公务员面试真题自我认知类答案Word文件下载.docx

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总之,人脉、机遇和奋斗都是大学生成长必不可少的因素,对此,我们应该综合利用,最大限度地发挥其有利因素,善用人脉,把握住属于我们的机遇,学会奋斗,帮助我们登上成功的顶峰。

2谈谈自己对所报考职位的优劣势?

【试题分析】一道典型的求职动机与拟任职位匹配性题目,为“母题”级别。

主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

对于此类题目,考生必须做好提前的准备工作,包括了解自己所报考的职位,也包括对自身特质的总结。

考生需要在面试前将类似于“自我介绍”、“优缺点”的题目做好书面的整理工作,以做到考场时语言表达流畅、思路清晰。

【解题思路】考生实际具有的优点是很多的,如:

勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点,即:

非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反:

一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;

谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

【参考答案】

(1)司法是保障人民自由权利、实现社会正义的最后一道屏障,司法功能的实现建立在司法公正的基础上。

法院是国家的司法审判机关,法官是依法行使审判权的审判人员,所以法官必须做到法律面前人人平等,不徇私枉法,注意细节。

(2)我是一个比较理性的人,尊重客观事实,不会只听一面之词而下结论。

有次做实验,结果和预期的有出入,我和同学讨论为什么会出现这种现象,讨论之前,我把实验用品重新检查了一遍,确保没有出现不必要的错误,不放过任何一个细节。

(3)情绪控制方面,我还需要继续改进。

我们要追求精益求精,没有最好,只有更好。

听取控辨双方陈词时,始终保持谨慎的态度很重要。

这方面,我还需要继续努力。

从平时的小事锻炼起,只有充分准备好,临阵才能表现得更好。

(4)工作岗位上,作为法律的代言人,是正义的捍卫者,是社会矛盾的休止符,我要时刻记住我个人不是站在控方或辨方的角度考虑问题,而是公正的化身,有句话说得好,一次不公正的裁判胜过十次犯罪。

思想上高度重视,将所学与实践紧密结合,力争做名公正的法官。

3乡镇工作单调乏味,你怎么看?

(2010年5月15日湖南省选调生面试真题)

【参考解析】

随着社会主义新农村建设的推进,农村的各项改革进一步深化,乡镇工作中一些深层次问题也逐渐暴露出来,乡镇工作难开展,“上边压、下边顶、乡镇干部是个出气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照,加上乡镇工作环境相对艰苦,所以有人认为乡镇工作单调乏味。

但是,就我个人而言,我认为乡镇工作单调乏味的背后肩负的更是一种沉重的责任:

首先,乡镇工作是改革的前沿、发展的重点和稳定的关键,作为政权基础的乡镇政府工作开展地好与坏,直接关乎社会主义新农村建设的顺利开展,也关系着社会稳定和人民安居乐业;

其次,“三农”问题是中华民族走向伟大复兴的重要保障,解决“三农”问题是中国社会主义现代化建设的重要任务,回顾历史,党和政府事业的兴衰成败,与“三农”息息相关,而乡镇工作处于与最广大人民群众联系最直接、最紧密的前沿阵地,是党和政府方针政策的具体实践者、组织者和推动者;

再次,实现建设小康社会的目标,重点在农村、希望也在农村,没有三分之二农村人口的小康就没有全国人民的小康,没有农村的现代化也就没有全中国的现代化,只有提高作为基层工作支撑的乡镇工作能力,才能实现社会的安全稳定,也才能实现国家的长治久安。

因此,我并不认为乡镇工作单调乏味,它的重要性不言而喻。

而从我个人来说,选择乡镇工作也是深思熟虑的决定,和我个人的职业理想十分契合。

具体来说,我是基于以下几点考虑:

第一,我喜欢农村质朴的乡风,能够深入到群众中,倾听百姓的心声,切实为老百姓实实在在做些事情是我的梦想。

在建设社会主义新农村和全面建设小康社会进程中,乡镇工作岗位能够使我在为国家和基层群众服务过程中实现个人价值的同时实现我的社会价值,符合我的职业规划,满足我的发展目标;

第二,在大学本科以及研究生阶段我一直担任班级及学生社团的负责人,长期的学生干部经历使我具备了很强的亲和力、语言表达能力和沟通协调能力,我擅长组织宣传,发现问题解决问题的能力较强,在乡镇工作中我会及时向乡亲们宣传国家的各项惠农政策,尽我所能帮助农民增收致富,提高农民的生活水平;

第三,我学习的是法律专业,通过了英语专业八级考试、计算机国家二级考试,知识结构较为合理,业余时间还学习了管理学知识,而这些正是一名优秀的乡镇工作人员所要求具备的基本素养,我学以致用的能力较强,能将理论知识很好地运用到工作实践中,在农村进行普法宣传,增强老百姓的法律意识和维权意识;

第四,乡镇工作压力较大,与群众关系的处理相对复杂,能够使我的能力充分发挥并在短时间内得到快速提升,促使我在工作中加强锻炼尽快成长起来,能为我今后的工作积累丰富的基层经验。

总之,如果我能成为一名乡镇工作人员,我一定尽快融入乡镇工作环境,适应新的工作岗位。

想人民之所想、急人民之所急,真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点与落脚点,做到有情必知、有求必应、有难必帮,脚踏实地为民做实事。

要耐住寂寞。

乡镇工作艰苦、繁重,乡镇生活单调、乏味,但“古来圣贤皆寂寞”,只有耐住寂寞,踏实工作,充分利用现有的条件,才能真正为群众造福;

4、农村条件差,为什么选择农村?

答:

对于农村条件差,而我选择去农村工作的原因有以下几点:

1、因为我是农村出来的,我知道农村想要发展,必须要有新的科学技术,新的思想观念。

而我作为一名大学生,能为自己的家乡作出一点应有的贡献,我觉得很荣幸。

2、我的家人都在农村,回到农村工作,也能顺便照顾家人,俗话说:

百事孝为先。

3、农村的工作比较坚苦,也比较繁杂,但我认为这更具有挑战性,能让我得到锻炼,能培养我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神。

4、村官的选拔是本着公平、公开、公正的原则进行的,作为刚大学毕业的我来说,这是一个很好的机会,而且村官的收入相对稳定。

5、我在学校时是班干部,这就培养了我一定的组织协调能力,这也能为我以后的工作打下一个基础。

6、基于以上几个原因,我选择了村官这一职位,选择了到农村工作,选择了到基层锻炼自己。

假如我这次有幸被录用的话,我一定会切切实实、诚诚恳恳、全心全意地为村民服务。

5、在实际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你在工作中将如何应对这些压力?

【参考答案】随着社会的进步,时代的发展,竞争愈演愈烈,压力也随之而来。

而在实际工作中,我们也会遇到来自多方面的压力,例如:

工作的压力、人际交往的压力等等。

而适当的压力对于督促我们不断进步,取得好的成绩是有益处的,而过度的压力却会给我们的工作、生活甚至是身体健康带来负面影响。

所以,怎样面对工作中的压力是非常重要的。

而每个人对待压力的态度是不同的:

有人在工作压力下,选择逃避,自欺欺人地“无视”压力的存在,得过且过地工作,最终一无所成;

有一些人在面对压力的时候,积极主动地接受,把压力看作不断推动自己工作进步的动力,不畏惧困难,努力克服障碍,不断解决问题,从而在工作中不断提高自己,取得成功。

所以,面对压力时,我们要树立正确的认识、保持积极的态度并采取有效的行为方式。

不让压力把我们打倒,而是要让压力成为催促我们成功的兴奋剂。

首先,从认识方面,正视压力。

压力无处不在,但它并不是洪水猛兽。

所以这就要求我们要认识到有压力的存在是很正常的事情,而且每个人都会经常遇到各种各样的压力,同时也要认识到压力是可以经过个人努力而缓解甚至消除的。

其次,从态度方面,要有阳光思维。

当在工作、生活中遇到压力时,要保持冷静的心态、清楚的头脑,要主动接受,勇于面对,要用积极、阳光的思维驱散压力带来的阴霾,不能在没有采取任何应对策略前,被无形的压力打倒。

最后,从行为方面,积极解决。

当压力来临之际,有了正确的认识与积极的态度还是不够,最重要的是要采取切实可行的行动。

我们要分析产生压力的原因,从源头上解决压力问题。

我们也可以采取劳逸结合的方式来缓解工作中的压力,例如:

利用周末休息日去爬山。

作为刚刚毕业一年的大学生,虽说学生青涩的烙印尚未完全消退,但是在短短工作的一年中,我也遇到过很多很多的突发状况和意外事件的发生,在此同时我也面对了很大的压力,而我在这些压力面前都能够积极调节自己的心态,将领导交给我的每一项任务完成好。

假如有幸我能过通过此次考试,我相信自己在新的工作岗位上遇到压力时,都能够保持良好的心态,将压力变成工作的动力,变成催促我成功的兴奋剂,进而完成好每一项工作。

首先,任何一项工作都有其自身的职业压力,这是和正常的现象,面对工作中的压力,我有如下的看法:

1.对于压力应该正视它,并且接受它,有压力才有动力,适当的压力能够激发人的潜能,使其在工作中更加出色的完成任务。

2.要不断提高自己的业务素质,充实自己,来应对不断更新的工作要求。

3.保持谦虚谨慎的工作态度,多向领导请教,向同事学习,一个和谐的工作环境在一定程度上能减轻压力。

4.培养多方面的兴趣爱好,学会给自己减压。

总之,对于工作中各种各样的压力,我们要有一个争取的认识态度,去适应工作,而不应该让工作来适应自己。

6每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短

首先可以先行阐述自己的优缺点,优点就是专业知识扎实专业素养好,踏实肯刻苦钻研,非常愿意向前辈学习讨教,容易接受新事物,缺点就是作为应届生缺乏实践经验,实践能力较差,但是可以发挥自己不怕苦不怕打击,努力学习的优点弥补这一缺点,希望可以再未来的工作中通过向前辈老师学习弥补这一不足,在未来的日子里克服自己的缺点,发挥自己的优点,扬长避短,以其在未来的学习和工作中实现自己微小的价值。

从社会学和心理学的角度来说,“人无完人”,每个人都有自己的优点和缺点,而且这种优缺点是相辅相成、并且成正相关的关系,即:

一个人的优点越是明显,那么他的缺点也越是明显;

一个人的优点很隐蔽,那么他的缺点也很难找到。

这一点是不容置疑的。

  同时,我们知道,社会之所以进步和发展,在于社会上有人,而且是有思维、有头脑、能够创造更大价值的人,这也是人之所以区别于其他动物的一个本质原因。

  现在,我们再来分析一下,社会进步和发展,在于人创造了价值,那么人是通过哪些“能力”才能创造“价值”的呢?

人的这种“能力”,我们这里暂且归纳为“优势”、“劣势”、“综合能力”。

  首先我们应该排除“劣势”,因为“劣势”虽然能够“创造”部分价值,但是造成的损失绝对要大于“创造的价值”,否则它就不会是“劣势”了。

  其次,我们应该排除“综合能力”,因为“综合能力”太抽象了,它和人创造的价值没有任何量化的公式。

  最后,我们发现,人之所以有价值,社会之所以进步,在于人有“优势”,也惟有“优势”,才能为这个社会创造更大的财务和价值,体现我们自身的价值。

  所以,通过上述分析,我们发现,人最重要的,还是“优势”,“长处”,而其他方面都是补充。

  那么,为什么我们要推崇“扬长避短”,而反对“取长补短”呢?

  结合上面分析,我们知道,每个人都有自己的天赋,同时每个人都有他的特点,他的个性,他的特长,我们所要做的,就是善于发现自己的特长,发挥好自己的特长,如同一把利剑,我们打磨好它的双刃,这样才能最大化的实现自己的人生价值。

因为人生苦短,知识无穷,时间有限,在社会分工越来越精细化的今天,无论对社会,,还是对个人,“扬长避短”都是很有实际效用的。

7如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

回答提示:

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

一、在北京召开的河南进京务工人员座谈会上,省委书记、省人大常委会主任卢展工盛赞河南进京务工人员是普普通通的河南人,踏踏实实的河南人,不畏艰难的河南人,侠肝义胆的河南人,他们的经历充分体现了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神,对于平凡岗位上作出不平凡的工作有什么看法?

【题型分析】:

认识社会与认识自己的题型杂糅。

【参考要点】:

1、对卢展工提出的“三平”进行简要概述;

对此精神表示肯定。

2、河南人“三平”精神的积极影响:

既是平凡中劳动创造生活的体现;

又是平凡中实现自身价值所在;

同时,也是和谐社会建设不可或缺的精神实质。

3、正如河南人的“三平”精神一样,平凡的岗位一样能创造出不平凡的价值。

例如新时期党的好干部沈浩、河南的乡村女教师李灵等。

4、结合岗位谈对选调生这一平凡岗位的认识,及如何践行目标高远与真抓实干,让青春在选调生这一岗位上创造辉煌。

22010年4月12日上午福建省春季公务员面试题

  目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”,也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市,将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。

但华西村做法却恰恰相反,他把人才从城市抽吸到华西村发展。

有人说,华西村本身就很富裕,这种情况不具有普遍借鉴意义。

  根据上述信息回答以下问题:

  1.华西村的这种做法对你的择业观有何启示?

【解读】这是一道典型的材料题,在福建省公务员面试题中首次出现,但在吉林省公务员面试的考查中已被多次采用过。

对于这种材料题,考生由于没有意料到会采取此种形式,往往会惊慌失措,再加上材料题中4道问题的连续性、关联性,给人总体感觉是问题接踵而至,使得考生大有“一波未平、一波又起”之感,很不轻松。

  那么考生该如何备考这种材料题呢?

是不是原先所备考的结构化面试的知识就都不管用了?

  其实不然,这种材料题是“换汤不换药”的结构化面试,把这四道题分开来看,就是4道结构化面试题,所以考生不要被考题的形式所累,拿到题本后要静下心来,仔细的阅读材料和问题。

具体的答题思路见下文。

  很多人去华西村工作,谈谈你对就业的看法?

——这其实就是一道认识社会类面试题,考生在回答时仍可按照认识社会类面试题答题思路进行,但是要特别注意的是回答时要适当的结合材料,即对有很多人去华西村工作这个新情况给予关注,分析这种现象产生的原因,及其对就业产生的影响,并把这些融入到答题之中。

  如果你是村官,请谈谈如何建设华西村?

——这其实就是一道如何做事类型的面试题,除去“华西村”这个特殊因素,就是在问考生作为一个村官如何建设村落,那么考生在按照如何做事思路进行回答的同时,再把华西村的特殊情况考虑进去就好。

  由于材料题的问题设置的关联性——它们都是与“华西村”相关联的,所以考生倘若在前一题回答不好的情况下,再看见“华西村…”,往往会影响到后一题的答题情况。

这种情绪虽然是在所难免,但是考生也要尽量豁达,毕竟过去的已经过去,纠结于此也是于事无补,后面的题才是考生转败为胜、转为危机的关键所在。

  其实,与往年福建省公务员面试真题相比,这道材料题对综合分析类题目的考查力度明显要弱化很多,题目类型的考查更为广泛和灵活,所以之前对其它类型面试题答题思路不熟悉的考生,一定要临场加强,俗话说:

“临阵磨枪,不快也光”,说不定就会考到。

【题目类型】自我认知

【测评要素】拟考察求职动机与拟任职位的匹配性。

要求考生兴趣与岗位情况匹配;

成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况匹配;

认同组织文化。

这一类型的题目是通过和背景材料的链接,从侧面对考生的人生观与价值观进行了解。

福建的题目以综合分析权重为大,这道题目上显示出一些综合分析题的表象特点,但其实质仍是透过“华西村”现象考察考生的价值观。

【参考答案】一个人的就业,一个人才的成长,要有适合的环境,同时青年人也要要积极的克服困难不断的取得事业的发展和进步。

作为一名刚刚毕业的大学生,我们在选择职业的时候,首先,要对自己有一个清晰的了解和认识。

我是一个法律专业的毕业生,我的理想就是推动中国基层的司法实践工作。

经济发达地区需要更多的司法管理和司法领域的工作人员,落后地区需要更多的法律普及人员。

在选择我工作岗位的时候,我要积极的关注社会需要,寻找自己的人生价值。

同时,结合自己的实际情况进行选择。

但是总之,我认为年轻人更多的应该做的是一种法律宣传和普及工作。

我可以通过基层工作经验的积累来丰富自己的司法经验。

先做好法律普及工作,然后再向更高的法官层次迈进。

如果有机会进入大城市或者经济发达地区工作。

我也要珍惜机会,努力工作。

同时,我还要把自己的想法和领导,和同学们沟通,争取他们对我的支持和理解。

带动更多的同学,投身到中国的司法实践工作中来。

同时要为人民群众服务好。

做一个具有正义感的司法人员。

3一、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。

【题目解析】

本题是典型的自我认知类题目。

答题时主要注意以下几点:

1.紧扣职位需求,体现与职位的匹配性。

在学习经历方面重点突出自己专业与职位的相关性,如在检察院工作所需的法律专业知识。

在社会实践经历方面,要通过展示自己在实践中所表现出的优点来体现职位匹配性,如做事认真严谨、原则性强,比较符合检察院工作人员的素质要求。

在家庭情况方面,主要是家庭教育对自身的影响,使自己具有某种性格。

2.重点突出,条理分明。

这类题目很容易回答得含含糊糊,答题时一定要理清思路,按照条理进行作答。

每段经历中要重点突出一两个亮点,就是与职位最匹配的连点。

不要试图进行全方位的介绍,这样只会使回答混乱,找不着重心。

3.要有具体的数据和案例来进行论证。

自我介绍最忌讳套话连篇、优点罗列。

在答题时要用数据和案例来说话。

对于自己所要展示的每一个优点,都要辅以案例和数据,这样才能言之有物,让人信服。

4工作后不思进取了,该怎么调节?

解析:

这是一道应变题,更是一道考察面试者EQ的智力题,看似很简单,但是想答好却比较难,主要原因是考生们在答这样的题目时,没有真正属于自己的东西。

答题内容:

1、表态。

不思进取这种情况是对自己的工作认识的不到位。

在日复一日的工作中,慢慢产生了懈怠的思想。

2、反思。

看看自己是什么原因不思进取,是不是工作时间久了没有热情,还是觉得工作上的原因,还是自己思想认识不到位等。

3、沟通。

如果是缺乏热情了,一定要深刻的告诫自己,如果是工作上的不顺利,应该积极寻找方法,解决工作中的问题。

保证自己思维的到位。

作为一名工作人员,工作需要强烈的责任心的同时,还需要热情。

因此必须把热情投入到工作当中。

4、总结。

在工作的过程中,更要寻找到科学的方式方法,让自己快乐的工作。

要积极调整心态,认认真真,脚踏实地的为群众服务。

5谈谈你对公务员交友的认识。

这也是一道人际关系题。

和2009年外交部的题目非常像。

2009年外交部的一道面试题目是:

你喜欢结交什么样的朋友?

通过交友观去考察考生的价值观甚至人生观。

因此这样看似简单的题目,其实并不好答。

1、公务员交友要有自己的准则。

要真诚待人,交友不能带有利益观。

对待群众要如朋友般热情;

对待同事,要有朋友般耐心。

2、公务员岗位的理解;

公务员的岗位是一个接触群众的岗位,人际关系是工作中非常重要的一分部分。

作为公务员,手上有群众赋予的权力,必须让权力在阳光下运行。

对于朋友犯错,我们一定要公正地指出,必须做到公私分明。

3、交友有利于学习。

公务员要交诤友,交良友,通过身边朋友的影响,学到更多的知识,从而促进自身进步。

严格要求自己。

每个人都喜欢交优秀的朋友,因此我们更要用诚信严格要求自己。

让自己在朋友身边像茶叶一样去影响和改变环境。

6你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作?

请说明理由,并举例说明

首先,这个问题问的有些不符合实际情况,做直接的回答显得有些过于天真、不够成熟,同事之间应做到相互学习、相互理解、相互包容。

其次,每个人都可以而且应该根据自己的兴趣、爱好、所学专业等来选择自己的职业,但却不能选择自己的同事和工作伙伴。

在实际工作中,同一工作岗位上有的同事性格急噪、有的性格温和、有的年龄较大等实际情况。

我认为每个人都有自己的优缺点,我们应多看到他人的长处,多学习他们的长处。

比如:

性格急噪的同时办事情往往效率比较高;

年龄大的同事往往有着丰富的工作经验。

最后,在今后的工作中,我们首先应该学会的是如何与同事、与领导相处,学会理解和包容;

行政事业是一项复杂的系统工作,需要的是集体的力量和智慧,也只有与同事、领导和谐相处、相互理解和包容才能提高工作效率,更好的完成上级领导交办的各项任务。

7你刚被本单位录用,领导给你三个岗位选择:

(1)、综合部秘书,

(2)、业务部门,(3)、基层锻炼一年。

你想选择哪个岗位?

请说明理由。

我觉得这三个岗位虽然都非常锻炼人,作

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