3年、5年、10年交费(正确答案)

B.H先生55岁,为自己投保可以选择趸交、3年、5年、10年交费(正确答案)

C.H先生60岁,为自己投保可以选择趸交、3年、5年、10年交费

D.H先生60岁,为自己投保可以选择趸交、3年、5年交费(正确答案)

18.关于华夏喜盈门(升级版)年金保险身故保险金和全残保险金,以下说法正确的是()*

A.给付身故保险金后,合同终止;

B.给付全残保险金后,合同不终止;

C.给付全残保险金后,还可以给付身故保险金;

D.身故保险金与全残保险金,仅给付其中一项;

19.华夏喜盈门(升级版)年金保险保单质押借款的长期限是多久?

A.60天

B.90天

C.180天(正确答案)

D.210天

20.关于菩提树(鑫享版)重大疾病保险金,说法正确的是()

A.首次赔付时已交保费、现金价值两者取大

B.第二次-第六次赔付时赔付金额均为保额(正确答案)

C.首次-第六次赔付时赔付金额总和为保额

D.首次-第六次赔付时赔付金额均为保额

21.菩提树(鑫享版)被保险人重疾/中症/轻症疾病豁免保险费()

A.只有罹患重疾,才能豁免保险费

B.只有罹患中症及以上分类病症,才能豁免保险费,

C.罹患轻症不可以豁免保险费

D.罹患重疾/中症/轻症疾病,均可以豁免保险费(正确答案)

22.关于菩提树(多倍版)说法正确的是()

A.共保障145种疾病,再创病种数量新纪录

B.罹患重疾、中症可豁免保费

C.轻症责任,可赔50%保额×

2次

D.即使保费豁免,合同仍然继续有效。

23.菩提树(鑫享版)最高赔付()次,最多赔付()倍。

A.118.05倍(正确答案)

B.128.05倍

C.1512倍

D.终身赔付无上限

24.华夏菩提树(鑫享版)重大疾病保险的等待期是多久?

A.60天

B.90天(正确答案)

C.180天

25.菩提树(鑫享版)投保年龄为()

A.出生且出院满5天(含)至65周岁(含)

B.出生且出院满28天(含)至65周岁(含)(正确答案)

C.出生且出院满5天(含)至60周岁(含)

D.出生且出院满28天(含)至60周岁(含)

26.客户传承中,传承人资格要求需要满足最近一次入司()年(含)以上的各职级业务人员。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年(正确答案)

27.客户传承中,继承人资格要求需要满足入司满()年且维持()(含)以上职级。

【单选题】[单选题]*

A、1年正式客户经理(正确答案)

B、1年营业部经理

C、4年正式客户经理

D、4年营业部经理

28.营业处副总监在季度考核期晋升为管理职级,需晋升为()职级。

A营业部经理(正确答案)

B高级营业部经理

C营业处总监

D高级营业处总监

29.客户经理入职时间为2019年4月16日,则该客户经理按几个月的考核标准考核()【单选题】[单选题]*

A、2.5个月

B、4个月

C、3个月

D、2个月(正确答案)

30.当客户经理()时,应作清退处理。

A、连续两个考核月挂零

B、连续三个考核月挂零

C、连续三个考核月长期交挂零

D、连续两个考核月长期交挂零(正确答案)

31.银行代理业务渠道人员职级划分为专业职级和管理职级两大序列,其中专业职级分为()层()级,管理职级分为()层()级。

()【单选题】[单选题]*

A、3、6;

4、8

B、3、6;

3、6

C、4、8;

3、6(正确答案)

D、4、8;

32.客户经理B增员客户经理C,且都在部经理A的部内,季度考核时,若B和C同时晋升部经理,而A仍为部经理,则而A与C为()。

A、间接部育成关系(正确答案)

B、一代部育成关系

C、间接处育成关系

D、一代处育成关系

33.以下属于管理职级的()。

*

A、营业处总监(正确答案)

B、营业区副总经理

C、营业部副经理

D、营业区总经理(正确答案)

E、营业处副总监

F、营业部经理(正确答案)

34.以下营业处架构符合基本法架构考核规定的有:

A、1个直辖部、2个直接育成部、1个间接育成部(正确答案)

B、1个直辖部、1个直接育成部、2个间接育成部

C、无直辖部、2个直接育成部、1个间接育成部

D、1个直辖部、2个直接育成部、2个间接育成部(正确答案)

35.营业部经理当月所辖直营首年提奖为10000,部营销管理津贴比例为()【单选题】[单选题]*

A、10%

B、20%(正确答案)

C、25%

D、35%

36.基本法中对于营业部经理薪资构成规定,其中部育成津贴部分,营业部经理首年第一代部育成津贴比例是()【单选题】[单选题]*

A、10%(正确答案)

B、8%

C、6%

D、5%

37.以下是带网有责津贴范围的是()?

A、[1000,4000)500

B、[4000,6000)1000(正确答案)

C、[6000,8000)1500(正确答案)

D、[8000,15000)2000

E、[15000,+∞)4000(正确答案)

38.营业部经理与客户经理薪资构成相比,多了哪些部分()*

A、有责津贴

B、部带网管理津贴(正确答案)

C、部直销管理津贴(正确答案)

D、部育成津贴(正确答案)

E、晋升部经理奖金(正确答案)

39.带网客户经理,当月DFYC2500元,有责津贴可以获取多少?

A、1500

B、2000(正确答案)

C、2500

D、3000

40.带网客户经理,当月DFYC4000元,有责津贴可以获取多少?

A、3000

B、3500

C、4000(正确答案)

D、4500

41.营业处育成津贴第一代育成第一年育成津贴比例为()?

A、1%

B、2%

C、3%

D、4%(正确答案)

42.营业区下辖()个营业处,其中直接育成处()个。

A、4、3

B、3、2

C、4、2(正确答案)

D、3、3

43.“”是指由业务主管直接育成部分立出去的部业务单位。

A、直辖部

B、间接育成部(正确答案)

C、直接育成部

D、直接育成处

44.带网有责津贴,若客户经理未达成当月(),当月发放有责津贴=有责津贴*50%,达成则全额发放;

FC(基本法成本率)仅统计长期期交保单。

A、有效人力

B、DFYC≥1000元(正确答案)

C、月度考核

D、以上都要达成

45.关于营业处总监职务津贴描述正确的有()?

A、当月有效人力≥15人,职务津贴为2000元(正确答案)

B、当月有效人力≥12人,职务津贴为1500元(正确答案)

C、当月有效人力≥10人,职务津贴为1000元(正确答案)

D、当月有效人力≥10人,职务津贴为500元

46.营业处直营管理津贴按照不同的团队fyc分别管理津贴比例有()?

A、8%

B、10%(正确答案)

C、12%(正确答案)

D、16%(正确答案)

47.高级营业处总监要在自然季度内晋升营业区总经理,下列哪些团队指标符合晋升条件()。

A、所辖团队在职人力64人,累计育成处3个(直接育成处2个)(正确答案)

B、所辖团队在职人力70人,累计育成处3个(直接育成处1个)

C、所辖团队在职人力80人,累计育成处4个(直接育成处2个)(正确答案)

D、所辖团队在职人力80人,累计育成处4个(直接育成处1个)

48.考核中的“FYC”是指()*

A、带网首年提奖

B、直销首年提奖(正确答案)

C、带网长期交首年提奖(正确答案)

D、直销长期交首年提奖

49.客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()*

A、高级客户经理(正确答案)

B、营业部经理(正确答案)

D、高级营业部经理

50.高级客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()*

A、高级营业部副经理

C、营业部副经理(正确答案)

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