企业新员工培训计划表汇总31页文档格式.docx

企业新员工培训计划表汇总31页文档格式.docx

《企业新员工培训计划表汇总31页文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业新员工培训计划表汇总31页文档格式.docx（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

职位：

到职日期：

新进职员教育研修日程表

○必须有全公司共通的表格与各单位的表格

○亦可每人一张，自已记录内容

内定新进职员的职前教育日程表

新进职员研修事项检查表

注：

感想可以看出对研修内容的理解程度或决心

新进职员教育内容检查表

新进职员教育成果检测表

○工作的流程 

第1次评价 

第2次评价

新进职员研修报告

新进职员培训成果检测表

（一）

○公司的经营理念 

　　　　　第1次评价 

　　　　　　　第2次评价

新进职员教育成果检测表

（二）

○修饰外表的重点 

○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果

新员工培训成绩评核表

填表日期：

年 

月 

日 

编号

总经理 

评核者

员工培训计划表

（一）

　　培训编号 

培训部门：

　　批准 

拟订

员工培训计划表

（二）

单位 

批准 

员工培训记录表

　　　部门 

　　　年度

员工培训报告书

　　　　年 

　　月 

　　日

　　　总经理　　　　　　　 

经（副）理 

　　　　　　　　　　主办单位

　　　副总经理 

　　　　　　厂（副）长

在职训练学员意见调查表

训练课程名称：

主 

办 

部 

门：

说明：

1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？

1、□优 

2、□好 

3、□尚可 

4、劣

（2） 

教学方法如何？

（3）讲习时间是否适当？

1、□太长 

2、□适合 

3、□不足

（4）参加此次讲习感到有哪些受益？

1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？

（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？

1、□是 

2、□否 

3、□不确定

（7）其他建议事项：

团体训练申请表

在职训练费用申请表

在职训练测验成绩表

在职训练实施结果表

　　单位：

　　　　　　　教育训练部：

会计部：

在职训练结训报表

经办：

研修报告

训练成效调查表

一、本部已举办过如下在职训练：

二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 

日前交教育训练部。

填表部门：

填 

表 

人：

年度训练计划汇总表

从业人员在职训练资历表

　　部门：

代号：

个人外部训练申请表