家长会学校工作汇报Word格式.docx
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但也有部分充满激情与活力的新班主任，他们需要一个规范的指引，以便尽快熟悉班主任工作。
我们的工作重点之一就是培养新班主任尽快进入状态，使之能尽快处理好班级的各种问题，用他们的热情与活力来弥补经验的不足；
同时通过合理的考核，相信有助于增强班主任责任感和工作的热情。
第二，我们制定了备课组长的工作要求和考核奖励方案。
备课组长是备课组的核心，其工作成效决定了一个组的教学效果，这将直接关系到学生在这一学科上的学习成绩，所以我们对备课组长提出了很多很高的要求。
除了常规的集体备课活动之外，还要组织公开课以便观摩和切磋；
同时要求全组统一，每月至少进行一次检测；
每次检测都要求对结果进行详细的统计，然后分析学生得失分的情况，进一步掌握学生学习中存在的问题，反思老师教学中可以改进的地方，以便更好的促进教学。
期中考试结果表明，这是行之有效的。
第三，我们制定了任课教师的工作要求和考核方案。
任课教师的工作具体包括：
了解学生学情、备课、上课、作业、测试及试卷批阅、统计、分析、总结、反思、改进措施等，以上内容都会以下同的形式加以检查，保证落实，从而最大限度保障了课堂教学的效率，保证了学生每节课都有最大的收获；
同时也为新教师提供了一个直观的、高效的教学流程，为新教师的成长减少了障碍。
第四，我们制定了年级主管领导及级部主任的工作职责和工作要求以自律。
除了接受学校的考核，我们对自己也从各方面提高了要求。
如：
早7：
00以前和晚上6：
30分之前，必须到校检查班主任工作情况和班级纪律、宿舍卫生；
每周要在晚上10：
0011:
00时间段抽查学生情况等。
我们问心无愧的认为，我们是负责任的！
各们家长是可以信任和放心的！
二、班级建设和管理方面
事实上，年级工作并非所有时候都直接面对学生个体，大部分情况是面向班主任和班级。
我们就班级建设和管理方面做了如下一些事情。
1、和以往不同，我们在军训之前就分了班。
目的是让班主任和学生之间尽早互相了解，以便开展工作；
2、开学之初，我们就召开了一次年级动员大会。
集合全体学生，由学校副校长刘时全老师主讲，以“树立理想，勤奋学习”为主题做了一次学习总动员，奠定了我们年级的基础学风，为现在的良好风气开了个好头；
3、制定了班主任会议制度。
如果需要，我们会因地制宜地、及时地召开班主任会，以谋求高效、快速解决发现的问题；
同时交流班级管理的遇到的困惑和处理心得、体会；
4、组织了“班会公开课”活动
就是每次由一位班主任公开上主题班会，其余班主任听课学习；
课后再集中讨论本节班会课的优势及和不足，表达获得的启发或提出应该改进的建议等。
这对于每位班主任开好班会大有助益，学生们也将从中受益；
5、实行了班主任值日制度。
正常上课期间，每天安排一位班主任值日，负责检查记录各班主任到岗情况和学生到位情况，并向年级汇报，从而加大了年级对班级动态的掌握，倒便于有针对地调整管理策略和思路；
6、每个班都建立了班规、班约或班训。
开学伊始，我们就要求所有班都要民主共商班规班约，就学生的日常生活习惯、学习要求、文明礼貌、仪容仪表等方面提出规范，同时以显目的方式公布在教室，随时提醒学生修正自己的言行；
7、定期的班委会制度。
我们要求，每过一定时间，班主任应召集全体班委或部分班委就班级情况、思想动态、学习生活问题等进行报告、讨论和商议，以便及时发现隐患并有针对性的解决问题，使班级随时保持在良性发展的轨道上；
8、每周组织“阳光体育”活动。
我们坚信：
身体是革命的本钱。
所以我们严格按学校要求，每周组织一次学生跑步活动，让学生强身健体，以充沛的精力投入到学习之中，这就是“阳光体育”运动了。
9、我们为人师表。
要求学生做的，我们一定先做到。
比如早上7：
00以前，晚上6：
30以前，班主任一定是早早站在教室门前，迎接学生的到来。
10、就是今天正在做的事情了：
保持家、校联系，积极沟通家长和师长。
相信默契的配合将会更有利于孩子的成长！
这就是我今天要汇报的内容。
为什么要汇报这些呢？
说这些是要让各位家长有理由相信：
为孩子选择一中是正确的，是有前途和希望的！
如果不是我的语言的贫乏和苍白，我相信大家会仿佛看到三年后自己的孩子已经收到了理想中大学的录取通知书时欢天喜地的情境！
当然，我们的管理中也还有很多不足，有很多疏漏和盲区，我们将致力于不断改进和提高管理和服务能力，不断查缺补漏和查找盲区，为学子们打造最优良的学习环境和氛围！
同时也希望各位家长提供宝贵意见和建议，以便我们更好地改善工作。
总之，我们这一届班主任是很优秀的，我们这一届的任课教师是非常板扎的，而这届学生更是前所未有的！
我们要感谢各位家长对我们的信任，将如此优秀孩子送来给我们培养；
我们决不会辜负各位家长的期望，一定会竭尽全力地为家长、这学校、为国家培育栋梁之材！
家长会学校工作汇报二
家长朋友们：
晚上好！
光阴似箭，日月如梭，一个学期已经过半，恰逢期中考试刚刚结束，我想每一位家长都想了解自己的孩子学习成绩和在学校的表现。
我就借这个机会向家长们汇报我校教学的开展情况。
今天我和家长就五个方面的问题进行沟通。
一、学籍问题：
这个问题是家长最想了解的问题，又是家长似懂非懂的问题，可能还是部分家长不能理解甚至纠结的问题。
按照市教育的有关规定，必须为一至九年级在校学生办理学籍，这样做既是充分保障学生的权利，又是学校的义务和责任。
现在学校已为学生办理了两个学籍，一是市学籍，一是全国学籍。
在这里要和家长说清楚，入读一年级要满6周岁，不允许有这种情况存在：
先入读，不办学籍。
有的家长是这样想的，不办学籍，下一年再留级，这样做违反了市教育局有关学籍规定，对学生不利，对学校管理也会带来不便，一旦学生有问题，有纠纷，就会有麻烦，举个例子，比如报保险，没有学籍就不能报，再如享受国家补贴，没有学籍就不能享受课本资料补贴。
所以，在学籍办理过程中，请家长配合，支持，特别是转学，从其它学校转入我校读书要把学籍转入我校，从我校转出也要办理转出手续。
二、从学校发展着眼，改善教学条件，提升办学实力
近三年来，学校不断增加投资，先后建成生物园、地理园，增加了一个新的计算机室，新增图书5万余册；
所有教室都有多媒体教学平台，学校先后被评为市三星级民办学校，广东省规范化民办学校，并且获得20万绩效奖金。
特别本学期为迎接市教育局督导室四星级民办学校评估验收，所有功能室又重新装修改造，书画室、美术室、音乐室面积扩大，更实用，四幅篮球架全部更新；
补充了物理、化学、音乐、生物、美术、科学、卫生室器材。
三、加强教师队伍建设和培训
教师是立校之本，培养一支具有良好师德风范、精湛的教育教学能力的教师队伍，是我们一直以来孜孜不倦的追求，也是学校可持续发展的重要因素，是办好学校的根本保证。
1、为此我们高度重视教师培训工作。
每周星期日晚上组织教师进行政治学习，加强师德修养，要求教师爱岗敬业，每周坚持星期二、星期四2小时业务学习，分管行政必须参与学习，每次学习有主题，提前做好准备，中心发言人精心准备好学习材料，如观看优秀的课例，观摩名师上课，集体备课，如何打造高效课堂，如何让学生认真听老师上课等等都是业务学习的内容，并且有记录有落实。
2、积极参加上级教育部门组织的公需培训、继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、班主任培训、新课标培训、新教材通识培训等，合格率均达到100％。
积极鼓励教师参加学历进修，现有10多名教师正在函授本科学习。
3、教师业务能力提升培训，请进来，走出去，采取多种形式，多种渠道。
就以本学期为例，在不影响正常教学前提下，我校教师外出学习达100多人次。
江校长在教师培训方面，有前瞻性，促使董事会投入巨大资金用在教师培训上，特别支持教务处工作，无论大会小会，还是单独和教师谈话，包括平时闲谈，总是不厌其烦要求、鼓励教师多读书、继续学习，提高学历层次。
每学期我们会派各个学科的教师去东城一小、二小、中心小学、东城小学，莞师附小、朝天小学、初级中学、东华学校等学校去学习，别的学校每次派2-3个老师去学习，我们学校每次至少派10人以上去学习，本学期到东华中学学习我校教师人数是最多的，中学教师全部参加了听课，到莞师附小参加英语培训我校所有英语教师都去了，只要有学习培训的机会，我们想方设法多派教师去学习，给予他们提升教学水平的机会，每次学习回来，我们要求教师写学习心得，在科组和教师一起分享，还模拟上一堂示范课。
我们这样做的目的是要提高教师的教学能力，最终受益的是我们的学生。
四、抓好教学工作一些具体做法
（一）选配好任课教师，加强组织领导
教学质量的好否在一定程度上是和任课教师有直接关系的，所以在选配任课教师时，我校做到精挑细选，招聘的教师要求教学能力强、责任心到位、能吃苦耐劳，专业对口。
就拿语文、数学两个学科来说，我们把教这两大主科的教师分成两大教研组，选好语文教研组长和数学教研组长，以研足教，研教结合。
学校行政重视教学过程的每个细节，教导主任主抓语文学科，负责平时语文学科测验试题的审定，副校长主抓数学学科，负责数学测验试题的审定，每个月的月考试题也由副校长和教务主任出；
主管行政深入到师生中和课堂上，了解教师的教学情况以及他们对学校的要求，如作业的布置、批改、检测等，获取第一线的信息,以便更好的监控教学的全过程，加强班级管理，树立责任意识，认真抓好班级的管理工作，了解学生的学习、纪律情况，学校有规定，副校长、教导主任每周听课不少于8节，其他行政不少于6节，教师每周听课不少于4节，教师听课本科组长负责检查批阅，行政的听课本校长亲自检查批阅。
（二）分层教学
要使学生养成良好的学习习惯，具有浓厚的学习兴起，我们非常重视优生的培养和学习有困难学生的转化。
“培优”和“帮扶”是教育教学过程中两个同步进行、相辅相成的关键环节，只有及时而细致地做好“培优帮扶”工作，才能使优生更优，学困生不失去学习兴趣。
那么我们该如何作好这项工作呢？
实行分层教学制。
每一个学生都有自己的特点,学生在成长的过程中,由于各种因素的影响,造成学生在学习过程中形成了不同的发展结果。
开学两个星期左右，教师利用课堂观察、提问、练习、检测、课后作业等方式，弄清楚哪些学生成绩好些，哪些学生基础差一些，基础知识掌握得怎样，思维如何？
所以教师在心里把学生分为A、B、C、D四层，A层学生是学习的佼佼者，他们的自尊心很强，但容易产生骄傲自满的情绪，对他们的练习、作业、试卷、回答问题等老师时刻关注他们思维的严谨性、逻辑性、求异性、创新性、严密性及卷面的整洁程度；
（B层、C层学生）中等生基础知识基本能过关，头脑比较聪明，在教学中我们的教师特别注意引导他们多动脑筋，多思考问题，多让他们说一说自己是怎么做的，是如何想的，认识并掌握不同问题的解决策略和方法。
充分尊重其爱好，肯定他们的聪明，关心他们的学习，因势利导，激发他们产生追赶（A层学生）优生的念头；
（D层学生）学习有困难的学生，一种是学习基础薄弱的，一种是学习习惯差，成绩不稳定，有点小聪明但也有点调皮学生，这些小子渴望受人尊重，被老师理解、关心，渴望能融入集体之中。
如果我们满足他们的这种需求，让他们感受到关心和温暖，他们就会产生一种积极向上的动力，乐于接受教育的心态。
我们必须想方设法去满足他们的正当需要，触动他们的心灵，唤起他们的共鸣，随着老师的关爱、帮助，自然会对学习产生兴趣。
（三）加强沟通学科协商统筹作业简洁高效提高质量
我校要求各年级学科教师之间加强沟通，统一教学进度，统一检测，整体提高，形成合力。
要求教师在布置作业时要做到学科协商统筹，作业简洁高效。
要根据各学科在不同阶段的教学特点和学习任务，采用协商的办法合理统筹安排好学生各科的家庭作业。
做到作业量适中，学科间相互兼顾，避免了教师布置作业过多、过于重复，更有效地达到了巩固、提高的目的。
同时，我们把抓好学生作业规范书写作为日常作业布置和训练的一项重要内容，每天15分钟练字时间，严格要求学生养成良好的书写习惯，做到“提笔即练字，练字必规范”。
（四）加强学科教学研究形成团队合力
教同科目的教师每单元（或每个星期）我校都要求一次集体备课，备课主要内容应定位在每一单元、每一课时的知识点有哪些、围绕这些知识点可以作哪些深度和广度上地拓展、创造性的使用教材，结合教学的特点可以设置哪些试题，这样才能使教学有的放矢，简洁高效，通过集体备课，互相取长补短，提高教师驾驭教材的能力；
通过集体备课增强教师的凝聚力，中青年教师的教学能力和教学技巧得到培养和提高。
学校教研组还分阶段、有重点适时组织教师举行一些研讨、观摩、示范等课堂教学活动，本学期，我们的教研活动分四轮，第一轮，教研组长上示范课，第二轮，老教师上交流课，第三轮新教师上汇报课，第四轮，教学比武，教师间互相交流探讨、取长补短，从而使教师的教学经验不断丰富、教学水平不断提高。
（五）以活动为载体，发展学生个性。
在抓基础教育的同时，我们非常重视素质教育，让学生得到全面发展。
本学期语文组的演讲与主持兴趣小组、课本剧兴趣小组、小品兴趣小组，体育组的田径队、花样篮球队，武术队，健美操队、跆拳道兴趣小组，美术组的剪纸、绘画、书法，音乐老师指导的合唱队、竖笛兴趣小组、舞蹈兴趣小组，信息老师指导的网页制作兴趣小组，英语教师指导的讲故事、英语话剧兴趣小组20多个兴趣小组，定期开展活动，开阔学生眼界，开发学生智力，发展学生个性特长，培养学生的实践能力、创造能力。
让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。
极大地促进了我校教育水平的提高，丰富了校园文化生活，在校园内让孩子度过一个快乐的童年。
（六）推行月考制度
月考目的是要“以考促教，以考促学”。
每次月考教务处统一出题，考前召开教师和学生动员会，考试过程中，年级教师之间交换调动监考，单人单桌，严肃考风考纪，集体统一阅卷，流水作业。
考试结束后，及时进行试卷评讲，查找教学上的不足，制定对策提高教学质量。
（七）辛勤耕耘，不懈的努力，硕果飘香。
有付出，就有回报，一年来我校师生参加市和东城区书法、绘画、作文、体育、舞蹈、声乐、演讲、合唱信息技术创新与实践能力现场展示活动等多项竞赛中获奖人数达50多人次。
并且学校先后荣获“市校安示范单位”、“市‘三星’级民办学校”、“市民办义务教育规范化学校”等荣誉称号，20年，六年级学生参加小升初考试语文、数学、英语三科成绩280分以上的20多人，参加中学、中学、光正实验学校等招生考试有30多人达到分数线。
最后，祝家长工作顺利，家庭幸福！
家长会学校工作汇报三
尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的老师同学们：
大家下午好！
首先非常感谢各位家长能在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加今天的家长会，你们的到来，不仅体现了你们对孩子学习的关心，而且说明你们对学校工作的大力支持。
在此，我代表瓦斜小学全体师生向你们表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！
半学期来，我校工作在学区的正确领导下，在张校长的引领下，在全体教师的精诚团结和不懈努力，已经圆满完成了学期初制订的各项目标，现在我将前瓦斜小学半期工作简单的做以总结：
一、办学思想：
本学期我们坚持“以德立校，全面育人”的办学思想，按照“一切为了学生、为了学生的一切，为了一切的学生”的办学宗旨，加强学校内部管理，狠抓教师队伍建设，努力优化课堂教学结构，积极推进素质教育.
二、基本情况
本学期，我校共有7个教学班，在校学生260人。
教职工18人。
学校组织机构健全，设有校委会、教导处、总务处、少先队、数学教研组、语文教研组、英语教研组。
依据本次中期成绩，结合平时的表现，按照德、智、体、美、劳全面发展的育人标准，评选出学习优秀学生35人，模范班干部7人，进步学生14人。
三、成绩与亮点
（一）思想政治工作：
1、为了进一步提高我校教师的政治思想觉悟和职业道德素养，学校积极组织全体教师，进行政治理论学习，校本培训，鼓励教师自己学习。
开学初，学校给每位教师配发了政治学习笔记、业务进修笔记和教育随笔本，要求教师每期记三种笔记各50页，写学习心得至少两篇。
要求全体教师以良好的修养，高尚的品质，崇高的人格出现在学生面前，坚决抵制一切不良风气的侵蚀。
2、做好学生的思想教育工作。
开学初，学校组织召开了专题工作会议，利用一周时间集中整顿学生纪律，进行常规教育，各班建立德育量化考核积分表，做好对学生德育量化考核工作，值周教师坚持天天查，时时说，周总结、评比，充分调动起了各班学生自觉遵守纪律的积极性，半期以来，学生中没有大的违纪事件发生。
（二）、学校教育教学工作
1、学校教导处严格按照教育部门下发的课程计划，开足开齐各门课程，做到了主课不多排，常识课不挤占，自习、午读、辅导有人跟，课课有人上。
2、语文、数学、英语三个教研组能够充分发挥骨干教师的桥梁作用，利用教研会对教师进行教法指导，组织教师进行示范课教学，教师全员参与听课、评课，为教师相互交流，互相学习搭建了平台，新课改意识渗透到了每一位教师身上，全校上下形成了良好氛围。
3、教师能够按时备课，备教法、备学生，上课、辅导、作业严格要求。
教导处对作业教案一月进行了一次全面检查上周一次抽查，对于查出的问题作了及时处理和弥补。
除此之外，学校还派教师分别赴陕西师范大学、兰州七里河小学以及宁县春荣学参加培训学习；
4、为了加强学生的阅读力度，学校校图书室坚持长期开放，班级设立图书柜，为师生提供了千余套图书。
并且每天下午专门设立半小时的午读时间，为学生统一购置阅读笔记，安排教师及时跟班共同阅读，有效地开拓了学生的视野，丰富了学生的知识结构，提高了学生的写作能力.
（四）安全工作
1.开学初，学校与教师、学生家长签订的相关的安全责任书，明确的安全责任；
2.坚持集中上下学、晨午检制度以及关门教学制度；
3.定期开展安全知识讲座；
4.第十周进行了安全知识竞赛活动；
（五）文体、卫生工作
1、大课间活动：
学校及班级将充分利用大课间活动，集体活动结合班级特色活动，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，为了保证学生大课活动顺利进行，学校新购置了部分体育器材，丰富师生的课余生活，第十周学习进行了大课间展演，各班的活动精彩纷呈；
愉悦了师生的身心；
2．体育工作：
正常开展“三操两活动”，精心组织秋季田径运动会，进行了“学生体质健康测试”，同时学校正在积极地精心筹划秋季游戏运动会，切实保障和提高小学生的体质健康水平。
3.社团活动：
本期学校组织开展了七项社团活动，做到有计划，有场地，有专人负责，有特色，做到学生全员参与，全面提升学生的艺术素养。
我校的社团活动已经形成了一定的规模与特色。
本期，庄科小学、望宁小学、东风小学、原沟小学校长、教导主任及春荣学区一行40人前来我校参观学习我们的大课间及社团活动活动。
4、卫生是学校的形象，半期以来，学校对卫生工作常抓不懈，学校时时讲，卫生管理具体到班、到人，时时督促检查，各班形成良好卫生习惯，我校卫生工作有了很大改观，开学初学校组织了全校卫生大扫除和教室布置评比活动，各班对此项工作都很重视，落实到位。
四、后期措施
1、学校继续加大管理力度，把提高课堂教学效率，教研教改当作重点工作来抓。
2、定期召开班主任会，交流班级管理经验，提高班级管理水平，对个别较混乱的班级，学校要进行集中整顿。
3、查缺补漏，做好学困生转化工作。
4、加大力度对差班、弱科进行督导，努力提高教学质量。
5、继续加强路队管理，使每个学生安安全全。
总之，在前半期工作中，全校师生共同努力，使我校工作取得了显著成绩，但我们更应克服重重困难，以良好的道德修养，高尚的思想品质，崇高的人格魅力立足于本职工作，与时俱进，持之以恒，敢为人先，团结奋战，努力开创提高我校教育教学质量的新局面。
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